党建示范点打造方案范例（精选4篇）

党建示范点打造方案范例（精选4篇）【前言导读】由网友为您整理收编的“党建示范点打造方案范例（精选4篇）”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！党建示范点打造方案【第一篇】为进一步打造我乡党建工作精品，充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，推动我乡党建工作水平整体提升，根据区委组织部《关于推进新建区党建示范点建设的通知》(新组字[*]11号)要求，结合我乡实际，经党委研究决定，将华光村、三和村党支部作为*年党建示范点打造。为确保示范点建设工作见实效，特制定本方案。一、指导思想深入贯彻落实党的**和**三中、四中、五中、六中全会及习总书记一系列重要讲话精神，围绕“六室一中心一长廊”建设要求,做到硬件上层次、软件上水平，以示范带全盘，以党建促发展，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进我乡基层党组织建设工作上一个新台阶，为区委提出的“决战千亿工业、崛起百亿强区、决胜十强晋位、打造新区典范”目标提供坚强的组织保证。二、目标任务通过采取“项目化管理、领衔式推进、绩效性考评”的方式，发展新经济、培育新农村、提供新服务，力争到今年9月份，把我乡华光村、三和村打造成硬件完善、软件规范、特色明显的党建示范点，以带动全乡其他党支部的党建工作，实现党建工作与社会发展整体同步推进。三、基本情况华光村：华光村距离南昌市约37公里，离昌北机场15公里，昌铁公路穿境而过，是“十二五”期间扶贫帮扶重点村，市政府办公厅帮扶村。全村有5个自然村，总户数423户，总人口1960人，耕地面积1888亩，其中水田1574亩，林地405亩，养殖水面230亩，荒山140亩。全村现有党员27人，村两委班子4人。三和村：三和村地处金桥乡东北部，与永修县、大塘坪乡交界，是大塘坪乡红旗水库库区移民，人均耕地面积仅亩。全村有3个自然村，总户数180户，总人口730人，耕地面积405亩，山林总面积2500亩。全村现有党员11人，村两委班子8人。四、工作措施金桥乡党委强化从严治党意识，落实管党责任，提升管党水平，推动全乡各项事业全面协调发展。(一)完善党建工作机制。坚持“三会一课”制度，进一步加强学习，提高政策理论水平，强化思想政治建设。落实“书记抓、抓书记”责任制，制定适合本乡、本村实际的任期目标，增强每位班子成员“在其位、谋其政”的事业心和责任感。坚持和完善民主评议党员制度，定期开展党员党性分析评议活动。(二)夯实党建工作基础。抓好村两委换届工作，完善村两委班子，特别是配齐配强村党支部书记，进一步优化村干部文化结构、年龄结构。严把党员入口关，做到标准不降、程序规范、手续完备，切实保证新发展党员的质量。拓宽村干部的使用渠道和途径，在充实大学生村官到村级班子的基础上，从农村科技示范户、专业户、复退军人、大中专毕业回乡青年中选拔村干部，优化村干部队伍的文化结构和能力结构，提高综合性素质。(三)创新和丰富党建工作形式和内容。建立党建专职人员考评制，把监督和问责落到实处。重点抓好党员活动日工作的开展，创新党员学习交流平台，充分运用好党员微信群，发布学习内容，组织党员活动，通过网络加强对流动党员的教育管理。切实发挥党建引领作用，党政领导和机关干部与各党支部建立联系点，盘活党建联系点。(四)加大基层党建工作经费投入。加大阵地建设经费投入，对金桥乡党建活动中心项目进行立项，打造党建示范点，解决基层组织活动场所问题。加大基层工作经费投入，建立党建工作经费保障机制，在村级财政转移支付的基础上，乡财政将按每年每名农村党员200元的标准，在年初落实村级党建工作经费，扎实推进全乡党建工作。(五)提升党员干部民生服务水平。建立业务学习常态化制度，定期召开业务培训，切实提高党员干部民生服务水平。搭建民生服务平台，在各党支部便民中心的基础上，整合资源，重组服务功能，实行为民服务公开制度。组建村级脱贫攻坚小分队，由党政领导任队长，机关站所干部、村两委干部为成员，不定期走访慰问贫困户，将政策和服务送到困难群众家中。五、时间安排(一)宣传动员阶段(4月20日前)：了解和掌握示范点的基本情况和目标、任务、要求，上报实施方案。(二)组织实施阶段(4月20—9月30日)抓好各项工作的落实。(三)总结推广阶段(10月1日—11月30日)乡党委将创建过程中的好做法、好典型及时进行总结推广，并上报区委组织部。六、组织领导乡成立党建示范点建设工作领导小组，由乡党委书记龚都俭同志任组长，党委副书记李枫林、组织委员王模权同志任副组长，组织干事王偏、华光村“两委”班子、三和村“两委”班子为成员。对照创建标准，抓好软硬件建设，促进创建活动纵深发展。党建示范点打造方案【第二篇】为深入学习贯彻习近平总书记视察重要讲话和指示精神，坚持群众至上、实践第一、大抓基层、从严从实的工作导向，以“三单两评议”基层党建工作法和“五个一”抓落实工作机制为抓手，以实现基层党建工作“有形、有声、有效”为目标，贯彻落实“四抓两整治”要求，推动各项工作任务高效落实，现就在全镇基层党组织中培树打造党建示范点制定如下实施方案。一、目标任务按照“党建+”要求，坚持“一领域一特色、一支部一亮点”，围绕特色产业、美丽乡村、平安建设、便民惠民等重点任务，结合标准化建设、阵地建设等工作，建成党建引领特色产业、美丽乡村建设的基层党建示范，以点带面提升基层党建工作质量。二、创建标准（一）阵地建设规范达标。村级活动场所不低于120m，功能完善、设备齐全，达到有标准场所、有规范标识、有党员活动室、有便民服务中心、有综合办公室、有农家书屋、有室外活动场地或健身广场、有公开栏的“八有”标准。（二）工作机制健全完善。1.党支部党员大会议事决策机制健全，重要事项以及与群众利益密切相关的事项，经过党支部党员大会讨论决定。党支部党员大会议题提交表决前，应当经过充分讨论。表决必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行，赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。2.党支部委员会领导机构作用突出，重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。3.党员人数较多或者党员工作地、居住地比较分散的党支部，按照便于组织开展活动原则，应当划分若干党小组，并设立党小组组长。党小组组长由党支部指定，也可以由所在党小组党员推荐产生。4.班子建设坚强有力。有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会，党支部委员会由3至5人组成，党支部委员要有明确分工。正式党员不足7人的党支部，不设立党支部委员会，设支部书记1名，但要明确一定数量的党员具体负责组织、纪检、宣传等工作。（三）组织生活严肃规范。1.突出政治学习和教育，突出党性锻炼，运用“三会一课”等制度加强党员教育管理监督，一般每季度召开1次党员大会、每月至少召开1次支部委会会议、每月至少组织召开1次党小组会议，每季度为党员上1次党课。2.严格执行党的组织生活制度，每年至少召开1次组织生活会，开展1次民主评议党员，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析。经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。3.每月相对固定1天开展主题党日，推行“4+X”主题党日制度，织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。（四）工作载体富有特色。各党组织重点围绕巩固提升脱贫攻坚成果、促进乡村振兴战略实施，深化村社干部“五个一”工作法，持续用好“心愿墙”“初心墙”，围绕基层党组织领导基层治理、引领产业发展、引导乡风民俗、壮大集体经济等工作落实，集中打造辣椒、蜜瓜、茴香等特色产业，打造养羊专业村，以点带面推动全镇种养产业发展。三、工作步骤(一)动员部署阶段（3月下旬前）。镇党委制定基层党建示范点创建工作方案，下发创建通知，召开会议进行部署。各党支部按照方案要求，结合实际，制定具体实施计划，召开动员会议部署创建工作，营造全体党员共建共创的浓厚氛围。(二)组织实施阶段(6月上旬前)。制定示范点创建计划，并向县委组织部申报。各党支部明确创建目标、内容、进度、措施及相关责任人积极开展创建工作，确保示范点创建工作取得实效。(三)总结验收阶段(7月上旬前)。镇党委根据创建工作情况，通过查阅资料、现场验收、座谈走访等方式对创建示范点进行评选。符合验收条件的，由党委向组织部申请现场验收，认真总结创建经验，大力宣传推广，营造浓厚的党建氛固。四、保障措施（一）加强领导，落实责任。各党支部要认真履行示范点创建主体责任，把基层党建示范点创建作为“一把手”工程，坚持书记抓抓书记，强化党组织书记第一责任，落实党建责任清单，把基层党建示范点创建纳入基层党建工作年度目标考核和党支部书记抓党建述职评议的重要内容。党委领导班子成员要切实履行职责，深入联系点指导和支持创建工作，把联系点打造成为基层党建示点。（二）强化督查，扎实推进。镇党委领导班子成员要加强对基层党建示范点创建工作的指导，及时了解情况，发现、分析和解决问题，不断把基层党建示范点建设引向深入。结合基层党建月度督查，对创建工作列入督查范围，列出督导清单，细化督导任务，定期进行分析研判、帮助解决创建中的困难和问题，推动示范点创建各项任务落到实处。（三）广泛宣传，营造氛围。积极做好创建工作的宣传报道和舆论引导，及时总结推广基层党建工作示范点创建工作的经验和典型加大典型培育，注重宣传推广，强化示范带动，培育树立一批得响、立得住、可推广、能持久的先进典型，发挥党组织的示范引领作用，推动全镇基层党建工作提档升级。党建示范点打造方案【第三篇】为深入贯彻党的十六大精神，切实加强基层党的组织建设，根据县教育局委员会关于印发《创建基层党建工作示范点实施方案》的通知要求，结合工作实际，为认真做好基层党建工作示范点创建工作，特制定本实施方案。一、创建工作的指导思想创建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“服务经济，服务社会，办人民满意教育”的要求，着眼于保持和发挥党的先进性，增强党组织的凝聚力、战斗力，结合实际，开拓创新，切实加强党的组织建设，力争在今年内把学校党支部建设成为市县基层党建工作示范点，成为基层党组织的样板，成为落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，实现学校“三个文明”建设的健康协调发展，为构建和谐沾化作出新贡献。二、创建工作目标(一)领导班子好1、领导班子成员能自觉学习牢记“两个务必”和实践“三个代表”重要思想，宣传贯彻党的路线、方针和政策。2、领导班子健全，结构合理，素质较高，奋发有为，顾全大局，决策民主，作风优良，廉洁勤政，实绩突出，班子有一定的战斗力和凝聚力，能发挥战斗堡垒作用。3、党总支成员、支部书记及委员有较高的理论、政策水平和较强的组织协调能力，在学校党员干部、教职工中有较高的威信。(二)党员队伍好1、党员党性强，作风正，党员能发挥先锋模范作用，干部能发挥骨干带头作用;2、切实加强党员干部的教育培训和监督，党员干部能带头钻研业务和带领教师教研教改，教学本领明显增强，素质不断提升;3、党的组织生活严格，党员教育培训经常，党员监督管理有效，“争创学习型学校，争当学习型教师”活动有实效;4、按照发展党员的“十六字”方针，认真做好发展党员工作，制定党员发展工作三年规划和年度计划，党员队伍结构不断优化;5、按党费收缴标准，及时足额做好党费的收缴工作。(三)工作机制好1、党支部议事、决策和工作等各项制度完善，坚持民主集中制原则，党政领导班子团结一心，共谋发展;2、有一套好的党建工作制度，争取建一间标准较高的党员活动室，有完整的档案资料和规范的办事程序;3、党内监督的有关制度健全，党支部对党员特别是党员负责干部监督的职责和措施落实较好，党员参加组织生活，党员负责干部过双重组织生活。4、有一支业务熟悉、务实细心的党务干部队伍，重视党务干部的选配、培训;(四)工作业绩好1、高质量的完成工作任务，教学工作和年度工作目标完成好，工作业绩突出;2、党员干部作风明显改进，工作效率和服务水平提高，师生评价好;3、全体教职员工坚持依法行政、依法执教，教书育人，为人师