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新训工作总结范文(精选4篇)以下是编辑为您搜集分享的“新训工作总结范文(精选4篇)”,文档处理带来了高效的信息传递和共享,在动笔撰写文档之前,我们不妨先看看范文。范文展示了整体构思的思维框架和方法。我们应该从哪些方面写范文呢?新训工作总结篇【第一篇】由信阳市邮政储蓄银行主办的,在信阳进行的为期五天的岗前培训已经落下帷幕,作为一名刚进邮政储蓄的新员工,感觉紧张而又充实,受益匪浅。在短短的五天时间里,信阳市邮政储蓄银行的领导们带领大家回顾了我行的发展历史,了解了我行改革发展的经历,认真学习了有关规章制度及相关政策,接受了系统化的岗前业务知识培训。非常感谢各位领导给我们安排了此次培训。通过系统化理论化的学习我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:首先,培训使我对中国邮政储蓄银行的发展历程有了更清楚的了解。其次,培训让我对邮政储蓄银行这一行业有了更深的认识。银行是高风险高收益行业,而作为银行的职员,必须要严格要求自己,在做每一项工作,处理每一笔业务的时候都必须认认真真,仔仔细细,同事操作过程必须合规,合法。只有这样才能保证少出错,才能有效的避免风险。同时,银行作为一个服务型行业,又必须保证为客户提供优质满意的服务,这就要求每一位员工在对待每一位顾客都必须以礼相待,不能歧视,但又不能过分的去奉承,迎合客户的意愿。我们必须保证在我行的相关制度的规定下,在法律的允许的情况下,去尽心尽力的为客户服务。再次,中国邮政储蓄银行作为一个新成立的银行,更适合我们年轻人发展。邮政储蓄银行作为新成立的银行,具有很大的发展空间。而且我行领导的相关战略决策非常合理。并制定了严格合理的规章制度,脚踏实地的一步步的扩展业务,一步步的积累资本。不好大喜功。一切以降低风险为基础,以优质服务为核心。这样就避免了很多不可预知的损失。而邮储的员工平均年纪很低,这样的队伍让我们邮储银行更加具有活力,生命力和创新力。而加入这样的队伍,作为我自己,我认为也能更快的通过跟同龄人的对比中找到自身的不足,对完善自我,实现自我价值也更加有利。最后,非常感谢各位领导给我安排的这次学习的机会,我也深深地体会到领导对此次培训安排的良苦用心,作为一名新职员,虽然对很多专业知识还不甚了解,但我会在今后的工作中认真向同事探讨,向领导请教,向书本学习。我相信经过自己的虚心学习和努力一定能尽快的胜任我目前的职位,并能够展现自己的才华和价值。我认为只要坚持不懈、勇于探索、追赶高峰,不断地提升自己、优化自己,我就一定会取得成功,实现自己的人生价值。新训工作总结篇【第二篇】今天我们进行了第三次新教师培训,很荣幸的听了两位优秀教师的讲课。确实从中收获到了很多,在以后的课堂教学中一定要从中学习,吸取精华。其中一位老师讲的关于方向的数学课,为我留下了深刻的印象。在她的课堂上,孩子们都全神贯注的投入听讲,孩子们跟老师配合得非常默契。在整节课上,教师认真授课,孩子更是积极配合。尤其是老师设计的一些认识方向的活动,更是吸引了学生的注意力,课堂上不再枯燥无味,这样不仅使学生正确掌握了该学的知识,更重要的是提高了学生的学习积极性,对孩子们来说这是非常关键的。这节数学课,虽然与我的英语教学看似关系不大,但是实际上我却能从中学习到很多东西。在现在来说,提高学生学习积极性是很重要的。兴趣是学生学习的最重要的老师,因此培养了兴趣,孩子们就会更好投入。另一位语文老师讲了一节二年级的语文课《狐狸和乌鸦》,这位老师声音优美宏亮。她一张口就能吸引学生的注意力。而且在讲课文的过程中,语言非常生动,肢体语言也很丰富。讲起文章来朗朗上口,可见这位老师准备工作做得非常好。一节高质量的课堂跟学生的配合也是分不开的,学生们的热情表现更是分外显眼。整节课气氛活跃,效果非常好。通过这两节课的听讲,让我受益良多。原来想要讲好一节课是那么不容易的。没有老师的认真钻研和学生的积极配合,根本是不可能的。对于我这样一位新老师,自己感觉到还有很多东西要去学习。我愿不断努力,发展自己,不断前进。新训工作总结篇【第三篇】今天我们怀着欣喜的心情,在这里召开全体军人大会,认真回顾和总结三个我月的新训工作,支队长、政委、参谋长和三个大队的领导也在百忙之中抽出时间参加我们的总结大会,首先我代表新训大队临时党委,对首长的到来表示热烈的欢迎!同时也对全体新战友和新训干部骨干付出的艰辛努力表示感谢,对你们取得的骄人成绩表示祝贺!转瞬间,紧张艰苦的新训生活已近尾声,三个多月中,大家发扬吃苦耐劳、顽强拼搏的精神,刻苦训练,努力工作,高标准高质量完成了新训任务,也在时间短、内容多、要求高、枪弹运用频繁、队伍相对庞大的情况下,实现了新训方向的安全稳定无事故,向支队党委了一份合格的答卷。在自下而上各中队逐级搞好总结的基础上,今天我代表新训大队做工作总结。新兵大队成立以来,大队党委坚持以《一封信》为指针,以总队、支队《年度新兵教育训练计划》和新兵训练教材为依据,紧紧围绕打牢新战士的思想政治、军事技术、作风纪律和身体心理素质“四个基础”,使之实现由普通社会青年向合格武警战士转变这个目标,紧密结合新兵特点实际,牢牢把握新训规律,周密计划,严密组织,科学施训。全体新训干部骨干潜心研究,传业授惑,身体力行,耐心细致。###名新战士自觉校正入伍动机,端正思想态度,努力吃苦耐劳,全面提高素质。通过上下的共同努力,较圆满地完成了新训工作任务,新战士也基本上实现了“四个转变”。即:在入伍动机上,基本实现了从“找出路”到“依法服役”的转变;在军人行为规范养成上,基本实现了从“感到约束”到“自觉遵守”的转变;在军事素质的提高上,基本实现了从“一无所知”到“初步掌握”的转变;在官兵关系、兵兵关系的建立上,基本实现了从“单向关心”到“双向互助”的转变。总体情况可用四句话概括:精神面貌昂扬,训练士气高涨,内部关系顺畅,新训效果显彰。具体讲,主要有以下六个方面的特点。一、各级领导重视,组织领导坚强有力支队党委坚持把新训工作当作一项事关支队基础建设和长远发展的重要工程来抓,坚持列入议事日程,多次专题例会研究新训工作,确定了“人员配齐,骨干配强,设施配套,全力保障新训”的工作原则。为了加强对新训工作的组织领导,党委一班人先后四次亲临训练基地现场办公。并成立了新训工作筹备组,组织机关相关业务部门对班长骨干、连排职干部和炊事人员进行了政治审查、业务技能考核、管理教育理论测试和竞职演说,最后经常委会研究确定,组建了新兵大队,确保了新训干部骨干和保障队伍的坚强有力。新训大队组建后及时成立了临时大队党委,各新兵中队成立了临时党支部、团支部和武警委员会,明确了由蹲点常委负全责,大队长、教导员负主责,各级干部骨干按级负责的工作责任机制。新兵到位后经过合理调整,及时迅速地建立了党团小组、三互小组、安全小组、经委会等各种群众组织,并按要求严格组织活动的开展,确保工作扎扎实实落到实处。力求无论什么工作都有专人负责,无论什么活动都纳入管教组织,做到了教育有人搞,训练有人抓,安全有人查,秩序有人管,后勤保障有人问。新训期间,支队长、政委先后多次到基地为我们解惑指路、加油鼓劲。支队新训领导小组定期召开新训工作会议,分析形势,研究对策,督促落实,司令部一线现场督导指挥,从而有力的促进了新训工作的顺利开展。二、政治工作深入扎实,官兵思想稳定新训以来我们按照上级安排,围绕“永远做党和人民的忠诚卫士”这个主题,扎实开展了“四个专题”教育,广泛开展谈心谈话和丰富多采的文化活动,严格进行政治复审。着力引导新战士把思想觉悟放在“为国扛枪、为民服务”上,实现了思想政治素质和爱警习武热情的提高。一是认真学习一封信,把总部首长的要求落实到新训的各项工作上。去年十二月份,专门安排时间,组织全体新训干部骨干和新战友,原原本本学习,逐条逐句理解,并以班为单位,组织讨论。通过学习,达到了三个清楚,即:《一封信》的内容清,“五个坚持”的具体要求清,对新训工作的指导意义清。在统一思想认识的基础上,全体干部骨干和新战友,人人写了保证书和决心书。大队党委针对新兵的现实思想和新训工作的实际需要,制定了“新训干部骨干管理规定”、“严禁打骂体罚坚持以情带兵措施”、“文明带兵守则”、“保障人员文明服务公约”,逐级签定了防止打骂体罚责任书等等。三个月以来,全体官兵始终按照《一封信》的要求,扎扎实实抓好了新训各项工作。二是扎实进行了专题教育。为了增强教育的针对性和有效性,新训干部配合支队政治处通过座谈了解、问卷调查、查阅档案、个别谈话、听取接兵人员介绍情况等形式,对新兵现实思想进行了较全面的了解,有了一个较清晰的底数。而后,根据新兵实际情况,进行集中备课,先后编写了十余万字的教案,并组织试讲。在教育实施过程中,我们采取部队、家庭、社会三结合的方法开展教育,收到了较好效果。我们还充分利用板报、《新训周报》等宣传工具努力营造良好的教育氛围,新训期间共出板报13期,向《新训周报》投稿60余篇,较好的促进了教育内容的吸收和深化。三是经常性思想工作及时有效。大队针对个别战士想家、生活自理能力差、怕苦怕累较为严重等现实思想问题,及时进行了“立志与成才”、“全民全意为人民服务”、“革命军人应有的崇高理想”、“正确对待挫折,增强心理承受力”、“善于自我调节保持健康心理”等内容的经常性教育,引导新战友正确对待人生之路上的困难和挫折,正确对待和处理新训生活中出现的各种不适应。同时支队政治处带领四中队、十中队两名总队优秀政治指导员为新战士授课,卫生队聘请武警医学院吴主任、武警总队医院周医师为新战士进行心理知识的讲解和疏导,支队组织机关股以上干部来新兵中队逐班逐人地开展了面对面的谈心服务,还邀请新兵干部给新战友帮教。我们还在干部战士中间开展了“三互”、“双四一”活动,经常与战士促膝谈心,较好的稳定了新战士思想。四是开展了丰富多采的文体活动,元旦春节期间我们较好的组织了两台文艺晚会,歌咏、球类比赛定期进行,支队每周四晚放一场电影,丰富了新训的业余文化生活,较好的配合了主课教育。三、科学组训,严格规范,规定训练科目完成圆满“争一保二不掉三”、“有第一就拿,见红旗就扛”是我支队的一贯作风和表现,这次新训工作,大队认真贯彻这一指导思想,新训之初就确立了必须实现硬邦邦的第一这一目标,狠抓军事训练工作。在新训工作中,我们一直坚持向训练要素质的工作思路,遵循训练规律,科学组训,正规施训,最大限度的挖掘训练潜力,促进了新战士军事素质的提高,打牢新兵军事素质基础。一是科学安排训练内容。根据训练计划、训练大纲的`要求和训练基地筹备组的统一协调,我们在第一阶段重点安排了单兵队列动作,并组织了体能练习,本着由易到难,由简到繁,循序渐进的原则,先后进行了立正、稍息、跨立、停止间转法、行进与立定、步伐变换、行进间转法以及坐下、蹲下、起立、脱帽、戴帽、敬礼等内容的训练,没有丢项落项。第一阶段后,我们还针对第二阶段训练内容多,时间紧的特点,及时调整训练内容。遇有大风下雪等恶劣天气,就在室内组织政治教育或条令学习,从而保证了新训工作的正常开展。二是分步细训。在组织训练过程中,还注意在训练方法上动脑筋,采取先分解后连贯,先个人后班排的方法,分步施训,严抠细训。三是适时组织训练评比。大队每半月组织一次会操,让大家观摩,激发新战士争劲比劲。每周组织一次训练体会大家谈活动,让训练尖子交流训练方法和经验,达到了大家受益,共同提高的目的。四是充分考虑新战士的身体素质及心理承受能力。针对今年三分之一新战士文化程度低,理解能力不强,体质较弱,耐力不足等实际,因人而异,因材施教,不搞一刀切。对一些理解能力差和反应较慢的同志,我们以中队为单位集中起来,由排长重点辅导,反复示范,手把手的教,对个别体质较弱的同志,就在苦练巧练上做文章,由于训练中充分考虑了新战士的心理及自身承受能力,结合实际,循序渐进,达到了预期的训练效果。四是严格落实制度,确保了训练无事故。在训练过程中,大队始终按制度抓落实。大、中队干部坚持跟班作业,一线组织指挥,既及时发现纠正了组训过程中出现的新情况新问题,又确保了干部骨干军事素质的巩固;为了保证训练质量,每训一个科目都要制定详细的
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