解除雇佣关系协议书简单的_解除雇佣关系工资如何支付【精选4篇】

1/7解除雇佣关系协议书简单的_解除雇佣关系工资如何支付【精选4篇】人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好范文呢？下面是网友帮大家分享的“解除雇佣关系协议书简单的_解除雇佣关系工资如何支付【精选4篇】”，仅供参考，大家一起来看看吧。解除雇佣关系协议书简单的解除雇佣关系工资如何支付【第一篇】协商一致解除雇佣关系协议书甲方：乙方：身份证号码：乙方于年月日开始服务于甲方。现甲乙双方本着“平等自愿，协商一致”原则，经乙方提出，甲方同意，提前解除双方于年月日签订，有效期至年月日的雇佣合同。具体协议事项如下：1、双方的雇佣关系于年月日正式解除，乙方的工资、加班费等结算至该日，并已全额支付于乙方。另出于人道关爱主义，甲方再给予乙方生活补助款共计元(大写：)。2/72、双方雇佣关系存续期间包括加班费、年休假等在内的各项福利、报酬等再无任何遗留未决问题，乙方不得再向甲方主张任何权利和要求。3、乙方按规定于年月日前办理完结工作交接及相关离职手续。4、甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理，并在乙方办理完结交接手续的当天出具相应的离职证明。5、乙方对本协议负有保密义务，不得以书面或口头形式向任何公司内外第三人透露本协议内容。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：乙方(签名)：________年______月______日________年______月______日解除雇佣关系协议书简单的解除雇佣关系工资如何支付【第二篇】甲方：_______________乙方：_______________身份证号码：_______________甲、乙双方自愿协商,达成如下协议：一、甲方于_______年_______月_______日支付乙方_______年_______月的工资人民币________元。二、甲、乙双方同意于_______年_______月_______日前,3/7结合乙方在甲方的工作年限,向乙方支付经济补偿人民币_______元至乙方的工资账户。三、自本协议签订之日起,甲、乙双方雇佣关系已全部解决完毕,乙方不得再向甲方提出其他赔偿或法律责任,不得向劳动主管部门、劳动和人事争议仲裁机构、人民法院提起任何控告。四、本协议具有民事合同性质,受法律保护,甲、乙双方应当按照协议自觉和及时履行自己的义务,否则将承担法律责任。五、本协议书一式二份,甲、乙双方各持一份。六、本协议书于_______年_______月_______日在_______市签订。甲方：_______________乙方：______________________年_______月_______日解除雇佣关系协议书简单的解除雇佣关系工资如何支付【第三篇】甲方：________________名称：________________有限公司法定代表人：________________乙方：________________姓名：________________身份证号码：________________甲、乙双方根据《中华人民共和国》和有关法律、法规规4/7定，经双方协商一致，订立本协议，双方共同遵守。一、乙方要求解除与广州市________________有限公司的雇佣关系，解除雇佣合同的日期为：________年________月________日。二、甲方已向乙方支付全部的雇佣费用，乙方不得再追究甲方任何赔偿。三、双方承诺，除本协议约定外，双方无任何合同争议及纠纷，并特此声明，不再就有关雇佣关系的权利义务事项向对方主张任何权利(包括但不限于甲方向乙方追偿违约金，乙方向甲方追偿赔偿金)。四、双方需要约定的其他事项：。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签名盖章之日起产生法律效力。甲方：________________有限公司法定代表人：________________乙方：________________身份证号码：________________日期：________年________月________日解除雇佣关系协议书简单的解除雇佣关系工资如何支付【第四篇】甲方：________________________5/7乙方：________________________雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限自____________年________月________日开始，至____________年________月________日终止，第二条乙方同意在甲方从事__________工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资。第五条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第六条乙方应遵守的劳动纪律：1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。2、若乙方为按照甲方的要求完成工作(特殊情况除外)或在安装不当致使产品损伤，对甲方造成经济损失，甲方会根据情况给予相应的处罚措施。3、乙方在工作中表现出色，能按时，按量完成甲方所给定的工作，甲方根据情况给定相应的奖励措施。第七条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本6/7合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第八条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。第九条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;第十条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。第十一条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。第十二条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条7/7件的。第十三条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应赔偿甲方损失。第十四条当事人约定的其他内容。第十四条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。甲方(签章)：_________________乙方(签章)：___________________________年________月_______日