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1/92023年医务人员(述职报告)【精编5篇】“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。医务人员述职报告【第一篇】一、政治思想方面因为工作性质的关系,看多了生命的脆弱与短暂,所以我时常想起,曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔。柯察金说过的一句话:人最宝贵的东西就是生命,生命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的:当他回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义,自己的人生更有价值。二、业务水平方面俗话说“活到老学到老”,这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,必须医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的发展,大量现代化设备应用到了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要依据2/9医技科室提供的各种报告、诊断,然后结合患者症状来下定论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是的,生怕漏看,错看,而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰,来形容我的工作心态丝毫不为过,对待每个患者的x光片,我不敢有丝毫懈担也正是因为压力大所以我不断要求完美,力求在技术上更精湛,不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦,给医院抹黑。为了提高自己的业务水平,我不断学习,丰富自己的理论知识,拓宽视野。(一)客观上设备落后、老化,致使成像清晰度低影响诊断,片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的cr片子,我的脸上满是羡慕的表情,因为片子上,病人的病情清晰可见,漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备,虽然成本很高,但是我们长山医院既然是乡镇中的一流医院,就应该有高于其他医院的设备,先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报,而不仅仅是经济效益。(二)主观上科室成员水平不一,良莠不齐,又各自为政,这势必会影响工作。首先团队意识不浓厚,大家互相帮助,互相学习的氛围有待于提高。在一个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关,希望在今后的工作中能通过各种活动,听讲座学习,增强我们科室的团队意识。3/9其次,报告书写不规范,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床医生不信任医技科室,如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时,能把一些时间放给各科室,各科室针对相应的业务问题,有针对性的学习,而我们科室,则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。再次摄片质量不高,除去设备原因也有个别医生技术不高,责任心不强等因素在里面。希望院领导能充分认识到医技科室的重要性,给予我们科室更多的关注,分批分期派出去学习,倾力打造一支责任心强,技术过硬的医疗队伍。最后,个别医生对患者服务态度较差,体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。总之,这一年里有收获也有遗憾,希望在新的一年里所有的荣耀不会褪色,所有的遗憾都变成完美,我更期待在院长的带领下,在全院职工的共同努力下,长山医院不仅仅是一流的乡镇医院,而且可以和盛市一流医院相媲美。医务人员述职报告【第二篇】对话,中文单词,拼音很可爱nhuà它意味着相互交谈。以下是为大家整理的关于医院谈心谈话的文章3,欢迎品鉴!1医院谈心谈话时间:**年 谈心是党的优良传统和政治优势。是一项政治性,政策性很强的思想政治工作。以下是为大家整理的关于谈心4/9谈话表的文章18,欢迎品鉴!谈心谈话表1为谈心制度是党内民主生活的重要方式,也是全面从严治党的重要环节。以下是为大家整理的关于医务人员谈心谈话的文章3,欢迎品鉴!第1:医务人员谈心谈话时间医疗廉政谈话记录:谈心谈话10__廉政谈话记录根据县卫计委要求我院科室主任对科室人员进行廉政建设谈话谈话对象要本着对组织和个人负责的态度如实反应情况。谈话记录表年月日谈话题目谈话内容(摘要)自觉履行党风廉政......精品文章《医院医务人员廉洁谈话范文2》医务人员廉政谈话记录我院召开4月院务会,会中刘建辉院长对130名中层干部开展党风廉政建设及行风建设集体廉政谈话,结合医院实际情况提出明确要求:一是树立全局观。在选人用人、专业......今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做...要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位,不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员......医务人员述职报告【第三篇】为进一步加强医院医疗行风建设,深入开展以病人为中心,以转变服务观念,提高服务质量为目的,我们郑重向社会公开5/9做出以下承诺:1、医院工作人员仪表端庄,衣着整洁,佩戴胸卡上岗。2、语言文明、礼貌待人,态度诚恳,热情周到,一视同仁。3、门诊设导医台、预约服务电话,免费提供开水;4、实行“五声服务”:即来有迎声,去有送声,问有答声,不理解有解释声,不满意有道歉声。1、实行“首问负责制”。医院任何工作人员接到病人或群众对就医事项的询问,应详细解答,对确实不知道的问题,应负责地找到可以解答的人员。不能以“不知道”作答。2、实行“首诊负责制”。任何医生接到病人就诊,必须认真负责地做好病人的初步诊断和治疗工作,同时做好病历记录。不得以任何理由拒绝推诿。1、医务人员要遵守《医务人员医务人员医德规范》,廉洁行医,严禁收受“红包”回扣。2、医务人员在无法拒收“红包”回扣的情况下,应在24小时内向所在科室领导报告,并在48小时内将款物交到院纠风办,逾期不报告、不上缴的,视为收受“红包”回扣。3、病人、群众依法依纪向医院举报医务人员(包括医院其他工作人员)收受“红包”、回扣行为,经查证属实,医院对举报人员予以奖励。1、医院管理制度、就医事项等上墙公开。6/92、药品价格以公示栏等形式公开。3、收费标准以上墙、一日清单等形式公开。4、监督渠道以电话、意见箱、满意度调查等形式公开。1、严把药品进出库验收关,坚持购、领、用三级把关,杜绝伪劣药品流入医院1、严把药品进出库验收关,坚持购、领、用三级把关,杜绝伪劣药品流入医院2、病人或群众发现医院出售假药,经查证属实,按药品的价格十倍赔偿。承诺人:xxx承诺时间:xxx医务人员述职报告【第四篇】时光如梭,转眼我已来院十年,在这十年内我认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,现述职如下:一、在执业道德方面:本人作为一名医务人员,恪守行医准则,在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向,坚持xxx的领导,忠于社会主义医疗事业,遵守医院规章制度。二、在业务水平方面:作为年轻的医师,业务上有待于提高,因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教,在病房中认真管理床位病人,及时观察,及时调整用药等,学会在实践中提高自己。注重平时的业务学习,积极主动去参加并通过了全国职业医师考试,按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动,保持知识的持久更新。7/9三、在科室岗位方面:去年在手足口病暴发时,我主动要求到手足口一线病房工作,并圆满完成任务。今年入冬以来,儿科病人增多,在工作量繁重情况下,我加班加点,使更多患儿康复出院。在平时工作中,积极配合主任工作,及时完成主任及领导下达任务。作为一名年轻医师,将来的道路还很漫长,我将在自己的岗位上对待临床工作兢兢业业、恪尽职守,努力做好一名合格的儿科医师。当然最难的不是工作的繁重,而是无形的精神压力,超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态,对我们的工作既是鼓励,更增加了心理压力。我们必须以十二分的精神来工作,以100分的满意来上交这份生命的答卷。通过不断培训学习,我对医院文化、发展历史及医院的概况,医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德,职业礼仪运用,医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。医务人员述职报告【第五篇】据央视新闻消息,2月22日,中央应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组印发《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(以下简称《通知》)。《通知》指出,新冠肺炎疫情发生以来,全国广大医务人员义无反顾冲上疫情防控第一线,为保护人民生命健康作出重8/9大贡献。当前全国疫情防控进入关键时期,医务人员工作任务重、感染风险高、工作压力大,各地各有关部门务必高度重视对他们的保护、关心、爱护,加强各方面支持保障,解除他们的后顾之忧,使他们始终保持强大战斗力、昂扬斗志、旺盛精力,持续健康、心无旁骛投入战胜疫情斗争。战疫全国很多医务人员纷纷请愿或者奉命出征湖北,去那里支援湖北人民打赢新冠疫情攻坚战,在这场与死神的对垒中,他们如壮志出川,肩负使命,胸怀大义,报效祖国和人民,慷慨向前。在这场战役中,我们很多可爱可敬的医护人员没能幸免于难,感染了新冠肺炎疫情,还有一部分医务人员因为感染疫情虽说经过xxx门的全力抢救,最终还是离开了我们,如江夏区第一人民医院/协和江南医院呼吸与危重症医学科医生彭银华,如果不是新冠疫情出现,他此时正在度婚假,可是疫情到来,他义无反顾地来到了第一线,参加战疫行动,年轻的生命却被无情的疫魔夺去,而他的妻子此时已经怀孕。在2月23日,协和江北医院/蔡甸区人民医院消化内科医生夏思思,也因为在一线上战疫,被无情的疫魔夺去了生命,她的生命定格在29岁,而她的孩子才两岁多一些。先前还有好几位医护人员因为在战疫一线逆行,失去了他们宝贵的生命,他们的献身精神,难道不值得国家和地方政府嘉奖吗?在一线上战斗的医务人员,牺牲的,广大百姓一直呼吁希望国家能够评定他们为烈士,政府有这个政策,人社部门也将落实工伤待遇,同时有很多地区的政府部门出台政策,其子女9/9在中考时,会加分,有10分,20分的,有的省市甚至加分至30分。在今天xxx再出台政策,给他们加薪,在职称评定上要进行倾斜,这都是他们付出应该得到的。这些政策的落实,更能够激励他们干劲更足,更能够体现xxx对他们的关爱,全国人民对他们的热爱。为援湖北一线医务人员加薪,硬核关爱,打造时代不同的美景。相信这些措施的落实,我们的战疫行动更会进行得气势如虹,让中国力量全面彰显。
本文标题:2023年医务人员(述职报告)【精编5篇】
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