劳务费合同4篇

劳务费合同4篇合同的存在使得双方的承诺具备了法律效力，同时也方便了必要的证明和追溯。合同对于双方来说不仅是一种保障，也是一种约束，因此在签订一份正式的合同时需要注意以下几点。编辑在网络上找到了1篇非常优质的标题为“劳务费合同4篇”的文章，并愿意与大家分享，请往下参考下载以获取更多相关信息！劳务费合同1（一）营业税，税率5％，计税依据为提供应税劳务收取的全部价款和价外费用。（二）城建税，税率为7％（城市），或者5％（县城或者镇）或者1％（其他地方），计税依据为实际缴纳的营业税。（三）教育费附加，征收率为3％，计税依据为实际缴纳的营业税税额。（四）地方教育费附加，征收率为1％，计税依据为实际缴纳的营业税税额。（五）个人所得税，一般预征个人所得税（各地实施办法大同小异），大致标准如下（参考）：1、纳税人每笔取得劳务报酬所得不超过100元的，暂不预征个人所税；2、纳税人每笔取得劳务报酬所得在100元以上，不超过1000元的，按支付金额的3％预征；3、纳税人每次取得劳务报酬所得在1000元以上，不超过4000元的，按减除800元费用后的余额依照20％的税率，计算应纳税额；4、纳税人每次取得劳务报酬所得在4000元以上的，按减除20％费用后的余额依照20％的税率，计算应纳税额。纳税人每次取得劳务报酬所得在25000元（即应纳税所得额20000元）以上的，依照前项规定计算应纳税额后，再按照应纳税额分别进行加成。劳务费合同2委托方(甲方)：居间方(乙方)：乙方受甲方委托，双方就陕西______公司蓝天狩猎场别墅项目工程委托事项协商一致，签订本合同。第一条：委托事项1、乙方负责介绍甲方与陕西______公司接洽等事宜，具体施工及合作条件由陕西______公司与甲方自行协商。2、乙方协助甲方与陕西______公司就蓝天狩猎场别墅项目约7万多平方米，工程签订施工合同，工程总造价约为亿元，最终以实际结算为准。第二条：居间报酬的计算方法与支付时间和方式1、甲方按照承包工程总造价每平方米2260元计算，支付给乙方劳务报酬税后人民币每平方米30元，共计200多万(以实际结算为准)。2、劳务费用分多次支付，第一次支付时间为甲方与陕西______公司签订合同进场后____日内，需支付给乙方劳务报酬30万人民币整，以后支付，按陕西______公司支付给甲方工程量每平方米30元计算为准，(款项到甲方账上____日内支付给乙方)。3、劳务报酬以现金(人民币)形式支付。第三条：违约责任甲方在乙方的劳务居间委托事项完成后，必须按照本合同第二条支付劳务报酬，不得以任何理由拒付、缓付。否则将承担劳务报酬总额20%的违约金。第四条：其它约定事项1、如陕西______公司和委托方(甲方)最终未达成合作，本合同自动失效。2、合同争议的解决方式，由甲乙双方协商解决，协商不成时，双方可向当地人民提起诉讼。3、其他未尽事宜，甲乙双方协商后，以补充协议方式约定，补充协议与本合同同样生效。委托方(甲方)：居间方(乙方)：签订日期：签订日期：公司盖章：盖章劳务费合同3甲方：乙方：经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，一致通过达成以下协议：一、甲方将对本分公司促销用卡进行贴标签，本次贴卡业务由甲方策划，委托乙方根据甲方要求实施完成工作。二、乙方提交产生的劳务费用明细交由甲方审核(费用明细见下表)。此次活动总金额为￥_______元，大写：_______。乙方在实施过程中，经甲方认可后由乙方先行予以垫付，活动结束由甲方验收合格后，一次性支付乙方合同费用，若甲方需乙方开据税务发票，税费由甲方承担7、10%约合金额为￥_______元，大写：_______。三、乙方职责为认真负责做好贴卡服务，保证按合同规定完成。四、乙方对此次贴卡服务的所有信息具有保密责任，甲方提供给乙方的有关甲方的资料，乙方不得用于本次合同以外或以其他形式提供第三方使用。五、未尽事宜由双方协商解决，若解决不了而引发的争议应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。六、以上费用由于存在不定因素，若实际执行中所产生的最终费用与本单有实际的出入，最终费用根据甲方最终所产生的实际贴卡数量结算。七、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日劳务费合同4甲方名称_____（法定代表人）住所______________联系电话_____________乙方名称证件号码户籍所在地现居住地邮政编码联系电话______________依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规，甲乙双方本着平等协商、互惠互利的原则，根据生产经营需要，甲方雇佣乙方为短期劳务工，经双方协商一致达成以下协议，以兹共同遵守。第一条劳务期限甲方委托乙方完成指定工程工作内容，起始和结束以甲方通知为准。无论何种原因，甲方不能再为乙方安排工作时，协议自行终止。第二条工作岗位、地点和作业内容安排根据工作需要，甲方拟安排乙方从事工作。乙方工作地点：根据甲方业务特点，在甲方公司内或者甲方承包的工地或者甲方指定的其他工作地点。甲方尽量安排乙方从事和自己特长吻合的工作并支付相应报酬，甲方也可根据工作需要在确保安全的前提下安排乙方从事其他作业，乙方必须执行，甲方支付相应报酬。第三条工作条件、劳动保护以及职业危害保险甲方根据国家规定为乙方提供良好的工作环境、工作条件和劳动保护设施，建立、健全劳动安全卫生制度并严格执行。甲方根据乙方岗位情况，向乙方提供必要的劳动防护用品。甲方根据经营特点，建立健全职业危害防护制度。乙方和甲方之间非劳动关系，而是劳务关系。因此甲方无义务为乙方交纳社会保险。甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿，保险理赔后甲方不再重复赔偿（受益人由乙方直接指定为自己或亲属。保险为：30万元整意外保险，2万元整医疗保险）乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第四条教育培训在乙方工作期间，甲方视情况对乙方进行职业道德、安全生产及各种规章制度的教育和训练。第五条工作时间工作时间：配合甲方作业，自行安排工作时间。第六条劳动报酬双方约定按_________方式支付报酬：实行小时制计酬：每小时劳动报酬为人民币元整，工作结束一次性支付补偿金n元/小时（n为实际工作小时）。实行按月制计酬：每个月劳动报酬为人民币元整。甲方发薪地为，发薪日期为每月日前，实行先工作后付薪。乙方必须按照约定领取报酬并签字，否则由此造成甲方无法支付报酬的一切后果由乙方承担。第七条劳动纪律和规章制度乙方应遵守国家的法律、法规、规章及甲方依法规定的各项规章制度以及劳动纪律。乙方应自觉接受安全生产教育的培训，掌握本岗位操作所需的安全生产知识，消防知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。乙方工作期间由于违章作业造成的事故，根据情节的轻重、责任大小分别给予经济处罚、纪律处分直至解除劳务协议，触犯法律的依法追究法律责任。非甲方原因造成的一切事故责任由乙方自负，甲方不承担任何赔偿及连带责任。第八条劳务协议的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳务协议可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：1乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；2严重违反甲方规章制度的（详见附件《管理规章制度》）；3严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的（因过失给甲方造成经济损失500元以上或者有侵占公司财产行为的【无论是否利用职务便利，也不论是否得逞也无论侵占数额大小】详见附件《管理规章制度》）；4被依法追究刑事责任的'；5盗取甲方开发或向第三方购买的软件、文档及其他设备、产品等；6乙方向甲方提供的应聘资料或者在员工登记表中登记事项存在欺诈隐瞒的（例如姓名、是否有过犯罪、治安处罚记录、盗卖工地器材等）；其他按照国家法律法规规定执行。第九条违反劳务协议的违约责任任何一方违反劳务协议应当赔偿给对方造成的损失。第十条劳动争议本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决，协商补充附件与协议具有同等的法律效力，若双方发生劳动争议协商解决不成可依法向所在地劳动有关部门申请劳动仲裁或法院提出民事诉讼。第十一条其他本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效，两份协议具有同等法律效力。本协议未尽事宜，按照法律、法规的有关规定执行。本协议条款如与国家法律、法规和政策的强制性规定相悖时，以国家法律、法规政策强制性规定为准。本协议附件以及补充协议和本协议具有同等法律效力。双方约定的其他事项：受委托方：_________委托方：_________年月日_________