党办办公室个人三年工作总结范文集聚【范例4篇】

1/22党办办公室个人三年工作总结范文集聚【范例4篇】【参考指引】此篇优秀合同文档“党办办公室个人三年工作总结范文集聚【范例4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您整理分享，以供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!党办办公室个人三年工作总结【第一篇】2021年，局党办公室在局党委的正确领导下，在机关各处室及全系统干部职工的支持和配合下，紧密围绕党委中心工作和年初确定的目标任务，认真履行职责，较好的完成了上级部门和局党委交办的各项工作任务，现总结如下：一、认真贯彻落实中央、省市委和局党委的部署和要求，高标准组织开展了党的群众路线教育实践活动从今年2月第二批党的群众路线教育实践活动正式启动以来，局党办在局党委的正确领导下，站在讲政治的战略高度充分认识这次活动的重大意义，强化组织领导，严格工作要求，精心安排部署，狠抓整改落实。确保了全局教育实践活动扎实有效推进，具体表现在7个方面。一是学习教育贯穿始终。为营造浓厚的学习氛围，增强学习效果，局党办组织机关及局属各单位采取个人自学、集中辅导、专题讨论、参观先进事迹展览、观看影视教育片等多种形2/22式，带动全系统党员干部掀起学习热潮，努力做到学用结合、知行合一。期间，局领导班子集中学习18次，党员领导干部带头讲党课5场，召开各类座谈会、研讨会11场，党员干部建立联系点6个。二是征求意见广泛深入。局领导班子紧扣作风建设，广泛征求所属单位干部群众、社会公众的批评意见。期间，共走访、约谈基层干部106人，走访、访谈基层群众130人，召开征求意见座谈会19次，梳理对领导班子作风建设的意见建议16条，对班子成员的意见建议35条，查找出“四风”和不落实方面的突出问题51个，关系群众切身利益方面的问题14个，联系服务群众最后一公里的问题7个。三是查摆剖析触及思想。通过召开局领导班子专题民主生活会，深入开展批评与自我批评。局领导班子成员与各层面谈心交心265人次，班子对照检查材料平均提出“四风”问题个，相互批评平均提出意见个。四是整改落实力求有效。为确保教育实践活动取得实效，我局下大力气侧重抓好整改落实和建章立制。其中，三批问题清单列出问题51条，包括立说立行、已经解决的问题31条，限定时限着手解决的问题20条，专项整治方案中列出的10项整治任务，目前已经完成。党委班子整改方案列出的整改措施35条，党委班子制度建设计划拟建立完善制度14项，其中，修改完善11项，新建立3项。在整风肃纪方面，我局查处“四风”方面问题案件1件，受政纪处分1人。3/22五是建章立制形成机制。我们在边学边改、边查边改贯穿活动始终的同时，在建章立制环节进一步加大工作力度，努力推动作风建设规范化、常态化、长效化。为不断深化和扩展教育实践活动成果，努力形成务实管用的内部管理机制，我局新制定了《吉林市广播电影电视局督查督办工作实施办法》、《吉林市广播电影电视局关于发放稿酬的实施意见》等2项制度;先后修改和完善了《吉林市广播电影电视局党委会议事规则》、《吉林市广播电影电视局财务管理规定》、《吉林市广播电影电视局公务接待管理办法》、《吉林市广播电影电视局“三公”经费支出细则》等10项制度;11月底前出台《吉林市广播电影电视局公用设备及机房管理制度》;年底前将修改完善后的《吉林市广播电影电视局关于进一步加强组织人事制度规范化管理暂行规定》付诸执行，市广电系统作风建设的制度管理体系初步成形。六是紧密结合推动工作。我们注重将市委市政府安排部署的“走进千家万户，解决百姓难题”活动，作为检验作风建设转变的试金石。活动中，坚持由局、台领导带队，全体机关干部和各台中层以上干部分成19个组，多次对帮扶社区及73户困难群体进行走访，共梳理出意见29条，向帮扶社区捐助10000元现金，向帮扶的困难户提供价值4000余元的液晶电视、轮椅、药品等物质帮助，为1户困难家庭安装卫星节目接收设备。七是宣传报道助力发展。一方面，充分发挥主流媒体的舆4/22论优势，在广播电视开辟专题、专栏、专访，介绍各地、各部门教育实践活动的进展情况和先进典型，推进全市教育实践活动的深入开展。另一方面，立足广电系统自身实际，采取编发活动信息简报、组织主题演讲活动等方式，宣传广电系统活动动态及典型经验。截止目前，共编发信息简报23期。二、坚持两手抓两促进，认真做好市、局交办的各项重要任务。一是积极配合上级有关部门开展了文化管理体制改革调研工作。我们按照《中共吉林市委全面深化改革领导小组2014年工作要点》中关于推进文化体制改革的工作要求，在积极配合上级主管部门，多次承办、参与市委组织部、市委宣传部、市编办组织的调研工作，结合广电自身职能特点和对宣传文化管理部门的职能配置研究，拿出具体改革建议。二是完成了市广电系统2014年职称申报工作。根据市人社局职称处转发的《2014年全省职称评聘工作安排意见》文件精神及吉林市职称评审工作会议的具体要求，局党办于5月30日召开了局属各基层单位职称评审工作会，会上成立了由局党委副书记、纪检书记麻利璞同志为组长，局属各台主管人事领导为副组长，局党办、局纪检监察室、局属各事业单位人事负责人为成员的市广电局职称评审工作领导小组，并对我局职称评审工作进行了具体部署。会后，市广电局所属各事业单位的职称评审工作迅速展开，本年度广电局局属各台共45人具备申报评审职称资格，经局党办审核通过后申报至省、市5/22相关部门。三是完成了吉林地区广电系统新闻记者证换发的初审和上报工作。按照国家新闻出版广电总局《关于2014年换发新闻记者证的通知》(新广出发?2014?59号)文件和吉林省新闻出版广电局《关于2014年换发新闻记者证的通知》(吉新广局字?2014?59号)文件的要求，完成了对吉林市电台、电视台两家市级新闻机构和永吉市、蛟河市、舒兰市、桦甸市、磐石市等5家县级新闻机构更换记者证的初审工作。在省新闻出版广电局报刊处相关领导亲赴吉林市局现场指导的情况下，积极协助配合完成了上述单位更换记者证的复审工作，且保证所有被审核单位的审核工作均当天办结。另外，本年度我们还顺利完成了2013年度机关事业单位年末的考核和评优推荐、机关和事业单位2014工资、津贴补贴滚动升级、全系统试用期满干部考核、2014年绩效计划制定等工作，这里不再一一赘述。三、进一步加强党群工作，为广电事业发展凝聚力量我们坚持“党建带工建、带团建”，把工、团、妇各项工作做为党建工作的重要组成部分，引导好、落实好。我们以创建“青年文明号”为载体，深入开展团内“创先争优”活动，激发广大团员青年“爱岗敬业、勇于创新、奋发进取”的工作热情，今年系统3家新闻媒体单位共10个频率、频道获得的“市青年文明号”的光荣称号。我们注重培树系统内的妇女模范人物，积极参加市妇联组织的吉林市城镇妇女“巾帼建功”活动，市6/22经济广播电台的胡妍同志，作为爱岗敬业的模范女性，被市总工会评为市特级劳模。我们依托重要节日，开展喜闻乐见、形式多样的活动，丰富妇女、职工的业余生活。由局机关党办主办，局属各台党办承办了广电系统2013年乒乓球比赛、爬上比赛等一系列活动，通过各项比赛增强了党组织的亲和力和凝聚力，进一步激发了广大干部职工奋勇争先、勇于拼搏的战斗精神，促进了各兄弟单位之间的交流与合作，营造了团结和谐、积极向上的良好氛围。党办办公室个人三年工作总结【第二篇】近三年来，本人在组织、领导的关心指导和同事们的团结合作下，尽快完成主角的变化，寻找工作定位，改善方法，提高效率，始终以勤奋、坚实、耐心的工作态度和心灵、和平的心情做好所有工作，经过文件事务所的工作、机密、政研、党支部等多个岗位的全面锻炼、积累，不断丰富和完善自己的综合素质和工作潜力。先后获得县优秀公务员、县社会主义新农村建设先进个人、县河道综合保险工作先进个人、优秀党务工作者等称号。回顾近三年的思想和工作总结如下一、注重积累，提高学习能力，不断克服能力恐慌古人云三人行，必有我师。学习是县委员会成员的重要工作。始终把学习内化为政治要求、精神追求、工作责任和生活态度。随着时代的发展，XX的科学发展、跨越发展，服务对象呈现出许多新的特点，对办公室工作提出了新的挑战，需要7/22提高自主性，平时自我压力，重视学习积累，积极向领导、同事、书籍、网络、实践学习，不断提高自己的理论素养和学习潜力。一是紧跟形势学，增强精政意识。应对新形势，新理论、新技术、新知识层出不穷，知识更新周期大幅缩短，知识结构变化速度明显加快，将加强精政广学的意识放在重要位置，以现代办公应用技术为手段，增加广博、开拓视野，丰富自己的学识，积累实力，认真学习十九大会议精神和省市全会和县委会谈话精神等，及时分析新形势的新任务，深入学习领导县委会四大战略、建设秀美X三年行动计划、深耕南部、开发北部、双城记、双转型等战略目标的深度内涵和提高政治形势力，提高政治形势力，提高政治形势，提高政治形势。始终坚持学习促进工作，考验学习，不断更新知识库存，完善知识结构，扩大知识水平，在组织安排下，2020年参加35天市委党校第11期城县领导干部培训班，担任班委，被评为优秀学生，边工作边学习，促进认识提高，从认识提高到指导学习，进一步提高自己工作的潜力。二是结合业务学，增强反思意识。坚持积累点滴，努力做一件事，一件事。善于理解批评，认真对待不同的意见，及时总结工作中发现的问题、工作不足的地方、好的工作方法，通过每天、每周、每月、每年的总结反省寻找差距，释放疑问，合理工作思路，提高自己的综合潜力。为了加强知识储备，应对能力恐慌，分公司以创建学习型组织为目标，建立学习日活8/22动载体，以喜闻乐见、易懂的多种学习方式推进快乐学习法，组织学习交流、总结反省、评价，本人获得了3次学习日活动红旗手。三是立足实践学，增强无限意识。树立终身学习理念，用他山之石雕刻自己的玉，充分发挥主观能动性，不断从实践这门活课中学习，虚心地与办公室领导、同事商量，从交流冲突中得到启发，吸收他们在工作中的良好经验、方法、方式，真正融会贯通，在日常工作中起草的《建设秀美XX三年行动计划中期工作报告》《关于建设红色革命摇篮纪念园的设想请示》《新思想大解放推进XX大发展》等综合原稿，得到了当时市委书记的重要指示。及时总结了全体人员信息制、全体人员建立党员先驱岗等经验，写的加强信息调查完善工作机制提高办公室文辅政工作水平的论文获得省秘书学会三等奖，首善理念引领团队管理效能感提高的对策性思考获得市党建调查理论文章三等奖，好参谋助手提高辅助政治水平等文章多次获得县管理中层领导干部优秀理论文章一等奖。分管政研工作后，参加县9次党代会、领导讲话原稿等相关资料的起草，写的集中力稳定就业保护民生脱贫路上茶香等原稿在xx日报上发表。二、着眼细节，提高协调力，不断克服眼高手低办公室是一个特殊的团体，服务党委的外脑和联系基层部门的桥梁，根据县委领导的所有会务、接待、活动，每个秘书都能做到，做出优秀、精致的要求，坚持实践第一的观点，整理工作思路，突出工作重点，与办公室同志们一起克服工作复9/22杂、困难、服务对象面广等困难，从最重要的一环中抓住最有可能突破的环节，始终用心、活学活用、学习应用、虚功、实践、工作一是强调重点，办公室要求规范。以规范、细致、标准化立业，每天坚持，一切实行。先进运营要求积极，文件严格，会议规范，工作细致，全过程跟踪，优化事务，在主任的指导下，将制度建设作为工作的重点，重视改善和规范事务处理的重点环节和重要程序，进一步优化事务处理的线路图和时间表，整理和调整全县各类领导小组，起草网络信息保密审查、重点工作目标审查、规范领导干部年薪、国内考察、疗养等制度，与上级电视电话会议、接待任务通知等同步提高文件质量，严格检查文件、审查、政策、文字和体例形式、报关和印刷关系，特别是认真阅读各种文件，理解各文件的要求，首先提出来源意见，加快流动速度，确保各种文件的认真性、时效性。根据实践积累，建立了20多份分类流水文件，如《制度规范》、《各类领导小组》、《领导分工》、《县委会数据汇编》和其他分类流水文件。相应地，建立了电子数据库，便于自我和基检查，加快工作流程，提高工作质量和效率。严