宣传部规章制度【参考8篇】

参考资料，少熬夜！宣传部规章制度【参考8篇】在现在社会，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。到底应如何拟定制度呢？下面是网友收集分享的宣传部规章制度【参考8篇】，仅供参考，欢迎大家阅读。宣传部规章制度【第一篇】一、部门职能1、始终不移的以服务同学以及我部所有师生为宗旨，认真开展好本部门的每一项工作;2、充分把握正确的舆论导向,坚持不懈地进行宣传工作，把学校的各项方针政策及时地传递给广大师生，对学生会的各项工作进行宣传;3、协助学生会其他部门开展各项活动，做好活动的宣传工作;4、负责学生会宣传条幅、会场布置、宣传海报、展板等的制作工作。二、工作理念高质量，高标准，高要求。低调做人，高调做事!!!三、例会要求1、每周例会务必准时到达,有事者应向部长或者副部长请假示意;2、开例会时,带纸和笔,记下重要的工作;并带好工作牌等相关佩戴。3、例会期间,可以适当活跃一下气氛，但是把握好尺度;4、请假次数不得超过2次;如果屡次未请假而不参加例会者,我们会采取相关措施给予警示或者开除。四、工作要求1、能够积极主动的参与部门工作.包括海报制作,会场布置以及临时的任务(临时任务听从各组组长分配).在工作中能够自我思考,力求创新;2、能够有始有终,踏踏实实的完成上级交待的每一项任务.从而培养自己的责任心;3、具备一定的自学能力.能够在海报制作和会场布置的工作中,学习绘画技法,颜色搭配,比例缩放和写稿子、撰写文章、策划书的编辑等相关内容。五、其他方面1、待人礼貌。遇见老师和其他部门负责人应主动打招呼，公共场合不得与各部门负责人顶撞;2、要主动维护部门形象，特别是在大型活动与其他部门联合做事的时候;参考资料，少熬夜！3、严禁以个人名义把部门相关资源外借其他个人或单位，如有需要须向部长或副部长请示,应允方可;4、严禁以部门或者学生会的名义做一些违反校纪校规的事情;5.每周下达的任务或通知必须在指定时间内完成，不得拖沓违反以上规定者,给予警示或开除处分.如果有严重违反校纪校规者,会由学部或学院给予相关处分;宣传部规章制度1.及时，准确，高效的完成好校团委宣传部及各系安排的`宣传工作，包括海报、条幅、公布、黑板报等;2.按时召开宣传委员会议，每月至少召开两次内部例会，强调近期工作，完成好宣传委员的考核：3.按时按量将宣传部月工作总结、正、副部长会议记录、宣传委员考核表、黑板报统分表交到校团委宣传部。4.值周的干事负责好当周的宣传工作(有大的项目时，另做安排)，做好记录，在每次工作完成后应做好善后工作，如清洁工作场所，整理好笔，纸，颜料等物品，保持良好的工作环境。5.值周的干事要把过期的通知或海报撕掉，保持宣传栏的整洁。6.干事应在部长的组织带领下，明确工作任务后，各司其职，认真负责，按时按质按量完成所分配的任务。7.成员要有良好的工作作风，思想端正，能与其他部门的同学保持良好的关系。8.每月、每学期对成员进行综合素质的评定，分别对成员的出勤、参与制作的次数作详细的记录。9.对于长期缺席和态度消极的，视情节轻重给予口头警告或劝其退出的处分。10.宣传部内部成员平时要加强自身的绘画和创作能力，积极掌握有关知识。11.对于工作态度一贯积极和认真的成员，给予晋升的机会和一定的奖励。12.副部长以上的干部要定期对内部财产进行清理和购置，另外要定期与老师进行工作交流。13.要处理好工作和学习的关系。宣传部规章制度【第二篇】一、宣传部的任务宣传部承担着本协会的宣传的准备工作，为推广本协会的各项活动实行最广度、最有效的宣传，是本协会在各项活动中不可或缺的部门。二、宣传部日常具体工作安排1．负责协会各项活动的海报、横幅的策划、制作、宣传工作。参考资料，少熬夜！2．负责活动现场的布置策划。3．负责活动进行中的拍照、照片整理工作。4．每月至少召开一次部门例会，总结上一月的工作情况，布置新的工作任务。5．每次活动后三天内，部长带领各副部长、干事做好总结，并将总结汇总上交负责该部门的秘书部人员，并将情况汇报给负责该部门的副会长、会长。三、工作要求1．有较强的时间观念，无论是参加会议还是各项活动，佩戴个人工作证和记录本，提前5至10分钟到场做好准备工作和各项安排事宜，不能出现迟到、早退或者缺席现象。2．有认真、负责的工作态度，有吃苦耐劳的精神，每项工作必须有效率、有效果的完成，不能出现拖拉或者不按质量完成的情况。3．协会成员之间要保持良好的联系，特别是活动进行时更需要保持联系，（若不能立即接电话，也要在事后尽快回复电话或信息给对方，说明情况并询问对方事情）。4．各部门成员之间、整个协会成员之间，都要保持和谐、融洽的关系，成员与成员之间互相尊重，待人友善、言谈得当，举止大方、热情、有礼貌。（若出现矛盾，及时汇报给正部长、会长或副会长，以求尽快分析问题所在点，积极解决问题，化解误会，避免矛盾扩大化）。5．学会随机应变，善于处理由于一些突发原因引发的事情，冷静、理性、迅速地解决，若个人不能处理的，及时联络各部长、副会长、会长，及时解决，保证活动的顺利进行。6．发挥积极主动、团结合作的精神，相互配合；同时，体谅其他成员的难处，工作中相互配合；杜绝出现相互推卸等不负责任的行为（若出现，则给予一定的`批评处理）。7．要处处维护好本协会的形象与声誉，不做有损本协会形象的事，一经发现做违背本协会的事情，对其相关人员作出相应的处分。8．会议或活动若有其他工作相阻碍，必须亲自提前向部长请假，并说明请假原因。9．要有团队的团结精神，也要有善于自我总结的良好习惯。四、辞职管理制度1．部门干部、干事辞职需要提前一个月提交书面辞职书，写明辞职原因。干部辞职需经理事会讨论决定，干事辞职需要会长以及部长同意；2．经理事会、会长及部长同意后，干部、干事离职前一周内完成自己负责事务的交接工作；五、奖惩制度（奖惩记录由负责各部门的秘书负责）使用积分管理制度（每人每月基础分100分，每月总结一次，期末做大总结）1．奖励方面参考资料，少熬夜！（1）按时参加全体会议或部门会议，每次加5分。（2）按时完成协会交待完成的任务，视情况加5-10分。（3）对协会的工作提出好的建议，并被采纳者加5分，经实践证明起了重大贡献的加10分。（4）工作积极主动者，视实际情况加10-15分。2．惩罚方面（1）会议迟到、早退、缺席者，部长、副部长扣10分每次，干事扣5分每次。（2）会议没有带上笔记本的部长、副部长扣10分每次，干事扣5分每次。（3）未能按时完成交待的任务，视情节扣10-15分。（4）无故不参加协会会议或集体活动者，部长、副部长扣15分每次，干事扣10每次分。（5）会议或活动时，无视会场纪律，在会场恶意破坏者扣20分每次，影响到会议或活动正常进行者在前面基础上再扣10分。（6）损害社协会名誉者扣20分每次。六、奖惩措施（部门总结上表扬部门前2名；集体大会上表扬各部门前2名；期末奖励部门前3名）1．奖励（1）月总结部门会议上对月工作积极优秀者口头表扬（2）协会集体大会对工作积极优秀者通报表扬（3）期末大总结时，对工作积极优秀者进行表扬并奖品奖励2．惩罚（1）月总结部门会议上对月工作懒散消极者口头批评，被批评者需3天内上交个人书面检讨给部长（副会长或会长）。（2）若做出有损协会形象或声誉的人员，视实际情况给予一定的处分，严重者劝其退会或除名。七、本部门成员需严格遵守本规章制度。宣传部规章制度【第三篇】宣传部旨在服务同学，服务学校，以宣传和谐校园精神为指导，是校团工委各部工作的先头兵，负责组织各成员了解和学习宣传的技巧，力求宣传形式的新颖，内容独具匠心，打好校团工委的形象品牌。以油墨水彩为武器，用宣传栏和海报展现着精彩的校园生活；用色彩绘制着梦想，用执著和激情把最新、最全、最真实的信息，送到校园的每个角落，用形象展示着宣传部的风采！为使宣传部各项工作有序、有效的进行，现制订以下规章制度：第一章总则1、总则:宣传部在团委领导下，是开展宣传工作的学生组织。宣传部是校团委领导下主管宣传的部门。宣传是活动前期的重要准备工作，一项活动的成功与否，一个很重要的原因就是前期宣参考资料，少熬夜！传力度是否到位，是否有效和令人印象深刻，我们肩负着这样的使命。同时，宣传部积极支持校园广播站的活动，联络其他各部门，与其他各部门共同建设学生会这个大家庭。2、部门性质:部门以海报、张贴画、黑板报等形式对学生活动进行有效宣传；旨在繁荣校园文化，传递校园信息，展示校园风采，宣扬时代精神，发展特色文化，培养实践动手能力，为同学创造一个施展才华的舞台。为规范部门工作，保证工作正常开展，特指定本章程。3、工作宗旨:责任、服务、务实、创新。奏响主旋律，丰富活跃高中校园文化生活，面推进素质教育。以反映我校最新动态，树立我校良好形象，促进学校改革发展为宗旨。第二章部门职责部门职责（一）负责学校各项活动展板、海报的制作。（二）维护学校宣传栏的整洁。（三）协助校团委开展宣传活动。（四）协调各班宣传委员开展统一的有意义的宣传活动,营造和谐氛围。（五）协助校团委开展黑板报评比。第三章机构设置1、部门设部长一名,副部长一名，通讯员两名，成员若干。2、正、副部长职责（一）负责定期召开工作会议，分析(一月一次,逢每月第一个星期星期一进行年级宣传部例会)、讨论阶段性工作，主持部内工作。（二）研究、制定工作计划和总结工作(每学期第一个星期内制定好本学期工作计划,最后一个星期完成本学期的部门工作总结)。（三）监督和管理部内各项活动的开展，并对部门各组分担工作进行指导和帮助,串联各班宣委,及时处理宣委提出的问题。（四）负责协调学校黑板报的'宣传制作。3、成员职责（一）自觉遵守部门章程及各种规章制度，支持部门工作，认真高效地完成分配的任务。（二）对部门工作有批评、意见和建议权，对部门规章制度的修改、删减和增添具有表决权。（三）准时参加部门活动和例会，不得迟到、早退、无故缺席。（四）主动与部门成员交流沟通，互相协同合作，完成部门的工作和任务。（五）主动思考部门工作，积极提出部门发展的意见和建议。参考资料，少熬夜！4、成员的基本权利（一）依据本章程规定的程序，讨论和解决本部的重大事项。（二）对本部工作提出批评、建议和实行监督。（三）成员有权参加本部所举办的各项活动，享受章程所规定的权利。（四）成员有退出本部的权利。5、成员的基本义务（一）执行本章程，执行本部门决议，完成本部门交给的各项宣传任务。（二）维护宣传部的各项荣誉，对有损宣传部名誉的行为和言语有义务给予制止及纠正。6、成员组成部门每学年都有会对外招纳新干事，每学期宣传部名单都依据本学期实际制定并公布。第四章规章制度1、活动制度（一）部门成员无论委员都应听从部门负责人的安排，积极热情认真地工作。（二）部门成员无论委员在日常工作中都应该注意随时练习以提高自身的业务素质，并尽量在加强自己特长的前提下全面发展。（三）部门成员应当严格按照时间计划表进行任务操作，若有急事不能及时完成任务，应提前请假。2、例会制度（一）每月第一个星期的星期三上午九点三十分于三楼多媒体教室召开部门例会，就部门阶段工作作出总结，对下一阶段工作作出统筹安排，发现问题及时向老师报告并及时作出调整和改正。（二）部门成员例会不得无故缺勤、迟到或者早退。生病或者有事需提前向部长请假。3、宣传栏制度（一）学校宣传栏是教学楼一层中厅黑板，出版之前把过期的黑板报清理干净，保证学校宣传栏的整洁。（二）各班应及时更换本班及年级黑板报,以保持整个学校精神风貌的良好。4、考核和奖惩制度（一）积极参加本部门组织的各项活动，表现突出者给予奖励，奖励内容包括优秀学生干部等有优先权。（二）结合成员的学习和对部门、年级的贡献，给予重点培养、（三）对部门成员完成的任务实行严格的考核制度，对其工作、质量、效率等方面进行记录和评分。第五章附则参考资料，少熬夜！1、本章程适合于宣传部所有成员。2、本章程解释权属于宣传部，若需改动，需经部门商讨决定。3、本条例自20xx年09月01日执行。宣传部规章制度【第四篇