宿舍管理规章制度【精编8篇】

参考资料，少熬夜！宿舍管理规章制度【精编8篇】在不断进步的时代，制度在生活中的使用越来越广泛，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。大家知道制度的格式吗？以下是网友精心分享的宿舍管理规章制度【精编8篇】，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。宿舍管理规章制度【第一篇】为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，充分调动发挥公司员工的积极性，切实维护公司利益和员工的合法权益，规范员工的行为和职业道德，特制定以下制度：一、作息时间：每周一至周六正常上、下班，周日休息每天早9：00——晚5：30中午12：00——1：30为休息时间二、员工宿舍管理：为保持清洁，整齐的.环境，以保证入住公司宿舍的人员在工作之余得到充分休息，建立一个良好的集体生活环境，特制定本制度：1、每天早7:30起床9：00前收拾完卧室和卫生间2、每天晚23：00前睡觉入睡前请关闭所有电脑、电源等3、宿舍内同公司提供的所有设施（如：床铺、衣柜、桌子及厨卫设备、门窗、墙壁和地板等）住宿人员都有义务维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，视情节轻重给予相应罚款处分。4、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃易爆物品和违禁品。5、起床后被褥叠放整齐，不准随地吐痰，乱丢脏物，违者罚款10元。6、床上用品至少每周清洗一次，屋内必须每天打扫，注意通风，若发现存在异味或床上用品有污渍的，罚款20元。7、换洗干净的衣物要及时晒干，风干，不得放在屋内，以免受潮（阴雨、雪天除外）暂时不用的衣物、鞋子放在柜内和床下，不得随意乱放。8、不得在室内外墙壁上乱张贴字画，涂写刻沫，室内锲钉及粘接挂钩等。9、使用娱乐电器手机等，不得妨碍他人休息，就寝后不得影响他人睡眠。10、不得留住外来人员，如有必要特殊情况而需要留住的，应向行政部门征得同意，否则连同该员工一起请出宿舍。11、贵重物品妥善安放，出现问题后果自负。12、提高安全意识，注意防火防盗。三、员工厨卫管理：参考资料，少熬夜！1、厨房内要保持干净，吃完饭后要及时清理，餐具违者罚款15元。2、注意餐厅卫生，不随地吐痰，乱丢垃圾，违者罚款10元。3、注意关闭天然气、水龙头及其他电器。注意防火。4、厨具和冰箱内要保持干净。不得留有食物残渣。5、卫生间要每天打扫一次，卫生洁具要保持干净。此制度即日起执行，无规矩不成方圆，请各位自觉遵守规章制度，谢谢合作！宿舍管理规章制度【第二篇】目的：为了使住宿员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，特制定以下宿舍规章制度，请各位住宿员工仔细阅读，认真遵守。一、每位员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。二、每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先给予口头警告，三次以上罚10-20元。三、爱护宿舍内的设施，设备、包括洗衣机、热水器等公共财物，如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣50元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。四、节约用水，用电、人走灯熄、避免自来水长流,如有违反者一经发现罚5-10元。五、不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反罚50元，情节严重作开除处理并送相关部门查处。六、宿舍员工必须在12:00之前，回到宿舍就寝，超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单，第二天上交部门经理给予。七、不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜，探访人员必须在11：30分后离开，由宿舍长劝其离开。如经发现，私自留宿者扣5-10元/次。八、宿舍内请勿大声喧哗，影响其余员工休息，如有违反罚5-10元/次。部门主管负责每天检查各宿舍卫生，纪律情况、部门经理进行不定期抽查。九、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。十、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。十一、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。参考资料，少熬夜！十二、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退。十三、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。十四、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，(包括自动辞职，免职、解职等)时，对房屋的.使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。十五、住宿员工必须遵守下列规则及处罚条款1、服从舍监管理、派遣与监督。2、室内禁止私自接配电线及装接电器。3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。6、换洗衣物不得堆积客厅内。7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。8、电视、电脑等的使用，声音不得太大，以免妨碍他人安宁。9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。11、贵重物品应避免携入，遗失由员工自行负责。12、不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。13、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。14、各房间的清洁由住宿人本人清洁整理。15、宿舍公共场所的卫生由舍监按排轮值人员清扫，未按照规定清扫的轮值人员，每次处以5元的罚款，由室长报公司财务部从当月工资中扣除。16、不得在床上抽烟，不得在宿舍内吃其他不良物品。17、员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。违反者每次处以100元的罚款，由室长报公司财务部从当月工资中扣除。18、对水、电的使用，应遵照下列规定：（1）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。（2）沐浴的水、电、煤气用毕即关闭。十六、住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利(退宿)并呈报管理部议处：1、不服从舍监的监督、指挥者。2、在宿舍内赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。3、蓄意破坏公用物品或设施等。4、擅自于宿舍内留宿外人者。参考资料，少熬夜！5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。6、违反宿舍安全规定者。7、无正当理由经常在外住宿者。8、有偷窃行为者十七、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。十八、本规定自颁布之日起实施，修改亦同。备注：钥匙的发放：共计6把，同时发放给6名员工，不能遗失，遗失者需赔偿换匙芯全部费用160元（壹佰陆拾元整）。宿舍管理规章制度【第三篇】一、宿舍管理标准1、宿舍卫生标准(1)、床面整洁,床上的被褥等物品叠放整齐划一;(2)、地面干净,无死角;(3)、墙面、房门、玻璃等,要保持清洁无尘,无破损;(4)、保持室内及卫生间干净,无异味;(5)、保持桌面清洁,不乱刻乱画,上面物品整洁,摆放整齐;(6)保持楼道公共部分整洁。2、宿舍安全标准(1)、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、嬉戏及高音量放收录机;(2)、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品;(3)、禁止在宿舍内点蜡烛,乱扔烟头;(4)、遇到突发情况,要保持冷静,团结一心,保护自己和他人安全。(5)、宿舍内的贵重物品,应妥善保管,数量较大的现金应及时存入银行;(6)、员工离开宿舍时,要做到随手锁门,人走灯灭;(7)、如有朋友探望,不得影响他人正常休息,并且禁止留宿异性;(8)、照明或电视机、录音机等电器设备,使用完毕或遇突然停电,必须立即切断电源或拨掉插头。3、公司将于每周检查卫生一次二、设置及相应职责1、设置:职工宿舍内设有宿舍舍长两名,男女各一。2、舍长职责(1)、定期进行卫生查看;(2)、负责宿舍内公共卫生区的值日安排;(3)、负责传达上级精神和指示;(4)、定期向上级汇报宿舍管理情况;(5)、及时了解员工心态,对有晚而未归的员工,进行联系,确保安全;(6)、了解各宿舍公物损坏情况,及时进行报修;(7)、及时传达各员工的意见和建议;参考资料，少熬夜！(8)、及时发现和消除安全陷患,防止安全事故发生,对宿舍内一切不安全因素,一定要及时全面的向相关领导汇报。3、员工职责(1)、积极配合舍长工作,服从舍长安排;(2)、自觉整理好个人内务;(3)、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度;(4)、有特殊情况晚归,应及时向舍长说明情况;(5)、处理好自己和其他员工之间的关系,做到礼貌、宽容;(6)、爱护好公共财物,坚决杜绝“长流水”,“长明灯”现象;(7)、应保证外地员工优先住宿安排。三、宿舍文化建设1、做人礼貌,讲话文明;2、养成良好的.个人卫生习惯;3、保持卫生整洁,房间无异味;4、培养容洽、团结的员工关系;5、房间装饰要美观大方,忌杂乱。四、水电费的缴纳公司共承担水电费100元,超额部分由个人承担。宿舍管理规章制度【第四篇】一、总则为了营造一个整洁卫生、安全和谐的居住环境，文明健康、积极向上的居住氛围，特制定本公司员工宿舍管理制度。管理职责：1、宿舍负责人对宿舍各个环节的工作负全责;对宿舍管理员给予指导性的'意见并监督落实;对宿舍运行状况向上一级领导必须提交月报。2、宿舍管理员要尽职尽责，努力配合办公室极其宿舍负责人指定的一切工作;对宿舍出现不合理现象有责任有义务提出并制止，解决不了的问题上报宿舍负责人，不得消极怠工。发现一次警告一次，第二次请其离职。3、宿舍清洁员必须在上班前把自己负责的卫生区域彻底、完整的清扫干净，并做好保持工作。发现有明显污痕的，首次罚款100元，第二次被发现更换该人。烧水员工必须尽职尽责，确保每位员工有水洗澡，接到投诉，首次罚款100元，第二次被发现更换该人。4、全体宿舍管理成员必须以身作则，恪守《宿舍管理制度》;此制度适用于所有适合居住公司宿舍的职工。宿舍管理规章制度【第五篇】一、宿舍物品摆放要求1、床号从靠门左侧上铺位开始编制，先上后下，单号为上铺，双号为下铺（即1号、2号在靠门左侧，7号、8号在靠门的右侧）；衣柜号的编制与床号相同，先左后右，先上后参考资料，少熬夜！下依次编制；学生的床位号与衣柜号一致，四人间的宿舍也按同样要求编号。2、床上被子放置在离门较远一端的床头，被缝朝门，前后成直线，枕头放在被子内侧靠墙；衣服、书籍等物品一律放置在衣柜中，床上禁止放置除被子、枕头以外的物品。3、鞋子应放置在鞋架上，鞋跟在外，鞋头向里；无鞋架的放在床铺下正中间，离床沿10厘米处（放置要求与有鞋架相同），每位学生放置的鞋子不超过4双。4、衣服在室内、外晾晒悬挂时，以宿舍为单位，按小件内衣、上衣、长裤从左往右依次悬挂，使其排列美观、大方、整洁。5、男女生因设施构造不同，故室内物品放置也不一样：①男女生盥洗间内毛巾、脚布先纵向对折，再分别整齐挂在水池上方的毛巾架和旁侧的脚布架上，折缝向右；开水瓶分排放置在水池旁侧空间较大的地面上；②男生盥洗间内口杯放在窗台边沿上，整齐排成一行；牙膏、牙刷同向整齐排放在口杯中，牙膏盖、牙刷头在上；肥皂盒整齐放置在水池下方的隔板上；脸盆、脚盆叠放后也放置在水池下方的隔板上；③女生盥洗间内口杯、牙膏、牙刷按同样要求放置在水池上方的放置台上，肥皂盒放置在水池的'内侧边沿上，脸盆、脚盆放置在水池下方的隔板上。6、寝室墙壁上禁止乱贴乱挂。二、宿舍综合管理要求1、卫生方面①寝室成员应保持室内卫生、整洁，地面不留杂物、痰迹、积水，墙壁不涂写乱画；盥洗间内不将水散到水池外，如有积水应立即用拖把擦干；不乱扔废纸、果壳、塑料袋等杂物，以免将排水孔堵塞；卫生间内应保持座便器的清洁、卫生，如厕时应使用软卷纸，如使用手纸将其放入便篓内，以免导通管堵塞；如有堵塞现象，由该寝室寄宿生支付全额疏通费。②生活垃圾实行垃圾分装。塑料瓶、饮料罐、纸盒等有用垃圾放在垃圾篓内的，