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1/9组织员工旅游活动方案(案例)(最新4篇)确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是网友帮大家分享的“组织员工旅游活动方案(案例)(最新4篇)”,仅供参考,大家一起来看看吧。组织员工旅游活动方案【第一篇】为了丰富企业员工的生活、提供工作的乐趣、增加员工之间交流、减缓工作压力,实现劳逸结合和增强团队的凝聚力,经公司领导批准,公司员工9月27日到镇江茅山一日游,具体情况如下:一活动口号凝心聚力,争创佳绩二活动时间xx年9日27日三活动对象公司技术部相关人员四活动地点镇江茅山五活动主办技术部(负责方案的制定、组织与活动的组织实施)2/9六活动安排8:00在地铁一号线百家湖地铁口集中9:30到达目的地,准备茅山游玩12:30茅山山脚下集合,去附近的桃花岛吃饭15:00吃完饭集中去丁庄葡萄园采摘葡萄17:00全体人员坐车返回七参考意见镇江茅山位于江苏句容与溧阳的交界处,距离镇江、常州、南京只有40公里,交通十分便捷,茅山的景色宜人,素有九峰、十八泉、二十六洞、二十八池之胜景,许多星罗棋布的厅岩怪石,使得茅山形成了一种奇特而又美妙的大自然风格。由于茅山的风景秀丽和地点位置近,所以是一个不错的游玩选择。为了更好的了解彼此,轻松工作,希望本次活动大家都能积极参加,也希望本次活动在大家的参与下能够顺利进行。组织员工旅游活动方案【第二篇】春风是温暖的,阳光是和煦的。春意盎然,正是踏青春游的好时节,在这春暖花开的时刻,让我们一起走进春天,欣赏百花争妍的美丽,让我们聆听花开花落的声音。通过本次春游活动,在领略优美的景色的同时,促进公司员工间的交流,营造和谐融洽的团队氛围,提升公司品质,扩大影响力,特组织本次春季游玩活动,达到鼓励员工士气、振奋人心的作用。3/9待定待定元以内1、餐费元/桌(10人),3桌共计元;2、租车元/辆(往返),2次共计:元;3、矿泉水元/箱,共计箱,共计:元;4、扑克牌元/幅,共计幅,共计:元4、条幅:费用合计:元。备注:全体员工1、总负责人:2、安全负责人:主要负责春游线路、休息用餐时间、乘车安排,保证人员春游安全、有序、有趣;3、后勤负责人:主要负责活动的组织协调,物品订购、车辆预订、饮食安排、摄影游戏等。1、中巴车一台;2、横幅:主题构想;3、饮用水;4、照相机。待定4/91、参与活动人员名单由行政部负责人统筹安排;2、所有春游人员尽量着宽松的服装和运动鞋或易于登山的鞋子,根据天气情况佩带防晒帽参加活动;3、天气炎热,有身体不适或晕车现象的人员应提前告知负责人;4、春游人员在开展游览活动中应分小组开展活动,组长由领班担任。注意游览途中人员安全,出现突发事件请拨打相关工作人员的电话;5、所有参与出游的员工在外出活动中应听从各环节负责人安排,不得擅自行动;6、应注意个人言行,自觉维护企业形象和声誉。组织员工旅游活动方案【第三篇】一、活动主题:亲近自然,放松心情,户外健身,汇聚正能量。二、活动内容:开展户外健身春游活动。三、活动对象:以分工会为单位组织全体工会会员户外登山或健身活动。四、活动时间、地点:各分工会根据具体情况在不影响正常教学秩序的前提下,利用周末、清明或五一假期组织活动(衡阳市内,当日往返)5/9地点由各分工会自行联系确定,春游活动在5月底完成。五、活动经费:按工会会员100元/人的标准拨付。六、注意事项:1、严格执行有关廉政规定,不进娱乐场所,不得开支香烟和酒。2、各分工会在活动前要提出活动策划书,经分管或联系院领导同意后交工会备案。3、各分工会在活动结束后,要向学院工会提交春游活动新闻稿和相关照片资料。4、在组织活动时要明确专人负责,确保人员安全,杜绝安全事故发生。湖南环境生物学院工会组织员工旅游活动方案【第四篇】最近公司让我写一份部门活动组织管理规定,收集了一些其他公司的做法,主要还是根据自己在公司的一个半月的感触写了几条,以下是某公司的组织活动方案,对照我之前在一家公司做的活动方案,这个包括的面更广,更具有可操作性,因此抄录如下以做参考。公司职员旅游活动方案一、活动宗旨:1、加强团队凝聚力与团队协作能力;6/92、激发职员参与公司各项活动的热情;3、加强和巩固职员对公司的管理制度、企业理念、产品知识等的熟悉;4、休闲娱乐,缓解工作疲劳;二、活动对象:bnc全体同仁三、活动时间:两天一晚四、活动地点:河源万绿湖(暂定)五、活动主办:策划部(负责方案的制定与活动的组织实施)教育部(执行培训任务与协助活动的组织实施)行政部(负责管理与协助活动的组织实施)旅游部(负责与旅行社的接洽与全程的导游服务)六、旅游线路:河源品质两天游第一天:深圳/河源——(乘船)万绿湖——野趣沟——亚洲音乐喷泉第二天:越王山——龙门温泉——深圳七、活动安排:1、在深圳驶往河源的两个半钟头的路程中,在车上组织全体职员及领导猜谜、男女同事集体对歌;2、晚上观赏亚洲第一高喷泉后,就地组织全体参与的娱7/9乐活动,包括文艺节目表演、企业知识竞答、娱乐活动等;八、活动流程:1、车上两个半钟头的猜谜与对歌由赵贺主持,全体同仁积极互动;2、晚上在旅游目的地的娱乐活动由赵贺与孙艳萍负责担任主持人,组织全体同仁积极参与;3、晚上娱乐活动流程:ⅰ、主持人宣读开场白;ⅱ、文艺节目表演,包括歌曲、舞蹈、口技、朗诵、相声、小品等(有奖品);ⅲ、企业知识抢答,包括企业理念(张艳主持)、行政制度(孙艳萍主持)、产品及健康知识(王远东主持),分别评为每一场的第一名(即每一场答对问题最多者),并发放奖品;ⅳ、娱乐活动(获胜方所有选手均有奖品):①踩气球;比赛规则:主持人宣布时间到,各组选手获得的小纸条数加上脚上余下的气球数就是所得分数,按分数排出一、二、三名,并发放奖品。②转呼拉圈;比赛规则:取各位选手成绩最好的一次作为比赛成绩,按参赛选手的成绩(圈数)排出一、二、三名,并发放奖品。③接力赛;比赛规则:同踩气球时的男女组合方式,把男同事的右脚8/9与女同事的左脚捆绑在一起,将所有男女组合分成奇数和偶数两大组,奇数组与偶数组在比赛场地的左右两边同时开赛,如奇数组1-101与偶数组2-102同时从a端出发分别将手中的气球送至b端的3-103与4-104(1与101、2与102各拿一个气球,并分别交给3-103、4与104,气球传递为男传男、女传女,不得错位),3-103与4-104立即从b端出发将气球送至a端的5-105与6-106,依此类推,每一对男女组合参与两次(即重复一次),当奇数组与偶数组不对等的情况下,少一对组合的组可在本组任找一对组合替代(替代的一对组合将参与四次),速度最快的组为获胜方,并发放奖品。④运气球;比赛规则:约数分钟后音乐一停,比赛即停止,参赛选手应立即停止气球的运送工作,此时三个区域内气球数量即为三个组的分数,分数最高的一组为获胜方,并发放奖品。⑤交谊舞;全体同仁之间自由组合九、工作人员安排:1、组织策划:2、主持人:3、现场协调:4、题目负责:(企业理念)、(产品及健康知识)、(行政制度)9/95、道具准备、奖品保管:6、发动节目报名:7、现场音乐:8、摄影、摄像:9、数据记录:十、活动奖励:1、文艺节目表演者奖品(数量待定):请领导讨论决定,奖品为:2、知识竞赛三个第一名的奖品(共3份):3、游戏“踩气球”一、二、三名的奖品(共6份,分三个等级的奖品):4、游戏“转呼拉圈”一、二、三名的奖品(共3份,分三个等级的奖品):5、游戏“接力赛”奖品(数量待定,14份之内):6、游戏“运气球”奖品(数量待定,10份之内):策划部
本文标题:组织员工旅游活动方案(案例)(最新4篇)
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