您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 劳动就业 > 超星职业生涯规划答案2023 超星职业生涯规划考试答案(精编3篇)
精编资料,供您参考超星职业生涯规划答案2023超星职业生涯规划考试答案(精编3篇)【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“超星职业生涯规划答案2023超星职业生涯规划考试答案(精编3篇)”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!职业生涯规划试题有答案1《职业生涯规划》2012-2013年度第一学期期中考试题(开卷)班级_姓名_成绩______一、填空题(每空2分共20分)1、职业生涯是指一个人(一生)职业历程,即一个人一生(职业)、(职位)的变迁及(职业理想)的实现过程。2、中职生的职业生涯规划,是顺利完成(首次就业)和(今后创业)的规划。职业生涯规划应围绕(促进个人发展)的目标制定。3、为自己设定一个(具体而现实的职业理想目标),是每个中职生在进行职业生涯规划时应考虑的。4、要力所能及的范围内,追求目标越高,越现实,它带来的动力就越(大),(持久)的规划才能把理想变成现实,规划的过程是提高自己的过程。二、不定项选择(每题4分共20分,多选少选均不得分,注意风险)1、职业生涯的特点包括(BDFGIJ)A、自觉性B、发展性C、积极性D、阶段性E、可行性F、整合性G终生性H、独特性I、确切性J、互动性2、职业生涯规划的重要性是(BC)A、帮助你最终能实现自己的美好理想B、帮助你扬长避补地发展自己C、帮助你目标明确地发展自己D、帮助你不用太努力就可发展自己3、职业理想是(F)A、职业理想是个人对未来工作部门、工作种类及业绩的和向往和追求B、职业理想是个人对未来的物质、精神、文化方面消费性生活的向往和追求C、职业理想是个人对未来社会制度和政治结构的向往和追求D、职业理想是个人对未来的道德关系、首先标准和首先人格的向往和追求E、职业理想是个人对未来职业的向往和追求F、职业理想是个人对理想的职业的职业、工作性质以及事业成就的向往和追求精编资料,供您参考G、理想是个人对未来所从事职业的向往和追求4、职业理想的特点(ABCD)A、社会性B、时代性C、发展性D、个性差异性E、不稳定性5、企业为什么不录用他?日本的一家企业招聘员工,一个应聘者没被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险。不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉。此时的他春风得意,自认为被这家公司录用已是“板上钉钉------没跑的事了”可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。请选择正确答案:(D)A、企业看重的是应聘者的专业技能素质B、企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩C、企业重视应聘者的工作经验D、企业重视应聘者的心理素质三、判断(每小题2分共20分)1、判断他们所做的是否是职业(在题号的前面画√或×)(1)小王从农村来到城市。通过劳动服务公司介绍,而为给居民做家政服务的小时工。(√)(2)张老板开了个印刷厂,专印制盗版书,牟取暴利。(×)(3)刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。(×)(4)周某刻图章,做办证业务,什么证章都能做。(×)2、下列说法对吗(在题号的前面画√或×)(1)职业就是挣钱(×)(2)职业就是上班(×)(3)小强毕业后,不断跳槽,干过送货、组装、营销策划-----平均每项工作都干半年。他也算是有职业。(√)(4)一个人犯罪坐牢,出狱后干个体户,蔬菜水果什么都卖,他也是有职业的人。(√)(5)徐某是家庭妇女,她的职业就是在家里做家务(×)(6)靠倒卖文物发大财,这种职业是文物商贩。(×)四、主观题(每题20分,共计40分)1、学历文凭与职业资格证书的区别是什么?2、结合所学专业和职业理想,从兴趣、性格、能力、职业价值取向、行为习惯等方面分析自己的优势和不足,完成一段自我介绍词。要求:(1)、字迹清晰,书写规范,卷面整洁(2)、内容详实,格式正确,语言流畅,可信度强(3)、字数在100字以上。2018大学生职业生涯规划答案2《大学生职业生涯规划(入学版)》期末考试(20)一、单选题(题数:50,共分)精编资料,供您参考1下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的?(分)、喜欢自由自在、富有创意的工作环境B、喜欢独立工作,能表达自我C、害怕约束,不喜欢世俗常规,不喜欢重复枯燥的事D、喜欢说服、影响别人我的答案:D2大学阶段,S的目标是:(分)、让自己成为全才B、获得心仪的工作C、掌握好本专业D、拥有职场技能我的答案:B3K之所以是大学阶段最重要的任务,那是因为:(分)、工作以后单位往往不会给大专学习知识的机会B、离开了大学,就失去了大学的教学资源C、大学里拥有丰富的学习资源,而社会上没有D、错过大学时代,认真细致建立体系化K机会非常少我的答案:D4求职是一个S的过程,所以:(分)、需要通过演练来提升求职技能B、只要学历背景足够厉害即可C、求职需要一一次去试错以提升D、求职技能是一个很难提升的事我的答案:A5如果本专业在学校开设时间不久,那么需要:(分)、主动研究本专业的体系与结构B、需要考虑本专业的基础性C、更认真投入地学习D、说明本专业有发展前景我的答案:A6自我效能感的来源有:()、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。(分)、失败的经历B、人生经历C、有意义的经历D、成功的经历我的答案:D7英语四、六级证书主要表明的是:(分)、KB、KST都有、SD、T我的答案:A8就人的生涯则言,有多少种角色(分)、六种B、十六种C、不皆不同D、两种我的答案:C9技能可以从多个角度去审视,但最具实践性的就是KST。那么(分)、KST是可以分别获取B、KST往往是同时提升的C、KST里最重要的还是SD、T是KST里最重要的部分我的答案:B10高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于()企业文化。(分)、享受型B、市场型C、过程型D、硬汉型我的答案:D11无须担心失业以及收入,不会轻易被解雇,就业率没有季节性的高低起伏,收入总体来说稳定可预知,不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观?()(分)、领导B、稳定性C、休闲D、高收入我的答案:B12作为一个大学生,K的学习方法最好秉承精编资料,供您参考“无用之用”的态度。“无用之用”是指:(分)、每一步的学习都要以“有用”为前提,使学有所用B、学习的时候不以“未来有什么用”的诉求,而只是学好C、为了未来有长远的用处,学习的时候要有长远目标D、学习是一个渐进的过程,所以学习的时候,不能有跳跃我的答案:B13要想保持充沛的精力,我们需要注意生理的健康和()。(分)、心理的健康B、个人情绪C、生活态度D、人际关系我的答案:A14下列哪种方式不适合探索自己的职业价值观。(分)、做职业价值观删除练习、决策榜样的反思练习C、职业测评D、频繁换工作探索我的答案:D15对兴趣的描述,哪个是错误的?(分)、做感兴趣的工作,工作满意度和稳定性更高B、兴趣必须在工作中满足C、做感兴趣的工作,能承受更大的工作压力D、做感兴趣的工作,更容易在困难中坚持下去我的答案:B16作为一个大学生最重要的是:(分)、毕业时工作技能B、本专业的体系认知C、可以尽快找到工作D、学有所用我的答案:B17遇到兴趣与环境冲突的问题,哪种建议不太适当?(分)、更充分地了解自我B、积累资源、提升能力C、敏锐地把握环境中的机遇D、一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协我的答案:D18人人都需要系统的生涯规划方法,因为:(分)、避免无效人生B、可以让人挣更多钱C、生涯规划理念逐步普及D、获得更理性的生涯发展我的答案:D19选出正确的表述:(分)、没有人没在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室我的答案:A20T就相当于一个人的品牌,可以产生许多放大效应。(分)、好的“品牌”就有积极的传播性B、不同的T都会产生自强化性C、T是一个比较稳定的要素D、T一旦被认定,很难改变我的答案:A21以下哪个问题反映的不是职业价值观?()(分)、你觉得什么样的职业是有意义的?、你希望通过职业实现什么目标?C、你觉得什么职业最能发挥你的潜能?D、你最希望职业能给你什么回报?我的答案:C22生涯规划:(分)、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的精编资料,供您参考我的答案:B23不同的生涯阶段,技能发展要求有所不同,那么大学阶段:(分)、要把KST学好B、K是最重要的C、S是最重要的D、T是最重要的我的答案:B24能力是指:(分)、能够知道事情怎么运作,并有效使其运作。B、由遗传决定的完成事情的特征。C、那些稳定的,独立环境与当前条件的行为系统。D、顺利完成任务以达到预期目标的行为。我的答案:D25()的人喜欢竞争,迎接挑战。(分)、社会型B、现实型C、企业型D、艺术型我的答案:C26根据霍兰德理论,心理咨询师这一职业的三字码最有可能是:(分)、RISB、SC、SID、ES我的答案:C27喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动,不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作,符合哪种兴趣类型的特点?(分)、艺术型B、研究型C、实际型D、事务型我的答案:B28保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人,相对更适合哪类职业?(分)、销售类B、。文秘类C、建筑类D、艺术创造类我的答案:B29通过下面哪个方面不能做到健康管理?()(分)、充足的睡眠B、随性的生活C、科学的饮食D、有效的锻炼我的答案:B30生涯是:(分)、从生到死的历程B、所做的职业过程C、工作角色的连续体D、个人的职业成果我的答案:A31有时候,你最初尝试某件事就受到鼓励,你感到很开心,就继续做,喜欢发挥这样的能力,越做越好,良性循环,然后就充满了兴趣。这说明兴趣可能是怎么来的?(分)、天生的B、别人教给我的C、我自己受到鼓励,增强了自信,逐步发展来的D、我自己假装的我的答案:C32一个充实的大学生活,专业知识学习要达到的境界是?(分)、别人说起专业的东西都能回应B、相关考试都顺利过关C、形成一个网络体系结构D、遇到较难的考试题会做我的答案:C33对我来说,坚持理想和达成目标是轻而精编资料,供您参考易举的。”测试的是()(分)、自我评价B、自我效能感C、自我感觉D、自信程度我的答案:B34提升T就需要用T的方法,那么:(分)、T往往是非常难以由教育提升的B、T更多是遗传而来的C、环境可以改造人的T特征、T只能通过内省、慎独的方式提升我的答案:D35通常来说,崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人,相对更适合从事哪类职业?(分)、艺术创造类B、工程类C、财务会计类D、计算机操作类我的答案:A36从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是()。(分)、内心的职业价值观与所选职业是否一致B、我的专业与所选职业是否匹配C、。父母是否同意我的选择D、职业的经济收入是否可观我的答案:A37给予你较多自由来自己做出决策,无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观?()(分)、领导B、C、独立性D、社会声望我的答案:C38生涯规划最重要的部分是:(分)、清晰自己有什么资源B、定位自己的价值追求C、了解自己是什么样的性格D、有一个好工作我的答案:B39根据霍兰德理论,会计师这一职业的三字码最有可能是:(分)、ISB、SC、SID、ES我的答案:A40小张业余时间最喜欢做模型,这是一种什么类型的兴趣?(分)、喜欢跟物打交道B、喜欢跟人打交道C、喜欢处理数据D、喜欢处理观念我的答案:A41T是一个比较持久的特征展现,所以建立T:(分)分、需要一段时间的行为积累、是一个比较容易的事情、可以是一刹那间完成的事、是特别难以实现的我的答案:A42被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困精编资料,供您参考扰是()。(分)、不知道自己喜欢什么职业、能力不足,考不上公务员、不了解职场、父母和自己看法不一致,又无法说服父母我的答案:D43生涯发展中各种角色的关系是:(分)分、相互支持、彼此争夺资源、经常是矛盾冲突的、同步推进的我的答案:A44生涯规划与发展三步走:第一就是定
本文标题:超星职业生涯规划答案2023 超星职业生涯规划考试答案(精编3篇)
链接地址:https://www.777doc.com/doc-11858874 .html