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党建文明创建工作机制方案【最新4篇】【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“党建文明创建工作机制方案【最新4篇】”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!党建文明创建工作机制方案【第一篇】文明城市争创工作是体现一个地区综合竞争力和区域和谐发展成果的重要指标,是全面建设小康社会进程中经济、政治、文化等社会建设水平的重要体现。满洲里市地税局作为重要的行政执法部门,研究制定创建全国文明城市工作方案如下。一、指导思想以党的`十七大精神为指导,按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的总体要求,牢固树立“以人为本,全面发展”的创建理念,以提高干部素质、丰富税收组织文化内涵、树立良好的地税干部形象、提升全局整体的文明程度为目标,全面扎实地开展文明创建活动,努力营造浓厚的创建氛围,为建设和谐满洲里作出我们应有的贡献。二、创建原则1、围绕发展大局、着眼科学发展的原则。紧紧围绕“聚财为国,执法为民”的税收宗旨,坚持有利于经济、社会可持续发展,有利于城市和社会和谐发展的原则,为满洲里经济发展创造良好的环境。2、坚持以人为本,服务纳税人的原则。结合行评工作,努力解决好纳税人最关心、最直接、最现实的利益问题,从纳税人最不满意的地方改起,从纳税人最需要的地方做起,不断提升服务意识,提高服务技能,创新服务方式,实现征纳关系和谐发展。3、坚持有序推进,全面实施的原则。文明城市创建工作是一项系统工程,必须做到上下同心协力、内外协调有序,紧紧围绕区创建工作要求,紧扣《满洲里市文明城市测评体系》标准,立足实际,平稳、有序、扎实向前推进。三、创建标准依据全市《创建全国文明城市工作意见》要求,紧密结合地税工作实际,按五大标准全面实施创建工作。1、组织领导有力,工作机制健全。市局各部门高度重视文明创建工作,市局将文明城市争创工作纳入全局总体工作统一部署,纳入部门工作目标考核。建立由市局领导、科室主要负责人各自分工负责的领导机制和工作机制。2、工作扎实有效,干部素质提升。深入开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等为主要内容的教育实践活动,充分发挥系统内部先进模范人物的示范引领作用,全面提高干部队伍的综合素质。3、工作廉洁高效,行政效能提高。借助行风评议平台,不断完善政务公开制度,利用现有资源有效开展纳税服务,保障纳税人依法行使民主权利,自觉接受社会各界的广泛监督,纳税人的满意度不断提高。4、高度关注民生,服务人民群众。深入开展“融入社区,践行科学发展观;服务群众,永葆共产党员先进性”活动。认真组织以“融入社区、相互学习、共建共赢、永葆先进”为主要内容的结对共建活动。5、发挥税收职能,完成组织收入。深入开展调查研究,结合经济发展形势和税收政策变化等情况,突出对重点税源的跟踪分析,加强对月度、季度税收收入的分析预测,科学预测税收规模,准确评估收入形势;按月通报各所组织收入进度情况,动态监控收入计划的完成进度,把握时间节点,争取组织收入工作的主动性,确保收入任务圆满完成。四、阶段安排1、为宣传发动阶段(1~4月)。立足现有各种有效载体,着力宣传创建文明城市工作要求和创建常识,不断扩大创建工作宣传面,全力提高干部职工的创建意识和参与创建工作的热情。2、为自查自纠阶段(5~6月)。对照《满洲里市全国文明城市创建测评细则》和市政府创建工作要求,进一步细化标准,强化责任,组织各责任部门逐条对照检查,实施自查自纠,找准创建工作的薄弱环节,抓住创建工作的重点和难点,全面推进争创工作不断向前发展。3、整改提高阶段(7~8月)。针对创建工作自查自纠中发现的问题,制定整改计划,明确责任分工,限定整改时间。对一些因制度规定一时难以整改的,要列出时间表,逐级向上汇报,争取在全市组织检查前整改到位。4、迎接检查阶段(9~10月)。全面接受市组织的考评组的检查,加强创建工作的常态管理,促进创建指标的全面合格,不断巩固创建工作成果,进一步提高文明城市创建工作的整体水平。5、总结表彰阶段(xx月份)。全面回顾文明创建活动开展以来所做的工作,认真总结创建工作经验,建立健全文明创建工作常态管理机制,弘扬正气,激励先进,表彰文明创建工作中表现突出的单位和个人。五、工作要求1、加强组织领导,提高思想认识。为加强对市局文明创建工作的领导,市局专门成立了文明创建工作领导小组。下设办公室,具体负责文明创建工作的组织指导工作,为保证各项工作落到实处,市局成立文明创建工作督察组,负责监查各部门创建工作落实。2、树立大局意识,服务经济发展。系统上下要进一步解放思想,拓宽思路,在税收工作实践中更加自觉主动地服从和服务于党委政府工作的大局,坚持“聚财为国,执法为民”的宗旨,充分发挥税收职能作用,切实增强服务大局的自觉性、主动性和实效性。坚持依法治税,大力组织税收收入,为建设和谐满洲里提供了可靠的财力保障。3、优化税收服务,提高纳税人满意度。全面整合纳税服务资源,在办税服务厅试行发票管理、综合服务二类窗口设置,进一步完善和规范首问负责、“一站式”服务、节假日预约服务和服务制度。开展了纳税人需求调查,并根据纳税人意见和建议进一步改进服务。党建文明创建工作机制方案【第二篇】一、指导思想坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,以党章为根本遵循,以“基层党建质量提升年”为抓手,将党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,将党员队伍培养锻造成为政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的先锋模范,为加快推进卫生健康事业改革发展,大力实施“健康肃宁”建设提供坚强保证。二、重要意义医院的党建工作对医院的正常管理,监督保障都具备极其重要的意义。然而现阶段,很多医院没有正确认识党建工作的重要性,不仅导致党建工作无法发挥应有的职能,更影响了医院党组织工作的有效开展。加强党建工作,组建优秀的党员干部队伍,将党建工作与中心工作相结合,已经成为一项极其紧迫的任务。三、组织保障(1)思想重视精心组织梁村卫生院党支部委员会高度重视此项工作,将之作为党内经常性教育的有效载体和规范“三会一课”等基本制度的重要抓手,认真部署安排,抓好督促指导,确保取得实效。(2)加强领导明确责任此项工作由党支部书记亲手抓,召开专题会议讨论如何更好的准备观摩活动,指定专人负责具体工作。(3)分类指导统筹推进对具体工作,根据具体情况,按照具体化、精准化、差异化的要求,研究制定具体方案。(4)发现问题及时整改对在准备工作中发现的问题,及时整改,边准备边改进。四、主要内容:(1)党员活动场所硬件设施是否达标:有场所、有设施、有标志、有党旗、有入党誓词、有书报、有制度、有党务公开。(2)党建宣传栏设置情况,内容是否丰富、更新是否及时。(3)查看“三会一课”学习资料。(4)查看党员学习笔记。(5)党建工作与健康扶贫等工作结合情况。(6)党建工作与业务工作结合情况。(7)党支部在卫生院发展、建设中的作用。(8)党建对职工思想觉悟、工作态度的影响。(9)听取党支部汇报材料。(10)与部分党员、群众座谈(11)研究部署下半年党建工作计划和工作重点五、具体工作安排(1)召开会议集体讨论工作安排,大家献言献策、制定工作方案。党支部书记XXX负责(2)对照上级要求,逐条梳理,发现不足,补齐短板。组织委员XX负责(3)创新思维方式和工作方法,借鉴其他单位的工作亮点,结合本单位实际,使党建工作形式多样、内容丰富。组织委员XX负责(4)总结工作,收集材料,撰写介绍本单位党建工作材料。组织委员XX负责(5)撰写党支部书记述职报告党支部书记XXX负责(6)指定观摩时解说人。党支部书记XX负责六、工作要求(1)提高重视本次活动旨在通过集中观摩交流的形式和过程,引导推动基层党支部日常工作和党内政治生活严起来,实起来,全体党员、职工一定要高度重视此项工作,高标准、高质量认真落实。(2)积极准备要精心收集材料,布置会场,整治院容院貌,展现我们积极向上的精神风貌。(3)注重集体决策号召全体职工参与到观摩活动中,为高质量完成此项工作献言献策,撰写的党支部汇报材料要经过集体讨论。党建文明创建工作机制方案【第三篇】一、指导思想全面贯彻落实党的十精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以开展“党建创新年活动”为主线,自觉践行“五民”工作法,充分发挥机关基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,以优异成绩向“建区十周年”献礼。二、创新内容(一)创新党员理论学习,提高综合素质开展以“学十、学《条列》,创服务型机关党组织”为主要内容的“双学一创”活动,采取集中学习与自学相结合的方式,积极组织党员干部学习理论知识,全面提高党员的综合素质和工作能力,着力建设一支具备创新精神的高素质干部队伍。(二)创新企业服务措施,争当岗位先锋一是开展“三诺”活动。以“三诺”为工作切入点,组织引导党员干部从认真履行岗位职责、努力争创一流业绩、切实改进工作态度、积极服务企业等方面作出公开承诺、公开践诺活动,接受群众监督,以组织开展评诺来检验履行承诺的结果。二是创新工作机制。选派素质高、业务强的党员干部直接为项目建设服务,协助企业办理前期证照、手续,帮助企业解决项目建设和发展中的具体问题,为企业提供全方位的“一站式”优质服务。党员干部驻点园区企业全方位了解情况,为企业建立台账,进一步做好企业资料建档工作。三是积极搭建平台。建立产业园区信息网络平台,企业通过平台获得招商、各类扶持优惠政策、销售市场、用工人才、企业融资等方面的信息。充分利用市锦程工业发展有限公司,积极搭建企业融资平台,进一步推进“一区五园”基础设施建设。三、推进步骤(一)动员部署阶段(2013年5月6日—5月16日)按要求认真研究部署此项工作,结合实际制定切实可行的工作方案。成立工作领导小组,组织召开党员干部动员大会,使党员干部深刻认识到党建创新的重要性和必要性。(二)组织实施阶段(2013年5月17日—11月30日)一是根据活动方案的要求组织党员干部广泛开展多种形式的学习讨论活动。二是建立制度,规范管理。从制度上保证党建工作的经常化、科学化、规范化。(三)总结考核阶段(2013年12月1日—12月31日)党支部根据此项活动的开展情况,进行总结交流,增添工作措施,建立长效机制。四、活动要求(一)加强领导,周密组织。党员干部要从加强党性和服务大局的高度,充分认识此项活动的重大意义。把活动的开展纳入议事日程,摆上重要位置,明确责任,有序推进,稳步实施,抓好落实。党建文明创建工作机制方案【第四篇】根据中共**委组织部《20xx年全县基层党建工作要点》和上级相关文件精神,结合**支部工作实际,制定如下方案。一、强化不忘初心、牢记使命制度建设认真总结提炼主题教育好经验、好做法,形成不忘初心、牢记使命常态长效机制。推动党支部和广大党员学习贯彻新时代中国特色社会主义思想往心里走、往深里走、往实里走。善始善终抓好“九个专项整治”和“四难”问题解决,将“万名干部回家乡,为民服务解难题”活动常态化,巩固拓展主题教育成果。二、强化组织优势,做好疫情防控深入开展“疫情防控党旗红”活动,充分发挥基层党组织堡垒作用和党员先锋模范作用,织密织牢疫情防控网。积极做好在疫情防控一线发展党员工作,加大党内激励关爱力度,组织党员干部开展慰问帮扶活动。三、加强政治学习,提高思想认识采取每周集中学习、个人自学、专题学习等形式,充分利用干部网络学院、“学习强国”等学习平台,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的、二中、三中、四中全会精神,落实省市县教育工作会议精神。认真学习党纪党规、业务知识。通过学习,使广大党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上、行动上、作风上与党中央保持高度一致。立足本职、争创一流,为民服务、多作贡献,更好地为师生服务。深刻领会党纪党规对党的工作和党的建设提出的新要求,加强对党章基本精神的把握,自觉遵守和维护党章,不断增强党性意识。营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,增强党员干部职工的理论素养、学习能力和工作本领,为办好人民满意的教
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