模范机关创建典型发言材料范例4篇

模范机关创建典型发言材料范例4篇【学习指导】这篇学习资料“模范机关创建典型发言材料范例4篇”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集，供您学习参考，希望对您有所帮助！喜欢就分享下载吧。模范机关创建典型发言材料【第一篇】一、政治过硬模范。把带头做到“两个维护”作为机关党的建设的首要政治任务，“四个意识”不断增强，“四个自信”更加坚定;深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，塑造“信念坚、政治强、本领高、作风硬”的党员干部形象。二、组织有力模范。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，全面推进局党支部标准化规范化建设，全面建设过硬党支部。严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、领导干部带头讲党课、过好双重组织生活等制度，充分发挥党支部政治功能，把党员动员起来，把群众组织起来，把各方力量凝聚起来，激发党组织的生机活力。三、担当作为模范。积极构建“党建+信访”新模式，以党建高水平为引领，全面推进信访工作高质量、高效率，切实把党旗插在信访工作阵地上，让责任落在肩上，以开展信访积案攻坚战为抓手，强化源头治理，一体推进减存量、控增量、补短板、防风险工作，畅通和规范群众诉求表达通道，奋力开创新时代信访工作新局面，为加快推动创新转型高质量发展，实现“先把经济搞上去”的目标贡献信访力量。四、务实清廉模范。强化宗旨意识，坚持以人民为中心，着力为群众办实事、办好事、解难事。牢固树立“马上办”、“一次办好”工作理念，全面推进让群众“最多访一次”，深化“人民满意窗口”创建活动，树立实干作风，力戒信访工作中的形式主义、官僚主义，筑牢党员干部思想和法纪防线，引导党员干部争当群众利益的维护者和社会稳定的维护者。模范机关创建典型发言材料【第二篇】按照县委、县政府《关于在全县开展创建模范机关活动的实施办法》的要求，我办2018年建成了模范机关。2019年一年来，我办以建设“勤政、廉洁、学习、法治、文明、和谐”机关为主要内容，坚持边学边创，以学习促创建，以创建促提高，不断增强广大干部为民服务理念，切实改进了机关作风，有力地推动了各项工作的开展。现就一年来创建模范机关工作开展情况简要汇报如下：一、加强领导，落实责任在创建过程中，我办事处通过召开动员会、推进会，深入创建单位督查指导、调查研究，创办学习专栏等宣传阵地，使全办干部职工统一了思想，提高了认识，形成了共识，通过狠抓“五个落实”，确保了创建工作实施到位，有序、健康推进。一是落实机构。成立创建模范机关工作领导小组，组长由党委书记张小平、办事处主任王爱刚担任，副组长由副主任齐春天担任，成员由其余党委成员、党政办公室组成。领导小组下设办公室，办公室主任由齐春天兼任，领导小组及办公室担负组织、指导、管理和监督的责任，切实做好组织协调、反映情况、交流经验、督查考核等工作。做到了责任到人，合理分工、协调配合，工作有序开展。二是落实责任。及时出台了《关于开展创建模范机关活动的实施方案》，召开了全办15个行政村、2个社区、1个农业小区、办属事业单位、机关全体干部职工的动员大会，落实了岗位责任，制定了工作制度，明确了创建工作的基本原则、工作纪律、总体要求，定期召开汇报会、交流会，形成了一级抓一级，层层抓落实，上下左右协调配合、齐抓共管的创建工作局面。三是落实任务。召开全办创建模范机关动员大会，全面安排部署创模工作，各创建单位充分明确创建工作的总体要求、目的意义、目标任务及工作重点。办事处创建模范机关领导小组办公室印发了考评细则，把目标任务充分进行量化、细化、具体化。开办了创建活动专栏，做到了领导小组、工作制度、创建目标任务、活动剪影上墙，确保创建工作落到实处。四是落实措施。首先是抓好舆论宣传工作，我办创模办积极搭建宣传平台，在机关大院通过LED显示屏，书写标语进行宣传;各村、各创建单位利用标语、黑板报、印发资料等形式广泛宣传。据统计，共印制悬挂标语52条，印发传单1800余份。其次是落实创建活动专项资金。办上在资金紧张的情况下，在人员、经费、活动场所等方面投入10多万元，保证了创建活动有效开展。五是落实督查。办事处将各工作组、各单位的创建工作纳入机关年度目标责任考核，领导小组办公室采取定期定向检查、随机抽查、重点督导、跟踪督办等方式，对创建活动进行检查督导。对于工作不落实、任务完成差的工作组、单位进行通报批评，责令整改，并在日常和年度考核中予以扣分。二、认真实施，积极推进我办在创建过程中，坚持标准，认真实施，抓住切入点，重点突破，整体推进，使创建工作不断深化。(一)加强作风建设，创建“勤政机关”。今年以来，我办大力加强机关作风建设，认真贯彻落实中央“八项规定”和县委关于改进领导干部工作作风的“九条意见”。一是扎实开展“三严三实”专题教育。坚持把学习教育放在首位并贯穿始终，系统学习了习总书记系列重要讲话及中省市县文件精神。坚持示范带动，主要领导讲专题党课2次。坚持问题导向，对照“二十四查、二十四看”标准，制定整改清单，参加专题研讨4次。二是深入开展“三访五促、为民服务”活动。出台了《关于深入开展“三访五促、为民服务”活动的实施方案》，选派32名干部包抓联系15个行政村、2个社区，建立村情台帐17个，走访群众1774户，收集意见建议85条，慰问贫困户17户，实施项目21个，争取投资2391万元，排查化解矛盾纠纷67件，办实事好事42件。用行动更深层次体现了“三问三解”，为建立干部下基层的长效机制奠定了基础。三是精简文件，转变会风。大力倡导发短文、开短会、讲短话，切实转变文风和会风。机关带头实行发文数量限额管理和双面节约打印、复印，严格控制公文数量，能不发的坚决不发。截止12月，因工作需要共召开了大型会议6次，每次会议控制在2小时以内，会议次数明显下降。发文数量与去年同期相比，减少近1/3，逐步实行文件和简报资料网络传输和网上办理，降低运行成本。四是压缩支出，厉行节约。领导干部带头严格执行廉洁从政各项规定，杜绝铺张浪费。干部下乡一律吃便饭，一律不接受村组任何形式的宴请。严禁干部及村组干部借婚丧喜庆事宜大操大办。严格执行公务接待“廉政灶”制度，所有机关来客一律在机关廉政灶就餐，严禁午间饮酒。截止12月份，公务接待费用累计支出4万元，比去年同期降低48%。五是建章立制，务求实效。积极建立“出勤签到、下乡督查、定期通报、跟踪审计”的长效工作机制，更加地明确了干部责任，使群众的每件事都有人管，管的好。切实转变工作作风，确保学习贯彻中央规定扎实有效。(二)加强廉政建设，创建“廉洁机关”。今年以来，我办大力开展专题党性党风党纪教育活动。1、、开展好廉政警示教育活动，深入推动全办党风廉政建设和反腐败工作。一是以党纪党规为主要内容，加强个人理论学习。积极开展读书思廉、文化倡廉“四个一”主题实践活动，通过召开中心组学习、干部集中学习、学习交流会等不断将学习宣传活动引向深入。以“五个一”为载体，组织全体干部参观违纪违法案件展览;以廉政文化建设为引导，积极开展廉政文化“六进”活动，特别是廉政文化“进机关”，设置廉政警示牌，建设廉政文化室和廉政文化走廊，营造廉政文化氛围。以化解民间借贷矛盾为抓手，增强干部的法纪意识。二是实行党风廉政建设“一岗双责”制度，建立“领导班子、班子成员和干部”三级履行党风廉政建设责任清单，签订升级版2019年度《党风廉政建设责任书》，对反腐倡廉责任进行细化分解，把各项工作任务层层落到实处。同时，认真传达贯彻执行神廉责发《2019年全县反腐倡廉工作责任分工》和神纪发《2019年全县农村党风廉政建设任务分工》文件精神，并制定出台了《双流办事处2019年反腐倡廉工作责任分工》和《双流办事处2019年农村党风廉政建设任务分工》，将责任落实到人，促进两项工作有序开展。四是加大对信访举报案件查办力度。明确纪委书记不再分管与纪检监察主业无关的工作，并成立专门的纪检监察室，加大对违法违纪案件的查处和干部失职渎职行为的问责力度。今年共查办案件7起，处分7人。创新督查方式，开展经常性的明查暗访，提高督查效率，促进工作作风切实改进。(三)加强文化建设，创建“学习机关”。在创建学习型机关过程中，我办把重点放在解决机关干部中存在的“厌学”、“虚学”、“被动学习”、“学用脱节”、“文山会海”等不良文风、学风问题上，坚持教育引导、从严考学，以用促学。我办结合群众路线教育活动制定了年度学习规划，学习有内容，有记录，有读书笔记，有心得体会，有调查报告、理论文章。党委中心组全年正常学习12次，传达县及以上会议精神专题学习10次以上，干部集体学习达到36次。领导干部完成学习笔记2万字以上，撰写心得体会文章2篇。党员干部完成学习笔记1万字以上，撰写心得体会文章1篇。同时，积极组织干部参加《双流大讲堂》，延伸学习触角，将学习活动提到高度，引向深入。(四)加强制度建设,创建“法治机关”。一是不断建立健全机关管理制度，加强机关工作人员的法律素质，提高依法行政、治政、参政、议政能力;二是不断建立健全“三重一大”决策、执行、监督机制，通过完善汇报工作制度、按月通报制度、述职述廉制度、谈话制度等，加强对“一把手”权力运作的监控和制约;三是不断建立健全决策项目预告、重大决策征求意见、重大事项公示制度，主动接受党员群众监督，畅通党员行使监督权利的渠道。积极组织干部参加无纸化学法用法普法考试，完善了信访工作制度，切实做好信访维稳工作。工作制度的不断健全完善，实现了工作效率靠制度来激励、良好形象靠制度来规范、优化服务靠制度来保障，提高了领导干部依法决策、依法行政、依法管理和服务社会的能力。(五)加强道德建设,创建“文明机关”。2018年我办被省委、省政府命名为“省级文明村镇”。我办以此为基，认真做好创建文明机关工作：一是认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展以职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德为主要内容的“修四德、行六礼，做文明有礼的双流人”道德教育实践活动，举办专题讲座和“讲文明.树新风”演讲比赛，使活动深入人心。二是开采丰富多彩的文娱活动。在五.一劳动节和五.四青年节之际，召开干部职工运动会，以此增进干部职工之间相互了解，促进班子整体凝聚力和战斗力。三是搞好机关卫生工作。实行机关卫生工作评比检查制度，按月对机关公共区域和个人区域进行卫生检查评比，奖优罚劣。在公共场所设立禁烟标志，创建无烟工作环境，创造优质文明卫生办公环境。四是深入基层播撒文明。下基层干部在进社区(村)活动中，深入田间地头，帮助群众解决就业难、上学难、饮水难、出行难、致富难、农产品销路难等实际问题60余件，结对帮扶生活困难人员65人，落实帮扶资金26000多元。六是积极开展“五大创建”工作，力争年底创建1个县级文明村。(六)加强班子建设,创建“和谐机关”。我办坚持以人为本理念，各创建单位主要领导坚持原则，以身作则，率先垂范，勇于担当、敢于负责、敢抓敢管，班子成员之间相互沟通、团结共事、和谐融洽，单位同事之间互相信任、互相尊重、互相谅解，重视物质利益的合理分配，维护干部职工的合法权益，充分发挥了干部群众的主观能动性和创造性，实现了人格上的平等，班子成员之间、单位领导干部之间充分发挥团队意识和集体观念，设立党委书记信箱，畅通领导与干部沟通渠道，营造了公平竞争、团结平等的干事创业环境，塑造了机关单位良好形象。继续深入开展领导干部信访接待制度，特别是主要领导每周上午接待制度，充分倾听群众呼声，积极解决群众合理诉求，营造和谐发展环境。三、存在问题与下一步打算创建模范机关，凝聚了人心，转变了工作作风，提高了工作效率，提升了为民服务理念，密切了党群干群关系。我办创建工作虽然取得了一定成效，但仍然存在一些问题，如学习的形式和方法不够灵活、工作创新意识和责任意识不够强、服务水平和办事效率有待进一步提高、实现用制度管人、管事、管权、管钱和推行党务政务公开还需推进和完善。今后，我们要继续加大工作力度，抓薄弱环节，抓突出问题，抓整体推进，力争按计划实现创建目标。今后我们将进一步强化措施，力争创建工作上台阶、上水平。模范机关创建典型发言材料【第三篇】近年来，市X局以加强党的政治建设