人员管理制度方案【范例8篇】

1/25人员管理制度方案【范例8篇】为确保事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢？以下就是网友给大家讲解介绍的相关方案了，希望对您有所帮助。人员管理制度方案【第一篇】1、清洁：6：30分，准时回到自己所负责的吧位，清洗地面、墙面(木质、铜、钢制结构)、桌面、舞厅、厅柱、烟盅、花瓶、必须一尘不染，光洁、明亮，并在7：15分之前完成以上工作。2、推销饮品：a以客人的消费范围推销b以客人的身份推销c以客人的状态推销3、听单、跪式：a听单时要仔细、认真，如未听清要请客人重复一遍，如客人暂时不要，十分钟后再向客人询问。b首先，将餐牌递给客人，然后再问客人需要什么饮料(请问小姐、先生喜欢喝什么饮料)。c如果客人未用晚餐，可向客人介绍我剧院的西餐类。d如是客人酒醉可向客人介绍参茶、柠檬茶、柠汁、果汁、2/25鲜奶类饮品。e如果服务对象是外宾，可尽量向客人介绍洋酒(白兰地、威士忌)。f如是服务对象是女士，可向客人介绍果汁类，冻、热饮类。小孩：雪糕、小食。g如是服务对象是年轻男士，可向客人介绍啤酒类饮品，并跟好酒杯，洛杯，筛盅，毛巾，冰块等。h上饮品时要对号入座，并说“请慢用”，从客人的右手上饮品，手不可接触杯口，放在客人的前方台面。i完成以上系列服务后，要向客人说：“如有什么需要请及时通知我。”4、巡台，清洁台面：a在服务的过程中，客人台面上的烟盅不可超过三个烟头。b客人用过的毛巾要及时收走，并不可用其清洁，须用清洁夹。c如上齐饮品，在征求过客人意见后，尽量收走茶水。d客人将茶水饮至5分满时，要及时帮客人加茶，或向客人推销别的饮料。e当客人取烟准备吸烟时要及时帮客人点烟。f巡台时，要时刻观察客人的动向，并预计客人需要。g如客人喝完饮料(啤酒要帮客人加至八分满)，要及时收走并询问客人(请问小姐、先生，为您再多拿一份可以吗)并可向客人介绍、推销其它饮品、小食。3/25h台面要时时保持清洁。i了解客人消费人员管理制度方案【第二篇】1、值班人员认真组织指导学生午间活动、晚间活动、午间休息。2、午餐、晚餐、午睡等服务值班人员与生活老师要提前上岗，做好准备。值班人员必须在安顿好学生后方可离开中心。3、学生未到未请假，值班人员或生活老师要主动与家长取得联系，了解情况。4、学生如身体不适，值班人员或生活老师要及时与家长取得联系，或及时送医院诊治。5、家长来访，所有老师必须微笑服务，热情接待，语言文明。多与家长沟通，对每个学生的性格特点和薄弱学科都要有比较详细的了解。6、经常听取家长建议，了解家长需求。7、科任老师必须认真做好对学生的作业辅导工作，严格遵守作息时间。8、任何人组织学生外出活动，要认真管理好学生，并与学生一起活动。9、所有老师平等对待每一位学生，对学生有耐心，不歧视、讽刺、斥责和体罚学生。10、与学校各科老师沟通，了解该生在学校、在中心的作4/25业完成状况，上课的表现，发言，老师提问时回答状况。与孩子沟通应多鼓励激励，知晓学生的性格，11、凡是学生经过的地方不乱堆放杂物，保持走道畅通。12、中心老师要经常检查宿舍、桌椅、电源等，发现损坏及时告知修理。13、生活老师必须认真贯彻卫生系统有关食品卫生的规定，要进行相应体检。所购物品要严把质量关，坚决杜绝食品安全事故的发生。14、厨房严禁学生入内，热汤、热菜、热开水要放在安全地方，烧煤时注意空气流通，以防意外事故发生。人员管理制度方案【第三篇】第一章总则第一条制定目的为客观、全面地反映本社各部门及成员的工作情况，使记者社的制度完善规范，作到真正的有章可循，奖惩分明，保障档案的安全保管和开发利用特制定本制度。第二条档案的意义记者社档案是记者社的组织干部管理、教育、活动等工作开展所积累的文字及实物资料，为以后的工作提供必要的参考资料，是记者社至关重要的公共财产。第三条档案内容本制度包括总则、档案分类制度、档案管理制度、档案借5/25阅制度和附则五部分。第二章档案分类制度档案按内容划分为：部门档案、人事档案、活动档案、会议档案、财务档案、外来资料档案及记者社相关制度档案。第一条部门档案（一）档案范围本档案共五册（包括社委人事档案），并按部门划分。包括各部门职能介绍、成员相关资料（简介、个人获奖情况说明等）、成员名单和通讯录。（二）档案建立1）本社成员的人事档案由秘书部成员为其建立，其中的个人履历等基础资料由个人及部门填写。2）部门档案是社委会对各部门日常工作的考核纪录，作为先进评选、奖励的主要依据。第二条人事档案（一）档案范围包括记者社指导老师简介，社委会简介及各部门部长、副部长、成员名单。（二）档案建立记者社指导老师、社委会档案在每年换届后由秘书部成员为其建立，其中的个人履历等基础资料由个人填写。第三条活动档案（一）档案范围6/25档案按内容划分为：招新活动档案、换届活动档案、外出联谊交流活动档案、评报活动档案。各类档案包括各相关活动的活动策划书、活动通知、活动流程、发言稿、活动工作安排表、活动总结、活动成果等相关文件。（二）档案建立1）记者社各部门在举办大型活动后的7天之内，需把本次活动的所有相关文件一并提交，由秘书部存档。2）举办大型活动时，摄影部要注意保存各种文字图像资料，要及时采集活动图片，及时将照片、相关宣传稿件存档，并在秘书部工作人员收集时及时提交。第四条会议档案（一）档案范围会议记录本、部长例会流程、会议下发资料、发言稿、会议ppt、资料图片。（二）档案建立1）秘书部对每次学生会全体成员会议在会议记录本上进行记录，并于会后收集本次会议所有相关资料进行整理存档。2）社委会例会资料由秘书长进行收集，月末交给档案管理人员收集存档。第五条财物档案（一）档案范围活动预算表、活动结算表、学生会财务帐目、发票、学生会集体获得的奖品、纪念品、文具、展板、条幅、装饰品等。7/25（二）档案建立1）各部门举办活动前，根据活动计划书，本着节约务实、具体详尽的原则编制预算申请，然后交由社委会审核通过，再上报分管老师审核签字。2）发票填写所购物品、时间要符合实际。背面注明经手人、所购具体物品及时间，做到详实具体，以便登记入账。最后主办部门将预算申请和发票一并交秘书部报销、存档。3）秘书部专门设立财务账目本，每月应作账目整理，并向社委会汇报批示，接受社委会监督。4）秘书部为每一件办公物品都建立档案，详细记录其管理、使用情况。第六条外来资料档案（一）档案范围校各学生组织及外校组织的通讯录、报刊等外来资料。（二）档案建立秘书部每次领取资料后，进行资料整理，重要资料备份存档。第七条记者社制度档案（一）档案范围ci系统、场地借用流程、物资借用办法、值班制度等相关文档。（二）档案建立1）记者社秘书部在学生会内部制度修订后进行收集，并8/25整理归档。2）对于上级下发制度文档进行复印下发各部门，并备份存档。第三章档案管理制度第一条档案管理人1）档案收集与管理总监督人为秘书。秘书部内委任档案管理员，由档案管理员对各个部门进行跟踪负责。在活动频繁时可适当在秘书部内成立档案小组进行一对一跟踪负责。2）档案管理员于各部门举行大型活动后主动联系相关部门提交档案所需文档，并对档案的收集进行监督。3）各部门应确定一名委员作为档案收集工作的联系人，负责收集活动的相关资料。重要文件（包括工作计划、总结以及某些重要活动的文件资料），各部门信息员除了上交一份文字资料外，还应将文件用word形式存入磁盘上交或发到秘书部的邮箱中。4）档案管理员负责文件材料的形成、积累、保管和整理归档工作，保证归档文件材料完整、准确、系统。坚持平时整理，根据不同种类文件材料的形成特征，合理分类存放，便于利用和归档。管理员一学期须作一次档案统计汇报工作，并将本学期的重要文件及活动照片统一录入磁盘，以便保管及查阅。5）归档做到排放合理，页号编写准确，案卷目录清楚，案卷标题简明扼要。按归档时间在档案首页档案目录中进行登记，方便检索。9/256）各部所需收集范围具体请参见《校报学生记者社档案》里各部门业已归档的资料。除此之外，各部门还可以增加收集对学生会今后工作有参考利用价值的资料。另外，工作计划书与各大型活动的工作总结也应在收集范围之内。第二条归档时间1）各部门的档案收集工作的联系人，在活动结束后七天内把相关资料交给档案管理员进行归档。2）对于年度工作总结、各种年报、成员名册，应于每个学期末进行归档。3）每个学期末进行一次全面、彻底的归档，各部门要把上一年应归档而未归档的全部文件材料移交秘书部归档。第三条归档范围按各档案的档案范围进行。第四条档案格式1）各部门上交归档文档统一运用应届学生会模板，并用a4纸打印后提交。2）外来文档原件归档。3）每册档案首页为档案目录，档案本每页张贴页码，并要求对更新的文档内容在档案目录进行登记，方便检索。4）每册档案侧面填写档案名称、册数。第四章档案借阅制度为了加强本单位档案管理，搞好各门类档案的提供利用工作，特制定以下制度：10/25第一条记者社各部门借阅档案，必须经档案管理人员同意并在档案借阅登记表上进行登记，注明借阅人姓名、部门、联系方式、借阅内容，并记录归还时间，是否完整归还等具体事项。特殊情况需借出的，需经档案管理人批准，但借出时间不得超过一周，不得转借他人。需继续使用者要办续借手续，确保档案的完整与安全。第二条外单位来人查阅本单位档案，需经秘书长签字批准，方可查阅，不得抄录或借出。第三条对于借阅、借用的档案，未经允许不得圈画、涂改、折卷、裁剪、撕毁、抽调、翻印、转借、公开引用、增删档案中的任何材料及文件等。第四条如发现档案错漏请及时与档案管理人员联系，由档案管理人员核实后进行修正，不得私自修改。第五条对所有借档案或经批准复印的材料要妥善保存。违反要及时追查，并追究有关人员的责任。第六条珍贵的实物档案、重要的照片、底片、缩微胶片等档案一律不借出。第五章附则第一条学生会每年换届时，以往文件移交下届成员作为参考，由秘书部成员接管档案。第二条本制度自颁布之日起施行。第三条其他未尽事宜由秘书部请示社委会后决定。11/25人员管理制度方案【第四篇】1.目的：规范病理科技术员的管理制度，提高技术员的职业水平。2.职责：2.1病理医师：负责对病理技术员的日常制片质量和相关的技术水平作好监督，并作出指导性意见。2.2病理技术员：严格遵守相关作业指导书操作科室设备和完成相关技术的操作。3.病理科技术员管理细则3.1病理科对病理技术人员实行分级授权管理制度；3.2病理技术人员应具有中专以上卫生专业学历，并接受继续教育与技能培训；3.3具备病理专业资质的技术人员从事制作细胞涂片、石蜡切片等工作；3.4病理技术人员经过相应岗位培训并考核合格后，由病理科主任（副主任）进行相应岗位授权；考核不合格人员需再培训，合格后方可授权；3.5质量与安全管理小组于每月对科室进行质量与安全监督时，随机抽取50张病理切片，对病理技术人员进行重新再评价，合格者给予再授权；不合格者，须重新进行培训。3.6科室每年将外送病理技术人员到上级医院或有资质的第三方检测机构进修。出科时由培训负责人填写《培训记录表》，作好相关技术评价，从而提高病理技术员的职业水平。12/25人员管理制度方案【第五篇】1．瓦斯断电仪的传感器必须每7天至少进行1次调校，误差在规定的要求之内。瓦斯断电仪每月至少调校1次。2．维修后的瓦斯断电仪的传感器，要送有资质的单位进行检定，并发给合格证后方可使用。3．使用的瓦斯断电仪的传感器，每年至少进行1次检定，检定要送有资质的单位进行。4．严禁在井下拆机带电修理。5．严禁非瓦斯断电仪检修工私自拆开修理、查看，仪器的保养、修理等工作，只有瓦斯断电仪检修工才能进行。6．新仪器投入使用前，要先进行检查、标定，确认符合要求以后，方可投入使用。7．瓦斯断电仪的供电电源接线，必须取自被控制开关的电源侧。8．必须指定专人负责使用和维护，非工作人员不得乱动。9．标准气样的存放使用，要符合规定要求。10．备齐维修、安装所用工具、仪器、仪表以及设备说明书和图纸。11．电网电压必须与瓦斯