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1/16小岗村扶贫工作计划表通用4篇人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。相信许多人会觉得计划很难写?下面是网友分享的“小岗村扶贫工作计划表通用4篇”,希望对您有所帮助!小岗村扶贫工作计划表【第一篇】20xx年我院在局党委的正确领导和大力支持下,我院全体职工将秉承“团结、务实、创新、发展”的宗旨,紧紧围绕各级局党委的工作思路和目标,积极开展各项工作。我院对20xx年工作进行了以下总结:20xx年,我院在保持基本医疗工作扎实推进的同时按照年初制定的“一、二、三发展思路”:一个打造,以中医适宜技术为基础——打造颈肩腰腿疼诊疗中心;两个培育,以中西医结合理论为要点——培育呼吸内科和神经内科两个特色学科;三个提升,以慢病管理为目标——提升高血压、糖尿病和中风后遗症的诊疗能力。我院对基本公卫项目检查督导中存在的问题进行分析,重点针对高血压、2型糖尿病管理真实性、档案填写规范性等问题制定整改计划规定整改时限,对辖区内卫生室确保每月一次督导,每季度一次全面考核,并将考核问题整改纳入考评范畴,严格按照考核进行资金发放,继续开展档案升级复核并加强慢2/16病随访力度。在购进所缺设备、对科室重新设置、提升就医环境和医院文化建设后,我院加大了人才队伍建设,年初,向博兴县人民医院申请,送去6名医疗技术人员进修学习。20xx年4月,为营造浓厚的健康向上的养生保健氛围,我院利用门诊楼内可利用的空间,先后建成健康小屋、中医健康驿站。6月份,我院又投资10万元为中医科引进脑循环功能障碍治疗仪。根据省、市、县各党委部门安排,我院按要求对优质服务基层行工作进行了任务分解及工作细化,对院内各项工作制度进行完善,在依法开展有关执业活动的同时,建立健全院安全管理与风险防范工作制度、应急预案、工作流程以及评价和监管体系,加强源头管控,充分运用信息化手段加强日常管理和监督检查,确保各项制度措施落实。20xx年我院在各级局党委的正确领导下,在全体职工的共同努力下,各项工作都取得了良好的成绩,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,我院进行了自查自清,通过清查,认识到工作中还存在许多不足之处:一是医务人员技术水平不高,造成患者流失。二是工作人员工作主动性不强,个别医务人员,工作态度不够端正,责任心较差,不能够主动全身心的投入到工作中来。三是基本公共卫生服务落实力度不够,群众对基本公共卫生服务的参与度不高。造成以上问题及不足的原因有:一是因基层医院一直以来3/16工作量大,人员不足,很难有充足的时间参加业务培训和学习,极大限制了业务水平的提高,基层医疗机构条件有限,无法吸引更多的有志之士来基层服务。二是个别医务人员还没深入理解以患者为本的含义与责任。三是医疗公共卫生工作人员没有做好相应的解释,在患者的认知中还没有把公共卫生与自身健康结合起来。对于以上问题,我院将强化督导检查,找出问题与不足,持续改进,确保完成上级交给的各项工作及任务,下一步我院将围绕局党委的总体工作为主线,按照总体目标做好标准化建设工作:医院环境是患者对医院的第一印象,潜意识可以衡量医院的医疗质量,下一步我院将借鉴先进单位科室布局、装修装饰、便民措施、医院文化等,对我院医院整体环境再提升,以便民、惠民为出发点强化基础设施装修建设,重点提升门诊大厅、病房、医技区和预防接种门诊,突出医院文化宣传氛围,在院内显眼位置设置中医养生文化墙和健康知识文化墙,在院内绿化带增设健身器材,方便住院患者休闲养生,以努力提升医院整体形象。我们在医疗设备存在的差距,只有先进的医疗设备才能吸引更多的患者,才能为患者提供更加优质、安全的医疗服务,我院现有的医疗设备虽较前几年有所改善,但离群众的需求还有距离,我院今后将积极筹措资金用于更新医疗设备,因资金紧张问题可采用分期付款的模式购置医疗器械,缓解目前我院4/16临床需求。作为基层医疗机构,医务人员在一定范围内的知名度决定一个医院的发展前景,患者在就诊时首先考虑的是医务人员的`业务水平,我们计划将继续派出年轻医务人员到三级医院进修学习常见病多发病的诊疗,结合我院实际重点以呼吸内科、神经内科和中医科为发展方向,发挥好多年资医生与年轻医生的传帮带作用,加大对现有镇域内知名医生的宣传力度,在门诊安装坐诊医生信息电子显示屏,通过微信公众号宣传院内县开展项目和医疗常识,让有限的医务人员发挥最大的带动作用。认真落实医疗质量安全管理制度、操作规范、诊疗指南,规范医疗服务行为,对重大疾病实施单病种质量管理。重点加强医联体、医共体内连续医疗服务各环节的医疗质量控制,推动基层医疗服务质量持续改进和提升,保障医疗安全。强化以患者为中心的服务理念,从细节抓起,巩固改善医疗服务成果,创新和完善医疗服务模式,进一步提高医疗卫生队伍的政治思想觉悟,增强医务人员思想认识、服务意识和履职能力。努力构建诊疗更加安全、就诊更加便利、沟通更加有效、体验更加舒适的新时代医疗服务格局,推动医疗服务高质量发展,人民群众满意度不断提升,社会满意度逐年提高。结合全镇总体发展规划和工作部署,进一步提升医院整体环境的同时,全力配合上级各部门安排,积极推进新院区建设项目总体规划的落实及整体搬迁工作。新的一年,在各级局党委的正确领导下,我院全体职工将5/16按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,本着保安全、找问题、解难点、促发展的工作思路,确保完成上级交给的各项工作任务,力争年度内实现经济、社会效益双丰收。小岗村扶贫工作计划表【第二篇】我所坚持以xxxx为统领,按照年初确定的工作目标,按照局系统工作会议的重要精神,紧紧围绕为老干部服务这一中心工作,强化内部管理,狠抓措施落实,较好地完成了一年的各项工作任务。现将一年来的工作报告如下:一、主要完成的工作(一)理论学习加强理论学习,着力提高干部职工履职尽责的能力素质。为不断增强全所人员的政治理论素养,构建和谐干休所,我们始终把政治理论学习放在首位。按照今年的学习计划,我们认真组织职工坚持每周一次的学习制度,采取集中学习与自学相结合的形式,上半年重点学习了《政府工作报告》,并实地参观考察了凤阳县小岗村,直观的了解沈浩同志的感人事迹。下半年重点学习《老干部工作文件汇编》,深化对老干部工作相关政策的理解,提高了业务能力。根据省老干部局要求学习了相关重要文件。(二)党建工作1、认真开展争先创优活动。按照局机关党委关于认真开展争先创优活动的要求,根据我所实际所党总支根据《局系统6/16创先争优活动实施方案》要求和本所创先争优活动计划,为更好的开展创先争优活动,务求取得实效,结合工作实际,作出创先争优承诺。务求实效,第一阶段以创建“五好支部”、争当“三好老干部”和争做“服务标兵”为活动载体,认真开展争先创优活动。2、召开专题组织生活会,认真做好整改落实工作。为加强制度建设,提升服务水平,构建和谐干休所,我所认真召开了上半年专题民主生活会,从思想作风、党建学习、服务工作等方面做出总结并认真查找了存在的问题,明确了努力的方向和改进措施。3、发展党员:七一前夕,根据我所预备党员的现实表现,报请局机关党委批准,1名预备党员转正。(三)制度建设继续做好建章立制工作,不断加强服务管理基础性工作,坚决克服服务工作尤其是管理工作中的随意性和盲目性。修改完善各项制度上墙,深化干部职工的责任意识,在工作中认真贯彻执行各项制度。(四)服务管理工作结合去年科学发展观整改落实的后续工作,以及今年争先创优活动的开展,紧密围绕为老干部服务这一中心工作,我所开展了更加细致、周到的服务管理工作。1、干休所环境整治,改善住休环境。为认真落实7/16去年科学发展观整改后续工作,我所经过征求老同志意见,上门走访做好思想动员工作,清理拆除院内一楼住户的`违章建筑。安排工作人员义务劳动修整草坪,拔除杂草,大大改善了院内环境。并购置一条石凳,一套石桌椅安放在一号楼前树荫下,方便老同志散步时休息纳凉。2、加强与指定联系人的沟通,保持不定期走访,征求意见,互相沟通,并在工作人员学习会上相互通报走访情况,互相交流学习。有效锻炼了工作人员处置事情的能力,大大增强了职工的服务、敬老意识。3、夏季高温来临前,服务科检查34户住家用电、供水、排水设备,发现问题及时检修,保障老同志安全度夏。4、入夏前,服务科到23户老同志家中,检查空调设备,并进行空调清洗工作。5、上半年,服务科及时安排清理院内化粪池,保障上下水通畅。6、梅雨季节来临前,服务科安排专业维修工集中维修10户住家太阳能,并更换房屋屋顶瓦片。7、食堂炊事员合同到期,及时组织全体住所人员,从服务态度、卫生环境、食品质量、价格核定、饭菜品种等方面进行考核测评,满意率达76%以上,得到了大家一致认可和好评。结合老同志提出的意见和建议,及时改进食堂饭菜质量。8、服务科在取得老同志信任,并在老同志自愿的情况下,代为保管老同志家门钥匙,以防老同志反锁家中或遗失钥匙。8/169、医务室医护人员在坚持上门巡诊和陪同老干部去市内医院就诊服务的同时,做好公共区域防疫、防虫、灭蚊蝇工作,备足防暑药品。11、慰问看望老同志。老同志生病住院或生日寿诞,所领导及时探望,在力所能及的情况下,帮助解决老同志在住院、治疗、报销医药费中遇到的各种困难。上半年探望住院老同志10人次。逢老同志生日,所领导带着礼物上门祝贺,上半年已向17位老同志祝寿。(五)开展活动1、春天万物复苏之际,组织老同志前往莫愁湖观赏海棠花,49位老同志参加。2、根据老干部的意见建议,为更好地满足老干部的精神文化生活需要,我所创办了老干部“聊天室”,每周二下午在多功能厅开展聊天活动。3、为深切缅怀建所xx年来相继逝世的离退休老同志,表达了全所同志的思念之情,我所在清明节前夕首次举办了简洁、庄重的清明追思会。(六)调研工作我所现有12位红军时期、^v^时期参加革命工作的老同志。根据老干部反映,他们每年享受的原单位增发1—2个月生活补贴的标准不一致,同条件、同待遇老同志之间差别较大。因此,今年x月至6月我所开展调研工作,先向老同志本人了解情况,再与原单位联系沟通、核9/16对,确认老同志反映的情况属实。分析原因后提出了意见建议,调研报告已报局。二、20xx年主要工作计划:1、继续加强政治理论学习。仍以各党支部为单位组织党员和老同志学习社会主义核心价值观,组织全体党员干部认真学习《中国^v^党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实提高全所党员干部深入践行《廉政准则》的主动性和自觉性。工作人员重点学习《老干部工作文件汇编》,进一步提高政策业务能力。2、认真开展创先争优活动。根据局里要求和所党总支的部署,按照本所实施意见,抓好落实。重点解决老干部党支部设置问题。征求老同志意见,拟将年龄高、行动不便的老干部第一、二党支部合并。召开总支部会议,征求意见,将在职人员党员同志派往老干部支部任职,协助开展党组织活动。3、认真做好住房改造试点工作。积极主动与当地有关部门联系,落实报建事宜;按我省政策广泛征求住所房改人员意见,及时向省上汇报,做好有关配套协调工作。4、加强所内设施设备的维护和管理,做好各项基础性工作,确保高温和梅雨、汛期老同志的正常生活不受影响。入冬前,进行一次住家空调设备检查清洗和燃气安全检查。5、加强包楼包户走访联系,特别是高龄独居老同志的走访工作(要求做好走访记录,定期交流情况)。6、开展丰富多彩的活动。除继续开展传统活动外,根据10/16实际情况,拟组织参观南京地区城市发展新成果、组织参观国家重大历史题材美术创作工程作品巡回展。7、加强医务室工作。加强医生业务培训,增加心电图检查服务项目;建立信息库、完善医疗档案;制订定期走访高龄、重病、久病老同志制度。小岗村扶贫工作计划表【第三篇】20__年学校离退休工作的总体要求是:以党的十九大和__届五中全会精神为指导,深入贯彻科学发展观,以十九大提出的“全面做好离退休工作”总要求,继续落实离退休干部政治、生活待遇,进一步发挥离退休干部的政治优势、智力优势。紧紧围绕学校工作大局,坚持以人为本,改进工作方法,创新工作理念,积极研究探索新形势下离退休职工服务管理的有效途径,
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