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好文供参考!1/7脱贫攻坚调研督查情况报告(精编3篇)【引读】这篇优秀的文档“脱贫攻坚调研督查情况报告(精编3篇)”由网友上传分享,供您参考学习使用,希望此文对您有所帮助,喜欢的话就分享给下载吧!督查工作开展情况汇报1今年以来,我局的督查工作,在局党组的正确领导和市委、市政府督查室的大力指导帮助下,紧紧围绕全市林业工作任务,坚持突出重点、服务全局、注意实效的原则,紧跟领导工作思路,创新督查工作机制和方法,丰富督查工作内涵,提高督查工作质量,建立健全督查工作运行机制,较好地发挥了督促检查的职能作用,有力地推动了全市现代林业建设的又好又快发展。今年共对4项重点工作和9项绩效目标任务进行了全面的督查,出督查简报12期。一、高度重视,充分发挥督查职能作用一年来,我局领导高度重视督查工作,把督促检查作为促进工作落实的重要手段,注意发挥督促检查的重要作用。一是局领导重视督查。在部署工作后,局主要领导都亲自抓督查,分管领导深化一线抓落实;特殊是在支配布置重点工作时,同时布置督促检查工作,抓好决策的实行,形成了一手抓决策制定,一手抓督促检查落实的工作格局。二是强化督查工作机构。好文供参考!2/7调整充溢人员力气,配备了专职督查人员,明确一名办公室副主任主抓督查工作,实行岗位责任制。三是优化督查工作环境。为了紧跟领导思路抓督查,督查工作人员常常参与由局领导组织召开的各种会议,现场办公抓督查、督办。目前,我局的督查工作已形成以市政府工作报告、重要文件和有关会议所作确定、决议实行状况的督查、政府领导同志批办事项的查办落实、人大代表建议和政协提案的办理以及林业重点工程督查等为重点的。督查工作格局。二、健全机制,加强督查工作规范化建设一是建立领导亲自抓督查的机制。领导督查是抓落实的重要手段。对林业重点工作决策的执行、市民群众关注的热点、难点问题以及要求上级机关要求督查落实的事项等,领导都亲自进行检查落实,并常常深化现场搞督查调研,有效地推动了各级干部抓落实的主动性,增加了督查工作的针对性。今年,为促进我市集体林权制度改革工作的开展,我局曹友强局长亲自协调市委、市政府、市人大等有关部门组成五个调研组分赴各区市深化调研,获得了详实的第一手资料,为市委市政府主要领导决策供应了科学依据,取得了很好的效果,我局组织开展的全市集体林权制度改革工作得到了省、市领导的充分确定。二是健全督查运行机制。我局结合林业工作实际,修订完善了关于进一步加强督查工作的制度措施,对全局的督促检查工作从立项到反馈都作出了明确的规定,使我局的督查工作更好文供参考!3/7加规范有序。三是实行三次督查制度。为了保证市委市政府的重大决策、局重要工作部署和林业中心工作的实行,实行三次督查,确保政令畅通。第一次督查:督查贯彻状况、工作措施和进度。督促有关单位按时制定措施预案,仔细实行各项目标任务。其次次督查:重点督查工作效果。第三次督查:督查各有关单位工作任务完成状况。对有令不行、有禁不止、我行我素,不能尽职尽责完成任务的单位进行通报指责。三、抓住四个环节,做到三个不放松,促进全市林业重大工作部署的实行局党组决策部署最终要靠严格科学、扎实有效的执行过程来实现,为此,办公室今年重点抓住四个环节提高督查事项的执行力:一是落实目标责任制,将局党委的决策量化为可执行、可操作、可监控的目标责任,明确责任部门;二是明确完成时限;三是督查执行结果,加强决策执行状况的综合协调,加大督促检查力度,建立通报反馈制度;四是反馈完成状况,建立健全报告工作制度、决策执行修正反馈制度等。第一,抓住政府工作报告确定事项的落实不放松。今年来来,我局紧紧围绕市政府工作报告确定的重大工作部署抓好督查,根据市府督查室的工作要求,对保稳定促增长建设20万亩沿海防护林、有序推动全市集体林权制度改革工作以及创建全国绿化模范城市、建设绿色青岛等重大工作部署进行责任分好文供参考!4/7解,明确了分工领导和责任部门,将工作目标细化到责任人。局办公室督查工作人员围绕这条主线主动主动地开展督促检查和状况反馈工作,强化工作时效性,快办、快结、快反馈,有力地促进了全局各项重点工作的有序开展,确保了市委市政府重大工作部署的实行。同时,我们还协作督查室对创城和林改工作对全市进行了全面的督查。其次,抓住全局日常工作重点不放松。我局在平常的日常工作中,突出林业工作重点这条主线,留意林业工作运行状况的反馈,照实快速地向局领导及上级督查部门反馈执行状况以及潜在倾向性问题,为局领导决策供应依据,确保了全市林业各项工作的顺当进展。比如森林防火工作,今年虽说森林火灾比往年有了较大幅度的下降,但节庆期间仍有部分小火状况,我们协作森林公安局对火灾状况进行了全面的了解督查。森林病虫害防治(美国白蛾,松材线虫病)第三,抓住会议确定事项和领导批示件落实不放松。在办理过程中,一方面,留意吃透会议和领导批示件精神,明确承办单位,督办通知单,限期上报办理结果。另一方面,我们刚好进行跟踪和催办,刚好探讨解决办理过程中出现的问题,确保办理质量。特殊是对上级转来的领导批示件,我们按办理要求、批示看法刚好向有关部门转办催办,按期反馈办理结果,确保做到件件有落实,事事有回音。看法和建议好文供参考!5/7一是建议多组织培训,不断提高单位人员督查工作的实力。二是把督查工作与日常考核和年度考核结合起来,定期通报督查工作完成状况。虽然我局的督查工作取得了较好的成果,但与领导的要求相比还有肯定的差距。我们决心在今后的督查工作中,进一步解放思想,努力探究新形势下督查工作的新机制、新方法,加大督查工作力度,强化督查工作措施,不断提高督查工作水平和质量,切实为全市现代林业的又好又快发展做出应有的贡献。考勤督查情况报告2机关各科室、各县市区局(站):6月11日上午,局考勤督查领导小组对局机关工作人员上班考勤情况进行了抽查,对各县、市、区局(站)进行电话抽查,现将有关情况通报如下:一、总体情况较好,绝大多数工作人员都能按时到岗,但也有少数同志迟到,具体情况如下:刘xx出差,喻xx请事假,易xx、罗xx、吴xx迟到;xx站曾xx请事假。二、请工作人员按时上下班、自觉遵守考勤请假管理制度,提高工作效率。督查小组将不定期进行抽查,并将抽查情况及时通报。xx省xx水文水资源局年6月11日好文供参考!6/7考勤督查情况报告3局属各部门:为认真贯彻办党组关于在党员干部队伍中加强“五种作风”建设的要求,进一步加强我局干部队伍作风建设,内强素质,外塑形象,根据局领导指示精神,由人力资源部牵头联合综合管理部、党群工作部组成考勤检查组,于近期对局机关员工出勤情况进行了检查。检查发现,我局绝大多数员工能够严格遵守考勤制度,立足岗位,积极工作;不少员工为完成紧要工作任务主动加班加点,延长工作时间,充分体现了我局员工勤奋敬业、严守纪律、积极进取、自觉奉献的良好精神风貌。但是,也发现极少数员工存在上班迟到现象,已通知有关部门进行批评教育。当前,南水北调中线工程已进入高峰期、关键期。全体员工要进一步认真学习贯彻十七届五中全会精神,深入开展争先创优活动,进一步抓好作风建设,为又好又快推进工程建设、如期实现全线通水目标提供保障。现对进一步加强考勤管理工作提出要求如下:一、各部门要进一步加强领导,严格要求,切实负责,充分调动广大职工的自觉性、积极性和创造性,增强职工的责任感和事业心,用制度管人,进一步推动工作作风转变活动深入开展。好文供参考!7/7二、各部门考勤员要认真负责、敢于管理、如实记录考勤情况,做到“四时四查”,即上班时间查迟到,下班时间查早退,工作时间查在岗,值班时间查到位。三、今后,局有关部门将不定期地对考勤情况进行检查,对无故迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的`员工,将给予局内通报批评和一定的经济处罚。特此通报。111docxxxx年xx月xx日
本文标题:脱贫攻坚调研督查情况报告(精编3篇)
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