自离员工解除劳动合同通知书精选4篇

1/5自离员工解除劳动合同通知书精选4篇现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是网友帮大家分享的“自离员工解除劳动合同通知书精选4篇”，仅供参考，希望对您有所帮助。自离员工解除劳动合同通知书【第一篇】xxx：由于您在20xx年9月至今任职期间，未作报备，未履行任何请假手续，擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日旷工，达六天。按照公司规定，累计旷工达三天者，处以即时解聘。按照《劳动法》第三十九条第二款，严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。因此公司经研究决定，与您解除劳动合同。特此通知！xxxxxxxxx有限公司20xx年xx月xx日员工解除劳动合同通知书4自离员工解除劳动合同通知书【第二篇】xx公司：1.本人：身份证号：于20xx年x月x日与贵司签订的劳动合同(合同未发放给本人)，因你方违反《中华2/5人民共和国劳动合同法》第三十八条而无法继续履行，现根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，决定从年月日起与你方解除劳动合同。2.请公司书面通知(该通知必须有公司印章，否则无效)本人年月日前与相关责任人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任。3.请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《中华人民共和国劳动合同法》规定的其他相关费用，并向本人出具《中华人民共和国劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接，则本人于年月日时分前完成以上事宜。4.请你方于年月日前办理解除劳动合同、结算工资及补偿手续。若有延误，工资将结算到办理日止。备注：1.本人工资月薪人民币xx整;2.本人xx的工资未结算;3.本人通过协商的渠道协商解决，对于无法协商解决的本人有权通过行政及法律手段追缴。特此通知!通知方：3/5______年_______月______日自离员工解除劳动合同通知书【第三篇】xxx同志：你于xxxx年x月x日到我公司工作，就职于xxx部任xxxx一职（身份证号：xxxxxxxx）。但自xxxx年x月x日起你开始无假不到（没有向所在部门主管说明不到公司上班的原因和事由，部门主管和人力资源部同事多次打你电话也不接听，同时你也没有到人力资源部办理任何请假或离职手续，此行为属于公司考勤管理制度中的旷工行为），截止xxxx年x月x日你已连续旷工超过8天，此行为已严重违反公司考勤管理制度。按照公司《员工手册》相关规定（第xx页x条）“员工连续旷工五个工作日，或一年内累计旷工超过15个工作日，作严重违纪处理，公司将与之及时解除劳动合同，不给予乙方经济补偿。”据此，按照《劳动合同书》第x条（一）、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同，且不向乙方支付经济补偿金——第3点之规定：“乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同。”针对你连续旷工超过8天，严重违反劳动纪律和公司规章制度之行为，现公司将正式与你解除劳动合同，你的保险公司将从x月起停止购买,你x月份的工资将以现金的方式进行发放，请你在xxxx年x月x日之前到公司办理工资结算及相关手续。4/5特此通知！xxx公司人力资源部xxxx年x月x日员工解除劳动合同通知书3自离员工解除劳动合同通知书【第四篇】你与公司所签______年______月______日的《劳动合同》。现因下列项之原因同知终止或解除：1、合同期满之日终止，不再续订劳动合同。2、劳动合同第______条约定的终止条件已出现。现决定以______年______月______日终止劳动合同。3、试用期内的解除。公司决定以______年______月______日接除劳动合同。4、协商：拟于______年______月______日解除劳动。请你回答是否愿意。（如72小时内无信息反馈则视为同意）。5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第______条______款解除劳动合同。解除时间为______年______月______日。6、其他原因结束劳动关系。结束劳动关系时间：______年______月______日。对以上终止或解除意见无异议时，请于接到本通知之日起______日办理如下相关手续：1工作业务交接，于______年______月______日______时前完成2最后一月工资共______元，经济补偿金______元，代通知金______元，请于______年______月______日______时到5/5______领取。3社会保险金已交至______年______月止。4档案处理意见：______5有关证件的处理意见：______6其他需办结的手续：______全部相关手续办妥后，即发《终止，解除劳动合同证明书》。特此通知通知人（公司）：（盖章）xx年xx月xx日员工解除劳动合同通知书8