市医保局清廉机关创建工作经验交流发言

市医保局“清廉机关”创建工作经验交流发言各位领导，同志们：大家好！按照会议安排，现就市医保局“清廉机关”创建工作经验交流发言如下，不妥之处，敬请批评指正。一、聚焦“四个同向”，全面强化D建引领市医保局始终坚持D建引领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实意识形态工作责任制，持续强化政治建设，筑牢D员干部思想根基，为深化推进全市医保领域重点改革、提升人民群众医疗福祉，凝聚力量，把稳方向。一是目标同向确立。以“坚持D建引领，建设为民、利民、便民医保”为目标，力争将XX医保打造成D性锤炼熔炉、行业工作标杆。二是能力同向提升。理论学习与业务培训两手抓，理论研究和政策调研同开展，政治素质和业务能力双提升。三是工作同向推进。充分发挥D员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，创建清廉机关、模范机关，深化医保改革，完善政策体系，加强基金监管，提升服务效能。四是绩效同向考核。改进完善考核机制，将D建和业务考核共同部署、整体验收。坚持把定点机构医保服务质量考核作为重要抓手，聚焦“考得准、抓得实、用得好”，有力引导定点机构不断规范医药服务行为，提升医药服务管理质量，切实维护全市参保人权益。二、聚焦“四措并举”，全力强化业务水平市医保局始终坚持把D建工作贯穿到医保工作全过程，进一步增强医保服务便利化水平，全力为人民群众提供更暖心的医保服务。一是汇编知识手册，把政策依据用起来。精心整理汇编集政治理论、医保政策，业务经办等为一体的知识手册，学懂弄通做实上级医保政策、文件精神，切实解决知识匮乏的问题，真正把政策依据用起来，更好地推动实际工作。二是举办能手讲坛，让工作本领强起来。突出“关键少数”引领作用，通过领导干部讲D课、业务能手讲政策等内容，在讲解过程中互促互进，解决学用脱节的问题，真正让工作本领强起来，并做到学以致用，知行合一。三是创建特色书屋，将平台阵地建起来。结合医保工作实际，创建具有医保特色的D建业务书屋。以干部职工需求为核心，广泛征集各业务科室所需专业书籍，将书屋打造成为全体干部职工的“充电站”，真正将平台阵地建起来，有效解决全体干部职工学习阵地短缺的现实问题。四是组织业务测试，促学习成效实起来。把以考促学作为推动学习的重要抓手，按期考、持续抓。进一步提升干部职工的业务能力水平，真正让学习成效实起来，为人民群众提供规范、高效、优质的医疗保障服务。三、聚焦“三字发力”，全员强化清廉创建市医保局始终坚持“严”的主基调不动摇，紧扣“清廉机关”建设这一重大政治任务，在唯实、唯先中加强自身建设，不断筑牢廉洁防线，着力提升综合素质和工作水平，确保机关各项任务落实到位。一是在“学”字上下功夫。突出D建引领，年初制定了《XX市医疗保障局D支部学习计划》。D支部书记带头讲D课，局领导带头每季度至少讲一次D课，每周召开一次例会。开展了“医保廉洁韵清风沁心扉”主题D日活动；组织开展了第一季度专题D课；集中观看医保违规违纪案例。通过领导垂范带动学、营造氛围激发学，着力把学习成果转化为解决实际问题、提高工作质量的重要能力。二是在“创”字上做文章。制定印发了文明单位、清廉机关创建方案，修订了《D组议事规则》等5项制度，开办了“道德讲堂”，开展了“道德模范”评选活动，共评选出局道德模范8名、向市委宣传部推荐4名。在机关设置了廉政建设墙、道德模范榜、D员风采栏、政务公开栏等。每月召开一次医保领域廉政警示教育会。三是在“做”字上见实效。局领导班子成员带头转变工作作风，每月至少到定点医药机构调研走访一次，每月至少1天到医保大厅坐班工作，带头宣传医保政策、下沉经办股室、参与监督检查，及时发现解决困难、问题；业务经办实行月结制。对所有经办业务，坚持每周盘点，每月结转。以股室为单位，根据岗位职责，对经办的事项做到底数清、资料全、程序对、结果准，各股室每两周向局D组盘点汇报一次，每月最后一周进行梳理总结、整理归档，建立所办事项台账，各股室相互对账印证，做到经办事项完整准确，分管领导每季度监督检查1次，发现问题记录在案，督促整改。推进“一次办结”改革，共梳理公布17项医保业务经办流程。下一步，市医保局将按照新时代D的建设总要求，进一步提升D建工作水平，围绕“建设清廉机关、创建模范机关”，彰显本色、擦亮底色、提升成色，推动机关D的建设始终走在前、作表率。进一步引导广大D员亮身份、树形象、作表率，提升D组织凝聚力向心力战斗力。通过持续加强D风廉政建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断筑牢思想防线，织密扎紧制度笼子，狠抓作风纪律建设，加强法治医保建设和干部队伍建设，恪尽职守、勤勉工作，努力以高质量医保工作服务XX经济社会高质量发展！