教研工作总结范文（精选5篇）

教研工作总结范文（精选5篇）时间过得很快，让人不知所措，我们会遭遇各种各样的事情，在这些事情中，大部分人都会被上司或者老师要求写1篇总结，总结就是过去时间做的事的总检查、总评价，大家晓得总结范文怎么写好吗？您不妨看看教研工作总结，希望对您有所帮助，动动手指请收藏一下！教研工作总结【第一篇】推进课改进程提高教学质量教研工作总结回顾过去一年的教研工作，我们是以推进课程改革为动力，以教学质量建设为中心，以改变教师教学方法，转变学生学习方式为重点，努力提高教研工作的质量和效益，主要做了如下二大方面工作：一、努力推进课程改革1、科学整合教与学的关系，构建发展型的教学模式。在近年使用课程改革新教材的教学实践使我们知道，新课程重视突出学生主体地位，重学，重直接体验，提倡“自主、合作、探究”学习方式。如何进一步科学整合教与学的关系，使“三个维度”的教学目标组合更加科学合理，实现改变教师教学方法和转变学生学习方式，使学生在有限的课堂教学的时间内实现掌握科学知识、科学方法以及文明成果的最大化，全面提高我区教学质量，这已成为我区教研工作者带领全体教师进行深入研究的主课题。通过不断的教学实践、总结和提升，我区已经形成了“以学生为主体，以教师为主导，以问题探究为途径，以民主教学为方式，以多媒体教学整合为手段的发展型教学模式”。同时也形成了“学贵在思，教贵在度”的教学原则，确保学生既是教学主体，又是教学资源，使每个学生都得到发展。3、总结课程改革经验，稳妥推进课程改革进程。过去一年是我区全学段开展课程改革的一年，新会四中被江门市定为农村普通高中新课程实验工作的样本校。一年来，样本校在课程改革实验中，把课程改革工作看成是促进新人发展的教育。也就是“使人日臻完善，使他的人格丰富多彩，表达方式复杂多样；使他作为一个人，作为一个家庭和社会的成员，作为一个公民和生产者、技术发明者和有创造性的理想家，来承担各种不同的责任”。因此他们把研究的重点放在传统教学与创新教学的有机磨合。为了让每位学生的发展，该校教师在教学中不但重视培养学生的创新能力，大胆打破不利于学生发展的旧教学模式，而且乐意与学生一道积极探索，认真总结，寻找最有效的教与学的方法和途经，所以学校各学科都总结出模块学分认定的要求、依据、程序、纪律等经验，这些成功经验对我区乃至江门地区的兄弟学校开展高中课程改革都具有十分现实的指导意义。教研工作总结【第二篇】一个学期的工作已经接近尾声了，在教研主任的精心指导下，体育组全体成员遵循座右铭，团结协作，圆满地完成了本学期的体育教研工作，下面对本学期的教研工作做以总结。一、认真完成各项工作1、这学期我们的教研工作还和往常一样，只不过从形式上有所突破，比如小课题研讨（一）中，主要从课堂中自己遇到的问题着手。我觉得利用体育课与各学科之间的联系能够引导学生完成教学内容，那几天正值听课期间，三年级正好讲的是《西门豹》，我以聪明爱动脑筋为题材引导学生做自己心目中的小西门豹，每个学生都能尽情演绎，生怕出现漏洞，整节课中不管进行哪一环节，只要我一提西门豹学生都能尽自己最大的努力做好，顺利地完成整节课的教学内容。2、组织了教师进行集体备课，研究教学方法，提高教师的业务水平。在集体备课中严格遵守备课流程，各环节都仅仅有条。我们的集体备课尽量遵循教学进度，提前一周备好课，汲取各位同事的有效经验，使课堂的每一环节尽量万无一失，课堂效果明显提升，这对每位同事都有所帮助。3、本学期我们进行了两次理论学习两次业务交流本学期的理论学习除了开学初的定计划学课标、商定考核细则还有一次制作课件培训；业务学习主要以广播操学习为主，课间操是学校体育工作的重要组成部分，必须创造出自己的特色。课间操是反映学校体育工作的一个窗口，也是实施素质教育的具体体现，小学生正是长身体的时候，在这个阶段更需要参加体育活动，通过课间操达到锻炼身体的目的，通过课间操来培养学生的整体意识和集体主义观念。每天进行广播操的评比。平时我们是学生的老师，这次学校给了我们更高级的职责，我们要和全校老师互相切磋广播操，这也可以说是学校对广播操常抓不懈的一大改革，为了让学生重视广播操，先让老师们以身作则。开始吧我们以为很简单，毕竟是老师肯定比学生好教，在前边多领做几次就会了，可是还真没这么简单，老师们的问题很多，比如预备节中有个手腕内旋和外旋，还有手臂上举时掌心的方向如何，这些我们平时都没太注意，只好现学现卖觉得自己很被动。还有就是由于教师年龄的差别使得进度不太快，年轻的学会了，年老的还摸不着头脑。这些都怪我事先没考虑到，安排欠妥。不过由于学校的工作很紧张，广播操比赛要往后靠一靠，我却有所感受：遇事一定要全面考虑，否则自己会让自己很头疼。4、本学期我们还进行了读书交流，主要以读《好妈妈胜过好老师》为主，写读后感并按期交流，我们组由于情况有变，读的书也不一样，刘建丽老师读的是《班级与文化管理》和《阳光雨露的故事》尹芳莲老师读的是《好孩子是怎样教出来的》、梁海霞老师刚开始读的是《用心灵跳舞》后来也读成与我和梁国丽老师一样的《好妈妈胜过好老师》。按原定计划四次完成的读书交流没有完成，我们组占用了两次集体备课时间。5、这学期根据教育局指示，各学校都有听课规定，所有教师都要听够20节课（教研组长要更多一些），三月下旬正好是我学校的技能展示课，我们组的全体成员几乎都是早到迟退，上午前三节课听课，第四、五、六节课上课，整天除了上课就是听课，毫无怨言，最终圆满完成任务。6、成功举办了校园文化艺术节，在艺术节期间大家能够坚守自己的岗位，尽职尽责，做好自己的本职工作。二、团队管理。在学校领导的指导下，体育组的老师们团结合作，文明办公，办公室始终保持清洁。在每次教研活动中每名教师能积极参加，活动其间不迟到早退且认真做好记录。体育教师能以身作则，上班其间能遵守学校规章制度，还能团结合作的完成学校布置的各项工作任务。开学初我们利用教研时间共同商讨本学期的教学计划和讲授内容，大家互相监督，搞好教学，期末根据本学期的目标给学生制定相应的考核细则，给予学生正确的评价，让学生对自己的身体素质有一个新的认识。对每位教师也制定了相应的考核细则，激励大家约束自己不断学习尽可能的提高自身素质把学校体育搞好，同样给予同事们公正、阳光的评价，让大家知道不足之处，明确目标为下学期奠定基础。三、存在的不足与今后努力的方向1、存在的不足：在教学工作中每位教师只注重基本技能和基本技巧能力的训练，没有通过一些游戏活动来提高学生灵敏性以及应急能力的培养。还有就是由于自己的疏忽忘记了体育组投稿时间，多亏曹主任及时提醒我们才弥补起来。2、今后努力的方向：在今后的教研工作中，将汲取经验教训，扬长避短，使全体体育教师水平有一个新的提高。教研工作总结【第三篇】一、方案提出的依据：依据新课程对教师的基本要求；依据滨泉中学教师队伍现状即：教师来自全县多所学校、课堂教学基本功及教学能力参差不齐、教学研究气氛不浓、教学行为不够严谨规范、不能高标准落实教学常规等；依据滨泉中学发展目标即：打造标准化名优品牌学校；二、培训的基本原则：1、校本化原则。不脱产、不离校、不打破教学常规、不加班加点、不增加教师负担；2、教、研、培“一体化”原则。针对教师在教学中遇到的实际问题进行教研，在教研过程中总结出需要培训的问题，培训者针对问题备课，进行有针对性的培训，在教师内化培训内容的基础上进行教学实践、反思、再实践，力求紧密结合教学实际进行培训，坚持一件事做到底，力求培训的实效、不搞形式主义、不走过场；3、提升教师的实践智慧原则：教学设计的智慧、教法应用的智慧、课堂应变的智慧。4、过程性监控、评价原则。三、培训的基本内容：1、教学基本功培训（教师解题能力、朗读、硬笔书法、板书与板书设计、教育叙事、教学反思等）；具体要求：参加中考学科的每位教师每两周解一套中考试题；非中考学科：体育、音乐、美术教师可组织学生兴趣小组，如：体育学科的篮球队、足球队、乒乓球队、田径队；音乐学科的合唱队、舞蹈队、乐队；美术学科的书法、绘画等，通过组织学生活动提升教师基本功。30岁以下青年教师每周交1篇钢楷、每月上交一份板书设计、含板书设计说明。全体任课教师每（月、学期）上交1篇教学反思、1篇教育叙事。2、教学常规培训（备课、上课、批改作业）；具体要求：1坚持（数学、语文、外语、物理、化学）同学年、同学科集体备课，每周两课时，做到“三定”（定时间、地点，定主备人，定备课内容）“四统一”（统一进度、统一课时、统一重、难点、统一作业）“五议论”（即议论教学环节的设计及问题或活动的设计；议论学生活动的方式，重点解决的问题是什么；议论在课堂上教师可能会遇到的问题，学生在学习过程中可能会出现的问题，如何解决；议论可选择的教学方法和手段；议论有关课件的选择。）备课流程：个人备课形成初案——集体研讨形成教案——课上实践——课后反思——进行二次备课个人初备：根据备课组的分工、内容写好个人备课初案，在初案中重点备教材重、难点及突出策略，设计问题及意图、活动方式和情况预测四方面内容。组内教师通读周备课内容，为集体备课做好充分的准备，整理疑难问题，教师将备课时遇到的难以解决而又需要共同探讨的问题整理后拿到备课组。备课教师（主备人）说课，从教学目标、教学过程策略与方法、作业设计和学生整体情况分析进行说课，必须强调新课标对所备内容的基本要求。集体研讨：每位教师根据自己的备课体验对主备人说课所确定的目标、重难点、问题设计的合理性、准确性、严密性及课件使用的有效性、学生活动方式进行研讨，互相提供自己收集的相关资料，主备人将大家讨论的结果写在备课组讨论记录上，并形成教案，为上课做准备。重点章节备课结束后还要关注个体差异，大家共同探讨和解决其他教师在个人备课中所遇到的疑难问题，做到重点突出，兼顾个体，满足每位教师对教学的不同需求。课上实践——课后反思——二次备课学科整合：利用学科集体备课实现学科间的整合和沟通，为每位教师提供思维碰撞，彼此深化各自原有想法的空间，为进一步发展教师个性化的思维和方法创造条件。把被动的集体备课管理变成集体参与式的学习活动，是教师专业化发展的有利途径。重组加工个人加减体现个性化在集体备课的基础上授课教师依据班级学生情况，对集体备课的内容进行个人加减，对初案进行反思和修改后，形成具有个人独特风格的教案。这是我校“新课标”试用教案，教案在内容上力求体现新理念、新课标和课堂教学的基本要求。教案书写体现以下几个方面：1教学目标设计、目标制定依据和教学准备。2教学过程的设计，包括内容、设计意图和耗时估算。3教师、学生活动问题设计4教学板书设计和教学感悟、反思与重建好的教学方案具有五个特征：教学内容问题化、讨论问题情境化、问题结论多元化、目标任务分层化、方法选择多样化。反思重建，提升教学智慧1个人反思教师按每月教研主题反思自己的教学行为，找出自己课堂成功和失败的地方，重构新的教学方案。2集体反思跟踪主备人到课堂听课，然后共同反思备课，让教学充满集体的智慧，充分体现教师间的团队合作精神。在实践、反思和探究的过程中，逐渐增强教师的研究意识，真正体现校本化教研。备课是激活校本教研的主要途径，是提高教学质量的重要保证，是实现学校发展的必备条件。备课的四个流程为教师的交流、互动、共同提高、共同发展搭建了平台，也为我校发展目标奠定坚实的基础。上课流程：体现“五环”，创设情境——展示目标——全体参与——突出重点——兼顾媒体。突出课堂教学的“五有”：有吸引学生参与的教学情境；有学生参与活动的时间保证；有人文精神、创新精神和实践能力的培养；有师生平等、自由讨论的气氛；有现代教育技术运用于教学过程中的实效。作业批改流程是：教师有批有改——既体现批改过程，——教师评价——学生自评改错。3、课型培训：利用一年的时间培训：新授课、复习课、试卷讲评课等基本课型，让教师能较规范的上好常规课。4、骨干教师队伍“示范课“培训：精心打造骨干教师队伍，认真雕琢每位骨干教师的每一节“公开课”使其真正起到“引领”作用。四、培训的保障措施：继续坚持“课例”引领、专题研讨、课上实践、课后反思的校本培训模式，建立常规