支部委员个人（述职报告）【通用5篇】

支部委员个人（述职报告）【通用5篇】文档处理可以帮助我们更好地满足学术和职业需求，一般开始写作时，会先参考下载相关的优秀范文范文。对于写作困难的人来说范文的框架可以起到很好的启发作用，哪些范文最难写成站得住脚的评论？推荐您看看以下的“支部委员个人（述职报告）【通用5篇】”，记录这篇文章便于日后查看！支部委员个人述职报告【第一篇】村支部委员的述职报告在乡村建设中，村委会是一个不可或缺的组织。村支部委员作为村委会成员之一，担任着重要的职责和责任。每年的年度述职报告是村支部委员必须要完成的任务之一。这篇文章将详细介绍村支部委员的述职报告。首先，什么是述职报告？述职报告是一份定期提交的报告，记录村支部委员在过去一年中的工作和业绩，同时，还需要提出下一年的工作计划和目标。这份报告不仅是对村民工作的一种交代，也是对自己工作的检验和总结。它必须包含村支部委员的工作内容、工作实际效果、存在问题及改进方案等内容。其次，撰写述职报告需要注意哪些细节？首先，要确保报告内容准确无误，避免写虚假情况，因为这会影响到村支部委员的信誉和形象。其次，村支部委员需要注意报告的规范性和格式。这份报告不是简单的报告，而是一份正式有序、组织严谨、内容丰富、重点突出的文书。此外，村支部委员需要遵循《述职报告》的要求，内容要全面、客观、真实、翔实，必须满足严格的规范要求。那么，具体的报告内容应该包括哪些方面呢？实际上，村支部委员的述职报告大致分为以下几个部分：一、综合总结；二、考核评价；三、工作成果；四、工作亮点；五、存在问题；六、改进措施；七、下一年工作计划。首先是综合总结。这一部分是对过去一年工作进行总结和分析，要分析工作的重点、难点和成效，看看哪些工作做得好，哪些工作做得不好。同时还要总结自己的工作实际情况和问题，找出自己的不足之处，以便在下一年工作中改进。考核评价是对村支部委员表现的一种考核评价机制。村委会通常会设立各种考核指标，如工作质量、工作量等方面的指标，对村支部委员进行考核。在述职报告中，需要对考核评价进行详细的描述和分析，以便体现出自己在各项工作中的优劣势和不足，也为下一年的工作计划做好准备。工作成果是述职报告的重要部分，它是村支部委员工作的实际结果。这部分需要列举出重要的工作成果，比如推进道路建设、改善卫生状况、开展文化活动等。同时，还需要提供一些数据支撑，比如村民满意度调查、工作效率数据等，以便展示工作成果的实现过程和效益。工作亮点是用于强调工作中特别出彩或者重要的方面，这部分内容很重要，因为它能够更加凸显村支部委员的有利表现，提升工作形象，让大家更加关注村支部工作。例如，组织社区与村民谈心交流活动、解决矛盾纠纷、扶贫帮困等。存在问题是用于反映在工作中存在的问题，这些问题有些比较小，有些则比较严重，但不管大小，也要真实接受。写出存在问题，好处在于向村民交代工作进展的诚信，此外，让大家知晓能够有所改进。改进措施可以统计和归纳在错误以及存在问题的基础上，作者可以制定一些性质的化解或者处理方案，并且在下一年的工作中付诸实践。最后，是制定下一年的工作计划。这需要用具体的、可实施的行动来描述下一年工作的主要目标、思路和措施，并根据实际情况做好具体的可行性方案。此外，还需对此项工作的可行性进行分析来确定实现目标所需资源的范围，从而为下一年工作计划的实施提供充分准备。总之，作为村支部委员的每个人都需要写一份详细清晰、结构严谨、语言精练的述职报告，描述过去一年的村委工作以及存在的问题需加强解决。大量的工作成就以及亮点需重点突出，成为自己在村民心目中的优秀委员。我们可以明确认识和反思自己的工作，检验能力，提高形象，更好地服务村民，推动乡村建设。支部委员个人述职报告【第二篇】为学习贯彻十九大精神，落实党要管党，从严治党及中央关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”（两学一做）学习教育有关精神，结合XXX的工作实际，过去一年，我们奋发有为，始终坚持做好“勤务员”、，开好“支部会”的相关要求，进一步明确了党内学习教育要从“关键少数”向广大党员拓展、从“集中性教育向经常性教育”延伸的整体安排。全年工作主要表现在以下几个方面：一、基本情况XXX党总支现有党员32名，建有党支部2个。2018年2月召开了党总支成立暨换届大会，选举产生新一届领导班子，由XXX任党总支书记，XXX任副书记，XXX任宣传委员，XXX任组织委员，XXX任纪检委员。XXX管委会党支部由以下同志组成：XXX任党支部书记，XXX任组织委员，XXX任宣传委员；XXX党支部由XXX任党支部书记，XXX任组织委员，XXX任宣传委员。总的来说，XXX党总支在市委、市政府的坚强领导下，严格落实省、市各级党组织指示精神，致力健全组织机构，大力加强队伍建设，党员素质不断提高，各项工作稳步推进。二、党建工作情况1、管方向，谋大事，把党建工作摆在突出位置。我们坚持党的建设和经济建设一起抓，坚持用党的决策管方向，谋大事，始终把党建工作摆在突出位置。每年年初，都对党建工作进行安排部署，确定全年党建工作目标和任务，真正把党建工作纳入在组织领导上，做到了“四个明确”，即：明确指导思想、原则和目标要求；明确党建活动的总体安排、方法步骤；明确党支部每个阶段的工作重点、教育目的；明确各项工作的责任领导和责任人；在落实措施上，做到了“四有”，即：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证了党建活动的扎实推进；在方式方法上，我们采取自学、集中学习、书记讲党课、外聘专家辅导、实地接受革命传统教育等灵活多样的形式，确保学习效果。始终坚持党的领导决策机制，“三重一大”事项均严格按程序进行进行，在民主集中制的领导机制下，坚持党的领导、党的决策，用从严治党，党管一切的思路指引各项工作快速推进。2、抓创建，重廉洁，把从严治党放在建设核心一是精心组织，扎实开展党建活动。我们按照市委要求开展创建活动，进一步完善每一个活动方案，丰富活动内容，促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。二是建立和完善党员访谈制度。积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。把党支部建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。围绕党员干部开展了上门家访活动，通过家访了解党员干部的生活情况和实际困难，送达了组织的温暖，实现覆盖面70%，广受各界好评。3、抓重点，固基础，把两学一做推向常态发展XXX以教育活动工作领导小组为抓手，以“两学一做”学习教育总揽各项党建工作，把学习教育的立足点和落脚点放在推进从严治党和推动发展工作两个要点；将“两学一做”和年底绩效考核结合起来，把贯彻落实“两学一做”作为政治任务来抓。一是广泛组织开展实践活动。2018年以来，我们积极组织学习十九大精神和“两学一做”学习教育活动。充分利用衡阳党建网、XXX官网等宣传阵地，广泛宣传十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在园区发起了“学习十九大创新谋发展”的系列活动；同时，我们坚持用好民主生活会这个“总开关”，深入开展批评与自我批评、谈心谈话等活动，有效凝聚了班子的战斗力和向心力。二是深化开展“四风”整治。以高度的思想自觉和行动自觉，做到心中有党、心中有民、心中有责、心系上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好机关环境上见成效，在真抓实干、推动民生上见效绩。三是广泛开展教育培训。我们先后组织各类党员教育活动10多起，特别是赴夏明翰故居等地参观学习，接受党性廉洁教育，受到了很好的效果。邀请专家讲党课，传达学习十九大精神。同时，XXX主要领导一手抓业务，一手抓党建，为大家带头讲党课，结合园区实际，为大家传递十九大精神和最新政策精神。4、善创新，重落实，把深化改革当做强基之魂一是严格落实党风廉政责任制。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。与各部门负责人、各党员干部分别签订《党风廉政责任状》；积极开展学习先进事迹和参观廉政警示基地等活动，用正面典型激励人、反面案例警示人，不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好风气。二是加强预防腐败的能力。抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作，建立廉政建设长效机制。先后建立了切实可行的党内监督和群众监督机制，从健全监督机制入手，为领导干部筑起一道拒腐防变的屏障；建立并完善领导干部述责述廉、重大事项报告、任前公示、政风行风民主评议等制度，深入推进源头防腐工作，形成“横向到边，纵向到底”的廉政责任体系。在制度落实上，坚持从严执行，领导干部以身作则，勤政清廉，严防腐败现象发生。三、目前党建工作存在问题1、党建基础还比较薄弱一是机构年轻。由于XXX于2016年6月成立临时党总支，2018年2月成立党总支，机构成立时间还较短，党组织机构还不太成熟，学习党建新理论、新知识还存在学习不系统的问题。XXX正处于创业初期，事务性工作较多，导致党员集中学习偏少。二是准备不足。对于党建工作中存在的问题准备不够充分，推动XXX发展与加强党建工作融合的还不够，理论联系实际，创造性开展工作能力还有待于进一步加强。2、思想教育还抓得不够一是思想政治教育针对性不强。集中学习组织还不够多，还没有形成制度化、经常化的思想政治教育。二是党员自主学习主动性差。真学深悟不够，以学文件代替学理论，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，学习收效不够明显。三是结合发展要加强。要针对发展中的工作特点，有针对性地开展思想政治工作方面，缺乏生动活泼、富有成效的办法。3、活动创新还有待加强。开展党务工作还不够大胆，创新魄力还有所欠缺。主要表现：个别同志工作中惯用老办法、老眼光看待和解决问题，怕出问题，怕担责任，不敢创新；在创新活动形式方面，有些束手无策，存在一定的畏难情绪；在谋划党务活动方面，习惯等上面、看外边，尤其是文件没说的不敢说，外地没干的不敢干。剖析上述问题的主要原因：1、机制还没理顺。省编办已于2018年1月批复了管委会，三定方案和党工委还没正式确定，由于党的决策机构还没有建立，这也就导致了客观存在的主体责任不明确，机制体制不顺畅，无形中对党务工作的整体推进产生了一些影响。2、队伍还不稳定。由于目前实行管委会和公司联合办公形式，人员结构既有公务员、事业编，也有企业招聘和机关借调、临聘等类别，在统筹使用上，还存在一些身份障碍。加之近来房价物价均有所抬升，薪资标准还没跟上，队伍稳定性整体有待加强。3、督办还不严格。督查工作是抓好全局工作的重要环节，是确保各项指标任务完成、确保领导决策顺利贯彻实施的重要手段。科学的工作决策和工作部署如果不能得到落实，只会成为一纸空文。一是要把党建督办放在所有督办指标的首位。既要把各项方针政策、规章制度落实到位，又要树立权威肯干执行力强的良好形象。二是对激励机制的重要性思想认识不到位。部分党员同志存在“不思立功，但求无过”的思想，工作积极性和创造性不高，不能大胆进行创新，未根本探求切实可行、行之有效的措施，从而导致没有建立有效的激励机制。四、下一步党建工作计划1、提高思想认识，在行动上对标看齐。一要严格标准。按照市委市政府新一年的工作部署，对标看齐，注重创新，力求全年党建工作有思路、有作为、有创新、有品牌。二是强化学习。要进一步将十九大精神学习当成下一个阶段的首要工作来抓，注重理论学习的吸引力和感染力，把个人自学与集体学习、专题讨论与个人经验、专题党课与主题党日、闭卷考试与知识抽查等有机结合，探索不同学习途径，活学活用媒体手段，引导广大党员由被动学向主动学转变，达到真学深悟的效果。三要学习先进。要积极组织到先进单位考察学习，取长补短，抓清差距，奋勇赶超。四要深入基层。要结合工作职能，深入开展“两学一做”活动，组织XXX全体党员干部主动亮明身份，深入企业，开展服务对接，联点帮扶；结合业务特点，设置服务岗位，创新指导模式。（精选范文网）2、丰富教育载体，在活动上勇于创新。一是精心设计，丰富载体，确保有特色有亮点。对专题学习活动要编印学习材料，发放专用笔记本，