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1/352023年水处理工年度工作总结范文_水处理半年工作总结范文【精选10篇】总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是网友为大家分享的“2023年水处理工年度工作总结范文_水处理半年工作总结范文【精选10篇】”,希望大家可以喜欢。水处理工年度工作总结水处理半年工作总结【第一篇】20xx已然逝去,迎来了崭新的20xx,从毕业到现在我已经来到公司五年了,从一个青涩的小伙子成长为现在的成熟,太多的迷茫,太多的辛酸,太多的无奈理想与现实的碰撞,让我内心变得更加坚强,以下内容是我对新纪源公司的建议及我对自己的下一步计划,希望领导认真思考。我对自己的总结与计划:感谢领导数年来的栽培与培养,给我展示自己的华丽舞台,我从心底里感激,并让我获得了一生受用的宝贵财富“智慧”,我从几个方面总结自己,第一:我感觉自己的团队意识还不是那么的强烈,在如今这个弱肉强食的社会中,我们必须组织一支团结的像钢筋一样硬的团队,如果没有一支这样的团队,是不可能成功的,正所谓:一个人强不是强,大家强才是强。2/35第二:自己的专业知识及技能还不是那么的全面,希望领导正确的认识自己的每一位员工及他们的专业技能,给他们培养自己的导师与机会,如果在工作上没有前进的动力,再多的工资也留不住员工的心,正所谓:攻城先攻心,只要心齐,没有过不去的火焰山。第三:对市场的开拓与各种新型材料认识还远远不够,设计上的老一套与这方面有很大的关系,经常带员工跑跑市场是很有帮助的,这样既认识了新型的材料及他们的进价,还能给公司带来预算及设计上新的市场,避免预算超出或者少算的漏洞出现,这样就减少了公司不必要的损失。第四:我提议设计师及绘图员经常跑工地,这样对自己设计上的缺陷与各种不知道有了自己的独特的认识与见解,加强与施工队的沟通与认识,避免自己设计上的失误重复出现,这也是公司的损失啊!第五:对于谈客户我觉得自己有时候还不是很成熟,没有耐心都是我自身的缺陷,希望领导能够把自己一些谈单的技巧与经验和我们分享,因为我认为一个优秀的设计师不止是辩论家,而且是一位能推心置腹的探求出客户需求,并加以恰当应对的高手。我们在学习的过程中加强自己,更能够为公司带来不错的效益,你们不把好东西传授给我们,我们又怎么能够为公司带来福利呢?以上是我对自己工作的总结,我在说一下我对自己以后及未来的计划和规划:3/35这几年来我一直在思考这个问题,我一直以来都认为工作就是赚钱养家,人生不过如此。直至来到新纪源我的人生有了新的提升和升华,公司给了我又一次生命,我从心里感激,一直把这里当成自己的家,所以我对自己包括公司都有一定的计划和建议。首先,明年我会把重心放到团队中,和大家一起合作,一起学习,一起创新,没有创新,我们就无法超越,无法生存,但是要想组建一支团结,智慧,共赢的团队来说并不容易,这需要员工和领导的大力支持,我们需要的工具,及车辆必须到位,不能像以往这么拖拖拉拉,有时候出去量房不是没车就是没人,影响工作,还有就是你们领导答应的福利及工资要到位,必须言出必行,不可出尔反尔,这样会给员工带来逆反心理,一到两个月出去玩玩,散散心,这本来就是一个枯燥的职业,这话你们可能不太愿意听,但是你们记住,你们在他们身上花一块钱,他们会想着给你创造一百,至少有良心的员工会这么想。然而就是公司现在没有技能过硬的人才,希望领导引进人才,给我们技能方面的引导,这样员工永远有一个无法超越的目标,一直会有进步,这也是给公司带来利润的一个突破口,没有人才,何来钱财?然后我们队材料和工地的了解和认识还相差甚远,希望明年领导多带我们去市场和工地,多多了解新型材料及工艺,这有助于设计师与工人之间的交流,在以后的设计中也能避免设4/35计出来而施工不出来的笑话,预算及施工图也能更准确无误,不要再犯类似的错误,给公司带来不必要的损失。最后我计划明年把自己锻炼的更加强,更加成熟,从量房,设计图纸,谈客户,买材料,管理工地等一条龙管理的综合型人才,希望领导能够给我这个机会,俗话说:不想当元帅的兵不是好兵。还有就是20xx年可能会比以往更有挑战性,但是只要我们勇敢创新,挑战自己,就一定可以成功,希望不要像现在出现什么关灯,怕费电的情况,因为我觉得你越怕就越得放得开,经常在店里搞点活动,来吸引客户,我们越热情,越有人气,客户就会源源不断,我们越退缩,客户还以为公司不景气,慢慢就流失了,这和饭店是一个道理,希望你们能理解我这么说的苦衷,如果觉得我说的不对,那就不要采取了。还有就是感谢领导,感谢公司,感谢所有支持我的人给了我机会和*台,衷心的感谢。水处理工年度工作总结水处理半年工作总结【第二篇】本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。*时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的标准来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。5/35回顾这个学期所从事的信息技术教学工作,基本上是比较顺利地完成学初的工作计划。当然,在工作中我享受到收获喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。我所享有的收获我会用于下个学期的工作中,我所碰到的问题我要认真思考想办法解决。我主要做了如下一些工作:一、教学方面(1)积极开展教研活动,努力搞好课改工作。严格按照学校要求,积极学习《新课程标准》等内容,提高教改意识,认识教改意义。积极探讨、交流信息技术课教学目标、方法和教学过程设计。努力培养学生信息素养,提高学生获取、处理信息能力。(2)做到期初有计划,有教学进度,使教学工作能有条不紊地顺利进行下去。虽然其中出现一些突发事件,但由于教学计划安排的比较好,所以并没有给工作带来影响,反而在一定程度上有利于教学工作的进行,使得大量理论知识得于传授给学生。(3)按照学校工作管理规定,认真备好课,备好教案,努力上好每一节课。信息技术学科学校安排的课时比较少(一周每班一节)这对于学生来讲的很重要的一节课;对老师来讲是比较难上的一节课。所以才能上好每节课对老师对学生都是很关键的。除了备好课、写好教案外,我还要查阅各种资料、寻找好的教学资源、教学课件,学习、提炼、再加工为我所用。6/35(4)在教学之余,我也注重自身发展进步。除了听课、评课、参加教研组教研活动外,我还注意到要自学。从思想上,时时刻刻提醒自己、自我反思、自我提高思想境界;从行动上,积极参加国家、省市举办的各种形式的培训、学习,利用一切可利用时间补充信息技术知识、提高自身信息技术素养、教学技能等,在生活上注意形象,为人师表。二、综合素质评价工作作为教师,教学工作是主要的,但除了教学工作外,我还承担着学校学生综合素质评价工作。每次评价初都要对学生、教师进行培训。指导学生、教师顺利进行综合素质评价。在综合素质评价进行的过程中,每天都要牺牲休息时间,陪着学生、教师进行评价,从旁指导,提高了综合素质评价的进度、效率。三、校务工作校务工作相对于教学来说是繁重的。每一次的校务材料搜集、处理、打印、上报都需要大量的时间和精力来完成。每个任务都能顺利地完成,辅助领导完成学校各方面的校务工作。每天都在上课、打印材料、处理学校、同事事务间忙碌。任劳任怨、无私奉献。我深深感到,信息技术教育教学工作只要立足实际,认真分析和研究好教材、大纲,研究好学生,争取学校领导、师生的支持,就能创造性地搞好信息技术的教学工作,就能使我们的工作有所开拓,有所进取。信息技术教育之路任重而道远,我将一如既往地深入研究为我校信息技术发展作出应有的贡7/35献。水处理工年度工作总结水处理半年工作总结【第三篇】20xx年是xx市中心城污水处理厂投入生产运行的第4年,在今年7—8月份,我司维修部对全厂设备进行了大规模的检修和更换,在正常的检修过程中出现了一些突发事件,造成氨氮超标,经过后期一系列的整改,目前我厂运行正常、出水达到合同约定的标准。从今年整体情况来看,无论是从工艺控制还是人员管理或是设备运行,都在运营的过程中取得了一些进步和成长,在市、区领导的关心与公司领导的支持下,xx市中心城污水处理厂全年生产运行基本稳定,无重大安全生产事故发生。现将处理厂这一年来的工作总结如下:1、工艺控制我厂1—12月份处理厂累计处理生活污水预计达到1320万吨,日均处理量约为万吨,日处理量为万吨,平均进水cod184mg/l,出水,累计削减cod为1852吨;平均进水氨氮,出水氨氮,累计削减氨氮为187吨;1—12月份产生剩余污泥2860吨,共耗用pam絮凝剂1吨,污泥含水率平均低于80%,其中2860吨剩余污泥已全部运送至xx区生活垃圾填埋场进行无害化处理;1—12月份处理厂共用电总量为228万度,月均耗电量约为19万度;日均耗电量6246度,平均吨水耗电量为吨。我厂于20xx年7月末至8月末对反应池内曝气设备进行8/35检修,在检修结束恢复使用后,反应池内活性污泥出现不同程度的流失及减少,造成生化处理效率下降,出水氨氮超标。通过采取一系列恢复措施后,目前我厂运行稳定,出水水质各项指标平均值检测情况如下:codcr36mg/l(标准值≤60mg/l),(标准值≤20mg/l),ss8mg/l(标准值≤20mg/l),总磷(标准值≤1、0mg/l),氨氮(标准值≤15mg/l),符合《城镇污水处理厂污染物排放标准》(gb18918—20xx)国家一级b标准的规定。2、设备运行自20xx年10月份运行以来,我厂已经运行5年多,为保障处理厂设备的安全、高效、正常持续运行,今年对设备进行了全方位检修、更换,除了按照设备说明做好零部件上油润滑保养工作,延长设备使用寿命外,目前已经完成的主要工作为:3台曝气风机的润滑油及皮带更换;3台提升泵润滑油的更换及止回阀的检修;4台推理器更换润滑油;压泥机系统更换润滑油及高压清洗系统;8台水阀及气阀的检修;16台回流泵及污泥泵检修;3#曝气风机更换扇叶;3#滗水器更换液压螺杆;紫外消毒设备更换灯管、套管及镇流器;对生化池曝气盘进行全面检修、更换;对生化池在线监测设备(污泥浓度计、溶解氧仪、液位计)进行全面的检修、更换,;完成对污水厂各池体旁防护栏杆刷漆、防腐工作;完善了中控系统等。,我厂根据实际运行中出现的问题,逐渐完善设备设施操作规程,并对全部职工进行了培训,保障污水处理厂设施、设备正常运转。9/353、化验分析污水处理厂化验室通过对进、出水水质开展各项检测工作,指导配合运营工作。根据化验室监测结果表明:今年1—8月份我厂运行稳定,出水基本达标,9月、10月出水氨氮出现部分时段超标现象,化验室在日常水质常规检测基础上加大了对各池出水氨氮的检测频率,为工艺调整提供依据。从今年10月底开始,出水逐渐恢复到达标,目前各池运行正常,各项污染物指标均达标排放。另外化验室每月配合xx市环保局监测站对污水厂水质进行取件监测;配合在线监测设备运营维护商对在线监测设备做比对试验、保证设备准确度;此外在做好处理厂日常检测分析工作的同时,化验室还承担着相关数据的上报工作。4、其它今年我厂接待外来参观及各级领导部门检查达10多次,每次都争取以的状态迎接检查和参观任务,对各级领导提出的问题我们积极进行整改,好的意见积极采纳。今年年12月2日,市政府白市长、区政府陆区长、园区张主任、市环保局郑局长、区环保局高局长等带领专家组莅临我厂,在听取了污水处理厂工作汇报的基础上,对我厂的实际运行情况进行了现场检查,对我厂的整改情况及运行情况都给予了充分的肯定,专家组也为我厂的运行提出了宝贵的意见。1、人员培训情况目前污水处理厂在岗人员18名,其中管理人员3名、运10/35行值班人员8名、化验2名、财务1名、电气维修2名、采购1名、厨师1名。今年结合处理厂实际运行,通过辅导+考试的形式,组织全厂人员培训6次,考核1次。通过一系列的培训及考核,一方面使全厂职工更详细的了解我厂运行的工艺流程和对工艺流程会产生较大变化的影响因素,以便在日常运行操
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