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高二的(述职报告)5篇内容丰富思维深度好的“高二的(述职报告)5篇”文章三一刀客网友特地为您推荐,文档处理是一种提高工作质量和效率的最佳途径,会在看了大量范文后才动笔。常读优秀范文,可以激发我们的写作热情和创作灵感。您见过的范文大致上有哪些?高二的述职报告篇1本学期,我们仍然承接高一的语文教学经验,按教师人数将一期教案与导学案的撰写任务分工到个人,然后通过教研方式交流探讨,力争写出较为合适的导学案。我在拿到教案与导学案后,并没有照本宣科,而是认真研读课文,根据本班的学生特点,适当调整教案与导学案,力争有的放矢,让学生学有所获。因为587班是创新班,589班是青苗班,他们是高二最为优秀的学生,我深知自己身上的担子不轻,比一般班级要付出更多的努力。因此,在日常教学中,我力争做到下列几点:努力备好每一堂课,灵活上好每一堂课,及时将作业反馈给学生,不同的学生采取不同的批改方式,注重系统性与阶段性的融合互通,注重课内与课外的相辅相承。立足教材,而又不拘泥于教材,针对优秀学生吃不饱的情况,适当增加课外知识,增补课外阅读。同时根据学生的教学反馈,以及自己的教学得与失,及时调整自己的教学方法,让学生更大限度地提高语文兴趣和语文水平。其实,不断总结的过程,就是不断反思的过程,也是不断提高的过程。一个人的力量是有限的,平时注重与其他教师的沟通与分享,听课交流,目的也是为了更好地完成教学工作,提高教学质量。高二的述职报告篇2我的两个班虽然生源不错,大多数学生都比较自觉,可是,人是有惰性的,他们也不例外。有一部分同学尤其是青苗班的部分同学,有许多不良习惯,例如:背书只背在口上,转背便忘记;导学案发下来不到一天便丢了,找都找不着;作业赶任务,甚至抄答案;回答问题不深入思考,浮于表面,抓不着重点,落不到实处等等。因此,在本期刚开始,我便给他们制定了一系列措施:背书必须先理解,导学案整理成册,不定期检查,作业及时反馈,出现问题及时提醒,个别辅导、谈话,让他们学会归纳整理,了解答题的方式方法,思考问题时如何更深入更透彻,答题更到位。总之,因材施教,有教无类,要培养学生优良的学习习惯,该严厉的时候必须严厉。但一个人的弦不可能总是紧绷着,也需要休养生息。所以,在平时,对待学生我一向温和宽厚,笑脸迎人。教师,永远代替不了学生,只能起着主导的作用,但教师,是学生前行的引领者。因此,在前进的路上,我深知肩上的担子有多重,责任有多大,工作不管有多么繁琐,都来不得马虎。“逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻”,本期结束了,下期又在前方挥动着双手,等着我再次扬起风帆,继续前行。高二的述职报告篇3本学期以学校的工作总体思路为指针,全面贯彻落实学校及各处室工作计划中所涉及的年级工作内容,加强教师队伍建设,提高教师队伍素质,保证良好的教育教学质量,狠抓学生的行为规范、养成教育和学法指导,无论是在做人、做事、学习,还是在融入集体生活等方面对学生提出了严格的要求,扎扎实实开展工作,做到了“工作重落实、过程重精细、结果重评比、团队重和谐”。现总结如下:一、德育工作(一)班主任方面1、每周除定期召开一次班主任工作例会外,还随时据情况召开班主任会议,细致安排年级或班级的日常工作,讨论工作方法。针对班主任提出的问题及时研究解决。2、各班定时召开各种主题的班会活动,对学生进行爱校、爱班和集体荣誉感、感恩教育,取得了较大的成功。3、本学期来,班主任能切实履行三到制度,即早到校(早读课之前)、中到校(下午上课前)、晚到校(晚自习上课前);平时没课到班看看,晚自习第四节坐在班里,或者与学生交流谈心(做的较好的班主任有武肯、朱煜、仇勇、张峰等),经常深入寝室和学生在一起(班主任检查寝室的到位率为100%),以校为家。4、展开了多次安全教育活动。如:开展安全隐患检查,特别是对用电情况的安全检查;召开主题班会,让同学们树立安全意识、自我保护意识;对外租房学生进行登记,对其住地进行检查;各班级设立安全管理员等等。5、以“关注细节”为突破口,开展系列细节教育与规范活动。年级组每周抓2——3个重点,(比如:开学先抓迟到、仪表,各时间段的纪律、服装,吃零食等),每班每周也抓一个重点,抓细、抓透、抓巩固,把细节问题落实到班会主题中,引导学生健康成长。年级学生会与分管领导督促检查,检查结果与文明班级、文明寝室、最佳仪表班级的评比挂钩。6、狠抓寝室管理。要求学生进入宿舍不能大声喧哗,按时就寝,按时起床,搞好宿舍卫生、被褥叠放、用品摆放,培养学生良好的行为习惯。为此我们召开文明寝室标准与要求的专题会议,对班主任、班长、生活委员、寝室长进行了培训,提高他们的意识,重现二中当年寝室文化建设的风采。我们在寝室管理和文化建设方面得到学校的肯定。从实际工作中来看,班主任能够从点滴小事作起,及时发现并解决问题,多多关爱学生,帮助学生,实施人性化、制度化管理。营造良好的人际氛围,努力提高学生自我管理的水平,力避粗暴简单。班主任能因时而变,积极研究,应对学生中出现的新情况、新问题。(二)教师队伍建设方面1、注重教师教育观念,教学理念的转变。树立关注全体学生,关注学生全面发展的观念,教学中注重研究性学习的探讨,充分发挥学生的主体作用,尽力发掘学生潜能,注意教学内容贴近学生实际,课堂教学以培养学生能力为第一要务。2、年级组倡导优良的团队精神,强化责任意识,倡导每位教师都应本着全身心地对学校负责、对学生负责、对自己负责的高度负责态度,认真踏实地搞好教学,努力提高教学质量。目前相同学科教师之间相互信任,相互尊重;不同学科教师之间能够相互配合,相互容纳;班主任与科任教师之间的默契配合,协调一致。如语文备课组利用周末自费组织全员参加外出学习考察活动,既提高了整体的业务素质,又凝聚了合力,融洽了关系。3、整个学期当中,教师立足本岗位做好本职工作,关注教学常规:坐班到位、备课到位、课堂管理到位、作业批改到位、辅导到位、教研活动参与到位,认真组织教学,提高课堂教学的有效性;强化纪律意识,关注时间节点、提高时间观念,准时并认真参加学校的各项活动、各种会议;有效利用网络进行学习,使用多媒体教学。(三)学生方面1、暑假期间,组织部分优秀学生参加《相约未名湖》科技文化周活动,学生参观了北大、清华等高等学府,参观了科技馆、抗日战争纪念馆、军事博物馆、卢沟桥、故宫、颐和园、圆明园等;十一月份组织理科部分学生到中科大科技参观活动,这些活动有助于提高学生动手的能力,强化学生行为规范和学习规范,提升学生基础道德行为和行为规范、学习规范水准。2、根据新课改的要求,本学期继续开展研究性活动的学习,并组织学生进行社会调查,搜集相关资料。比如有的班级举行户外野炊活动、登山运动、科考活动,高二(25)班创办《黎晓文刊》杂志,有的班级自编自演元旦联欢的小品节目,有班级举行辩论赛等等。这项活动在一定程度上提高了学生的动手能力、思辨能力和及时、有效解决问题的能力。3、注重学生会与班干部队伍建设,学生会、班干部是广大学生的带头人,是年级与班主任管理的好帮手,他们的工作是学校工作的重要组成部分,对年级与班集体的建设起着巨大的推动作用。我们通过各种形式加强对学生会、班干部的培训,使他们发挥学生干部组织自我管理、自我教育的管理职能。本学期以来,他们对班级管理、出操情况、寝室管理等方面进行量化打分评比,自行组织并监考数理化及文科综合知识的竞赛等,为年级和班级的管理做出了较大的贡献,真正成为学生的楷模和带头人,也带动着年级学生整体素质的提高。二、教学教研工作层面1、加强教学过程的组织、管理和指导开学初,协调备课组对教研活动进行要求:统一教学进度,研讨教学方法,相互听课,共同研究导纲、试题。备课组安排“青蓝帮带”结对子教师,缺少经验的年教老师向有经验老教师讨教,形成良好的教学及研讨氛围,提高了整个年级学科的竞争力。2、规范学生作业,使用好错题本年级组始终关注学生作业质量和数量,定期不定期的对学生的作业、好错题本、导纲与试卷进行检查并作详细记录。各备课组在周五把下周使用的部分导纲及周末复习任务布置个学生,待学生返校后认真组织检查评讲。3、落实教研活动,强化备课组管理每周一上午第二节课间为备课组长例会,每科有半天固定备课时间,目的是落实和完善备课制度。备课组教师轮流对各章进行备课及主讲,年级分管经常参加各备课组活动,以提高备课组活动的质量。不断探索探讨教材教法,每次活动都有内容都有记载。备课组统一教学进度、导纲、作业、周考试卷。各备课组按照学校的要求积极落实组内听课、评课工作。讨论如何提高课堂教学的有效性,抓好课堂常规、怎样提高学习成绩等等。认真命好周考、月考考试试卷,认真组织阅卷、统分及试卷的分析与讲评。三、加强沟通,增进了解,争取支持本学期高二年级联考后各班召开了学生家长会,班主任及科任老师与到校家长进行交流,增进了学校、教师与家长的了解,增强了服务育人意识。同时利用家校短信平台加强了班主任与家长沟通,获得家长的一致好评。四、其他工作1、配合教导处每月一次的检查教案与听课记录的检查。2、坚持每周一次的教案、作业、好错题本的检查。3、组织学生参加数学、物理、化学即文科综合知识的竞赛。4、举办班歌比赛、文明班级、文明寝室、仪表班级及办公室的评选,举办年级组的学生元旦联欢晚会以及班级元旦联欢会。5、周一升旗及早宣誓、周二到周五早朗诵语文或者英语,下午上课前唱班歌。6、参加政教处举办的班主任工作经验交流会,郭超、顾明在会上做了发言。7、协助团委会、会计室做好福利彩票、国家助学款的贫困生评定、上报工作。8、狠抓教学常规不放松。五、一点随想本学期,我们竭尽全力,各项工作均取得了一定的成绩,但由于年级工作头绪多,事务杂,有些工作落实的还不够到位、不够完善,如:尖子生的培养、学困生的转化、课堂教学的有效率、寝室创建的保持等;这些都有待我们在以后的工作中努力克服,积极改进。但我们坚信,只要思想不滑坡,办法总比困难多,明天总比今天好。高二的述职报告篇4金秋九月是收获的季节,我们高二年级在学校领导的关心和全年级组教师勤恳敬业的无私奉献下也是硕果累累。年级组工作逐步走向正轨,各班学风浓厚,作风纯正,习惯优良,出现了令人可喜局面。下面将九月份主要工作进行汇报:一、年级组各项工作逐步走向正轨,教学秩序井然。九月,我们召开了一次年级组大会、重点班教师会、三十岁及以下年轻教师会、备课组长会和每周班主任例会。九月十六号还举行了高二年级开学典礼暨表彰大会。配合政教处认真准备校秋季运动会和篝火晚会。配合财务室搞好清费工作,截止十月一日,除特困生外本年级学费已全部缴清。二、班主任严抓班级常规管理,措施有力,效果明显。九月份班主任主要工作是抓管理促稳定,抓养成促发展。强化守纪律守规范,形成优良习惯。在常规管理工作中做到:严格、细致、扎实。利用班会时间加强年级组风气建设:讲正气、比学习、树形象,重视宣传和思想教育,打击消极的倾向和行为。课堂纪律方面,坚持任课教师与班主任齐抓共管,有针对性的进行调整处理。在班主任和任课教师的耐心指导下,学习目标更明,学习兴趣渐浓,学习方法变优,行为习惯转好,思想品质提高。三、备课组活动积极开展,形式多样,务实有效。九月份年级组利用双周五的下午,对各备课组的集体备课、教案、作业批改、听课笔记等进行两次抽查,还随堂听了政治组和历史组部分教师的课,感到老师们准备充分,教学目标明确,备考经验丰富。尤其是英语、地理、化学等备课组充分利用多媒体资源,事半功倍。四、全体教师克服困难、团结协作,在细节中追求成果最大化。以情感化学生,耐心辅导学有困难的学生,关心学生的生活,不抛弃,不放弃任何一名学生。我们高二年级组的老师很多是第一次合作,但我们心往一处想,力往一处使,教学上你追我赶,形成了一股“积极向上、团结竞争、和谐进取”的年级精神。青年教师刻苦钻研、勤奋好学、工作主动、勇挑重担。老教师教学经验丰富,工作兢兢业业、不计报酬、任劳任怨,受到学生好评。相信有了我们这支努力奋进的教师队伍,一学期后,还会有更大的进步。五、艺术体育特长生精挑细选,规模空前,素质颇高。九月份通过测试考察对艺术体育特长生进行层层筛选,初步确定了培
本文标题:高二的(述职报告)5篇
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