2023年党校工作总结范文范例【推荐4篇】

2023年党校工作总结范文范例【推荐4篇】【参考指引】此例优秀文档“2023年党校工作总结范文范例【推荐4篇】”由三一刀客网友为您整理编辑，以供阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!2023年党校工作总结【第一篇】20*X年上半年，ＸＸ市委党校在市直机关工委的正确领导和上级主管部门的指导下，经过学校校委会及全校教职员工的共同努力，圆满的完成了上半年的各项工作任务。现将半年来的工作作如下总结。一、改善教师办公条件，加强校园环境建设为改变学校的工作环境，使党校充分发挥“三个阵地、一个熔炉”的作用，200X年，学校共筹资20余万元，粉刷宿舍、食堂、办公室和教室墙壁5000余平方米，铺地砖1000余平方米，楼顶防水处理830余平方米，校内所有门窗刷油和锅炉维护改造等等。栽花1500株，植树30棵。今年上半年，学校克服财力紧张等诸多因素，为全体教师更新了较高规格的办公桌椅，使教师在舒适的环境下办公。筹措资金对校园内的圆形花坛进行彻底整修，重新建起一座美观坚固的六菱形花坛。同时，用红砖铺筑了平房教室门前的护水坡102平方米。对校园内的风景树进行补栽、修剪和维护。购买了各色品种的花卉，栽种在大小6个花园、花圃里。目前，校园里绿树成荫、百花绽放，环境优美、景色宜人。4月18日省委党校常务副校长、党委书记张振华，副校长邱长红，6月19日哈尔滨市委党校常务校长、党委书记沈东生，副校长郑哲等领导来我校检查时，给予充分的肯定和赞扬。巴彦县委党校全体党政班子成员，来我校参观学习，对我校的校园建设和教育教学等工作，进行高度评价，并表示，要努力向ＸＸ市委党校学习。二、干部培训和科研工作1。干部培训工作按照省委和哈市委的要求，根据ＸＸ市委组织部的安排部署，我们一改过去的集中统一培训的传统做法，集中优秀的讲课教师，深入全市24各乡镇，对全市的所有农村基层干部就政治理论、农村经济、农村适用技术、农业WTO知识、农村党的建设和法律法规等6项内容进行培训，收到很好的效果。既完成了培训任务，又为乡镇节省了培训费用，深受乡镇领导和干部的欢迎4月中旬，与ＸＸ市教师进修学校合作，举办了哈市中小学校长培训班，对100多名中小学校长进行理论和业务培训。现在，我校教研室的教师正在集中备课，为即将开始的主体班次教学，以及今年的党员培训工作，作充分的准备。2。科研工作按照上级文件关于党校“以教学为中心、以科研为基础”的要求，教研人员结合教学实际搞科研，通过科研来回答教学难点和疑点问题，不断提高教学质量。上半年，共撰写科研论文和调研文章6，其中《培育新作风，践行三个代表》、《开展学习型城市的探索与思考》报送哈尔滨市委党校。三、加强学历班管理和招生工作1、学历班管理工作200X年上半年，党校办各类学历班8个，在读学员400多人。工作中注重管理，完善和规范了教学管理各项规章制度，使班级管理不断加强，逐步使党校系列专科、本科班的管理正规化、规范化。2、招生工作学校切实加大了学历班的招生工作力度，经过全校教职工的努力，200X年新招黑龙江省行政学院法律、经管、中文等专业本科函授学员100人，哈尔滨市委党校专科函授学员74人。今年我校与省行政学院联合开办的中央党校函授学院本科函授班，招生录取工作已经结束，共录取法律、经管专业学员99人。四、加强教师培训，切实提高业务素质作好党校工作，发挥好“三个阵地，一个熔炉”作用，最重要的是加强教师培训工作，提高教师各方面素质，切实发挥教师的能动作用。1、提高文化层次。我们严格要求教师，必须具备大学本科的学历，年轻教师要努力具备研究生的学历和学识水平，以适应将来的教育教学工作。2、加强业务培训。要求教师在没有讲课任务时，要主动自觉的进行业务学习。上级党校要求参加的师资或者其他培训时，我们党校全体教师都去参加学习。今年4月，哈尔滨市委党校组织的基层党校师资培训班，所有教师都参加学习，既学到了有关知识，又提高了自己的教学能力。3、加强计算机网络知识的学习。经过学习，教师基本上能够掌握计算机有关知识，能够独立制作讲课课件。今年6月，在市政府信息科的大力协助下，我校建立了“中共ＸＸ市委党校网站”，既加大了我校的对外宣传力度，扩大我校的影响，又为我校教师提供一个学习和发展的平台。4、采取多种方式进行学习。200X年，我校开通了中央党校C级网站，可以同步收听、收看中央党校的有关课程。我们充分利用现有的条件，把中央党校的课程表印发给全体教师，便于教师选择收看。同时，我们还把一部分有价值的重要课程，制成光碟，作为资料，便于今后的学习。五、党建工作按照上级党组织的要求，进一步加强了学校党支部的建设工作，大兴求真务实之风。1、加强领导，高度重视。200X年末，市委为党校选派了2名副校长，充实了学校校委会的力量。在党建工作中，做到了主要领导重视，确定专人具体抓，明确由一名副校长主抓党建工作，设立党支部办公室，由一名专职干部具体抓党建工作。2023年党校工作总结【第二篇】20xx年，我校深入学习贯彻系列重要讲话和党的十八届四中、五中全会精神，坚持党校姓党、从严治党，紧紧依靠全校干部职工，凝心聚力积极作为,干部教育培训等各项工作有效开展，较好发挥了党校熔炉阵地和智库作用，为我市实现率先小康、争创百强目标提供了思想政治保障和智力支持。一、抓中心谋发展，干部培训稳步推进一是主体班培训按计划开展。今年，严格执行主体班培训“学制不少于25天”标准开设办班。我们围绕十八届四中全会及系列重要讲话精神，紧扣市委市政府中心工作举办十八届四中全会精神培训及新任科级干部培训班1期、“适应经济发展新常态，推动钟祥经济新发展”专题班1期、青年干部培训班1期，培训人数324人次。二是联合办班进一步扩大。20xx年以来进一步加大对外培训力度，采用校局联合、校乡联姻等多种方式联合办学，合作开办网格化班、老干班等各类培训班18期，培训学员2971人次。与人防办、妇联、教育局等单位签订教学服务协议，扩大了党校对外影响力。三是上门宣讲形成常态。围绕十八届四中全会和五中全会精神等内容，精选了“十八届四中全会精神、十八届五中全会精神和《条例》《准则》解读”等10个精品专题，组织教师进机关、进乡镇做专题宣讲，今年来宣讲98场次，受众人数达5500人次。一名教师获得省委宣传部，省委讲师团表彰的第五届神农杯优秀基层宣讲报告二等奖。二、抓科研出精品，参谋作用有效发挥党校紧紧围绕市委市政府中心工作，认真组织科研攻关。今年发表科研文章1，在地市以上报刊发表经验信息54篇，为领导撰写领导讲话、辅导报告和发言材料20余篇。完成调研课题立项申报6项，其中荆门市委党校课题5项。2名教师作为特聘专家参与全市“十三五”规划编制工作，4名教师承担起《钟祥市“十三五”现代服务业发展规划》课题，我校常务副校长石玉芹同志论文入选全省党校系统理论研讨会并荣获二等奖。我校还首次与市委组织部合作，就我市下派第一书记十多年的经验与启示、党员干部如何在创业创新中发挥先模作用等6个方面专题进行调研，开创了优势互补、联合调研的新模式。与市新闻中心联合，党校以“熔声”笔名在《今日钟祥》等媒体连续发表系列特约评论员文章6篇，为全市贯彻十八届五中全会鼓劲加油。三、抓督办重质效，评估整改工作全面完成。针对20xx年底荆门市委考评组对我校办学水平指出的办学中存在的问题，校委进行了认真反思，今年5月以来，校委积极向市委领导汇报，争取市委对整改工作的支持。市委领导高度重视和积极的支持整改工作，市委召开专题会2次研究党校发展问题，将教育培训费和业务经费70万元纳入财政预算保证。市委副书记、市委党校校长周正清亲自过问和督办整改事宜，市委、副市长、市行政学校校长陶然关切党校发展，并给与整改经费的支持，市委、组织部长、市委党校第一副校长李波多次亲临党校检查整改工作，并一个月听取一次汇报，研究推进整改的措施的落实。按照市委要求，我校成立了常务副校长任组长的整改落实专班，运用“三制”抓好整改落实。一是整改落实清单制。采取个人提、科室议、会议筛、班子审的办法，开列《办学水平评估验收后期整改清单》，共6大类50条，其中上级有规定、上轮评估验收未达标的重点整改事项6项，上轮评估验收已达标、需要继续坚持的一般整改事项23项，上级未作明确规定、但对本校办学水平有重要影响的延伸整改事项21项。二是整改工期倒排制。每个整改事项都明确了整改措施、目标要求、牵头领导、责任科室及完成时限，每个责任科室根据完成时限确定时间节点，组织调配力量推进。完成任务只能提前，不准延后。三是整改督办通报制。校委每半月召开一次整改工作调度会，听取牵头领导和责任科室整改进展情况汇报，未完成的说明情况，完成了的及时销号，并由办公室通报全校。经过全体教职工的努力，在20xx年9月1日荆门组织的整改评估会上，省委组织部干训处和荆门市委党校领导给予了高度评价，认为我校整改工作做的非常主动，扎实有效，办学水平达到评估验收整改要求。四、抓班子带队伍，教职员工团结奋进一是加强校领导班子自身建设。带头落实党校姓党的各项要求，坚定正确办学方向，办学治校能力进一步提升;落实党委中心组学习等学习制度，组织中心组集体学习12次;坚持民主集中制，推进党务校务公开，主动听取意见、接受监督，促进科学决策民主决策依法决策。带头守纪律讲规矩，落实双重组织生活、谈心谈话等制度，党组织生活严格规范，2023年党校工作总结【第三篇】年初以来，市委党校在市委、市政府的坚强领导下，坚持党校姓党的工作原则，克服新冠肺炎疫情影响，认真谋划新建党校建设项目，积极推进教学方式改革创新。现将20xx年工作总结及20xx年工作安排汇报如下：一、立足职能，克服疫情，做好党校教学科研工作（一）总结“十三五”培训经验，认真落实重点工作1、积极完成各类培训任务。始终坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容和首要任务，突出党的理论教育和党性教育主课主业地位，共计承办全市党员干部、公务员各类培训班次52期，培训学员6399人。2、探索开展红色教学培训。面对新挑战与新机遇的双重考验，秉承“传承红色文化，弘扬抗联精神”的培训理念，积极开展红色现场教学实践。在教学课程开发上，先后开发了一批现场教学课程。目前，我市已经建成投入使用的现场教学点有7处，形成了“三园三馆一基地”为品牌的、完备的干部党性教育现场教学点。3、重视科研教研工作。秉承党校工作“以教学为中心，以科研为基础”的原则，提升我校科研咨政能力水平，组织教师深入到部门、农村、企业等开展调研活动。20xx年我校《村民自治背景下基层党组织政治功能研究》《加快现代畜牧产业高质量发展的对策研究》被省委党校确定为党校系统重点课题，鉴定良好等次。（二）克服疫情影响，创新教学培训形式1、尝试网络教学方式。为克服疫情对我市培训工作的影响，我校首次尝试网络在线直播授课，圆满完成了我市第三十二期发展对象培训班培训工作，培训学员262人。这种尝试为我校不断创新教学方式积累了经验，增强了办学保障。2、创新案例教学形式。通过创新案例教学，采用深入剖析法，激发学习兴趣，帮助党员干部做好从理论到实践的转化，做到学以致用。3、不断开发新课程。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对我省重要讲话与我市当前发展状况结合起来，开发了《坚持和加强党的全面领导为东北振兴提供坚强保证》《学习新理念，推动新发展》等多个新课题。（三）传承红色基因，打造红色教育品牌1、不断打磨红色课程。因疫情影响，无法接待红色教学工作，我校教师充分利用居家办公期间打磨课程，开发出《红色教育学什么——东北抗联精神时代解读》等新课程。2、申报党性教育基地。为打造红色教育品牌基地，在市委的高度重视和协调下，我校积极向上申报党性教育基地。目前，已经向相关领导作了专题汇报，并向上报了申报基地的请示。3、积极争取上级支持。为扩大红色教学知名度，我校积极争取市委党校的支持与宣传。10月份，带领相关人员专程赴我校调研指导红色教学工作。借助宣传平台，我校已成功打造了一张红色教育名片，积累了丰富的对外办学实践经验，在全省乃至全国已经有了一定影响力。（四）扩大理论宣教范围，积极开展