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1/122023年押运司机心得体会范文【汇集5篇】我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写心得体会,这样能够给人努力向前的动力。大家想知道怎么样才能写得好的心得体会吗?以下是网友帮大家分享的“2023年押运司机心得体会范文【汇集5篇】”,欢迎大家借鉴与参考,希望对您的写作有所帮助。押运司机心得体会【第一篇】无论干什么工作,只有用心才能做到最好,公交工作,服务是永恒的主题,就连和乘客的每句话都富有服务的内涵。我是一名公交司机,我非常珍惜这个工作岗位,从心里就想干好这份工作,要想在公交干好就要把心踏实下来,用心用脑钻研这个行当,可以说公交是我人生的转折点,珍惜岗位我要从认真工作的每一分钟开始,珍惜岗位我要从安全行车的每一米开始,这就是我要干好公交工作的信心和决心。老实讲开车不难,在当今社会开车可以说是一个人生存的基本技能,但要开好车就没那么容易了,特别是想开好公交车那就难上加难,因为公交车与其他车辆有着质的区别,拉一车人脚下的功夫要把握得当,判断问题、处理问题要及时准确,深一脚浅一脚的根本开不了公交车,这也是公共汽车与货车的区别,人与货的区别,损坏货物能定损能包赔,伤人价无边。所以我们的工作看似简2/12单其实责任重大。刚来车队领导就对我说:干咱们这行的首先心态要好,要做有心的人,多乱的路面多嘈杂的车厢环境首先自己不能乱不能急,你好比是一条船上的舵手行驶在海里,要能压的住事态。做规矩人方能开好规矩车,有一个良好的心态遇到再堵的车再窄的路也会变的通畅。从此我就把车队领导的话记在心里,做为我立足公交干好本职的一个嘱托和叮咛,公交是一个实实在在的工作来不得半点虚假。做一个好的驾驶员好的职工首先要学好交通法规、企业的规章制度,要吃透理解并能将企业的有关规定运用到实际工作当中,更好的为乘客服务,作为一名驾驶员常年在路上跑说工作不酒汤漏水一点问题没有那是不现实的,有了问题拿什么来保护自己,那就是交通法规和企业的制度,所以每次车队召开的各种会议,尤其与安全有关的会议我都能认真听并认真记笔记,仔细揣摩会议内容,特别是对事故的案例分析我听起来极为认真,久而久之我在工作中不断学习积累行车经验,为每天的安全行车奠定了基础,其实经验就来自我们的日常工作之中,经验来自积累。有些时候我们总说为乘客服务,那做为司机安全最重要,没有安全做保证其他的服务也就无从谈起,所以我把握的安全心得就是:思想上高度重视,有一个对企业对社会负责的高度责任感,要有自觉维护企业形象的使命感,车行驶在马路上你首先想到我是公交人,为让乘客满意,工作中不断积累经验,完善服务。比如说对待不同的乘客就要采用不同的方法,对待不同的情况就要采用不同的服务语言。3/12我的一言一行代表着公交的整体形象,面对乘客深知我的责任和使命,乘客的性命在我手只,在运行中要心态平和安全礼让,不开斗气车,不说粗话,作到以礼服人,得礼让人,当遇到行动不方便的乘客时,及时地为他们找位置,并对让座者表示感谢。培养良好的心态,当遇到小学生时,我会及时地提醒小朋友们:“请上车后不要大声地喧哗,以免其他乘客听不到报站,谢谢!”这样,小学生们会乖乖地不再吵闹。当车上人多时,我都会语气温和的提醒大家“现在车上人多,车上的乘客要为车下的乘客想一想,向车厢后面走一走,以免耽误大家的时间”。就是这样,我时刻提醒自己对待每一位乘客都要有耐心,有一位乘客这样说道“这个车的驾驶员真好,同样的事,用他的话一说,外面很容易接受,上了你的车,有一种亲切感”。加强自我控制能力,我想心态平和情绪稳定是安全行车的基石和保证,行车中要自觉作到你违章我避让,遵纪守法你快我慢确保安全靠自身,你抢我停控制车速是根本,只有思想上高度重视心态把握好安全才有保证,从而也就能保证很多问题的防范和得到及时解决。押运司机心得体会【第二篇】本人是兰州西机务段西线运用车间第四指导组,指导司机顾伟。4/12担任指导司机工作已经有9个月的时间了。通过这9个月的指导司机工作我体会到了指导司机要干好自己的工作,必须有较强的责任心,合理化管理和吃苦耐劳的精神。我个人总结了以下几点。没有责任心就没有动力,就失去了积极性和主动性。就会丧失决心和耐性,对什么事都处于不负责任的态度。就缺乏承担责任的勇气。遇事不先从自身找原因,而是想方设法去推卸责任,处理事情避重就轻,推三阻四,认为职工业务教育是教育科来完成,职工的思想教育那是书记的事。安全措施的修订,是安检室的责任等,凡事都持“事不关己,高高挂起”的态度。作为指导司机应该明白自己对指导组内职工具有综合管理的责任。负责指导组全员的综合管理,职工的基础教育,到安全生产的把关控制,职工现场作业的取证调查到措施制度的贯彻落实。按逐级负责的要求,必须由指导司机自己来完成,职工的基础教育包括业务技术知识学习,思想政治工作安全意识培养,应变能力的教育等,现场作业的调查就是深入群众中去,了解职工的作业过程,掌握职工作业的标准化制度,了解职工思想和生活,从而制定解决方案,以达到有序可控的目的,现场作业控制关键在于措施和制度的落实,制度不落实就会出现我行我素,有章无序,给安全生产构成威胁。指导司机是架接上级领导和一线职工的桥梁,指导司机作为最基层的管理者,在管理中必须体现以下几个方面;1、指导司机必须趋于人本,指导司机在管理中要体现人5/12本主义管理,人本化管理不是处处怕得罪人的人性化管理,也不是关系不错的违章者就可以网开一面的管理,在管理同时,要关心职工的生活,树立为职工根本利益着想的态度,把职工当主人的看待,认真听取职工的合理化建议和意见,把职工当成自己的朋友,平等相处,消除隔阂,帮职工所需,解职工所难,做思想工作耐心细致,语重心长,对职工存在的问题从站在职工的角度上进行分析,找出原因所在,处理问题时体现出公平性,做到人人平等,一碗水端平。2、指导司机的管理必须趋于现实化。任何问题都有主次之分,解决问题要抓主要矛盾,任何主要矛盾都不是一成不变的,指导司机对指导组的安全管理也是因人而不同,因环境而不同,因季节而不同,根据当时存在的主要问题有效的开展工作。3、指导司机的管理必须趋于制度化制度的建立取自于职工的作业过程。指导司机必须经常亲入现场,从职工的作业过程中去发现问题。有针对性的制定措施,完善制度,制度化管理,就是从群众中来,到群众中去的一个过程,制度来自于群众,又必须到群众中去落实,多年来的事故教训已经基本上完善了制度,目前的制度化管理最关键得是落实制度,现场作业控制就是对职工生产过程中每一个环节进行监控,发现问题及时处理,使职工在作业过程中按制度的要求去做,只有真抓善管的去工作,扎扎实实的抓好制度的落实,才能使现场作业达到有序可控。6/12指导司机在工作中必须做到腿勤,嘴勤,脑勤,手勤,争先创优。腿勤是多添乘,多抽查,方便了解职工现场作业中存在的问题。到现场把关,现场指导的作用。嘴勤就是勤提醒,多教育,培养职工的思想认识和安全意识,提高职工的警惕性和应变能力。脑勤是多动脑子,多想办法,多学知识,学习用头脑管人。手勤是深入现场和职工共同作业,勤写作,多记录关键性的文件精神,以书面形式进行记录式传达,确保一人不漏;在实际工作中要有争先意识,借鉴于其他同志的工作方法,多和其他同志比贡献,比成绩,指导司机必须发扬不怕累,刻苦努力,艰苦奋斗的工作作风。培养吃苦耐劳的精神做到四勤一争。只有这样才能高质量,高标准的完成车间交给的任务,才能管好人,实现好成绩。押运司机心得体会【第三篇】“最美司机”宋洋目前仍在重症监护室抢救。主治医师桑昭熙透露,病人经ct检查确认为脑干出血,处于深度昏迷状态,宋洋只能依靠呼吸机维持生命体征,情况极其危重。说起“最美司机”宋洋,还得先来了解关于他的新闻报道。3月9日上午10时15分左右,宋洋驾驶的长途客车行驶在济聊高速茌平段。车载监控录像显示,正在驾车的宋洋感觉不适后,开始刹车靠路边停车,在车辆停下时,宋洋的左手已拉不动车左侧的手刹,他用右手尽力去拉好手刹后,又打开双闪警示灯,这时7/12的他已经几乎说不出话来。宋洋的伟大举动挽救了全车30多人的生命,也为他赢得了“最美司机”的称号,赢得了公众的感动和赞扬。但是,在感动、赞扬之余,我们应该反思——为什么全国各地会接连不断地出现“最美”司机呢?社会各界给予支持和理解,坚决打击危害驾驶员身心健康的不法行为。每一份职业都应该值得尊重,每一个付出汗水的劳动者都应该被人理解,对于客货运驾驶员这样一份职业,社会各界应该给予更多地理解和支持。作为乘客时,要自觉做到文明乘车,不催促驾驶员开快车,不随意辱骂甚至殴打驾驶员,尽量避免与驾驶员发生摩擦。作为行人时,要自觉遵章守法,在人行道或道路最右侧行走。作为驾驶员时,要做到文明行驶,主动避免交通陋习,共同营造安全有序的出行环境。当驾驶员的合法权益受到不法侵害时,客货运驾驶员所在的运输企业要主动出面,极力维护驾驶员的合法权益。当然,媒体要对那些非法损害驾驶员合法权益的现象进行曝光,通过良好的舆论保障驾驶员的合法权益。此外,公安机关要对非法损害驾驶员合法权益的现象进行严厉打击,保障驾驶员的合法权益,保障驾驶员的身心健康。我们希望“最美司机”的出现,因为“最美司机”崇高的道德感染着整个社会;我们又不希望“最美司机”的出现,因为“最美司机”的出现意味着悲剧的发生。我们常说“身体是革命的本钱”,而笔者认为,客货运驾驶员健康的身体不仅仅是“革命的本钱”,8/12更是乘客乃至广大交通参与者的安全保障。押运司机心得体会【第四篇】刚放暑假,就抓紧时间来提高车技。最近练车我时常有小情绪,也不知道是气自己吊儿郎当的不用心,还是考试临近仍频频出错的焦虑,还是教练的一脸严肃和一出错就吵人的坏脾气,或是严师出高徒必须唬着脸的坏逻辑,反正就是怨天怨地。怪路边施工队堆沙子,弄铲车,弄吊车,忙来忙去,把车道都给占去大半;怪附近大妈一大早起来倒垃圾,过个马路慢悠悠;怪某个小路口突然就冲出来个电动车闭着眼走,不看道儿,乱占道儿;怪前面的大货车不是应该上国道么,怎么就在早饭点儿停了呢,堵在那儿让我怎么掉头;怪赶着“熊孩子”们放暑假,不去上补习班么,不报兴趣班么,大中午也不休息不嫌晒么,家里大人都不用看么?怪……唉,大爷大叔大哥,大早上咱能不能别站在马路中间唠嗑儿,我都是在这儿变道的呀,能不能拉着手往后退,站在马路牙子上不是更安全么?怪……哎哎哎,那几只臭屁狗儿,不能在马路中间嬉戏打闹不知道呀,你们主人都不教育你们么?过马路要干脆利落,走着玩着算怎么回事儿呀,拜托拜托……以前自己只接触非机动车的时候,觉得老司机们太不善解人意了,对我们电动车大军不友好,对行人不友好,我们走慢一点怎么了,我们变道,掉头不打灯怎么了,我们在车流中拥挤夹塞又怎么了,汽车不是很好控制的么,我们是弱势群体呀,9/12交通法不约束我们的好不啦。开始学车以后,我开始理解机动车们了,不遵守交通法,不按规矩来,该打灯不打灯确实会存在很多隐患,你能保证自己行其道,但不能保证别人不闭着眼睛乱行其道。今天练车又被路人把直线给憋死以后,我又开始烦躁,想暴躁,想路怒,可是很快又平静下来,我们在这练车的地方本来就是生活区,是我们打扰了他们的生活,增加了他们日常生活的安全隐患,妨碍了他们出行的交通。学习安全避让行人、小动物和其他车辆本身就是学习内容,也是实践经验,这不是提高技能么,这才是实打实的路考。再说了,跟一个小狗的安全相比,练习模式中的不合格也没有那么重要了,毕竟考场里也没有那么多的路人甲乙丙丁走来走去。这么一换位思考,瞬间觉得唠嗑的大爷大叔也变得可爱了呢!遵守交通规则,珍爱生命,愿机动车和非机动车能换位思考,相互理解,愿大家都不做路怒族。友情提示:新手上路,女司机上路,大家注意避让。押运司机心得体会【第五篇】公共汽车,城市客车,即巴士或大巴,是客车类中大、中型客车的典型车型,是为专门解决城市和城郊运输而设计及装备的商用车。光阴似箭,日月如梭,20xx年即将过去,在即将送牛迎虎的岁月交替之际又要迎来新的一年,我们党召开了第十七次10/12人民代表大会,党的事业和国家的各项工作取得巨大成就。今年是北京公交集团公司创建首都
本文标题:2023年押运司机心得体会范文【汇集5篇】
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