XX乡作风建设突出问题专项整治工作方案

XX乡作风建设突出问题专项整治工作方案为全面贯彻落实中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神，着力锻造一支政治强、业务精、作风硬的乡村干部队伍，为决胜脱贫攻坚、加快乡村振兴提供坚强的干部人才支撑。经研究，乡党委、政府决定在全乡范围内集中开展作风效能建设专项整治活动。特制定方案如下。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大提出的“建设高素质专业化干部队伍”的新要求，坚持全面从严治党，强力推进干部作风建设，强化有为有位，突出实绩实效，引导广大党员干部不断增强责任意识、担当意识、争先意识、团结意识，促进党风政风大转变、效能大提升、发展环境大优化，进一步树立全乡干部队伍风清气正、干事创业的良好形象，为建设加快建设现代化五大发展美好XX提供坚强的组织保证。二、整治对象全体乡、村干部（含站、所聘用工作人员），上级选派驻村扶贫工作队成员、扶贫小组长、各级网格员。三、整治目标坚持问题导向，聚焦全乡干部队伍作风上存在的突出问题，按照“迅速治标、制度治本、推动工作”的工作要求，从8月份开始至12月底结束，通过5个月的集中整治，基本解决我乡干部作风上普遍存在的“庸、懒、散、浮、拖”问题，建立完善的作风建设长效机制，推动各项工作高效推进。四、整治任务(一)治“庸”。即重点整治工作标准不高、思路不清、业务水平不强、做事瞻前顾后、患得患失等问题。重点治理领导班子和党员干部缺乏创新意识和工作热情、不学习、不研究政策问题。注重培养党员干部的专业作风、专业精神，引导广大干部坚持理论联系实际，干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。(二)治“懒”。即重点治理消极懈怠、萎靡不振，当一天和尚撞一天钟；遇到问题绕道走、碰到矛盾就上交等问题。注重强化干部的责任意识和担当精神，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，在其位、谋其政、干其事、求其效，以高度负责的精神把党中央、各级党委政府的决策部署落实落地，把各项工作做细做好。(三)治“散”。即重点治理不守规矩、自由散漫、我行我素，不遵守工作纪律和会议纪律，对乡党委、政府的决策部署和分管负责人安排的工作阳奉阴违，当面一套，背后一套，搞软抵抗的问题。注重强化党员干部的规矩意识和红线意识，自觉对照习近平总书记提出的“七个有之”和“五个必须、五个决不允许”要求，坚定理想信念，知敬畏、守规矩、明底线。(四)治“浮”。即重点治理工作不务实，在位不在岗、在岗不出力，脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。工作安排布置多，督促检查推动少，凭经验、想当然，官僚主义和衙门作风严重等问题。注重强化党员干部的党性修养和宗旨意识，发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，筑牢抵制形式主义、官僚主义的思想防线。(五)治“拖”。即重点治理对乡党委、政府安排的工作拖拖拉拉，效率低下，工作做事习惯先等一等、看一看，推一推动一动，不推不动，甚至推而不动，不管事大事小、是否误事坏事，群众急、领导急、他不急的问题。注重强化党员干部的党性修养和作风养成，做到担当作为立说立行，对领导或上级批转交办的事情要事事有回音，件件抓落实，求实求是，以严实作风推动各项工作落地见效，做到想干愿干积极干，能干会干善于干。五、方法步骤(一)动员学习、查摆问题(8-9月)1.组织集中学习。通过总支、支部党员干部会议和自学等形式重点抓好专题学习(学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大和十九届三中、四中全会精神、“四个全面”战略布局、《党章》、“三严三实”要求)。通过深入学习，强化责任担当和忧患意识，增强开展专项整治的自觉性。2.查摆具体问题。重点围绕“四个对照”查找问题：对照“三严三实”要求、对照教育实践活动群众反映问题、对照“庸懒散浮拖”存在的普遍现象、对照先贤先辈先进，从领导班子、党员干部等不同层面查问题、找差距，分类梳理庸懒散浮拖的具体表现。3.认真征求意见建议。采取召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛征求党员、干部、群众特别是工作对象和服务对象的意见建议。采取领导批评、同事点醒、群众监督等方式，指出问题要害，点出错误思想根源，纠正不良行为。(二)集中整改、从严问责(10-11月)1.加强督促检查。坚持严字当头，加强督促检查，一级一级传导压力，采取不打招呼、不定时间的方式随机暗访抽查，既查工作落实情况，又听基层和群众意见，及时反映和纠正突出问题;加强机关作风纪律检查，重点对上下班纪律、办公秩序、工作作风进行检查，提高广大干部职工的精神面貌。2.严格教育惩戒。对专项整治中发现的问题，视其情节轻重和影响程度，按照有关规定进行问责处理。问题轻微的，要及时进行诫勉谈话和批评教育;性质较为严重的，要通报批评、责令书面检查或发出效能监察建议书，限期整改;性质严重、影响面比较大的，要从严作出组织处理或纪律处分。3.上下联动整改。坚持上下联动、协同推进，把专项整治内容作为“三严三实”专题教育的重要任务，作为党建工作专项述职和党员干部述职的重要内容，合力打好专项整治攻坚战。坚持开门开放抓整改，通过适当形式公开整改问题，公布整改成效，接受群众监督。(三)巩固提升、建章立制(12月)1.常态开展评议。探索建立电话抽查、问卷调查、满意度测评等方式，定期对直接关系民生的业务部门作风情况进行评议，并通过适当方式向社会公开。2.畅通监督渠道。加强党内监督、民主监督、行政监督、舆论监督、群众监督制度建设，推动形成科学有效的党员干部履职尽责监督体系。推广运用现代科技手段，推进行政权力依法规范公开运行平台、便民服务综合平台，加强对党员干部履职行权过程的有效监督。3.建立长效机制。充分运用教育实践活动和专项整治成功经验，树立正确用人导向，建立能者上、庸者下的优胜劣汰用人机制。进一步建立完善严肃组织纪律制度，行政效能建设机制，党员干部日常教育管理机制，失职渎职查处问责机制等方面的长效机制。同时，不定期组织开展相关问题“回头看”，巩固拓展集中整治工作成果。六、工作要求(一)认真开展整改，抓好工作落实。各村、各乡直单位、部门要结合实际，认真对照问题清单，细化整治措施，特别要突出抓好群众反响强烈的问题的整治。要把专项整治工作，与推动全乡各项工作结合起来、确保圆满完成全年任务，努力实现两手抓、两不误、两促进。(二)加强监督检查，严格责任追究。对监督检查中发现的问题，运用纪律处分和组织处理两种手段进行问责。对于情节轻微的，给予批评教育、书面检查、诫勉谈话;情节严重的，给予通报批评，责令公开检讨、停职检查，并按有关规定给予纪律处分。(三)坚持开门整治，营造良好氛围。利用网站、电子显示屏、宣传栏等多种载体，加强工作纪律的宣传教育，树立工作作风无小事的意识。及时表彰我乡作风建设先进典型，加强正面引导;严肃查处和通报在“庸懒散浮拖”方面存在问题部门和个人，促进XX工作作风的进一步转变，为建设安宁文明、生态宜居新XX打下坚实的工作基础。