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主题教育民生生活会个人发言范例4篇【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“主题教育民生生活会个人发言范例4篇”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!主题教育民生生活会个人发言【第一篇】各位领导,同志们:按照集团党委组织部《关于认真开好2019年度领导干部民主生活会的通知》要求,我们进行了集中学习研讨、广泛地征求意见建议、开展了谈心谈话活动,初步形成了公司领导班子对照检查材料。然后,我个人结合自身的思想和工作实际,梳理出存在问题和不足,并剖析原因,提出了初步整改措施。现作如下发言,请领导和同志们批评指正:一、存在的问题(一)遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题我自认为能够自觉遵守党的政治纪律、政治规矩,以党章为准绳,认真履行岗位职责,能够做到在思想上、行动上始终与习近平为总书记的党中央保持高度一致,坚决做到不信谣、不传谣,认真贯彻落实党的路线方针和政策、上级的决策部署和工作安排。但还存在问题以下问题:一是政治敏锐性不强。表现在政治警惕性不强,对“四大考验”和“四大危险”的长期性、复杂性和严峻性认识不足,把自己定位于一名普通的党员领导干部,感觉中央的部署离我很遥远,只要履行好自己岗位职责,带领大家做好畜牧工作就可以了,缺乏忧国忧民的忧患意识和敢于担当的政治气魄,导致了在工作中创优争先和担当责任等方面做的不够好。另外,随着国际形势的变化和自媒体的发展,也出现了一些损害党和国家领导人形象的错误言论和视频,作为一名共产党员,没有及时予以制止。二是民主集中制执行得不够好。一是在决定讨论重大议题和重要事项时,不能广泛征求大家意见,经常凭个人主观意志作决定,有时在会议上酝酿也不充分,有仓促议事的现象。二是班子议事流于形式。我主观上有时为了节约时间,提高工作效率,在班子会研究有关工作时,我有时先说自己的主张,其他班子成员便不好再发表意见。三是决策落实不够到位。对会议通过的决定和事项,会后疏于跟踪问效,有的决定甚至拖延执行。如公司干部队伍建设问题,群众反映较大,在召开班子会研究时,我主观地认为这事自己当不了家,只能向上反映。正是由于自己在思想上有轻视班子集体领导的错误思想,便出现没有很好地坚持党的民主集中制原则,存在没有严格按照组织原则办事的现象。三是意识形态工作不够好。“党建工作与业务工作同步抓”的意识不够强,没有将党建工作和业务工作有机地结合起来,存在着“一手硬一手软”和“两张皮”的问题,使党建工作与业务工作发展不平衡。对党建工作研究更多是停留在贯彻落实上级精神的层面,对于如何结合党建工作创新推动业务发展的思考和研究不够深入,存在就党建抓党建的情况。对党支部工作重视不够。表现在,重视集团党委工作部署和安排,但对支部的政治核心作用和联系群众的桥梁纽带作用认识不够,没有积极主动带动支部开展服务活动,党员活动形式单一,创新不够,效果不佳,没有打造出一个名称响亮带动性强的党建工作品牌。(二)落实党风廉政建设主体责任方面存在的问题一是干部教育失之于宽、失之于软。执行党风廉政责任制、履行“一岗双责”力度不够,对苗头性、倾向性问题没有早发现、早提醒,小毛病不闻不问、有问题能捂则捂,干部教育失之于宽、失之于软,虽然没有出现违规违纪问题,但这种苗头也是必须提前防范,坚决杜绝。二是监督责任履行不够严格。对党员干部监督不够,问责手段不多。正风肃纪出拳不重,面对党员干部中的一些四风还没有做到不留情面、严肃批评,有停留在层层签订廉政责任书、传达廉政会议精神、组织学习反面典型事例上的现象。这些问题都说明我没有充分认识到反对腐败、建设廉洁政治是党一贯坚持的鲜明政治立场,是大家关注的重大政治问题,也没有认识到监督就是对党员、干部最好的关心和爱护。三是党风廉政建设落实不够好。在工作中经常性的开展党风廉政教育谈心谈话较少,特别是工作作风方面的要求还不够严格,作息时间、请销假制度执行不严,年终考核没有奖勤罚懒,还有迟到早退,上班时间上网浏览网页和做与工作无关的事情的现象。就自己而言,对待自己要求不够严格,仅仅满足于把自己的工作做好,不出错误和问题就沾沾自喜,没有把党风廉政建设放在重要位置。二、产生问题的原因分析经过对照检查,通过自我反思、深刻剖析,主要有在以下四个方面的原因:(一)理想信念出现偏差。这次民主生活会,我排查出的一系列问题,都是党性锻炼不够,思想理论武装和主观世界改造有所放松,在世界观、人生观、价值观上不同程度出现偏差的表现。有什么样的世界观就有什么样的人生观,有什么样的人生观就有什么样的价值观。“三观”问题从本质上讲也是自己存在各种问题的思想根源,也是我在今后的工作和生活中必须改造的重点。(二)严格要求和自省自律不够。错误地认为,经济社会的快速发展,物质生活日渐富裕,没有必要在生活上太苛刻,吃点、喝点、享受点也没多大关系,对自己放松了要求,更对干部放松了约束。同时,我对同志之间缺少批评与自我批评的自觉性,有时存有“好人主义”现象,认为大家在一起工作,不必要或者不方便指出别人的缺点,怕伤了同事之间的和气,或者担心指出以后使自己受到孤立,因此抱着“你好我好大家好”的态度来对待。归根结底,就是我严以修身、严以律己做得不够,对干部队伍的教育和监督管理不够,没有同自己头脑中的消极思想和错误意识作持续而坚决的斗争。(三)宗旨意识淡薄,滋生了不良风气。对干部职工反映的问题重视不够,导致一些影响工作生活的现实问题迟迟达不到有效的解决。面对职工反映的问题,我虽然向相关领导反映,但没有积极想办法去解决,存在等靠要思想。这些问题的存在说明我没有把群众视为亲人,在工作中没有把群众满不满意、高不高兴、答应不答应作为最高目标。没有深刻认识脱离群众的危险,没有时刻保持同群众的血肉联系,没有把群众放在心中最高位置。(四)政治理论学习不够,党性修养不足。自认为对党无比的忠诚,自认为受党教育和培养多年,自己在党性观念上应该不错了。但是,随着工作生活环境的变化和年龄增大,自已放松了关于政治理论的学习,没有深刻领会党的理论研究成果,也没有深刻的学习上级党委重大决策部署。久而久之,党性修养没有加强,干事创业精神在减退,想到焦裕禄同志等优秀的共产党员,他们的为民情怀、进取精神、责任担当等都充分说明了在党性修养上,我与他们还存在较大的差距,我的党性修养还需要继续加强。三、整改措施和努力的方向对于以上查找出的问题,我将从思想认识上提高自己,下决心进行整治,以转变作风的新成效取信于大家,做一名合格的共产党员。(一)坚定信念,增加政治定力。牢牢把握好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,时刻与党中央保持高度一致,严守政治纪律,做到令行禁止,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。在加强学习的系统性、专业性、针对性上狠下功夫,牢固树立终身学习的观念,端正态度、放低姿态,向领导学习、向身边同事学习、向群众学习、向实践学习。不断锤炼党性,提高党性修养,强化为人民服务的宗旨意识。通过不断的学习,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,模范践行社会主义荣辱观,争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。(二)服务群众,牢记为民宗旨。切实解决与人民群众的感情认识问题,牢固树立群众观点,自觉践行群众路线。真正把群众视为亲人,将为民务实清廉的价值追求深沉植根于自身的思想行动中,解决群众观念缺失的问题。克服“怕麻烦、“不耐烦”等不良思想,坚持密切联系群众,尽力为群众多办实事好事,切实解决对群众的冷暖关心远远不够、帮助群众解决的实际困难和问题还比较少等问题,以实际行动取信于民,树立良好形象,保持好与人民群众的“鱼水关系”。(三)作风务实,做到真抓实干。坚持求真务实,不做表面文章,不搞形式主义。对重点工作和涉及群众利益的事,建立问题跟踪管理台账,严格工作标准和要求,加强实地检查、督促和指导,确保跟踪问效到位,务求取得实效。发扬实干精神,加大工作力度,强化工作措施,争取尽快突破。敢于创新,以改革的精神、思路和办法,着力解决发展过程中面临的困难和问题。(四)着力廉洁自律、执行纪律。牢固树立执政为民、廉洁从政理念,刚性执行领导干部廉洁从政若干准则和中央八项规定、集团各项纪律制度规定。加强自我教育、管理、约束,自觉接受监督,筑牢拒腐防败坚强防线,坚守廉洁自律底线,防微杜渐,坚决防范和抵制“四风”侵蚀,保持洁身自好、为政清廉。以上存在问题和不足,由于个人认识水平、思想觉悟所限,有些问题找的还不够准确,剖析不够深刻,还有些问题可能还没有查摆到位,恳请同志们提出批评意见,我将虚心接受,认真加以整改。主题教育民生生活会个人发言【第二篇】各位领导、党员同志们:以下是我的批评与自我批评材料。在学校党支部的正确领导下,我透过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的职责感和使命感,但是离领导和同志们的要求还有必须差距。下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析不足。一、存在问题1、学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高教学管理潜力的学习上。对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的状况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实状况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人_蛇尾的感觉。2、工作艺术性不够。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表此刻工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从小节入手,以仔细的态度对每一件事。3、事业心、开拓进取精神不足。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。二、今后努力方向及整改措施1。加强学习虽然从教近二十年,但应对全区新课堂教学改革,我深知自己在教学及管理学生方面存在着诸多的不足,对高效课堂模式的研究还很肤浅,因此在教学中,我深知坚持不懈的学习是必要的。在实践工作中,我深深体会到教师业务素质的重要性。学习时虽然很苦,但掌握知识后心中也会有一种无比的快乐。如果教学工作干不好,不是自己可干可不干的问题,是务必干好的问题。因为你占着位置,别人想干也不能干,你如果不干,影响的不是你的事,而是整个教育的事业。因此,我们务必坚持不懈地抓学习,圆满地去完成学校的各项工作任务。2、转变作风透过学习,我充分认识了转变作风的必要性和重要性。二十一世纪,在教育事业飞速发展,全民素质整体提高,国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务中,对我们教师提出了更高的要求。作为一名人民教师,我们务必热爱教育事业和本职工作,热爱学校,热爱学生,注意为人师表,廉洁从表,模范地遵守社会公德,时时处处以一个人民教师的标准要求自己,身为全面推进素质教育的主力军中的一员,只有转变作风,不断更新知识,提高教育教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称人类灵魂的工程师,才能为人师表,才能做学生的良师益友。3、加强管理不断创新工作方法,不断加强政治理论学习和业务学习,强化职责意识和主人翁意识,提高工作效率。关键是需要落实“怎样办”。再好的药方开出来,没人替病人抓药,熬药,喂药。仍然不能治好病人的病。在实践中,还要能辨别是与非。从而得出“怎样办”的正确方法。比如在教学常规管理工作,在备课、上课、教学反思、作业辅导等教学环节上都要重创新、讲实效。在严格执行课程计划,开齐课程开足课时的同时,认真做好教学常规工作,使教学常规规范化、制度化。要注重做好备课,课堂教学、作
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