董事长助理岗位职责【汇编5篇】

好文档，供参考1/5董事长助理岗位职责【汇编5篇】【题记】这篇精编的文档“董事长助理岗位职责【汇编5篇】”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！董事长助理岗位职责【第一篇】1、落实工作：针对董事长的经营理念想法，合理将工作进行分解、布置、落实、检查、督办；2、外联工作：负责对外联联络及接洽，配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户接洽等);3、行程跟进：负责编排董事长的行程安排、日常管理、预算开支计划；4、会议记录：负责公司相关会议的组织，并完成会议纪要或决议的撰写，监督公司各项规划的`实施；5、部门协调：对接各职能部门之间的信息传达及日常支持工作；6、凝聚团队：核心团队的活动及激励，提升核心团队的凝聚力及工作效率；7、完善体系：协助完善公司运营管理体系及起草正式文件；8、解决难题：主导或参与企业重大业务的决策和谈判等，好文档，供参考2/5处理重大突发事件。董事长助理岗位职责【第二篇】1、负责公司内部部门间的日常工作关系以及事务处理，做好各部门间的协调；2、负责及时传达董事长的各项指示安排、并跟踪处理反馈；3、负责董事长安排的各项会议的通知、准备和组织；4、负责董事长的`工作行程安排、落实等；5、负责董事长重要来宾的接待、商务随行6、负责董事长部分文件的起草、及相关文件的传达与接收；7、协助处理综合性工作，完成董事长临时交办的其他任务。任职条件:1、统招本科学历及以上，形象气质佳；2、英语通过四六级或能与外宾顺畅交流者优先；3、有高层管理者助理经验者优先；4、工作细致认真，原则性强，抗压能力强，有良好的执行力；5、有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力；好文档，供参考3/5董事长助理岗位职责【第三篇】1、协助董事长日常事务处理和战略目标制定；2、协助董事长/总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；3、协助董事长/总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议。董事长助理岗位职责【第四篇】1、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；2、起草公司各阶段工作总结和其他相关正式文件；3、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，主要是市场销售业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集市场销售业务沟通会议或工作会议；4、配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）；5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；6、在公司经营计划、市场销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案；7、撰写和跟进落实公司董事长会议、专题研讨会议等公好文档，供参考4/5司会议纪要；8、协助董事长进行公司企业战略发展的规划，配合总经办开展企业文化工作；9、协助董事长处理公司的日常有关事务；10、牢记工作范畴内常用的电话号码；11、主要负责公司市场销售决议文件的起草与发布，做好公司销售内外文件的`发放、登记、传递、催办，并做好销售文件管理归档工作；12、每天查阅并熟悉公司工作以便董事长随询；13、完成领导临时交办的任务。董事长助理岗位职责【第五篇】1、协助董事长进行公司的日常事务管理，参加公司高层会议，撰写和落实高层会议、专题会议等公司高层会议纪要；2、根据董事长的指示，及时向各部门传达，并且安排，协调各部门工作；3、协助董事长对计划运营工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；4、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；对董事长交办的事项进行督办，并及时向董事长汇报进度和结果；5、结合公司整体战略布局，根据董事长指示针对公司产好文档，供参考5/5业相关的行业与政策进行调研，为领导决策提供参考；6、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；7、协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，合理安排董事长的'日程计划，及时提醒，并对董事长的日常工作提出合理化建议；8、处理董事长授权的其他事物。