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公司培训合同精选4篇在人民素质日益提高的当下,学会写合同是非常有必要的。合同是当事人协商一致的文件,是一种民事法律行为。您对于书写合同的格式了解吗?以下内容是网友特地分享的“公司培训合同精选4篇”,请收藏好,以便下次再读!公司培训合同【第一篇】委托方:(下称甲方)受托方:武汉嘉禾集团商学院(下称乙方)经双方商定现就甲方委托乙方代为培养家装设计师的相关事宜达成以下协议(其它专业方向的委培项目另行商定):一、甲方根据自身家装业务发展的需要委托乙方代为培训培养和输送家装设计师。二、委培输送期限:□长期;□5年;□3年。三、年度设计师委培需求数量为人。四、委培费用:以聘用和受聘双方现场举牌确认为准,每位代培输送设计师甲方向乙方交纳1000元培训成本费。五、乙方根据甲方提供的职业能力需求表和薪资待遇表(见附件)负责教学培训和输送设计师。六、乙方提供人才输送后的跟进评价和网络教学平台免费再提升的继续培训服务。七、当甲方要求乙方所输送的设计师需要在更高的层面发展提升时,乙方将以学习项目收费标准的七折提供优惠培训服务。八、双方权责甲方:1、甲方应较为准确细致的表述对代培设计师的职业需求。2、甲方以嘉禾商学院大型招聘节目《就是你了》的舞台进行人才竞聘、竞选方式完成人才双向选定,在招、应聘会上细致深度准确的考察所需人才,慎重签约,并对签约设计师独立担纲的职务能力给予不低于3个月的熟悉成长期。3、对签约设计师的待遇,工作条件,工作地址应提供真实的信息,并诚意地兑现承诺,并对劳资关系承担全部责任和义务。乙方:1、乙方应为代培人员的实战职业能力提供切实有效的教学培训,实战能力的实现率一般应保持在70%---80%的区段。2、乙方应履行其代培设计师训后跟进评价,网络教学和继续教育的优惠服务承诺。3、乙方承诺向参入委培项目的装企的其它培训人员提供八折优惠服务。(若有共享优惠服务则在普惠基础上享受该项优惠服务)。4、乙方提供代培输送人才的服务,完成聘用后的劳资法律关系与乙方无涉。九、本协议经甲乙双方签章后有效十、本协议壹式肆份,双方各执贰份,具有同等效力.协议附件亦有同等效力。未尽事宜双方另行商定。甲方:乙方:武汉嘉禾集团商学院签约人:签约人:日期:日期:公司培训合同【第二篇】甲方:____________________________________法定代表人:______________________________乙方:____________________________________身份证号:________________________________为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确乙方培训期间的薪资,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:第一条培训项目1、培训时间:从____年____月____日至____年____月____日。2、培训地点:_________________________________________3、培训具体内容:_________________________________________________________第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;3、培训的费用由甲方支付。第三条服务期培训学习期满,乙方必须为甲方服务____年。在服务期内,乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约,乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。第四条福利待遇学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。第五条乙方的义务乙方如果不服从甲方安排的工作岗位,不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核,甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负,该合同自行终止。第六条违约责任公司培训合同【第三篇】甲方:_________乙方:_________甲方将学校物业管理服务方面的工作委托乙方管理服务。乙方将通过严格科学的管理,热情优质的服务为学校的教学、科研和生活创造整洁、优美、舒适、安全、宁静、便捷,及时、可靠的环境,为此双方达成如下协议:一、甲方责任、权利、义务1、对校园内的一切公共设施及设备享有所有权,并有对国有资产的保护、使用和监督权。2、负责对乙方管理与服务进行工作查询与质疑。3、负责制定学校绿化、美化及设施的更新改造计划。听取和采纳乙方对校园绿化等改造工作提出的合理化建议。4、负责按规定向乙方支付物业经费和运行费。5、负责了解掌握乙方经费运行情况,对违反财务规定的行为提出意见。6、甲方可视完成物业管理的优劣向乙方提出奖励意见和处罚意见。二、乙方责任、权利、义务1、按协议内容保质保量地完成物业管理与服务工作。按文明校园建设标准保持学校的花园式单位及文明校园的称号。2、对院内的公共设施及地面不得擅自占用或改变其使用功能,如需要改变应经甲方同意后方可实施。3、定期向甲方通报工作情况,对甲方提出的合理的整改意见有义务执行。4、未经甲方同意不得将本物业管理内容和责任转移给第三方。5、乙方应建立并保存详细的物业管理档案资料。公司培训合同【第四篇】乙方因工作需要及个人发展,同意/申请外训,根据本公司《培训制度》等有关规定,经双方协商同意,自愿签订本培训合同。一、合同期限第一条本合同自年月日起,至年月日止。培训合同期限自签订之日起始算。二、培训任务第二条乙方保证在培训期间,不影响正常工作。第三条乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。三、培训费用第四条本次培训费用一共为元,公司承担%,个人承担%。四、费用报销形式第五条乙方凭培训或教育机构开具的收据或发票,交由甲方行政部办理,经行政部核实后,交予甲方财务部报销。五、培训纪律第六条乙方应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。六、培训考核第七条乙方经培训后,应参加培训或教育机构举办的考试,如考试有一次不合格者,培训费用个人承担部分增加5%,二次考试不合格则增加10%,依次类推。第八条甲方有权对乙方履行合同的情况进行检查、监督、考核与奖惩。七、培训合同的终止与解除第九条经甲乙双方协商一致,可中途解除本合同。由甲方提出解除的,乙方不可有异议;由乙方提出解除的,需扣回公司在其身上投入的培训费用元。第十条本合同约定的终止条件出现,本合同即终止。①本合同约定合同的期限已满。②乙方到了法定的退休年龄,或已丧失部门劳动、全部劳动力的,或者乙方死亡或甲方宣布破产与倒闭。八、违反合同的责任第十一条一方违反合同,给对方造成损失的,应根据相关规定、政策予以适当赔偿。九、调解与仲裁第十二条双方在履行本合同发生争议时,应先协商解决。协商无效的,可到劳动争议调解室申请调解,调解不成的,可于一个月内向当地法院提起诉讼。九、其他第十三条乙方经培训后,应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书正本及心得报告。第十四条本合同未尽事宜,按甲方规定和国家法律法规之规定办理。第十五条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)年月日年月日
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