党员领导干部民主生活会发言提纲

党员领导干部民主生活会发言提纲按照此次专题民主生活会的要求，本人着力聚焦五个重点深入学习领会党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明白”的主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，对照初心和使命，坚持理论联系实际，坚持问题导向，联系本单位工作实际，结合“四风”方面尤其是形式主义、官僚主义新表现等方面逐条深入进行党性分析，现将有关情况向大家汇报如下：一、围绕六个方面深入查找突出问题情况（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面本人能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但是在思想和行动上还存在一定的不足之处：一是学习态度还不够端正。思想上重视程度还不够，主动学习的主动性和自主性还有所欠缺，总感觉自己是老党员了，理论水平和对党的政策方针的理解还可以，满足于集体学习和被动知识摄取，学习热情还不够高涨。二是学习深度广度还不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不够全面、不够系统，还存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力还有所欠缺，作为领导干部从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题的思维和能力还有所欠缺。面对党和国家进入新时代、社会矛盾进行转化后，如何开展图书发行事业，全面履行党建第一责任人的使命感和危机感认识还不够深入。（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面本人在日常工作中，虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按照规定按程序向党组织请示报告，但是通过市委第五巡察组巡视反馈意见，结合XX实际，本人工作中还存在不足之处，虽然思想上能够坚定地与党中央保持一致，但是行动力上还有所欠缺，领导核心作用发挥的还不够充分。具体表现在贯彻落实中央决策部署和局党委任务要求不够到位；一些工作还满足于开会布置、以文件落实文件，没有真正有效落到实处。对意识形态、党建工作专题研究工作不够多，调研还不够。还一定程度上存在重业务、轻党建现象，重形式、轻内容，重安排、轻落实。日常监管中还存在“失之于宽、失之于软”的问题，没有一把尺子量到底的现象还时有发生。（三）对党忠诚老实不做两面人方面本人作为受党教育多年的党员干部，能够始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧，报功不报过，不弄虚作假、欺瞒党组织。但是通过对照检查，还是深感自身存在不足之处：一是与不良现象苗头斗争的的意识不强。在思想上和情感上认为周围的党员同志们，不存在“两面人”、“两面派”的同志，斗争的意识不强。二是还一定程度上存在老好人思想。在各项制度落实方面还存在时紧时松的情况，表现在日常管理方面有失之于宽、失之于软的现象。（四）担当负责攻坚克难方面本人能够积极主动担当，积极发挥主观能动性，在思想上和行动上充分发挥“第一责任人”职责，能够严格执行党的干部政策，决不在干部任用方面做“小动作”。但在攻坚克难方面还有一定差距。一是攻坚克难的决心还不够足。在具体工作中，开展工作的方式一定程度上还过于保守，力度上还不够，思路创新还不够充分，对上级安排部署的工作虽然能够尽全力推进，但还不能够创造性地完成工作。解决行业发展瓶颈的决心和自信还不够充分，钉钉子的精神还不够，对周围干部的带动示范作用还不够明显。二是全局性思维还不够。特别是今年图书发行行业工作中遇到的疑点、难点问题，个人感觉在工作中的专题调研还不够，对科学谋划工作提供的数据支撑还不够，问题考虑的还不够深入长远，解决问题的思路还存在一定局限性。（五）纠正“四风”不止步方面随着近年来教育学习活动的不断深入，个人认识不断提高，通过定期学习中央八项规定相关文件精神,摆表现、找差距，本人始终严格执行中央“八项规定”、增强纠正“四风”的意识,加强意识形态监督，同时作为党风廉政建设“第一责任人”,坚持身体力行、以上率下，坚持带头转变作风。但是本人在“四风”新表现方面落实的还有一定差距。一是工作思路还不够宽，改革创新意识需要加强。在实际工作中，虽然注重突出重点，抓监督、抓管理、抓服务，推进党建工作发展;在日常工作上，能够充分发挥负责人的作用，注重统筹协调，但还存在一些不到位的地方，如在相关工作的推进上，思想还不够解放，满足于惯性思维，创新意识不强。整体工作的推进还不够平衡，对照科学发展的要求还有较大差距，驾驭全局工作的能力需要进一步增强。二是工作作风还不够扎实。主要表现为：平时将大量的时间精力用在处理事务性问题上，深入基层、深入群众调查研究少，帮助群众解决具体问题方面做得还不够。要求下属向自己汇报工作多，自己主动向下属了解情况不多；进取意识不强，督促检查不够，抓工作落实的力度还不够，在个别事情的处理上态度不够坚决。工作方法不够讲究，有些工作上不去，存有急躁情绪。三是抓意识形态意识还不够强，在抓教育的同时，监管力度不够。由于工作任务重，不能事无巨细、无法做到面面俱到，对重要工作做到了亲自部署，有时忽视了一些小问题的细节问题，宗旨意识有淡化倾向，基层调研有时只注重了解想要的事情和问题，忽视了对舆情的分析判断，没有从“群众利益无小事”的高度去对待，对接触矛盾和问题存在畏惧心理。缺乏抓意识形态工作的方法。(六)严格执行廉洁自律准则方面工作中，本人能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查，还存问题：艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头。年轻时加班加点家常便饭，加起班来不分昼夜，有一种不干完活不吃饭冲劲。随着年龄增加，职位提高，享受思想有所抬头，下基层调研的频次少了，走访的范围小了，听汇报的次数多了，解决问题的思路越来越窄。二、产生问题的根源对以上查摆出的突出问题，本人非常重视，进行了深刻的党性分析，认真剖析问题产生的根源，主观原因表现在一下几个方面：1.理想信念有所淡化，主要原因是学习态度不够端正，没有深刻认识到理论学习的重要性。借口平时忙于工作，把时间大多放在处理具体事务上，没有把学习摆在一个重要的位置，对学习的热情有所下降，思想上放松了学习。在学习上存在着一定的片面性，缺乏对理论的认真学习和深刻理解，忽视了理论对实际工作的指导作用。2.党性修养有所淡化，主要原因是价值观念发生变化，自我约束和责任意识有所松懈，工作缺乏激情，主动性不够。认为具体工作有专人负责，没有必要亲力亲为，没有必要那么较真，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和开拓创新、攻坚克难、一抓到底的毅力。因此对基层工作面临的具体困难，当面指出多，背后帮助少，为职工解决困难和问题还不够。3.宗旨观念有所淡化，主要原因是自己党性修养不够高，对政绩观、权力观和价值观的认识不够全面，对党的路线方针政策理解不够全面系统完整。宗旨意识不牢，防微杜渐意识不强，放松了对自己的要求。为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上更加关心群众，感情上更加贴近群众，工作上更加联系群众,行动上更加照顾群众。以至于急群众之所急，解群众之所需的责任感还不够，主动解决涉及群众利益的突出问题、典型问题效果不明显。4.创新意识有所淡化，主要原因是在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。对工作中的新情况、新挑战，缺乏责任担当，有时在困难面前存在畏难情绪。这说明自己在工作中还缺少创一流，争先进的精神，创造性、开拓性、创新性工作还不够。5.群众意识有所淡化，主要原因是对党的群众路线观点认识不深，身在领导岗位，与职工群众同甘共苦的观念有所淡化，与群众面对面交流的时间相对较少，处理群众问题上不够主动积极。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识，没有主动向职工群众学习，思想上没有完全解决“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题。三、整改措施对于以上查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理分析和仔细研究，将从以下几个方面进行整改完善：1.加强理论武装。紧密结合“两学一做”教育学习，深刻领会习近平总书记系列重要讲话深刻内涵，严格按照《党章》和《条例》做人做事。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，结合文广局2018年度重点工作任务，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。结合工作实际和行业特点，不断充实自身的专业理论水平，培养大局意识，增强战略思维能力，做一名合格的领头人。2.坚持党性原则。坚定正确的政治方向，坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下真功夫，不断强化“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“四个服从”。认真学习领会习近平总书记关于政治纪律和政治规矩的重要论述，强化规矩意识和法纪意识，常念党纪政纪“紧箍咒”、常敲法律法规“钢戒尺”，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为表演所惑、不为歪风所动，自觉遵守党规党纪和道德准则，不辜负党组织的培养和重托。3.运用创新思维，提升工作实效。今后，要在科学理论的指导下，通过实现自身学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的大胆创新，最终达到工作成效的不断提高；充分发挥班子成员的参谋助手作用，总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，不断开创工作新局面。始终围绕中心工作，贯彻和落实上级各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责地做好本职工作。4.切实肩负主体责任。从严从实履行主体责任，管好队伍、带好班子。对违反政治纪律政治规矩的人和事，早发现、早指出、早提醒、早纠正，对造成危害的要敢于斗争，敢于严肃追责问责。不搞一团和气、相互吹捧，不搞“好人主义”。树立严明政治纪律、严守政治规矩的用人导向，从各个方面体现出讲政治纪律和政治规矩的刚性约束。5、抓好意识形态阵地管控，增强凝聚力。加强思想政治引领，以党委中心组为龙头，建立上下一盘棋思想，推动基层党组织更好地用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作。提高政治站位，落实工作责任制，常抓不懈，牢牢把握话语权，加大宣传力度和广度，坚持谁主管谁负责，建立有效监督，构建有效防范的工作格局。6.弘扬优良传统,紧密联系群众。按照“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求，坚持把维护和实践人民的利益放在首位，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨，坚持深入实际下基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼，使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。