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对领导谈心谈话意见建议【汇集5篇】【学习指导】这篇学习资料“对领导谈心谈话意见建议【汇集5篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。对领导谈心谈话意见建议【第一篇】1、领导班子的主要特点和存在的不足主要特点:自换届以来,政法委领导班子团结共事,实干创新,廉洁勤政。⑴坚持抓班子带队伍,思想政治工作得到加强。⑵政法工作成效明显。主要不足:需要进一步加强对系统内各单位的领导、指导、协调。2、在职副县级以上表现突出的干部主要特点和不足AA(副书记、维稳办主任):政治立场坚定,敏感性强,敢于担当,处理突发事件的能力强,有基层工作和各岗位任职的经验,组织协调能力强,工作丝毫不懈怠,群众威信高,是主要领导的好帮手,为人心胸开朗、关心下属、清正廉明,是一个德能勤绩廉具佳的干部。主要不足:工作中有时要求过高过严,稍显急躁。3、副县级干部备用人选的主要特点和不足⑴BB(女,综合协调科科长):文字和口头表达能力较强,组织协调综合能力较强,为人大气兼容,活泼开朗,作风正派,爱岗敬业,是网格化管理顶梁柱。主要不足:缺乏基层一线业务工作的经验。⑵CC(办公室主任):政治上清醒,组织协调能力较强,团结同志有凝聚力,公私分明,廉洁自律。主要不足:工作激情需加强,理论功底不够深厚,作用发挥不强。⑶DD(执法监督科科长):理论功底较深,法律知识熟,品德优,对党忠诚,工作有耐心,接访攻心力强,工作勤恳,任劳任怨,事业心责任感强,想干会干能干,有培养前途。主要不足:缺乏基层工作经验。对领导谈心谈话意见建议【第二篇】在全乡农村党组织书记、党员中开展;谈心谈话;活动为深入贯彻落实党的十七大精神,把握十七大对组织工作提出的新任务新要求,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,密切党员与党组织之间的联系,发挥党员的骨干带头作用,乡结合两委换届的实际情况,决定在全乡农村党组织书记、党员中开展以谈思想、谈作风、谈工作、谈生活为主要内容的;谈心谈话;活动,现提出如下意见:一、指导思想坚持以邓小平理论和;三个代表;重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕建设社会主义新农村和构建和谐社会的重大任务,以建设;和谐支部、人文支部;为目标,进一步加强乡党委和村党组织书记、党员之间的沟通与交流,增强基层组织的凝聚力、战斗力,为我乡实现经济社会又好又快发展提供组织保障。二、目标要求在全乡村党组织书记、党员中开展;谈心谈话;活动,是加强党员教育管理的一项行之有效的重要举措,通过推行;谈心谈话;活动,及时了解党员的思想、工作、生活状态,切实做到关心党员、理解党员,从而调动党员的积极性,充分发挥党员的骨干带头作用;同时,通过谈心,党员与党组织的联系更加紧密,党员对党组织的归宿感和对先进性教育活动的认同感也得到进一步的增强,达到;谈心交心谋同心,提示警示明方向;的目标要求,发挥整个基层党组织的战斗堡垒作用。三、方法步骤1、谈心谈话对象及分工谈心谈话的对象是农村全体党员,谈心谈话活动原则上采取一级抓一级,分级负责的办法,农村党组织书记由乡领导负责谈话,支部的其他党员和其他无职党员由农村党组织书记负责,并将谈心谈话的情况定期向乡领导反馈。根据需要,乡党委也可以与农村其他党员开展谈心谈话。2、谈心谈话的内容根据不同对象,不同时间的具体情况,谈心谈话内容因人、事而定。在通常情况下谈心谈话应包括以下内容:一是谈思想、谈作风,思想作风问题是谈心谈话的重点内容,谈心谈话过程中注意了解党员的思想动态,注重抓住苗头性的问题,针对个别党员的个别问题,及时找这些同志批评教育,使问题不至于积累和发展,起到防微杜渐的作用。二是谈工作、谈生活。了解党员的工作、生活、个人重大事项等情况,听取党员对各种问题和实际困难的反映;听取党员对班子建设的意见、建议和要求;肯定党员的成绩、提出存在的问题,进行工作上支持,生活上关心,鼓励党员奋发进取。3、谈心谈话的方法谈心谈话采用集体谈话与个别谈话相结合的方法,一般以个别访谈为主,也可根据实际情况采取集体座谈方式进行。村党组织书记主动向乡党委汇报思想,反映情况,乡党委领导把思想上谈认识、作风上找不足、工作上比差距作为与村党组织书记谈心的重点内容,增强谈心、谈话的针对性。村党组织书记与其他党员之间的谈心谈话根据党员的具体情况采取不同的方式,在常党员主要采取面对面的形式,利用集中活动的时间进行谈心,也根据具体情况找党员逐个谈心;在外流动党员主要通过电话交流谈心。4、谈心谈话的要求谈心谈话是一项经常性的工作,一般情况下,乡党委至少每月与村党组织书记谈话一次,村党组织书记至少每个季度与村里的其他党员谈话一次,并做好谈心谈话记录。一般情况下,可结合召开村党组织书记会议、重大事项汇报制度、民主生活会、年度考核、走访慰问党员等时机,按照分工进行。在遇到下列情况之一时,要及时开展谈心谈话工作:一是发现村党组织书记、党员有思想作风方面的问题,及时谈话,防微杜渐。二是工作、生活方面遇到困难,精神不振,及时谈心,引导他们克服畏难情绪,振奋精神,有所作为。三是当群众对村党组织书记、党员某一方面的问题反映意见比较集中时,要及时谈心谈话帮助。5、督促考核乡党委将制定专门的;谈心谈话;活动考核实施意见,把;谈心谈话;活动实施情况纳入基层组织建设考核。采取阶段性评价和年终评价相结合,支部评价和群众评价相结合的方式,确保谈心谈话活动长期、有效的开展。乡党委将组织有关部门对;谈心谈话;的成效进行考核,定期检查;谈心谈话;记录簿,重点考核活动开展以来通过谈心交心,党员反映的问题是否引起支部的重视,党员的困难是否得到有效的解决等方面的内容,把它作为对包管区领导成员、村党组织书记考核的重要内容。根据考核结果,对成效明显的,乡党委将进行命名表彰,对工作被动、敷衍了事、态度不认真的要进行批评教育,经教育不改的,采取相的组织措施,予以严肃处理。四、组织领导在全乡农村党组织书记、党员中开展;谈心谈话;活动,是密切党员与党组织之间联系,增强基层组织创造力、凝聚力、和战斗力的内在要求,是加快新农村建设进程,促进和谐社会的重要举措。本文章共2页,当前在第1页下一页乡党委高度重视,强化组织领导,成立了以党委副书记任组长的;谈心谈话;工作领导小组,严格落实责任制,包管区领导成员是第一负责人,各村党组织书记是直接责任人。在活动开展过程中,要利用村广播、宣传栏等载体,广泛宣传开展;谈心谈话;的重要意义,引导广大党员敢讲话、讲真话、增强谈心谈话的真实性、实效性,营造良好的舆论氛围,促进;谈心谈话;活动长期有效的开展。参考文献1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》(中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室)2、《论群众路线——重要论述摘编》(中央文献出版社党建读物出版社)3、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》(中央文献出版社)4、《群众路线教育时间活动党员干部读本》(国家行政学院出版社)5、《朱镕基上海讲话实录》(人民出版社)对领导谈心谈话意见建议【第三篇】参加人员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX记录人:XXX:今天召集大家,主要是和大家就支部年度总结和来年工作谋划谈心沟通。2018年,我们在上级党委领导下,按照党支部;5433;工作法,积极参加党支部;海丝先锋;达标创星活动,取得了较好的成绩,也得到了院党委的肯定。明年是新中国成立70周某某,是全面建成小康社会关键之年,我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,把支部工作抓好。下面大家结合岗位分工谈一谈自己的看法。XXX:2018年,我们支部较好地组织了几次集中学习,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想;大学习;,开展形式多样,取得了较好的效果,各类组织生活也都能按要求落实,支部党员都能够配合工作。来年,我们要更加严格落实;三会一课;等基本制度,在内容质量上下功夫,提升实效。XXX:今年一年,我们支部成员积极配合,虽然平常业务工作也较为繁杂,但是当我们支部任务来的时候,受领任务的同志都能较好地完成。另外一个,在对外宣传上,大家也都积极建言献策,今年宣传稿不论质量和数量都比往年有所提升。对于明年工作,我们要进一步规范党和国家政策方针的学习宣传,引导广大党员干部牢固;四个意识;、坚定;四个自信;,坚决贯彻;两个维护;。XXX:这一年,我们支部能够贯彻落实全面从严治党要求,结合推进;两学一做;学习教育常态化制度化建设,认真组织学习贯彻党内法规,进一步强化党支部和党员队伍监督管理。明年,我们要进一步贯彻全面从严治党主体责任要求,严格党内政治生活、严明纪律规矩,强化党内监督,让全面从严治党责任落到实处。XXX:对于支部工作,我兼顾得较少,但也能从参加的这些集体活动当中感受到我们支部建设得有声有色,明年,我们要根据党委部署要求,围绕;服务中心、建设队伍;两大任务,继续把支部建设好。XXX:刚才大家都对支部今年的工作情况和明年工作谋划谈了自己的看法,在与其他党员的谈话中,建议多组织集中学习,多发挥党员先锋模范作用,这些好的提议我们也可以吸取。今天的交流就到这里。对领导谈心谈话意见建议【第四篇】主题:支委谈心谈话参加人员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX记录人:XXX:同志们,根据院党委要求,近期我们计划召开支部组织生活会,今天大家一起坐下来聊聊,各自说说今年来的工作学习情况,主要是查找还存在的不足,为下步进行批评和自我批评做准备。XXX:今年,各级对党建工作更加重视,工作标准和要求也更高,党办在人员不变的情况下,工作量大大增加,虽然都能够按要求完成,但感觉是疲于应付,工作的完成标准不够高,分析原因主要还是自身能力素质还不够,平常的学习抓得还不紧,学以致用做得很不足。明年我将要多多利用业余时间进行学习,也请大家多多帮带。XXX:我今年6月份刚接任组织委员这个岗位,很多工作套路还不熟悉,而且主要在城东新院那边病案室工作,对支部工作参与还不多,还在学习的过程中,组织委员的工作做得不多,很多都是大家帮我分担的,在这里也谢谢大家,我将抓紧时间努力学习,尽快胜任这个岗位。XXX:作为宣传委员,我感觉今年;三会一课;虽然能够达到上级的要求,但是内容不够生动,形式不够多样,主要责任在我,没有主动作为开动脑筋,也没有发扬民主,及时向其他党员咨询意见建议,这点我要自我检讨。下一步,我会多征求其他人的意见,多想其他支部甚至院外其他单位学习他们好的做法,提高;三会一课;的质量,同时提高支部成员的学习效果。XXX:在对支部党员的的监督管理上,我们支部仅仅是通过组织党内法规学习和其他经常性学习进行的,缺乏一些有效手段,我作为纪检委员,在想方设法上面做得很不够,下一步,要多借鉴一些好的做法来强化监督,比如与党员个人的一些评优相挂钩等,当然,还只是不成熟的想法,还得认真考量。XXX:刚才大家在总结今年工作时都做了自我批评,我作为支部书记,也深感工作做得很不到位。我们支部党员有86人,属于较大的支部,我在党员的学习教育管理上投入的精力不多,虽然财务科业务工作繁杂是客观原因,但主观上多少也有重业务工作轻党务工作的想法,下步我将两者兼顾,两方面工作都做好,也希望大家多提提意见。今天的谈话就到这里.对领导谈心谈话意见建议【第五篇】1.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。2.工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层,关心基层干部。5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标6.推进发展方面要挖掘潜力,加强管理、评估体制,进一步推进发展。1、领导班子成绩方面(1)、领导班子整体政治素质高,在党员干部中树立了较好的形象。(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。(3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