在委局机关作风整顿工作会议上的讲话稿

在委局机关作风整顿工作会议上的讲话稿作风是可以通过强化教育、实践锻炼和严明纪律而改变的。执纪者更应守纪，市纪委监察局是推进全市作风建设的重要职能机关，是全市纪检监察系统的领导机关，必须要有良好的作风和形象。以下是小编分享的内容，欢迎参考借鉴与借鉴。同志们：这次会议的主要任务是：深入学习贯彻全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨机关作风整顿工作会议精神。刚才，xx同志传达了上午的会议精神，xx同志宣读了委局机关作风整顿实施方案，大家要认真贯彻落实。下面，我就开展好委局机关作风整顿工作，讲三个问题。第一，深刻认识作风整顿重要意义省第十二次党代会提出，坚持把改进作风作为振兴发展的重要保证，倡导勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律“五个好作风”，要求持续开展作风整顿活动，在全省上下形成奋发图强、干事创业的新风正气。5月25日，省直机关作风整顿工作全面启动。今天上午，市委召开了市直机关作风整顿工作会议，对我市相关工作进行了安排部署，市委书记xx同志强调，开展作风整顿活动，是决胜全面建成小康社会、奋力走出全面振兴发展新路子的重要保障，必须下大气力解决能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为的问题，在全市上下形成攻坚克难、奋发进取、敢闯新路的新风正气。作风整顿是深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的重要举措，是全面贯彻落实省第十二次党代会精神的重要保证，是加强机关作风建设的现实需要。对于我们纪检监察机关来讲，开展作风整顿意义尤为重大：（一）开展作风整顿活动，是提高履职能力，推动全面从严治党向纵深发展、营造风清气正政治生态的重要保证。推动全面从严治党向纵深发展、努力营造风清气正的政治生态，是今后五年全市纪检监察工作的奋斗目标。市委高度重视政治生态建设，市委书记xx同志在市第十二次党代会上明确提出，要打造清风雪城，让政治清明、政府清廉、干部清正、团结向上的政治生态全面形成，为振兴发展提供强大动力。近日，省委在全国率先出台了《关于推进风清气正政治生态建设的意见（试行）》和《关于建设风清气正政治生态成效的考核办法（试行）》，我市也将有相应举措，按照省委要求，力争用5年左右时间，推动全面从严治党向纵深发展，“四个意识”更加牢固，领导班子凝聚力更加增强，选人用人更加公正，正风反腐更加深入，努力使党内政治生态实现根本好转。实现这一奋斗目标，全市纪检监察机关责任重大，委局机关更是责无旁贷。我们必须做到打铁自身硬，坚持以作风整顿为抓手提高履职实效，既要以优良的作风推动全面从严治党向纵深发展，又要以自身的良好形象带动形成风清气正的政治生态。（二）开展作风整顿活动，是整改纪检干部自身问题、树立良好形象的客观需要。作风关系队伍形象，影响工作效率，决定事业成败。纪检机关是党内监督的专责机关，只有做到自身正、作风硬，才有底气和自信履行好职责。党的十八大以来，我们加大了内部约束力度，开展了“自身建设年”、“三铁”活动等一系列工作，净化了纪检干部队伍，转变了干部作风。总体看，委局机关干部队伍是好的，但也存在思想僵化、能力素质不高、纪律意识不强、作风不优等问题，距离中省纪委和市委要求以及群众期盼还有很大的差距。我们只有把作风整顿工作开展起来，下功夫解决好自身问题，才能真正树立忠诚干净担当的良好形象，才能更好地完成正风反腐的重任。第二，确保取得作风整顿实效作风是可以通过强化教育、实践锻炼和严明纪律而改变的。执纪者更应守纪，市纪委监察局是推进全市作风建设的重要职能机关，是全市纪检监察系统的领导机关，必须要有良好的作风和形象。一要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为提升素质、优化作风的有效途径。全市《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》中明确要求，要紧密联系本地区本部门本单位实际，把思想教育作为首要任务，把作风建设作为重要内容，按照突出问题导向、注重以上率下、强化分类指导、激发基层活力、选树先进典型、坚持常抓不懈的要求，深学细悟、真做善为、严查实改、完善制度，形成勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律的好作风。我们要把这些要求作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展作风整顿的重要遵循，做到两者有机结合、相互促进。一方面，要以“学”促改。坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，特别是学习好总书记对我省重要讲话精神，领会和把握“勤于学习、敢闯新路、求真务实、清正廉洁”的要求。扎实开展集体学习和自学活动，以“清风学堂”为载体，务实开展“周五学习日”、理论成果交流会等活动，组织委局机关干部贯彻落实上级要求部署、开展纪检业务学习、交流外出学习心得，强化对党内政治生活准则、廉洁自律准则和党内监督条例、问责条例、纪律处分条例等党规党纪的学习，用党章党规来规范言行，切实增强党的意识和规矩意识，做到学而信、学而思、学而行。另一方面，要以“做”促改。做合格党员，具体到纪检监察干部，就是要认清肩负的职责和使命，按照“五个好作风”的标准，认真整改自身存在的问题，不断提升工作精气神，强化“工匠精神”和精细化工作态度，勇于担责碰硬，带头廉洁自律，真正做到忠诚干净担当，努力做一名高素质的纪检监察干部，切实把纪检监察机关的良好形象树起来。二要把强化问题导向作为提升素质、优化作风的首要原则。作风看不见、摸不着，但却是客观存在的。一个单位只有作风好，才能出经验、出成果、出干部。如果作风差，不仅会耽误工作、影响事业，也会影响个人发展。每个单位都有各自不同的作风，结合自身实际解决突出问题，是作风整顿的关键。在全市机关作风整顿实施方案中，明确提出了坐而论道假把式、拖拖拉拉软把式、弄虚作假歪把式“三个坏把式”和思想僵化、标准不高、效率低下、担当不足、纪律松弛“五个坏作风”的整顿重点。必须认真按照市委的部署和要求，下功夫、花气力，认真加以解决。重点是结合纪检监察机关特殊性，高度重视解决政治意识淡漠、理想信念动摇，不务实不落实、庸懒散拖，担当精神不足、不负责不碰硬，特权思想作祟、“保险箱”意识严重，不讲规矩、纪律松弛，对“八项纪律”置若罔闻、我行我素等六方面问题，以问题为导向切实转变作风。三要把“三铁”活动作为提升素质、优化作风的具体载体。按照《关于在全市纪检监察系统开展“建铁军、办铁案、树铁纪”活动的实施方案》要求，深入推进“三铁”活动，打造具有牡丹江特色的自身建设品牌，取得作风整顿实效。在“建铁军”方面，要严格落实党章及党内政治生活准则等党内法规要求，严明“八项纪律”等规章制度，促进全市纪检监察干部用行动诠释忠诚，自觉肩负监督执纪问责的重要使命，以铁的信仰锻造政治过硬、绝对忠诚的纪检监察干部队伍。在“办铁案”方面，要通过加大业务培训力度，严格落实监督执纪工作规则，完善工作程序和工作流程，推进纪检队伍专业化、监督执纪规范化、纪检工作人文化，锻造业务过硬、业绩一流的纪检监察干部队伍。在“树铁纪”方面，要结合实际找准监督执纪的风险点和薄弱环节，强化内部风险防控和权力监督，从严管住室主任、纪检组长等“关键少数”，从严管住监督执纪问责等关键权力，从严管住线索管理、执纪审查、案件审理等关键环节，把监督执纪问责权力置于严格的约束和监督之下，严防“灯下黑”问题发生，让敬畏法纪、遵章守法成为纪检监察干部的思想准绳和行动自觉，以铁的纪律锻造以身作则、秉公用权的纪检监察干部队伍。四要把领导带头作为提升素质、优化作风的关键之举。干部队伍存在问题，首先要从领导层面找原因。一般来讲，领导干部作风正，下边不会出太大问题。从作风整顿看也是一样，领导重视、领导示范，党员干部就会积极行动，作风整顿就能取得实效。委局领导干部要在作风整顿中发挥好带头作用，坚持以上率下，以实际行动带动干部队伍提升自身素质、形成优良作风。一是带头从自身做起。从我做起，从常委班子做起，从各室主任做起，把自己摆进去，对照“五个好作风”“三个假把式”“五个坏作风”和委局机关重点整顿的六方面问题，带头做好对照查、开门查、互相查等工作，找准自身存在的差距和问题，列出清单、建立台账、深入整改，真正做出样子、当好表率。二是带好分管部门同志。委局各级领导干部要按照方案安排，抓好分管部门作风整顿工作，对干部存在的问题，要严肃指出、督促整改，让红脸出汗成为常态，切实做到一级带好一级、一级督促一级，确保委局机关作风整顿活动取得实效。三是建立长效机制。提升素质、改进作风，教育整顿是有效手段，制度规范是有力保证，两者要紧密衔接。要在教育整顿的同时抓好建章立制工作，针对教育整顿中发现的突出问题，结合我市已经制定的三个制度汇编，健全委局机关内部管理制度，完善监管措施、补好制度漏洞、强化制度执行，推动作风建设常态化长效化。第三，切实加强作风整顿组织领导开展作风整顿活动，是当前委局机关的一项重要任务。一要加强领导。委局机关作风整顿活动领导小组要充分发挥组织协调作用，指导和督促各室部抓好教育整顿工作。纪委班子成员、各室部负责同志要带头学习提高、带头查摆问题、带头深入整改，自觉承担起对本部门作风整顿工作的主体责任，以身作则、当好表率。二要强化督查。认真按照全市机关作风整顿实施方案分工，通过设立整顿专项举报电话、强化作风问题受理处置、加大问责追责力度等方式，对全市机关作风整顿情况进行全程督促检查。同时，更要加强对委局机关作风整顿工作督促检查，坚持高标准、严要求，完成好学习教育、创新载体、细查深剖、深入整改、组织评议等各阶段任务，防止工作跑粗、走过场。三要统筹兼顾。把开展作风整顿活动与深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和省党代会、市党代会等要求部署结合起来，与推进正风反腐工作紧密融合，做到两手抓、两促进，用作风整顿活动的实际成果推动全市党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。