离职协议书的陷阱【通用5篇】

1/7离职协议书的陷阱【通用5篇】范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的范文。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是网友为大家分享的“离职协议书的陷阱【通用5篇】”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。离职协议书的陷阱【第一篇】甲方：***********************公司乙方：身份证号：甲方是用人单位，乙方是甲方的员工，乙方于****年***月**日入职，自***年***月**日起被辞退，现双方因经济补偿金、拖欠工资及生活费、社会保险等事宜发生争议，现经双方平等协商，就劳动合同期限内的所有问题达成如下协议：甲方一次性支付乙方款项？整，以解决双方之间存在的包括但不限于经济补偿金、拖欠工资及生活费用与社会保险缴纳等存在的所有劳动纠纷。款项支付方式：甲方银行转账至乙方提供的如下银行账号（户名：**，银行账号：************开户行：***银行**支付）。本协议生效后，双方存在的`劳动纠纷均已解决，双方均放弃再就劳动合同履行期限内的其他事宜向对方主张权利。自双方签字或盖章之日起生效，甲方留存。2/7甲方：乙方：日期：日期：离职协议书的陷阱【第二篇】甲方：乙方：身份证号：经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：1、乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。2、乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。3、不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。4、未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。5、对于甲方要求回到的资料，乙方已承诺如数回到。6、不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。7、不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，持续其机密性。3/7三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。四、违约职责：乙方不履行规定的义务，应承担违约的职责，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。五、协商效力：本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，务必采用双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。甲方：河南**有限公司乙方：盖章：盖章：日期：日期：离职协议书的陷阱【第三篇】甲方：（身份证号：）乙方：______公司鉴于甲方与______分公司的合作将于20____年____月____日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下：一、甲乙双方确认之间的劳动关系于20____年____月4/7____日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方20____年____月工资。二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币____元（和解款为甲方所有应得利益，包括但不限于经济补偿等事由），甲方对此予以完全接受，无异议。四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。六、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由市区人民法院管辖。八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。甲方（签字）：乙方（盖章）：授权代表：5/720____年____月____日20____年____月____日离职协议书的陷阱【第四篇】甲方：地址：乙方：身份证号码：经甲乙双方协商一致，达成以下协议：1、双方劳动合同关系自年月日起解除。2、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为放弃相应的权利。3、甲方同意支付乙方的工资至年月日。甲方为乙方缴纳的社会保险费用至年月停止。甲方为乙方缴纳的`公积金费用至年月停止。4、乙方完成工作交接后，甲方将在月工资发放日（15日）支付乙方最后一期工资。5、甲方一次性向乙方支付经济补偿金，合计人民币元。此金额为唯一的及最终的对乙方的所有补偿。经济补偿金将在甲方支付乙方最后一期工资时一起发放。乙方需至甲方财务处领取。6、其他款项说明（如竞业禁止补偿金）6/77、乙方离职后，甲方将在15个工作日内完成社保关系终止手续。8、本协议签署后，乙方承诺：1）乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。2）不再向甲方提出任何要求及诉讼请求，不以任何理由向甲方提出仲裁或诉讼追究甲方的经济及民事责任。3）不以任何方式做出对公司，在职或离职员工有负面影响的言论及行为。9、本协议书的内容，甲乙双方均负有保密义务。10、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。11、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。12、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。甲方：乙方：日期：日期：离职协议书的陷阱【第五篇】7/7本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。一、辞职董监高的基本情况（一）基本情况本公司董事会于20_年9月12日收到副总经理檀学龙递交的辞职报告。该辞职副总经理持有公司股份0股，占公司股本的0.00%。_辞职后不再担任公司其他职务。（二）辞职原因个人原因。二、上述人员的辞职对公司产生的`影响（一）对公司董事会成员人数的影响檀学龙的辞职未导致公司董事会成员人数低于法定最低人数。（二）对公司生产、经营上的影响对公司生产经营不会产生影响。三、备查文件檀学龙先生的辞呈公告编号：北京_科技股份有限公司董事会__年9月14日