小学值周教师工作计划【热选4篇】

1/6小学值周教师工作计划【热选4篇】时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作与生活又进入新的阶段，为了今后更好的发展，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！计划书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好计划呢？下面是我给大家分享的“小学值周教师工作计划【热选4篇】”，欢迎大家参考下载分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。小学值周教师工作计划【第一篇】一、值周教师每天必须早上7：50到校，下午2：00到校，打开办公室门，保持饮水机随时有水，停电时注意上下课铃声。二、值周教师负责学生考勤。每天早自习及下午第一节课对全校各班进行检查，发现缺勤，及时向班主任询问原因并向行政值周汇报，填好校务日志。三、值周教师在星期一升旗仪式中进行“国旗下讲话”，内容自定，要求打印成文字存档，并组织好课间两操的顺利开展。四、值周期间佩带值周标志，负责办公室的卫生保持清洁，设备摆放整齐。五、在行政值周的安排指导下，做好学生进校检查工作和上、放学时校园内的正常秩序。2/6六、督查学校校园安全、卫生工作。每天学生中午打扫卫生后，进行卫生检查，检查结果整理后作好记录，并总结出本周一个最好班级和一个最差班级。做到全天保洁；及时排除安全隐患，把问题消灭在萌芽状态。七、维持集会秩序、纪律和安全。值周教师维持好学生上下楼梯时的纪律；根据值周过程中发现的问题及时对学生进行有针对性的教育。八、课间、午间、课外活动等时间，巡查教室、操场，发现安全隐患。遇到重大问题及时向学校领导报告。及时处理偶发事件。九、除下非常大的雨之外，每天课间操必须集合，进行当天卫生和安全问题的安排。除停电外，周一升旗必须进行。十、值周工作结束及时做好移交手续。注：以上规定各教师必须严格遵照执行，按照值周表，无故没有值周的值周教师和行政值周领导从当月工资中扣100元，如无记录，从当月工资中扣50元。小学值周教师工作计划【第二篇】1、总值周、值周教师准时到岗（冬令时上午7：40，下午周一2；45，周二至周五3：35）。2、周一早晨由总值周老师负责，把值周老师分成两组，分别站在幼儿园和小学校门口值勤。3、值周老师按自己负责的年级：3/61一日三巡，检查教室和公共场地的卫生，巡查安全问题，发现问题及时反馈各班主任或有关责任部门。如果总值周或政教处在巡查过程发现某班级卫生没有打扫，值周老师在记录本上记上满分，视为工作失职，不考虑送兰色记录。2放学时督促各班按时放学（一二年级最迟4：00，其他年级最迟4：10）、静堂（最迟4：30），并做好各项值勤记录。3下午负责等待区的卫生，4：30把等待区的学生叫回到传达室门口等待。4、值周组长负责每天写好“三项竞赛”黑板，统计一周的“三项竞赛”、校门口四项行为习惯记录、两操检查记录，做好一周值周讲评。5、总值周老师做好协调、督促、指导工作，哪个岗位没按要求做，及时提醒、指导；记录好值周老师考核表；做好一周值周工作总结，在教师例会上做“值周老师工作”讲评。6、有事不能巡查的要和总值周老师请假。7、值周老师分工不分家，一起组织校值日生和值日中队维持学校秩序，加强巡视，阻止不文明的行为，注意学生安全，处理好各种偶发事件，发现安全问题及时落实到责任人。8、检查做到公正、公平。进入教室，督促搞清洁卫生，注意校园安全。小学值周教师工作计划【第三篇】一、维持早晨、下午学生上学、放学期间校园内良好的4/6秩序。二、安排指导值周教师认真履行值周教师工作职责。三、配合值周教师填好校务日志，早自习及上正课时巡视全校各班，看是否有教师缺勤，并及时登记、处理。四、督促值周教师，巡视校园、纠正学生不安全不文明的行为，保证良好安全的课间秩序，在需要时，参与协调处理突发偶发事件。五、配合值周教师组织课间两操和升旗仪式并注意安全。六、每天巡视教学楼和校园，检查学校的各种设施，发现存在安全隐患的即时在值周记录本上作好记录，同时向校长汇报。七、督促、指导值周教师作好值周记录。八、每周一由上周值周领导作值周工作总结，并上交。公布上周卫生方面的一个最好班级和一个最差班级。小学值周教师工作计划【第四篇】1、值周领导、教师实行一周轮流负责制。2、值周领导及教师值周当周每天早7:30、午2:05到校负责学生进校后安全巡查及纪律卫生检查等工作。下午5:30必须在学生全部离校后方能离校，如因此发生事故，责任由值周人员负责。3、值周人员负责好学生课间的安全，随时注意学生的课间活动，发现斗殴学生立即劝解，防止跌伤、摔伤等事故发生，5/6督促学生不进行危险活动，不丢纸屑。发现为题及时与班主任联系。4、值周人员检查眼保健操、大课间活动班主任是否跟班，学生纪律，发现空挡及时通知班主任或海达跟班教师并予以记录。5、值周人员按带班领导分工检查各班放学路队，有两人到操场检查站队情况，两人在校门口检查路队情况，确保学生放学安全及放学秩序。6、值周人员每天必须对各班班级卫生及环境区卫生进行检查，对优秀或较差班级进行评价记录，发现问题及时指出。7、值周人员要做好一周的安全、卫生、纪律管理等工作，做好值周情况记录，按检查结果评选出纪律、卫生流动红旗。在周五放学前讲值周工作记录交给带班领导。为了进一步推进学校精细化管理，创建文明、和谐、有序的校园，营造人人参于学生管理的氛围，增强全体教职工的主人翁意识和责任感。使值周教师的工作更加扎实有效，更好的为全校师生服务，督促值周教师认真履行值周教师职责，以确保教育教学工作秩序的正常开展，根据我校实际特制定值周教师工作考核意见。1、按时到岗。（30分）①值周工作时间为5天（即上周一早7:30分至该周星期五下午放学清校后），同值周领导一道搞好考核工作。②值周期间，必须到操场、教室进行检查，发现问题及时6/6告知班主任或相关责任人。（迟到按考勤迟到扣款）2、认真做好一周班级考核工作。值周教师应按照班级纪律管理检查考核办法和清洁卫生检查评分标准认真进行考核，准确的评出卫生、纪律流动红旗。（30分）3、组织和维护好两操、集会、路队的秩序。（20分）4、坚持课间巡查。每节下课休息时，值周教师应在楼层上巡查学生情况，发现问题及时处理，因未巡查出问题，根据事情的大小进行处理。（20分）注：1、如值周期间遇病假、事假，必须实现找好代替人（不能是本周的值周人员）无代替人或代替人不尽职按考核情况扣分。2、值周可免责即，值周人员发现问题立即作出安排并告知班主任处理或班主任未能及时处理和解决的，值周人员不扣分