2023年基层示范党支部事迹材料

2023年基层示范党支部事迹材料党支部在实际工作中注重以人为本，引领职工战天斗地共渡难关。在多个高寒艰苦项目实施过程中，支部党员在克服自身苦痛的同时，还积极做好其他员工思想工作，帮助每一名员工化解困难，坚守工作岗位。以下是小编分享的内容，欢迎参考借鉴与借鉴。中国冶金地质总局西北地质勘查院矿勘院党支部以“112”党建管理体系为依托，不断创新党建工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在组织建设、队伍建设、质量管理和科技创新方面取得了一定成绩，为各项任务的完成提供了政治保障。经过多年的努力，自主矿权流转取得良好效益，同时实施国家财政项目15个，累计获得勘查经费近1亿元。一、基本情况矿勘院党支部成立于xx年，现有党员13人，党员人数占职工总数的52%。支部先后荣获中国冶金地质总局党委、xx省国资委党委、中国冶金地质总局西北局党委“先进基层党组织”，xx省国资委、中国冶金地质总局“青年文明号”等荣誉称号。二、工作亮点矿勘院党支部围绕生产经营大局，坚守地勘主业，党建工作与生产实际高度融合，探索形成了适合地勘单位野外工作特点的“112”党建管理体系；形成了“恪守使命，追求卓越；不怕牺牲，勇于担当；团结一心，忘我工作；坚守岗位，夙夜在公”为核心的“甜水海”精神。（一）以政治建设为引领，在野外项目部夯实基层党建“最后一公里”为把基层党建工作的链条延伸到野外项目部最末端，夯实基层党建“最后一公里”，党支部在野外所有项目部都成立党小组，并将所有党员按专业构成和工作需要合理配置到各项目部。在其后的野外工作过程中，党支部大胆探索，逐步探索形成了适合地勘单位野外工作特点的“112”（即：每个项目部组建一个党小组；建设一个微信党员之家；各党小组依托“流动党校”和“党员活动日”两个平台开展活动）党建管理体系。依托“112”党建管理体系，党支部严格执行“三会一课”和组织生活会等基本制度，党建工作质量不断提升。（二）深度融入中心工作，让党建在野外一线工作中唱主角党支部坚持融入生产经营开展工作，积极发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。从技术大讲堂活动的持续开展，到人才“传帮带”活动的不断完善；从党员示范岗的设立，到党员学习教育常态化的形成；从野外党员突击队的建立，到找矿成果迅速转化为经济效益，所有的勘查工作中都能追寻到支部党员敢为人先、勇于担当的人生足迹。（三）改革创新党建工作方式方法，基层党建实招亮剑见实效在实施自主矿权找矿过程中，党支部创新党建工作方式方法，成立党员找矿突击队。在党员找矿突击队的努力下，矿勘院所实施的多个自主矿权找矿勘查工作取得重大突破，一些重点矿权在找矿工作取得突破后更是实现了矿权资产的增值。经过实践磨练，一大批青年党员技术骨干从基层脱颖而出，矿勘院目前已有二级项目经理3人，三级项目经理5人，骨干技术人员8人，其中一些优秀技术人员还进入了相关行业的专家库储备名册。（四）凝心聚力，基层党建引领职工攻坚克难共渡难关党支部在实际工作中注重以人为本，引领职工战天斗地共渡难关。在多个高寒艰苦项目实施过程中，支部党员在克服自身苦痛的同时，还积极做好其他员工思想工作，帮助每一名员工化解困难，坚守工作岗位。支部引领职工攻坚克难的工作成果，还被院党委凝练成了“恪守使命，追求卓越；不怕牺牲，勇于担当；团结一心，忘我工作；坚守岗位，夙夜在公”为核心的“甜水海精神”。目前，“甜水海精神”已经成为新时代西北冶金地勘人的精神动力，在全院各级党组织被推广和传承。疫情防控期间，党支部一手抓防疫，一手抓复工复产。3月，矿勘院在月初即实现全面复工；4月，完成7个项目设计编写，累计预算达四千余万元，已签订合同金额达一千八百余万；5月，已签约项目全面启动。初心呼唤担当，使命引领未来，矿勘院党支部将继续积极结合自身工作特性，不断优化创新基层党建工作办法和途径，持续完善和丰富基层党建工作内涵，以“112”体系为依托，弘扬“甜水海精神”，为全面完成各项工作目标任务而不懈奋斗！