幼儿园秋季招生方案精编5篇

好文档，供参考1/12幼儿园秋季招生方案精编5篇【题记】这篇精编的文档“幼儿园秋季招生方案精编5篇”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！幼儿园秋季招生方案1一、招生对象年满3周岁(即20xx年8月31日以前出生)本园学区适龄儿童。在幼儿园招生计划尚有空余学位时，按出生日期的'排序适当放宽。二、招生范围参照《天堂镇公、民办幼儿园20xx年秋季招生指导意见》(天中心字[20xx]34号)中的规定本园招生责任区为：“原则上划片对接户籍、房产在城北社区、东山社区就近区域的适龄儿童。”在招生计划内有空余名额时，招收进城务工人员随迁适龄子女。三、招生计划计划招收小班幼儿，共计80人。四、报名时间1、8月20日(上午8：00---10：00)招收本园学区适龄儿童(逾期不报，责任自负)。好文档，供参考2/122、在学位仍有空余时，8月20日上午(10：00-11：30)招录非本园学区适龄幼儿，录满为止。五、报名经费1、保教费1200元/生·学期2、保险费100元/生·学年(由保险公司收取)六、报名须知1、报名时需携带幼儿及户口簿原件和户口簿首页、父母页、孩子页的复印件。2、提交新生体检合格表：体检时间8月5日-8月7日。注意事项：(1)携带儿童户口本；(2)空腹；(3)体检地点：岳西县妇幼保健计划生育服务中心(原妇幼保健院)门诊楼二楼儿保科；(4)体检联系电话：[phone]、属建档立卡贫困户家庭子女还需提供扶贫手册原件及复印件。幼儿园秋季招生方案2港口镇中心幼儿园20xx年秋季招生工作正式开始，现就有关事宜公告如下：一、招生对象及条件好文档，供参考3/121、3-6岁身体健康、智力正常、可以正常参加集体活动的适龄儿童。(幼儿注册入园前，须按照卫生部门制定的卫生保健制度进行体格检查，合格者方可入园)2、幼儿园招生总额90%招收港口镇户籍幼儿。3、幼儿园招生总额10%招收在本镇居住或工作，依法缴纳社会保险费满3年的非本镇户籍儿童。(当本镇户籍报名人数少于招生计划时可放宽非本镇的招生比例)二、招生规模本次招生年龄及招生人数等具体如下：三、收费标准(注册时按学期一次性缴交保教费和伙食费，期末多除少补)保教费：695元/月伙食费：15元/天托管费：8元/天(每天5:00后开展，家长可选择参加)四、报名安排1、报名时间：20xx年5月10日至5月12日，上午9:00-11:30，下午2:30—5:30。符合条件的。幼儿监护人在规定时间内携幼儿到幼儿园登记报名。(注：排队先后与录取无关，请家长错峰报名)2、报名所需资料：(1)填写《新生入园登记表》及《幼儿基本信息采集表》。(表格可提前在门卫室领取)(2)上交材料：户口簿复印件(户主页及幼儿页)、幼儿出好文档，供参考4/12生证复印件，同时携带原件备查。非本镇户籍人员另需提供工作证明或房产证正本及复印件、社会保险缴纳证明。五、审查与录取1、招生小组对幼儿报名材料进行资格审核，根据招生计划、招生条件、招生年龄、男女比例等进行录取。2、若报名中符合资格的幼儿人数少于幼儿园招生计划，直接安排已报名的幼儿入园，若多于幼儿园招生计划，则采用电脑派位或摇珠派位的形式进行录取。3、录取：录取时间为20xx年6月，幼儿园向录取幼儿派发录取通知书。六、办理入学注册手续：1、家长凭录取通知书于20xx年6月到幼儿园办理入学注册手续，过时将取消入学资格，由我园另行确定招生对象。2、注册时同时上交幼儿保健手册及预防接种验证表。七、其他本方案自公布之日起实施。解释权为港口镇中心幼儿园。招生联系电话：幼儿园秋季招生方案3一、园况分析：认真列出本园的优势与不足，确定工作目标。二、预计招生考试人数，人人心中有目标好文档，供参考5/12三、招生考试措施：内容一：联合小区做活动(一)利用周六、日可以到幼儿园周边小区设置招生考试咨询点，进行和父母面对面的交流、解答问题，并登记留下咨询父母的资料，以便日后联系。在小区张贴海报以便达到长期的宣传效果。1.与小区物业进行联系，商议咨询点的设置。2.商议如何在小区的宣传栏里张贴幼儿园的海报。3.横幅的悬挂。4.准备接待父母，及咨询者。资料准备：父母手册、宣传海报、咨询登记表、横幅(二)结合节日联合小区做活动。活动的基本形式：亲子运动会、亲子手工制作等活动具体措施：1.了解周边小区的分布图，锁定目标小区。2.和小区的`物业进行联系确定活动内容。3.提前向父母发放通知使其了解活动的大致内容。4.组织活动并进行宣传、发放材料及信息收集。内容二：到超市、商场投放宣传资料根据幼儿园的收费标准分析入园的适宜人群，所以在投放点的选择上要选择稍大的超市和商场。根据本园的现状，应从就近的超市或者商场开始宣传，逐好文档，供参考6/12步延伸到各班车线路周边。具体措施：1.锁定目标超市及商场，电话联系可否放置宣传材料。2.到超市、商场与负责人或服务台进行沟通，商量合适方案及放置、发放办法。3.负责人跟踪发放情况。内容三：教师与父母之间手递手的发放宣传材料为了保证幼儿园资料发放的目的性和有效性，我们可以进行和父母手递手的发放，以便能和父母进行面对面的交流。具体措施：1.选择发放地点，可以选择商场或者超市门口等人流较大的地方。2.培训教师，统一招生考试口径。3.发放宣传资料并向父母介绍幼儿园特色。4.留下父母资料及电话，以便日后取得联系。5.统计整理父母资料。内容四：组织进行亲子活动根据季节的不同组织不同的亲子活动。如春秋季可以组织幼儿和父母的运动会，也可以在周六日开设亲子班。具体措施：1.在海报的宣传上除了日托班的宣传再加上亲子班的内容。好文档，供参考7/122.做出亲子班的教学计划以及每次活动的流程步骤。3.利用周六日请1岁—岁的孩子和父母一起来园参加活动。4.长期举办并记录下父母的资料，为幼儿的入园打下基础(锁定鱼苗)。内容五：网络宣传网络是幼儿园的又一窗口，合理利用网络宣传也可为幼儿园增加效益。1.网站的完善。2.和其他网站进行链接。3.也可以选择网络广告。4.了解网络广告的价格供我们参考。内容六：利用节假日进行幼儿的演出和外出活动利用儿童节、圣诞节、母亲节、父亲节、教师节等一些节日进行演出活动，并进行幼儿园的宣传活动。我们可以选择春天，秋天等合适的季节，选择一日带幼儿外出，进行踏青、采摘等活动。1.在各大节日进行演出，可以联合社区等做活动。2.春季可带幼儿进行踏青或者远足等活动。3.秋季可以带幼儿进行采摘等活动。4.带幼儿外出参加表演、比赛等。好文档，供参考8/12幼儿园秋季招生方案4为了做好20xx年县城城区公办幼儿园招生工作，根据上级有关文件精神，结合县城当前学前教育的发展现状，特制定今年县城公办幼儿园招生工作方案。一、指导思想促进城区公办幼儿园招生工作公平、公正、有序，推进城区学前教育事业健康发展。二、招生原则(一)坚持公开、公平、公正的原则；(二)坚持相对就近的原则。三、招生对象及范围20xx年9月1日—20xx年8月31日出生，20xx年7月5日前具有岳阳镇城区户籍的适龄幼儿(包括金花村、万寿村、关新村、贾岛村、龙潭村、望城村、解放村、新村、红双村)。四、招生计划(一)安岳县幼儿园120人。(二)安岳县岳阳镇幼儿园120人。(三)安岳县岳阳镇第二幼儿园120人。五、招生办法(一)录取办法采用摇号的方式招生。具备招生对象条件的幼儿家长可按好文档，供参考9/12相对就近的原则只能选择到其中一所幼儿园报名参加摇号，如果该幼儿园报名登记幼儿人数小于招生计划数，则直接就读；如果大于招生计划数，则采用摇号的方式确定就读学校，即：摇中的`幼儿就读该园，未摇中的幼儿不能就读该园。(二)日程安排1.报名登记工作。报名时间：20xx年7月6日、7月7日。上午：8:30—12:00，下午：14:30—17:00(逾期不再报名)。报名地点：安岳县幼儿园、安岳县岳阳镇幼儿园、安岳县岳阳镇第二幼儿园。报名提交的材料：报名时家长须携带符合条件的适龄幼儿及家庭户口簿原件和复印件、儿童预防接种证明。2.公示参加摇号幼儿名单。幼儿园秋季招生方案5一、成立园内领导招生小组：总组长：A组组长：B组组长：二、招生对象：2-6岁身体健康(无慢性的传染病)、智力正常、可正常参加集体活动幼儿。三、招生区域范围：以星光村，化肥厂，五四，红光，美丽，金星，明生，九间屋，烟墩包，民主，新华等自然村为主，其它地方附带宣传。好文档，供参考10/12四、招生办法：招生宣传工作分四个阶段进行。一阶段：6月1日-7月1日向家长进行排查摸底家长身边资源，向身边的亲戚朋友介绍宣传，扩大知名度。二阶段：7月2-8月24日1、发传单、发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色，有意者留下家长资料电话，以便取得联系。2、学校门口及招生范围内张贴宣传海报。组纷织我校年轻教师及幼儿园教师下乡加强宣传。宣传内容将我校幼儿园即将升级为北郊第二幼儿园，校园将进行全面改造升级这方面大力宣传。三阶段：1、统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。2、巩固老生，对于流失的幼儿，我们一定要做到调查清楚流失的原因，尽量做到即使幼儿转园了，也还要留恋我们的幼儿园。四阶段：9月1-9月10日开学初期再次筛查统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。五、招生准备工作：1、统一招生口径：明确办园宗旨、目标、教学理念及收好文档，供参考11/12费标准和优惠措施。招生话术：入园适应、半开放日、多元智能、主题课程、感觉统合课程、生活常规培养。无论是在幼儿园还是在外宣传招生时，只要有家长向我们咨询幼儿园的问题，我们都要认真对待，并灵活的运用专业术来解答家长的疑问(解疑对答如流)。在解答时要注意从师资力量和硬件设备的优势上入手，全面的推介我们的幼儿园。当我们在宣传我们幼儿园时，会遇到一些家长带着批评的'语气来评论其它的幼儿园，我们不能趁机就势去贬低别人，而是灵活的肯定别人再用我们的优势来感染别人。让别人感受到我们幼儿园教师的素质和教养，才能突出我们幼儿园。2、招生礼仪：教师形象，普通话，七、教师招生奖励办法教师完成招生指标人数奖励办法(组长招生奖励为组员平均值)统一招生：园内安排另算起加班费10元/天，幼儿园提供车辆，集体招生宣传时间以外自行出行。1、每位教师完成3人以上(含3人)奖励200元加每生100元补贴。2、每位教师完成5人以上(含5人)奖励300加每生100元补贴。3、每位教师完成8(含8人)人以上奖励500元加提每生100元补贴。好文档，供参考12/124、每位教师完成10人以上(含10人)奖励800元，加每生100元提成。处罚办法：1、在登记过程中有造假现象，一经发现处罚该教师和组长50元/人次。2、小学教师每人最低招一名学生，未完成者每人扣50元。3、年底绩效考核在招生方面作为重点考量部份。