厨师合同【参考4篇】

厨师合同【参考4篇】什么样的合同才是合法的？随着人们逐渐用法律开始维权，不过签订的合同要更具有真实性和公平性，如果您想要深入了解“厨师合同【参考4篇】”那么请耐心看完本篇文章，感恩您的支持希望这篇文章能够激励您追逐梦想！厨师合同【第一篇】根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、政府有关规定及本企业规章制度，甲乙双方经协商一致，平等自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。第一条甲乙双方选择无固定期限的劳动合同。但甲方如提出终止履行本合同时需提前10日通知乙方;如乙方提出终止履行本合同时需第二条乙方同意按照甲方指定的工作地点从事食堂的食物制作和采购工作。食堂助理工作人员由乙方自行选择安排并负责管理。甲方可以根据工作需要对乙方工作岗位和地点进行调整或指派乙方从事其他临时性工作(抢险、救援等)。乙方应服从调整或派遣。第三条甲方根据国家、行业或企业劳动定额标准和质量标准，制定科学合理的工作任务;乙方应按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。第四条甲方执行法律、法规规定的工时和休息休假制度。甲方因工作需要不能安排乙方实行标准工时制的，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。第五条由于工作需要，甲方可以延长乙方工作时间，但不得违反国家有关规定。第六条乙方工作期间的工资标准为4500元/月，每天为150元/天,，不足月按天计付工资。工资以货币形式支付。但如果乙方辞职时不提前30日通知甲方，甲方将扣除一个月的工资作为补偿。食堂助理工作人员工资标准为每月元，每天元，工作不足整月按天计付工资。第七条甲方给自有的固定员工支付工资时，必须同时给乙方支付工资。乙方的固定工资含各种保险在内，由乙方自行到相关部门交缴。乙方的月工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。第八条属甲方负担的意外伤害保险费用部分，由甲方统一缴纳。第九条甲乙双方遵守和执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，安排乙方进行饮食从业人员的健康检查，防止使用不符合饮食从业人员健康标准的人员从事饮食采购、保管、制作工作造成疾病传染。第十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。第十一条甲方安排乙方从事需要持证上岗和特种作业工作岗位的，乙方必须按国家规定取得相应《职业(执业)资格证书》和《岗位操作证书》。第十二条乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，认真执行食品卫生制度，做到生、熟食分开存放和加工制作;不购买腐烂变质、有毒有害的食物;存放和制作食物的场所必须清洁卫生，防止鼠害或有毒昆虫污染、损耗食物。第十三条甲方依法制定的需要乙方遵守的规章制度如下：1、乙方应按照甲方规定的作息时间保证准时开餐，不得随意提前或延迟开餐，如有临时变动甲方的食堂管理人员会及时告知乙方。如乙方任意延迟或提前开餐10分钟以上，甲方每次将处罚乙方100元。2、乙方在甲方工作期间不得做私活，比如给自己的家人、亲友做饭菜在甲方驻地就餐、饮酒或带回家食用、买菜时同时给自己的饭店或家里买菜等。乙方每发生一次这种行为甲方将处罚500元或作辞退处理。3、乙方应保质保量地制作主食和副食，经常调剂变换主、副食花样品种,做到四菜一汤;不得克扣职工伙食费，要保证用足规定的伙食费标准，但也不要超支。如发生克扣伙食费行为，立即辞退乙方并扣除1个月的工资作为处罚。4、认真搞好食堂制作间、就餐间、工作台、餐桌、炊具、餐具、地面、墙壁、门窗等处的环境卫生，生产、生活垃圾要及时清除并运送到指定地点;存放主、副食的库房要清洁，干燥和通风，做到主副食无鼠耗、无蟑蝇污染;防止主、副食因存放不当造成变质、腐烂或污染。如果检查卫生不合格,每次将处罚50-100元。5、食堂助理工作人员的工作范围：(1)协助食堂主厨做一些辅助性工作(如择、洗菜、打扫卫生等);(2)负责打扫甲方租住房屋1-3层(含楼顶)的走廊、楼梯(含窗)、会议室(含门窗)、项目经理办公室和宿舍、1、2楼公用卫生间(含窗)、门前停车场的卫生保洁工作;(3)给项目经理洗床上用品和衣服;(4)清运甲方的全部垃圾。食堂助理工作人员如要辞职，应提前10天告知甲方，否则将扣除1个月的工资作为补偿。第十四条订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容或解除合同。第十五条甲乙双方协商一致，可以变更或解除劳动合同。第十六条有关解除或者终止劳动合同的事项，按照《劳动法》等法律、法规有关规定执行。第十七条凡属《劳动法》规定应给予经济补偿的，甲方按法律规定的标准支付给乙方经济补偿。第十八条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失的，依照法律法规、企业规章制度规定或合同约定承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资中做相应扣除;不够扣除的，甲方有权就剩余部分向乙方追偿。第二十三条双方在履行劳动合同发生争议时，可以先协商解决;不愿意协商或协商不成的，任何一方当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可在争议发生之日起60天内向甲方工商注册地或乙方工作所在县、市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在15日内向当地人民法院提起诉讼。2、乙方的从业资格证(《饮食从业人员健康证》)复印件。3、用于发放工资的银行卡号。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十六条本合同自年月日生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日厨师合同【第二篇】甲方：身份证号码：住址：乙方：身份证号码：住址：甲方系多家酒店的经营者，乙方系具有高级专业技能的厨师。为激励乙方作好本职工作，为酒店创造更大的经济效益，甲方决定将投资权益部分让与给乙方，现就双方合作事宜达成如下协议：一、合作内容甲方投资经营的《酒店》，由乙方担任厨师长，现甲方决定由乙方参与投资合作。合作期间双方按本协议内容确定各自的权利及义务。二、双方投资金额《酒店》预计投入500万元，甲方已经逐步投资。现甲方同意转让给乙方8%的投资金份额，即乙方投资40万元，占总投资额的8%。乙方先期给付甲方10万元，其余30万元从乙方每年应分得的利润中抵扣。三、收益分配从本合同签订之日起乙方每年分得酒店8%的纯利润（扣除房租、水电及全部税费的净利润），该利润每满一年结算一次。合作期间甲方每年扣除应向乙方支付利润金额的50%作为乙方的投资款，其余50%直接支付给乙方。待甲方扣留的款项达到30万元时，甲方将按乙方应得利润的100%全额支付给乙方。在合作期限届满时，甲方一次性退还给乙方投入的40万元。乙方不再享有酒店的任何权益。四、双方对酒店的管理权限甲方负责酒店的全面事务管理，乙方分管后厨人员及卫生等事务。乙方不参与酒店的经营管理但对酒店管理有建议权。乙方仅享有酒店利润分配权。五、合作期限本合同的合作期限为六年，自年月日至年月日。合作期限届满时，双方均有意向继续合作的，应当另行签订合作协议。六、甲方的权利义务1.甲方对乙方工作有指挥、管理、支配的权利。2.甲方提供能够保证乙方正常工作的厨房环境及配套设施。3.甲方按乙方所列清单供应菜品原料。4.甲方按照本合同约定向乙方支付利润。七、乙方的权利义务1.乙方享有利润分配请求权。2.乙方在合同期限内需服从甲方的指挥、管理、支配，按照约定进行出资。3.乙方应带头遵守甲方制定的各项规章制度，确保后厨核心人员按酒店规定时间出勤。4.乙方应保证个月内推出款新式菜品。5.乙方应保证后厨核心人员一年内流动量不超过三分之一，后厨核心人员是指：。6.乙方应确保因菜品质量及制作投诉每月低于次。7.乙方应确保后厨卫生合格，符合卫生防疫部门要求。8.乙方需确保后厨人员不得有酗酒闹事、打架斗殴，影响酒店正常营业的行为。9．乙方保证本人及后厨人员在合同期限内不得为其他同类酒店提供任何服务及技术指导，并在任职期内不得有损害酒店利益的行为。八、保密条款1.在保密期限内双方均不得向外界透露各方的合作模式及收入分配比例。2.在保密期限内，乙方及其管理的后厨人员不得对外界透露所知悉的甲方商业秘密，该商业秘密包括但不限于甲方的进货渠道、进货价格、菜品成本、经营状况、管理模式、人员工资、客户资源等事关公司利益的任何内容。3.乙方及其管理的后厨人员不得将菜品的制作工艺、配方向外界透露。4.在本协议有效期及双方终止合作后的二年内，本条款约定均为有效。九、合同的变更、解除、终止1.经甲乙双方协商一致可以变更、解除本合同。2.甲乙双方任何一方违反本合同约定主要义务，守约方均享有合同解除权，并有权要求违约方承担违约责任。3.如遇不可抗力等事由，使合同无法履行或无必要履行，本合同终止，双方对此均无需承担违约责任。九、违约责任1.甲方如无故不按本合同约定对乙方分配利润，应支付乙方违约金万元。2.如乙方违反本合同关于合同期限及保密条款的约定，甲方不再继续对乙方分配利润，已经对乙方进行分配的利润，乙方应返还，并应赔偿甲方因其违约而产生的损失。3.如因乙方失职行为导致的菜品质量投诉、延误菜品供应、卫生防疫部门处罚等情况，甲方按次向乙方收取违约金元。4.乙方如未按合同约定对其后厨人员进行有效管理，违反本合同关于人员管理有关规定的，后厨核心人员未经甲方许可擅自离职或后厨核心人员离职比例超过三分之一标准的，乙方应向甲方支付违约金元。5.乙方及其管理的后厨人员若违反本合同保密条款约定的保密义务，乙方应支付甲方违约金元。十、争议的解决如因本协议的履行发生纠纷，双方应当友好协商，如协商不成双方均有权向哈尔滨市道里区人民法院起诉。十一、其他事项1.未尽事宜双方可另行达成补充协议，该补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式二份，甲乙双方各执一份。3.本协议自双方签字盖章后生效。甲方：乙方：年月日年月日厨师合同【第三篇】厨师工作室成立协议书范本协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系电话）乙方：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系电话）鉴于甲、乙双方具备经营厨师工作室所需的资质和资源，为了推动双方业务的发展，加强合作与互利共赢，经协商一致，特制定本厨师工作室成立协议。具体条款如下：第一条合作范围甲、乙双方将共同成立厨师工作室，致力于提供优质的餐饮服务和厨师培训等相关业务。双方将充分发挥各自的优势，共同开展市场推广、活动策划、人员培训及日常运营等工作。第二条代表人1.甲方委任（代表人姓名）担任厨师工作室的总经理，负责工作室的整体运营管理；2.乙方委任（代表人姓名）担任厨师工作室的副总经理，协助总经理进行工作室的日常管理。第三条资金投入1.双方根据工作室成立所需的投资比例分别进行资金投入，乙方投资额为甲方的1/2；2.双方应在签署本协议后15个工作日内将投资款项划入工作室账户，并保证投资款项来源合法合规。第四条合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为（合作年限）。合作期满时，如双方继续合作，双方可根据实际情况进行续签协议。第五条定期运营管理会议甲、乙双方应每季度召开一次运营管理会议，就工作室的市场发展、经营管理、财务状况等进行深入讨论和分析，并制定相应的解决方案和发展策略。第六条互保责任1.甲方和乙方应分别购买工作室运营过程中所需的商业保险，确保投资风险的分担；2.甲、乙双方应妥善保管工作室的财务文件和重要资料，不得私自泄露和外泄。第七条业务拆分与合作标准1.甲方负责工作室的市场推广、活动策划、销售业务等；2.乙方负责工作室的人员培训、厨师招聘、菜品研发等；3.双方应相互配合，确保工作室的正常运营。第八条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条协议解除1.经双方协商一致，可提前解除本协议，解除合同应提前15个工作