驾驶员劳动合同范本简短版5篇

驾驶员劳动合同范本简短版5篇在我们平时进入公司工作的时候，签订双方满意的劳动合同是不可忽视的一步。合同可以维护劳动者与用人单位的合法权益，签订劳动合同要注意遵循合法守法原则。一份标准的劳动合同应该具备哪些要素？以下是网友收集分享的“驾驶员劳动合同范本简短版5篇”，仅供您在工作和学习中参考。驾驶员劳动合同范本简短版【第一篇】甲方：x地址：x乙方：x性别：x出生年月：x文化程度：x身份证号：x邮编：x甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、合同期限本合同期限为x年，自x年x月x日至x年x月x日止。二、工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。2.乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。三、劳动报酬、福利待遇1.甲方每月以货币形式支付乙方工资x元。其它按当月所行驶公里即：[大车x元/公里，小轿车x元/公里]。2.在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费x元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。3.国务院规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方x%的工资。4.甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。5.甲方从x年x月起为乙方办理养老保险。四、劳动纪律1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。2.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。五、合同的变更、解除、终止、续订1.本合同期限届满，即行终止。2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;(3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。5.下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前x日以书面形式通知乙方：(1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的;(2)乙方不能胜任工作的;(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;6.乙方解除本合同，应提前x日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。7.本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方(盖章)x乙方(盖章)xx年x月x日驾驶员劳动合同范本简短版【第二篇】咀方：乙方：(驾驶员)乙方姓名:性别:文化程度:居民身份证号码:疽庭电话:手机号码:身体状况：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。第二条甲方录用乙方，乙方须具备的条件：1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证。2.上岗前须熟知公司的管理规定。3.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康。4.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障。5.具有一定的办事能力，开车以外的时间能够帮助公司处理一些日常事务。6.驾驶期间注意车辆与自身的安全，确保安全行驶，避免交通事故的发生。7.每天下班前做好车辆的保养与维护，主要包括车辆的清洗、安全性能检查、门窗关锁、车辆停放等。8.乙方上班前必须提供本人的身份证、驾驶证复印峻，交给甲方存档。第三条乙方作息时间按不定时工作制。乙方驾驶过程中，必须遵守交通规则，如因违章(撞红灯、超速等)造成的罚款由乙方承担。第四条乙方每次的加油发票上，必须写明车辆行驶的公里数。第五条甲方实行计时工资制，乙方工资标准为每年，(一年以12个月计算);每月发基本工资1500元，其余部分年底一次性结清。第六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期内，被证实不符合录用条件的。2.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。3.被有关部门吊销《机动车驾驶证》，追究刑事责任的。第八条本合同一式两份，甲、乙、各持一份;双方签字后生效。咀方(盖章)乙方(签章)签订日期年月日驾驶员劳动合同范本简短版【第三篇】甲方:乙方:甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。一、合同期限:本合同期限为年(自至)。二、工作任务：乙方负责型号为的挖掘机驾驶工作。乙方应爱惜机器,注意车辆的平时保养,经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命。乙方应经常清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。三、工作时间和休息休假因工作性质特殊，乙方需机动作业。经双方协商同意，乙方实行不定时工作制(原则上乙方每天工作时间不超过10小时)。乙方在合同期限内有事须请假，同意后方可请人代班离岗。且代班驾驶员需同样负责，由此造成机器的损坏及他人的一切经济损失由乙方负全责。四、劳动报酬：甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为5500元人民币，每月的30号支付当月的工资。其中第一个月工资的一半作为押金，合同到期之日返还给乙方，但若乙方违反本合同第五条并屡教不改的，或违反第、第、第款则不予退还押金。五、劳动纪律：乙方如在作业时由于喝酒、擅自离岗等人为因素造成机器或他人的一切经济损失由乙方负全责。乙方在工作之外发生的一切事故，或违法行为均与甲方无关。出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位臵,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。乙方离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。乙方在合同期限内不得迟到、早退、旷工、消极怠工，如出现不认真等不良行为，乙方可无条件接受甲方辞退。乙方必须身带手机，随时与甲方保持联络。六、本合同的变更、解除和终止、续订：甲方可参照《劳动合同法》的相关规定与乙方解除本合同;订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同，但必须在三十日内书面通知乙方：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作;有下列情形之一的，乙方可通知甲方解除合同，乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方：甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续。当事人愿意续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。甲乙双方因履行本合同发生争议，双方友好协商，协商不成，当事人一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，本合同自双方签字之日起生效。本合同未尽事宜按国家、自治区有关规定执行。甲方(签名)乙方(签名)身份证：身份证：签订日期：签订日期：驾驶员劳动合同范本简短版【第四篇】甲方：喀什同辉建材有限公司乙方：身份证号码：签订日期：20xx年月日用人单位：喀什同辉建材有限责任公司（以下简称甲方）与（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》，以平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本劳动合同所列条款。第一条：本合同为期限劳动合同。本合同生效日期20xx年4月1日，其中试用期为0日。本合同20xx年4月1日终止。第二条：乙方担任搅拌车驾驶员岗位（工种）工作。第三条：乙方完成工作数量/，达到/质量标准。第四条：甲方安排乙方的工作时间应符合国家和喀什地区的规定，乙方执行的工时制度为24小时工作制。月工作时间为20天。第五条：甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品；建立健全的生产工艺流程、指定操作规程、工作规范及其标准。甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。第六条：乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程，乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程，甲方可根据本单位的规章制度进行处理，直到解除本合同。第七条：甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬，遵守喀什地区最低工资规定。乙方执行月工资制，工资支付时间为每月25日，工资支付按基本工资3500元/月加提成执行（国道以内按10元/车，国道以外35km以内按15元/车，超过35km按20元/车执行）；其中冬季停工工资为800元/月。甲方的工资和提成工资已包含加班、补贴等，乙方不得以任何理由向甲方或通过劳动部门索要加班、补贴等费用。第八条：乙方的保险待遇按工伤保险执行。第九条：订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。第十条：经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。第十一条：乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同附件中规定的解除劳动合同条件的，甲方可以解除本合同。第十二条：乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《喀什地区实行劳动合同制度的实施细则》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的，甲方不得终止、解除本合同。第十三条：乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间，乙方不得解除劳动合同。第十四条：有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。3、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第十五条：乙方有权依据喀什地区劳动局转发劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定获得经济补偿。第十六条：当事人任何一方违反劳动法有关劳动合同的规定，给对方造成损害或经济损失的，按照喀什地区劳动局转发劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》执行。第十七条：当事人约定的其他内容。第十八条：当事人因履行本合同发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十九条：本合同附件包括：乙方身份证、上岗证及相关的职称证。第二十条：本合同未尽事宜或今后国家、喀什市颁布的有关规定相抵触的，按有关规定执行。第二十一条：本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自签订之日起生效。附件：搅拌车驾驶员安全驾驶考核及奖惩规定（附件具有同等法律效力）甲方：（盖章）乙方：（签字）公司负责人：签订日期：年月日