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参考资料,少熬夜!党支部先进事迹简介精编3篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“党支部先进事迹简介精编3篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!2022年党支部主要事迹1今年以来,**党支部在公司党委的领导下,按照公司“创先争优”总体活动安排,紧密结合自身实际,注重发挥党组织的政治优势,解决难点疑点问题,推进中心工作,着力加强党支部功能建设,坚持创新活动形式,优选活动载体,开展了一系列主题鲜明的党内“创先争优”活动,在各项工作中较好的发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进了本单位各项任务及经济技术指标的圆满完成。一、创新工作方法开创党建新局面1、狠抓队伍建设、争创“先进党组织”。为了全面做好党建工作,确实发挥出支部的凝聚力和向心力,全面促进党员队伍的建设,争创“先进党组织”,支部班子成员和党员骨干积极行动起来,成立了去书记、队长人组长的“创先争优”领导小组坚持“重心下移、夯实基础和有利于活动、有利于发挥作用”的原则,为加强支部工作开展奠定了组织保障。同时,三班党小组在党支部的领导下,通过沟通参与,紧密协助、配合生产经营部门抓好工作,使支部形成了以核心保中心,推进科学发展、和谐发展的新局面。2、科学发展辟新路,扎实工作显成效。全队开展“创先争优”活动开展以来,支部按照公司党委的统一部署,紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群从得实惠”这一总体要求,立足实际,精心组织,扎实推进,学习实践活动取得了明显成效。首先,结合公司安全生产实际,制定了实施方案,优化发展战略,创新发展方式,破解发展难题,提升发展水平,促进公司又快又好发展。其次,结合实际抓学习,工学结合促发展。针对生产任务重、工学矛盾突出的实际,支部采取党小组集中学、党员班前班后学、个人挤时间学、带着问题学、联系实际学等方式,认真组织党员加强对科学发展观理论、党章、党史等知识的学习和讨论。切实增强了党员学习的自觉性和主动性。二、优选合适载体,强力推进党内创先争优活动今年下半年,*党支部在遵循创先争优活动总体安排的基础上,紧密结合本单位实际,从促进党员先进性的发挥,对党员作用发挥实施科学评价,并围绕“创先争优”活动,继续开展了“五争一创”党员竞赛活动,并且制定出台了《“五争一创”党内竞赛考核管理办法》,建立了党员考核管理档案。在三季度“五争一创”工作得到了深化,通过激励和考核,全体党员感受到作先进,既有荣誉,又得实惠,拖后腿,既挨批评,又损钱财,从而使党员都积极的为队作贡献,为员工排忧解难,参考资料,少熬夜!从而形成了良好的“竟献”风气。如8月下旬,夜班一名班长由于查体有问题不能上班,而另一名班长休集中休,全班只有一名点班,工作面条件还不正常,在这困难时期,夜班的党员的作用充分的显现了出来,他们不仅做好本职工作,而且在其他环节有困难时挺身而出,带头干,从而使员工深受鼓舞,齐伸大拇指说,关键时期还得共产党员。三、树立良好榜样,带动员工积极投身安全生产工作每个党员在实际中和现实生活中的表现如何,直接关系到党的号召力、凝聚力、战斗力和党在职工群众中的威信。因此,每名党员、干部都要从自身做起,从点滴小事做起,认真践行全心全意为人民服务的宗旨,在关键时刻、危险关头挺身而出,群众树立良好的榜样。一是支部书记在工作中,为赢得职工群众的信任,坚持秉公办事,严格履行监督职责,保证了在奖金分配、班组长任免、评先和其他涉及员工切身利益的工作的公正、公平和公开,接受群众监督,努力为职工群众解决工作、生活中的实际困难,另外还创办“职工聊天室”,组织开展“支部书记接待日”民心活动。这些都旨在倾听职工心声。通过与职工沟通,知道他们想什么,从而消除相互之间的隔阂,更好的为他们服务。二是班子成员在职工群众中树立良好的榜样。班子成员现实表现,直接关系到职工积极性的高低和各项经济指标的实现。为此,每名班子成员无论是在学习上还是在工作中,都要注重自己的言行,做职工群众的典范。三是党员在职工群众中树立良好的榜样。每名党员都是一名旗帜,都是一面镜子,工作中只有充分发挥先锋模范作用,才能赢得职工群众的认可和赞同。为此,每名党员在实际工作中都要立足岗位,兢兢业业,任劳任怨,建功立业,只有这样,才不愧于共产党员这一称号。党支部将组织开展“学树创”立功摘星竞赛活动,通过竞赛,比谁的贡献大,看谁摘的星多,从而调动全体党员的积极性,使每名党员都积极投身到本职工作,争创一流佳绩,从而对员工形成了积极的影响和带动。四、开展创先争优活动,拓展科学发展成果。今年以来公司党委下达了关于在党员中开展“创先争优”活动的安排部署后,我党支部立即召开班子会,认真规划了创建目标和任务,努力开展各项活动,把开展“创先争优”活动作为当前工作的头等大事,进一步统一了思想认识,安排部署“创先争优”活动,并开展党员责任区及党员身边安全生产无事故活动,把全体党员按照点班划分为三个责任区,每个区都制定责任区的内容,划分每个党员承包到责任人,与党员争优和党员责任制挂钩,通过活动的开展保证了安全生产及职工队伍的稳定,从而促进了单位各项工作的开展,确保了“创先争优”活动的落实。2022年党支部主要事迹2今年,供电支公司党支部认真贯彻落实分公司党委的工作指导思想、工作部署和工作要求,坚持按照建设“一强三优”参考资料,少熬夜!现代公司的战略目标和公司党委“一线四点”整体工作思路,紧密结合支公司“安全、稳定、谋事、落实”的工作方针,紧紧围绕各项中心工作努力打造以“学习型、创新型、民主型、服务型和廉洁型”为主要内容的“五型和谐”党支部,不断发挥党建工作优势,将思想政治工作渗透到企业生产经营的各个环节,实现了思想政治工作与支公司发展的良性互动,充分发挥了党支部战斗堡垒的作用,确保了支公司各项业绩指标和工作任务的全面完成,现将全年支部工作总结如下:一、强健队伍建设为工作全面开展奠基。(一)坚持正常组织生活制度,不断加强党员干部队伍建设。党支部始终坚持正常的组织生活制度,坚持“三会一课”制度,做到了会议准备工作充分,主题突出,记录完整,质量较高。按时召开党员领导干部民主生活会,认真收集党内外群众意见,会议主题突出,与会人员个人书面准备充分,会上积极发言,认真开展批评与自我批评,会后党支部能认真的向全体党员报告会议查找出的主要问题和整改措施,积极主动地接受广大党员的监督,务求达到理想效果。同时重视理论学习,把“忠诚企业”主题教育活动作为贯穿全年工作主线,专门聘请县委老领导上党课,通过老师浅显幽默的表白,紧扣生活的阐述,把高深莫测的哲学理论同现实生活融会贯通,大大激发起全体党员干部理论学习的浓厚兴趣。支部个人都建立了学习笔记,并能联系思想实际写出学习笔记和体会文章,收到了良好的学习效果,有效提高了全体党员干部的思想政治素质和理论水平。去年以来,党支部还认真开展了“两学三促、永葆先进性”主题教育活动,坚持“五抓”取得了实效。活动通过抓基础,充分做好准备工作;抓关键,着眼解决主要矛盾;抓特色,确保活动取得实效;抓剖析,认真查摆存在问题;抓整改,促进工作落实到位。整改工作着眼年度目标、群众满意和务求实效,深入开展“办实事、中国电力资料网解难题、抓项目、争发展”活动和“每季一星”评选活动,取得了优质服务和电网建设的重大突破,有力地支持了地方经济发展,树立了企业的良好社会形象。支公司经理由于工作突出,被县委、政府授予xx县十大“先锋”荣誉称号,并当选xx县政协。极大地激励了广大党员同志都要为党旗增光彩,严于律己、规范言行,做职工群众信任的党员。(二)严抓作风整顿,确保争先创优,充分发挥支部战斗堡垒作用今年是xx县委提出的发展攻坚年、和谐构建年和作风建设年,是公司创新变革、提速发展的关键年,支公司以作风整顿为抓手,成立了以经理为组长的思想作风整顿活动领导组,制定了具体的实施方案,通过学习《党章》、党的xx届六中全会精神、市县各级领导讲话以及公司系统三级职代会、思想政治暨党风廉政建设工作会精神,结合本职工作,对照《党章》查不足,对照胡倡导的“八个方面良好风气”查不足,对照社会主义荣辱观查不足,对照精神和劳模先进事迹查不足,对照参考资料,少熬夜!县委提出的“五比五看”、“六查六看”、“六比六不比”查不足,对查出的问题归纳梳理、认真整改,以巩固党的先进性教育成果,推进各项工作。同时,每名党员根据工作岗位特点进行岗位承诺并公示,把每个党员的一言一行置于干部群众的监督之下。党支部还组织在全局范围内开展了“争创最佳服务站所、争当人民满意先行”评优评差活动,“双争创评”开展以来,广大职工均能够自觉接受社会各界的监督,创新服务手段,及时为用户提供各种超界服务、特色服务,受到了用户的广泛赞誉。党支部还紧紧围绕“安全、稳定、谋事、落实”的工作方针,积极开展争先创优活动,做到了活动有方案、有实施、有效果,突出了加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部战斗堡垒作用的主线。活动中,领导干部带头讲廉政、讲学习、讲正气,工作不断创新,遇到矛盾不上交,遇到困难不回避,广大党员以身作则、开拓进取,在各自岗位上分兵把口,关键时刻冲锋在前。把“人民电业为人民”的服务宗旨全面落实到具体的行动之中,在学习、工作中发挥了应有的先锋模范作用。(三)强化职工思想,有效增强企业向心力和凝聚力党支部非常重视抓好基层职工的思想工作,教育培训有计划有步骤,具体落实有重点、有内容。通过支公司日益健全的网络、供电信息报等宣传媒体,对职工广泛进行“世界观、人生观、价值观”教育和理论学习培养。并严格按照支公司制定的《党建学习五年规划》和《职工教育五年规划》建立起三级培训网络,继续配备培训设施,落实培训经费。支部还坚持开展思想动态工作研究、调查活动,结合自己的主管工作,联系工作实际,深入现场和班组开展思想动态工作调研,准确发现思想苗头,及时掌握职工思想动态,解决具体思想问题,大大增强了企业向心力和凝聚力。党政领导还专门召集基层职工代表和一线职工进行面对面的恳谈会,当面征求职工意见,倾听职工心声,许多对企业有益的合理化建议和意见被采纳,充分调动起了职工的主人翁责任感和事业心。(四)创新党建工作,积极用创新的精神推进支部建设支部把学习理论同提高思想政治素质,促进党性锻炼,推动改革开放和现代化建设结合起来;按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严把党员入口关,依照程序发展党员,今年发展了入党积极分子为中共预备党员,切实保证新党员的质量,增强党支部的战斗力,发挥党员的先进性。5月份,支公司还按照分公司党委的安排,认真开展了民主评议党员工作,通过批评与自我批评,每个党员对自己一年的工作、生活、学习等方面情况进行了总结、剖析,也认真聆听了其他同志的意见和评价,明确了下一步的奋斗目标,收到了令人满意的效果。同时,对4x党员从德、能、勤、绩、廉、学六个方面,进行了职工民主测评,测评结果全体党员的平均分数都在98分以上,比去年有很大提高,、等1被评为优秀党员。参考资料,少熬夜!这充分说明开展“忠诚企业”主题教育活动以来,我们的党员干部队伍真正起到了带头作用,能够带领、带动全体职工与企业和谐共进、共谋发展,工作得到了广大职工的一致认可和肯定。二、围绕中心、积极探索,深化基层党建方式和途径(一)开创党小组工作新特色,夯实支部建设基础。今年来为落实公司党建对标和党小组目标化管理的要求,支部本着“动态对标、敢于树标、勇于超标”的原则,加强党建目标化管理,把工作多样性与党小组定位特色性有机地结合起来,并初步建立了一套行之有效的特色党小组运行机制、考核机制和评价机制。在去年完成第一党小组目标化建设的基础上,今年第二党小组将特色定位在如何提高供电优质服务水平上,并成立了“营销管理分析团队”,就“优质服务年,党员怎么办”这一主题,定期组织开展团队活动,对企业在经营管理过程中发现的热点、难点、重点问题进行分析研究,提出措施。第三党小组将特色定位在关注企业、为企业发展出谋划策上,支部定期组织离退休老同志进行座谈,倾听他们对企业发展的意见和建议。供电所各政工小组将特色定位在确保农电安全、提升服务水平上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