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好文供参考!1/11就业协议书【热选4篇】【引读】这篇优秀的文档“就业协议书【热选4篇】”由网友上传分享,供您参考学习使用,希望此文对您有所帮助,喜欢的话就分享给下载吧!毕业生就业协议书【第一篇】毕业生姓名:用人单位:学校名称:国家教育部高校学生司制表签约须知根据国家的规定,普通高校毕业生就业实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制,为维护国家就业方案的严肃性,规范毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,特制定本协议书:一、签约各方必须遵守国家的有关法律、法规和教育部的有关规定,坚持公开、公平、公正和诚实守信原则。二、毕业生应按国家和省毕业生就业政策规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的用工意图,表明自己的就业意向,对用人单位的要求,可在“毕业生对用人单好文供参考!2/11位约定”一栏注明。三、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约,未取得毕业资格的结业生若与用人单位签定本协议,用人单位应同时出具同意接收结业生的证明。用人单位如对毕业生有其他要求可在“用人单位对毕业生约定”一栏注明。四、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位签定协议后,由学校审核汇总并报省毕业生就业主管部门鉴证或国家教育部批准,列入就业方案下达执行,学校负责到省毕业生就业就业主管部门办理派遣手续。五、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣,本协议自行取消,由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议,若有一方提出变更协议,须征得另两方同意,由违约方承担违约责任。七、本协议一式四份,毕业生、用人单位、学校、省毕业生就业主管部门各执一份,复印无效。此协议经鉴定后方可纳入就业方案,予以派遣。毕业生情况及应聘意见姓名性别出生年月好文供参考!3/11日民族政治面貌培养方式健康情况专业学制学历家庭地址e-mail固定电话移动电话应聘方式学校招聘会()政府举办招聘会()人才市场()网络签约()其他()应聘时间应聘地点应聘意见:毕业生签名:年月日用人单位情况及接收意见单位名称单位隶属联系人联系电话邮政编码通讯地址网址单位性质国有企业()非国有企业()党政机关()事业单位()科研()学校()部队()其它()毕业生档案户口党团关系接收档案接收单位名称邮编档案转寄详细地址户口接收地址(单位)党。团组织关系接收单位用人单位意见:签章年月日用人单位上级主管部门意见:(有用人自主权的单位此栏可略)签章年月日用人单位所在地毕业生就业主管部门意见:签章年月日就业协议书【第二篇】甲方:乙方:为贯彻“以人为本”的办学思想,确保合格毕业生充分就业,经协商,甲方与乙方签订本《就业保障协议书》。好文供参考!4/11一、根据xx省x计收费字〔〕号文件及xx省物价局x价费字〔〕号文件,甲方向乙方收取就业指导费x元人民币(含就业指导、档案管理、推荐上岗、跟踪服务等)。二、甲方在就业安置方面实行优生优荐的原则,对在校期间品学兼优的学生,优先推荐就业。三、甲方为乙方负责联系推荐用人单位,办理就业介绍以及签约手续,提供法律咨询。四、对报读我校统招专业专业的学生,毕业各科成绩合格,甲方优先推荐安排,并安置实习期间月薪在x元以上的工作岗位。五、毕业成绩合格取得国家承认本科学历(专本套读)毕业生,由甲方联系用人单位,办理就业介绍,并安置实习期间月薪在x元/月以上的工作岗位。六、乙方修业期满,经考核、考试思想品德和学科成绩合格,甲方履行推荐就业的义务。七、如乙方在校期间不思进取,严重违纪且屡教不改,或一学年内有四门课程考试不及格,甲方不予保障就业。八、在甲方推荐就业后,如乙方因故改变就业意向,要求另行自择职业,甲方应予同意。甲方推荐的就业岗位,乙方三次不服从,甲方不再负推荐责任。本协议一式二份,甲、乙双方各持一份。甲方(盖章):x职业学院乙方(入学新生):好文供参考!5/11年月日年月日就业协议书【第三篇】甲方:XX(学校)乙方:XX(学生)为切实贯彻“培育人才,服务社会”的办学宗旨,真正解决乙方毕业后的就业问题,双方本着公平、自愿的原则,就教学、学习、就业等有关事宜达成如下协议:一、甲方责任及权益1.负责提供良好的学习、生活条件;2.负责配备高素质、高水平、责任心强的师资及完善的教学设施;3.保证乙方到广州、东莞、深圳及其它珠江三角洲城镇的企、事业单位工作;4.乙方参加工作后,负责进行社会跟踪服务,乙方在三年时间内非自身原因造成失业,经调查了解清楚后,将免费重新安排其就业;5.报读技工的学生考试合格发给国家承认学历的技工毕业证书,报读大专的学生考试合格发给国家承认学历的技工毕业证和大专毕业证双证书。二、乙方责任及权益1.应严格遵守国家法令和学校各项规章制度;好文供参考!6/112.按时缴交学习费用;3.试用期满,正式聘用后,达到用人单位要求者总收入不低于20XX元;4.甲方安排乙方就业,乙方无正当理由拒绝上岗,视安排成功;5.乙方工作三年后被单位辞退或自己辞职需甲方重新安排就业,甲方可根据其实际情况给予帮助安排。三、违约及责任1.乙方符合安排就业的各项条件,而甲方不能给予其安排就业,甲方退回乙方所交学费;甲方安排乙方就业,乙方不参加面试或不到用人单位报到或不服从甲方的安排,视为甲方已为乙方安排就业。2.乙方在校就读期间,出现以下情况,甲方可不予安排就业,由本人自谋职业:(1)未能通过甲方组织的全部课程考试;(2)有打架、斗殴或其他违纪行为;(3)受记过或以上处分(被撤销除外);(4)未按甲方规定交清学、杂费,或中途退学、转学不予安排工作。四、乙方达到第二条第3点,需认真学习,掌握较好的专业知识和技能,在企业勤奋工作。五、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。好文供参考!7/11六、本协议双方签字盖章之日起生效。甲方:XX(学校章)XXXX年XX月XX日乙方:XX(签字)XXXX年XX月XX日就业协议书【第四篇】就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。以下是应届毕业生协议书栏目的小编为您准备的一些关于就业协议书填写注意事项,希望对您有所帮助。就业协议书填写注意事●档案转入地。要先向用人单位的人事管理处咨询清楚:单位有人事管理权且愿意接收的,究竟是何名称,要问清楚。同时,要在协议书的上级主管单位上盖章才有效;无人事管理权的,该单位有无委托的人才中心,有,则填该人才中心的地址,并在上级主管单位栏上加盖人才中心的章。以上情况下填写才有效。反之,无人事管理权又无委托人才中心的,则要自好文供参考!8/11己落实,或者自己托管(要加盖所托管人才中心的章)或者不填(默认回原籍)就业协议书里面的章是怎么盖的?要找谁盖的?盖章又有什么要求?下面是小编为大家整理的关于就业协议书盖章的流程,希望对大家有所帮助。1.普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书(以下简称协议书)由浙江省教育厅制表、统一发放。协议书采用一式三联的复写模式,第一联作为毕业院校、留档,第二联为毕业生保管,第三联为用人单位留档。每位毕业生仅有一套(协议书左上角印有红色流水号),请务必妥善保管,不要损坏、丢失,不得转借、转送他人,一经发现将严肃处理。1“专业”务必填写准确、规范、统一的专业名称,应为入学时的专业名称,不得误写、简写,如“刑事侦查专业”不要写成“刑侦”,以免造成不必要的麻烦;2.协议书填写要求如下:(1)协议书每一项内容的填写必须准确、规范,不得缺项。“甲方(用人单位)”栏由用人单位填写,“用人单位名称”与单位公章一致,不要简写,“单位机构代码”即为单位组织机构代码,“单位性质”在相应栏内划勾,“档案转寄地址”应为县级以上有档案接收权的有效部门。“乙方(毕业生)”栏由学生本人填写,“毕业院校”、“专业名称”等栏填写内容需与毕业证书一致,不得缩写,“学历”在相应栏内划勾,“固好文供参考!9/11定电话”、“手机”、“电子邮箱”、“QQ号”请尽量填全,方便学校、用人单位联系。考取本科插班生和公务员类单位的毕业生不得领榷协议书》。如果已和用人单位签订协议,需与用人单位解除协议,并在学院就业办登记备案,方可办理升学等手续;(2)“应聘意见”在与用人单位签约时务必填写,不得为空,特殊情况须在应聘意见栏内注明(如:违约金、考公务员情况)。(1)如用人单位能接收毕业生人事关系,且具独立人事权的(如中央直属或省直属单位等),只需要在协议书上“用人单位或单位人事部门签章”栏盖章即可;不具备独立人事权的除在“用人单位”栏目内盖章外,还需在“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”栏盖章。(2)第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。毕业生凭录用函向班主任/队长领榷普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(以下简称“《协议书》”),班主任/队长在《毕业生就业协议书领取登记表》上登记;(3)“用人单位或单位人事部门签章”栏由用人单位签署意见并盖公章,“上级主管部门或所属地人事局签章”栏中没有用人自主权的单位必须由其上级主管部门签章,外资、民营、好文供参考!10/11合资等企业,须为当地人事部门盖章。(4)“院(系)就业管理部门签章”和“学校毕业生就业管理部门签章”栏分别由毕业生所在学院和学校职业发展与就业服务中心填写并签署意见、盖章。联系的是国有企事业单位,有用人单位的意见和人事章,用人单位主管局的人事章,以及市县人事局的接收章;联系的是挂靠到市县属人才交流中心的非国有企业,就应该有该企业的人事接收章、市县人才交流中心的人事章以及市县人事局的毕业生调配专用章;如:联系县公路局的,有单位的人事章、主管局的人事章,加盖市县人事局的公章(无编制的要有市县人才服务中心章)。3.协议书明确规定学校、用人单位及毕业生本人三方面的责任、权利和义务,协议书一经签订便视为生效合同,不能随意更改。原则上只能找公司所在地的区县一级的人事人才公共服务中心盖章,部分地市也可以直接找设区市一级的人事人才公共服务中心盖章(例如:某同学就业协议书盖章的公司是泉州市安溪县的公司,该同学仅能找安溪县人事人才公共服务中心盖章,不能找其他区县人才盖章)4.协议书与用人单位及其上级主管部门签署意见后先到所在学院审核、签署意见并加盖公章,再到学校职业发展与就业服务中心审核、签署意见并加盖公章(这里为了方便学生有时学院就业处先盖好了章)。(1)如用人单位能接收毕业生人事关系,且具独立人事权好文供参考!11/11的(如中央直属或省直属单位等),只需要在协议书上“用人单位或单位人事部门签章”栏盖章即可;不具备独立人事权的除在“用人单位”栏目内盖章外,还需在“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”栏盖章。
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