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1/14党务干部培训心得【汇编4篇】【参考指引】这篇优秀办公文档“党务干部培训心得【汇编4篇】”由三一刀客网友为您整理分享,以供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!党务干部培训心得【第一篇】2014年8月5日至9日,我有幸参加了在山东大学威海分校组织的为期五天的党的知识培训班的学习,感觉收获颇多。这次的党课学习,不再拘泥于传统的填鸭式培训教学方式,而是采用讲座的形式、通过幻灯片讲义、参观爱国主义教育基地等喜闻乐见的体验形式,使我们不仅在理论上更加了解党的基层工作理论,了解中国历史和世界形势,更在活生生的故事以及讲解人员旁征博引之中切实的感受到党的伟大和它成长过程中不朽的丰功伟绩。几位专家的授课从不同层面丰富了我们的党建知识,也使我们清醒地认识到基层党建工作的责任感和使命感,自身的差距和支部党建发展的不足之处,对今后党建工作的拓展具有重要的指导作用。通过培训交流,学到了理论,掌握了方法,明确了方向,把握了重点,受益匪浅,感触颇深。具体来说,有以下几点体会:一、责任感和使命感是基层组织工作者的不竭动力。我是2014年开始接触党建工作的,以前对党建就是感觉到一个认识,那就是党建工作是务“虚”的,具体工作有什么、2/14该干什么、怎么干,一点头绪都没有,通过两年多自己摸索,给同行们交流,在各位领导的指导帮助下逐渐进入了角色。通过这次学习,使我茅塞顿开,深刻认识到这个“虚”要务得有水平,悟出实效,推动实践,这才是务“虚”的境界。区委组织部李部长的开班动员讲话紧密结合实际,给我们提出了要求。是的,基层党建工作亟待加强,1我们这些党务工作者更是责无旁贷,要不断学习,提高能力,要保持全心全意为人民服务,贡献精神,结合实际,探索创新基层党建工作之路。而范教授从国际国内形势到组织建设问题的分析引人深思,“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”,回想这朴实而又发人深省的三句话,更是对我们工作的真实写照,不断的在提醒我们:牢记责任和使命,做好本职工作,做一名称职的党务工作者。二、党建知识的学习是基层党建工作力量之源。常言道:温故而知新。作为一名组织委员,应该熟悉党建理论基础知识,业务知识,才能让自己在工作中游刃有余,可常常因为工作忙碌而忽视学习,有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定,自己也很想有时间好好学习。这次学习采取了脱产的形式,让我们异地学习,不受其他工作干扰,使我们能够专心地重温、学习党建业务知识,听山大的传授从理论到实际结合的运用,与各位同行前辈们交流基层党建的业务具体知识,如党员发展、党费收缴、党支部组建等实用而且理论性强的知识,是我再次得到学习、复习,深植于脑,非常及时。3/14三、开拓思路是创新基层党建工作的首要条件。记得百家讲坛上关于“做”有这么四句话,那就是“做,别怕错;快做,另磨蹭;专心做,别马虎;边想边做,动脑筋”。的确,做到这“四做”,世上无难事。通过两年多的基层党建工作,我深刻的认识到在党建工作中,如何结合实际,以创新的精神,推进基层党建工作的发展,这也是个永恒的课题,永远没有一成不变的答案,只有不断去探索、去思考、去实践,才会有发展。自2014年机关服务品牌创建工作开展以来,我刚开始把机关品牌创建工作与党建工作分了开来,单纯的搞品牌创建,结果事半功倍,不能很好的达到创建效果,通过与上级领导交流我认识到党建工作作为一切工作的基石,不是单独存在的,任何工作开展都是贯穿其中,是其不可分割的一部分。牛教授在讲课中从衡量基层党建工作发展的表现以及基层党建工作的启示,到怎么去做地分析,非常到位。我们要以“机关党建要以服务党员群众为核心”的思想,贯穿于党建工作中,要有信念、有设计、有方法,促进社区和谐发展。四、明确工作方向是一切工作的出发点和落脚点。通过学习培训,我对党建工作今年工作重点、如何把握薄弱环节等方面有了更深的认识。平时在工作中我常常会有“眉毛胡子一把抓”的思想,弄得自己工作起来焦头烂额,感觉工作很多,但是无从下手,不知道从哪入手,怎么才能明确基本工作程序。通过学习,我认识到基层党建组织建设工作要点要4/14一一展开,才能使党建工作方向更明确。根据本单位、本部门工作实际,对照我们的薄弱环节,大力推进机关党建发展。其实各项工作也都是相辅相成,每一样工作的推进,必将带动关联工作的前进。基层党建要以加强扩面工作这一重点,以学习型党组织建设、基层组织建设年活动开展、机关服务品牌创建等活动为载体,全面带动党员发展、探索党建工作新机制,全面推进机关党建各项工作的顺序开展。区委组织部举办的这次培训班,内容切合实际工作,针对性强,几位授课的教授都是从事党建理论教育工作的专家学者,讲课理论结合实际,生动具体,可操作性强,对我们基层党务工作者来说,是办了一件实事,我异常珍惜这次学习机会。“学而不思则罔,思而不学则殆”,今后,不仅要将认真反思学习所得,更要融入到实际工作,与同志们共同探讨,以提高机关党建工作为已任,找准切入点,服务育龄群众,服务大局,不断提升我局党建工作水平。党务干部培训心得【第二篇】由市委组织部、市直机关工委举办的市直机关党务干部党性教育专题培训班正式开班。我们市直有关部门一行50人将在遵义进行为期四天的党性教育培训,通过四天的理论教学和实地观摩,我学习很多红色历史文化,也增强自己的党性修养。下面是我几天学习的一些体会,不当之处敬请批评指正。在遵义会议会址,我们先后参观了遵义会议纪念馆、军委5/14副主席周恩来、军委总参谋部办公室、红军总司令朱德等的办公室。当年,老一辈无产阶级革命家在这里办公学习,运筹帏幄,部署红军如何摆脱国民党军队的围追堵截,将红军引向胜利的道路。这里陈列着一件件历史资料、图片、实景等,在聆听讲解员的描述中,当年遵义会议的场景仿佛历历在目。我认为遵义会议是“实事求是”的精神典范,无论是对五次反“围剿”以来的历史总结,还是对红军下一步军事行动的谋划,亦或是对犯错误同志的批评和对被错误处理的同志的重新起用,无不体现着实事求是的精神。我们要继续弘扬遵义会议实事求是的精神,必须牢记用鲜血和生命换来的历史经验教训,努力使思想符合实际,主观符合客观,自觉把思想从不合事宜的观念、做法和制度中解放出来,从对马克思主义的错误的教条式理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。一切从实际出发,不唯上,不唯书,只唯实;说实话,鼓实劲,办实事。在苟坝会址,我们仿佛看到当年那一幕“1935年3月10日的1时,红一军团长林彪向朱德主席发电报主动请缨进攻打鼓新场(今金沙县城)。当时红军总部驻扎在苟坝,军情紧急,晚上便召开紧急会议。会上除了毛泽东,大家都同意攻打。毛泽东据理力争,却不能改变一边倒的局势;之后又以辞去前敌政委来制止,还是不能生效。张闻天对军事是外行,可他是中央总负责,最后拍板以举手表决,少数服从多数的形式做最后决定。结果毛泽东的前敌政委也举手表决掉了,进攻打鼓新场6/14之战箭在弦上。散会以后,毛泽东心情久久不能平静,他想的是红军的命运,革命的前途,决不能让红军再受挫折,遭受重创的红军在遵义战役稍微恢复了一些元气,为了革命的发展壮大,不能再耗损这种元气。毛泽东夜不成寐,已经是深更半夜,他提着一盏马灯走在坎坷的乡间路上,他要去与周恩来商量,要制止这种鸡蛋碰石头的做法。最终周恩来理解了他,张闻天也从善如流,形势的发展也正如毛泽东所料,多路敌军正向打鼓新场扑来。第二天一早又开会,大家纷纷理解了毛泽东,1935年3月11日13时取消了进攻打鼓新场的指令,毛泽东又恢复了前敌政委的职务。”苟坝会议留给我们如此多的精神财富。例如,作为共产党员要有坚定的理想信念,要有坚强的党性,要有严格的党的组织纪律观念,对党忠诚、在党忧党,这样一种品格,是每一个共产党员应当具备的品格和基本素质。作为共产党员还要有担当,这种敢于担当,敢于负责,也是每一个共产党员应当具备这样的素质,在责任大,任务重的环境下,越是应当具有敢于担当,敢于负责的品格。作为共产党员更要有全局观念和核心意识。苟坝会议毛泽东处于少数的时候,他有一个政治目标,这个政治目标是和党的命运和前途联系在一起的,它就使得毛泽东有了这样一种担当精神,他作为党的一个高级领导干部,能够在符合组织纪律要求的情况下,找到当时的周恩来、朱德、张闻天,说服了他们,认识到我们党和红军在这个关键时刻,在面临生死存亡的情况下,不仅要正确的处理好民主集中制,理解好运用好民主集中制原则,同时,还7/14需要有一个坚强的领导核心,所以他后来紧接的一个建议,成立了后来的新三人指挥小组,就是要有一个核心,这一点是遵义会议确定毛泽东在党和红军中的领导地位得到了真正的落实。娄山关亦称太平关,又被称为黔北第一关,位于遵义、桐梓两县交界处,是川黔交通要道上的重要关口。原名娄关,后称太平关。关名的来历,源于古代对娄山山脉的称谓。它是大娄山脉的主峰,海拨1576米,南距遵义市50公里,在遵义、桐梓两县的交界处,北距巴蜀,南扼黔桂,为黔北咽喉,兵家必争之地。古称天险。关上千峰万仞,重崖叠峰,峭壁绝立,若斧似戟,直刺苍穹,川黔公路盘旋而过。据《明史纪事本末》载,万历年间,总兵刘与播州土司杨朝栋曾激战于此。人称黔北第一险要,素有一夫当关,万夫莫开之说。站在遵义市娄山关小尖山顶往下看,四面尽是连绵不绝的大山。不禁想起毛泽东的“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”正是这种大气磅礴的气势才有著名的娄山关大捷。来到纪念碑前,一行50人庄严肃穆,列队高举右手握拳宣誓,这不是普通的宣誓,而是在许多烈士战斗洒下热血的地方,向他们宣誓,让他们知道我们是新时代具有不怕牺牲,不怕困难的共产党员。此次学习让我感触很深,要做一名合格的党员,必须要勇敢地拿起批评与自我批评的武器,开展积极正确的党内思想斗争,对错误的思想和不良现象,开诚布公地提出批评,检讨诚意地接受党组织的批评、帮助和监督。这既是加强党性修养的8/14重要途径,又是检验一个党员党性观念强弱的标尺。有了批评与自我批评,广大党员就一定能在全面建成小康社会的历史进程中提高自己,完善自己,成为一名真正的共产党人。党务干部培训心得【第三篇】按照学院统一安排,我们参加了为期3天的集中培训。培训时间尽管短暂,但内容充实,注重实效,尤其是罗书记和支院长的动员报告对中层干部身上存在的思想作风和工作作风问题更是剖析透彻,切中要害,为全体中层干部今后更好的工作指明了前进的方向,提出了明确的目标。现将培训感受总结如下:一、通过培训,充分认识到本次培训的重要意义、学院面临的机遇和挑战、学院发展与中层干部之间的关系。目前,我校正面临着大好的发展机遇---建设示范性(骨干)高职院校;同时,我们也面临着办学质量和办学层次提高两个发展现实。然而,我们目前的中层干部队伍却有很多不适应的地方。比如,思想作风方面存在:1、理论素养有待提升,注重学习提高自身素养的意识不强;2、干事创业的激情缺乏;3、本领缺失,创新能力差;4、整体意识、大局意识、责任、奉献、拼搏意识有一定程度的弱化、降低。工作作风方面存在:1、协调、沟通做的不够,工作上的衔接、协调不够;2、工作上的浮漂表现比较突出,不深入、不具体,不抓工作的落实。中层干部是学院的中坚力量,是学院改革发展过程中的先头兵,9/14只有把中层干部这支队伍抓好了,才能带领部门员工做好工作,用新的姿态和饱满的精神状态投入到工作中去,来实现学院的两个提高,抓住时代赋予我们的两个机遇。二、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。罗书记在培训会上一再强调,中层干部要学好知识,多读书。其实,培训也是一种学习的方式,是提高中层干部素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。通过培训学习讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性,认识到管理与创新要靠学习,只有通过加强学习,才能接受新思维、新举措,了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负领导重望,完成学院交办的各项工作任务。三、通过学习
本文标题:党务干部培训心得【汇编4篇】
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