2023年上半年工作总结范文优秀范例【精选5篇】

2023年上半年工作总结范文优秀范例【精选5篇】2023年上半年，市民宗局在市委市政府的坚强领导下，在上级民宗部门的精准指导下，深入学习贯彻党的**大精神，认真贯彻落实中央和省市统战、民宗工作会议精神，坚持抓改革、创品牌、重治理、促提升、保稳定，持续建设铸牢中华民族共同体意识示范市，持续建设宗教中国化和宗教事务治理现代化先行市，全力护航杭州亚运会。(一)推动党建工作提质增效，为做好新时代民族宗教工作提供坚强保障1.强化政治监督，着力压实管党治党责任。坚持把加强党的建设和全面从严治党作为根本政治引领，推动党中央重大决策部署和省市中心工作在民宗领域贯彻落实。局党组发挥把方向、管大局、保落实作用，已召开党组会议14次，制定《党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》《机关党建工作要点》《机关纪检工作要点》《理论中心组和党员干部学习计划》《市民宗局贯彻落实中央八项规定实施细则办法》。召开机关党建、党风廉政建设和意识形态工作会议，部署2023年工作任务，签订全面从严治党主体责任书，以上率下层层传导压力，形成工作闭环。2.强化思想铸魂，着力夯实思想政治基础。坚持党组会“不忘初心、牢记使命”学习进行时。坚持学用结合，开展集中学习3次，组织研讨交流5次。各党支部先后召开“全面从严治党永远在路上”“党的自我革命永远在路上”等主题党日活动，第二党支部书记作《全面深入理解中国式现代化》主题党课。青年理论学习小组组织“‘八八战略’在身边”主题宣讲会，以微宣讲形式分享学习体会和思想感悟。开展“致敬美容师”党员志愿服务活动，以实际行动为“城市美容师”送去夏日清凉。常态化开展廉政警示教育，“520”党日活动专设廉政警示环节，观看警钟长鸣系列教育片、通报典型案例等，让党员干部知敬畏、守底线。3.强化系统施治，着力推进清廉机关建设。聚焦实施“政治引领、思想铸魂、强基固本、清风筑廉、同心聚力”五大行动，制定《2023年双建工作任务清单》，形成更加符合民宗实际、具有机关特色的清廉机关建设标准化体系。持续培育“四化”示范和“双强”党支部。用好红色资源，组织参观红色和廉政教育基地，组织党章党规党纪专题学习，观看警示教育片。精准运用监督执纪“四种形态”，开展经常性谈心谈话，完善全体机关干部廉政档案。深化“牵手帮共富”行动，帮助结对村解决10万元帮扶资金。(二)对标有形有感有效，全面推进铸牢中华民族共同体意识示范市建设1.加强党的领导，全面落实民族工作主体责任。温州市委市政府深入学习贯彻中央和省委民族工作会议精神，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，将铸牢中华民族共同体意识“六纳入”等内容，强化民族工作督导。成立民族工作领导小组，印发《温州市民族工作协调机制》，强化主体责任意识。市级民族团结进步事业发展资金从600万元增加至1300万元，为铸牢中华民族共同体意识工作提供经费保障。深化基础理论研究，4项调研课题，获得浙江省民族工作理论研究优秀成果一等奖2个，二等奖2个。2.拓宽共富路径，推动各民族共同团结奋斗共同繁荣发展。完善民族乡村帮扶机制，建立强县(市、区)与民族乡镇，市县两级统战部门和强镇街与民族村结队帮扶模式，系统集成合力助力民族乡村共同富裕。打造“五畲”品牌助力共同富裕，成功承办浙江省第二届“好畲艺”民族文化创意产品设计展演活动，为民族品牌产品创意开发、推广、销售搭建平台。打响民族民俗文化旅游品牌，温州市第十二届瓯越“三月三”畲族风情文化旅游节在平阳县举行，活动直播全媒体平台观看人数超15万人次，带动周边农家乐、民宿等乡村旅游消费超1000万元，有效带动民族地区群众增收。推进“农业+”新业态发展，推广“电商+农业龙头企业+低收入农户”“基地+农户+电商”等共富模式，建成平阳“畲乡鸽韵”、瑞安“森活本味”等27家共富基地。4月1日全省推进共同富裕重点项目对接恳谈活动在平阳县举行，我市4个项目列入。3.强化思想政治引领，全域构建中华民族共有精神家园。有形有色有效推进铸牢中华民族共同体意识，加快推进一馆一园建设，完成龙港石榴红家园、瓯海丽岙铸牢中华民族共同体意识展示馆的选址和设计方案。全覆盖开展宣传教育引导,“之江同心·石榴红”宣讲团，围绕“八八战略”“民族团结进步”等主题，以群众喜闻乐见的形式，开展进村居、进社区、进企业宣讲活动100余场，不断完善“宣讲链”。创新活动载体，温州市第二届全民健身民族传统体育运动会在泰顺县成功举办，有效推进各民族嵌入式发展。依托“之江同心·石榴红”家园等阵地，组织各类志愿服务队和工作室43家，参与社区联防联治工作，促进各民族融合发展。持续开展民族团结进步创建工作，指导鹿城南郊街道派出所、瓯海瞿溪街道民族团结服务站等2个家单位开展第十一批全国民族团结进步示范单位创建。(三)注重用心用情用力，全力推进宗教中国化和宗教事务治理先行市建设1.聚焦品牌建设，推进宗教中国化温州实践走深走实。一是高质量打造品牌矩阵。以品牌矩阵为核心，制订《全市宗教中国化工作方案及2023年重点工作安排》《温州市“之江同心·正信正行·瓯越同心”宗教中国化三年行动工作方案》。实施红色教育“550”行动76场，培育市县级爱国主义教育阵地51处。我市9处宗教活动场所入选2022年省级“宗教中国化场所”名单，居全省第二。召开全市宗教领域专题工作推进会，确定计划培养创建示范场所177处。制定下发《关于推进平安宗教活动场所创建工作的通知》，省、市、县三级同步推进400处平安宗教活动场所创建。温州大学被列入申报第二批马克思主义宗教学研究基地名单。二是规范化推进从严治教。制定《关于支持宗教界全面从严治教的实施意见》《温州支持宗教界全面从严治教十条举措》等，推动各级民宗部门和宗教团体贯彻落实。指导宗教界制定全面从严治教实施方案，构建全面从严治教的制度体系。指导宗教界开展“从严治教、强化教风”专项督查。三是加强宗教团体和教职人员队伍建设。落实“十百千万”人才培养计划。制定并落实宗教团体负责人每月例会制度，组织市级团体负责人围绕“如何发挥团体作用加强场所内部管理”等主题深入讨论交流。制定出台《温州市宗教教职人员轮训计划方案》，分层分级开展全市宗教教职人员全员轮训，提高教职人员宗教中国化的认知和综合水平。温州佛学院海航法师被省民宗委评为金牌讲师。基督教“两会”、市佛协换届工作圆满完成。2.聚焦效能提升，推进宗教治理体系和治理能力现代化建设一是“大综合一体化”执法改革进一步深化。坚持“各进一步、联合执法、形成闭环”的工作原则，健全民宗与综合执法部门协同机制。联动市综合行政执法局，共同研究提出《浙江省民族宗教事务委员会行政处罚裁量基准》《关于规范涉密处罚案件办理有关规定》的修订意见，并举办2023年温州市宗教领域依法行政业务培训班。推进民宗领域“八五”普法规划落实。二是推进民间信仰场所规范管理和文化提升。积极申报省级民间信仰规范化场所工作。组织对2022年民间信仰“一场所一景观一故事”建设创作的66个文化故事作品和17个视频作品进行甄选评审，推进2023年温州市民间信仰“一场所一景观一故事”建设，确定70处具体场所名单及建设方案。全市3个民间信俗活动项目正式列入2023年“民间民俗·多彩浙江”优秀传统文化系列活动，为历年最多。平阳“民间民俗·多彩浙江”第九届“鳌江划大龙”民俗文化节活动、“民间民俗·多彩浙江”第十二届洞头妈祖平安节活动举行开幕式成功举办。XX区教委2023年上半年义务教育工作总结2023年上半年，区教育两委聚焦学习宣传贯彻党的**大这条主线谋划推进工作，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，持续深化改革，加快区域教育高质量发展，各项工作取得新进展新成效。(一)高质量教育发展和民生保障稳步推进加快优质教育资源建设。十一学校XX学校和金顶街小学新建工程竣工并启动招生，增加中小学学位2940个。北大附中XX学校(新址)完成主体结构、二次结构和屋面工程施工。加快办理首钢东南区配套学校和衙门口配套小学前期手续。持续推进衙门口配套中学(一七一中学)方案设计和深化。实施老旧校舍更新改造为热点学校分校区工程。(二)五育并举全面育人持续深化一体化德育实践研究纵深推进。举办5场一体化德育示范区建设XX区教育集团系列成果交流展示活动，完成一体化德育实践研究丛书编写工作，组织实施中小学校德育干部能力提升培训项目。加强家庭教育指导服务，印发并实施《关于进一步加强XX区中小学幼儿园家庭教育指导服务的工作方案》，成立家庭教育工作领导小组，建立家庭教育研究中心。持续推进三方协同育人，推动“家校社共育咨询室”和“五老助双减”等试点工作，在区图书馆、广宁街道冬奥社区组织授牌认定2家少先队校外实践教育基地。《创新“十学十做”团队育人模式》获北京市教育系统学习宣传贯彻党的**大精神创新案例奖。课堂教学实效持续提升。紧抓初三、高三考试质量分析，有针对性开展研训活动，加强教研员联系学校和入校开展听课、评课工作，举办第十六届教育教学研讨季活动。全面推进科技赋能，双师课堂完成三期项目建设，累计建成198间双师教室，2间核心机房升级改造，1间区级智慧教育创新研究基地和双师课堂平台，实施所有高中校双师课堂试点建设，初步形成高中学段的优质教育资源“内循环、外循环和大循环”，实现青少年活动中心优质课后服务输出到校，实现区教育分院远程教研到校的建设目标。体育、美育、科技教育深入推进。深化体教融合，与区体育局、全国体校联合会签署战略合作协议。加强体育赛事体系建设，强化全员参与，举办阳光大课间展示、跳绳、踢毽比赛，举办XX区青少年足球比赛暨中小学生足球、篮球联赛。加强XX区中小学生爱乐交响乐团建设，举办小荷民乐团建团20周年汇报演出活动。继续实施“点石启智”创新人才培养项目，组织中小学师生1200余人参观2023年中国科幻大会。10所学校认定为市级艺术教育特色学校，8所学校认定为市级科技教育示范学校。实践育人和健康促进工作持续深化。加强中小学生社会大课堂资源平台建设，举办XX区2023年中小学社会大课堂资源推介交流会。利用纪念日、节日契机开展社会大课堂实践活动，举办“**大精神耀童心逐梦飞翔向未来”六一儿童节系列教育活动，举办生态环保、法治、安全、禁毒、国防等主题教育活动，组织中小学开展“西部温暖计划”公益项目。依托“红领巾志愿者联盟”、“青春与祖国”志愿服务总队，组织全区3万余名中小学生开展志愿服务，累计服务时长7900余小时。加快建设中小学劳动教育基地，持续开发劳动教育课程。校内校外教育加强融合，青少年活动中心专业教师、艺术社团助力中小学课后服务近300班次。开展中小学心理健康教育专项调研，区未成年人心理健康辅导站为师生、家长提供专业咨询228余人次，下校授课13场。认真落实乙类乙管要求，持续做好新冠疫情防控工作，强化学校传染病工作规范管理和督导检查。开展中小学生健康体检工作，推进学校幼儿园配备健康副校长工作。(三)教育人才队伍建设水平持续提升师德师风长效机制持续巩固。持续开展做新时代“四有”好老师和“四个引路人”学习实践活动，组织XX区教育系统“育人先锋”系列推荐评选宣传活动，选树劳模榜样。关心关爱广大教职工，丰富教师精神文化生活，提升幸福指数，开展教职工悦运动、送温暖、庆三八等活动。干部教师管理改革持续深化。落实市教委等四部门文件要求，修订完善《XX区推进义务教育学校干部教师交流轮岗工作实施方案》。充分调研全区教育系统编制管理现状，对部分学校教职工资源进行重组，有效盘活并优化人力资源配置，提升编制使用效率。多维度开展2022年度校长职级制年度考核工作，依据考核结果，开展职级制等级认定工作。严格规范执行干部选拔任用管理办法，做好选拔全程纪实，把好干部入口关。完成教委机关正科级干部选拔任用2人次、交流轮岗1人次、科级干部试用期转正2人次。开展校级干部提拔1人次、转正考察18人次。做好公务员年度考核奖励和平时考核工作。高水平师资培养引育工作稳步推进。持续做好优秀人才引进工作，持续开展教师培训，举办“全要素推进校本研修，促进区域教育高质量发展”校本研修市级展示活动，推动北京市中学教师开放型在线辅导和骨干教师在线研修