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好文档,供参考1/16妇联干部培训心得体会范文报告妇联妇女干部培训心得体会范文(实用4篇)【题记】这篇精编的文档“妇联干部培训心得体会范文报告妇联妇女干部培训心得体会范文(实用4篇)”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享,供您学习参考使用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!有关妇联干部培训心得体会报告1尊敬的各位领导、同志们:大家好!一年来,我在镇领导的关怀下,不断加强业务知识学习,认真配合有关部门做好我镇新农保工作,得到了领导及群众的好评,下面是我一年来的述廉述职报告。时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己,注重学习,提高素质。一是注重理论学习。积极参加单位组织的政策性理论学习活动,使我的政治思想有了更新的提高。二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习新农保、统计、方面的知识,及时了解新知识、新政策,努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。好文档,供参考2/16三是注重向实践学习。认真开展“创先争优”主题实践活动,深入基层,深入群众搞调研,认真从实践中汲取真知,增长才干,不断提高工作水平。在日常工作中,我积极主动,认真负责,时刻保持极大的工作热情,通过自己的勤奋工作,取得了较好的工作成绩。一是新农保工作方面。首先,积极做好新参保与到龄人员的缴费工作,其次是认真仔细清点存折领取人员,并全部按时,准确发放到参保人手中。二是镇统计工作方面。一方面严谨细致,准确完成了每一次的月报、季报、半年报工作,做到数出有据,不漏报、不瞒报,不拒报,不错报,不迟报,做到民上报及时,准确无误。通过大家的努力,一年来未出现过一次差错,圆满完成了上级部门安排的各项统计工作任务,另一方面对我镇各产业的规模生产、经营状况进行了详细的了解,为我镇完成各项经济指标打下坚实的基础。并在今年下半年受到市、县领导的一致好评。三是认真做好信息的录入工作,完成信息录入8000多人,并做好到龄人员的交费录入工作。四是及时了解各村各村到龄及未到龄人员的死亡情况,为下月退费奠定坚实基础。其次大力宣传新农保是一项惠民政策,充分调动广大农民参保积极性;落实政策,努力提高参保率和缴费标准;我镇农保共收缴xx万多元,由原来的16-59周岁好文档,供参考3/16的xx%上升到xx%,60周岁由原来xx%上升到xx%。办理1-2级残疾人员20人,城镇保共收缴1万元多,参保率为xx%。一是在各村举行“巾帼纪念”评选活动,并推选出“巾帼纪念者”。一至二名,充分活跃了农村妇女的生活。二是在六一国际儿童,协助县妇联在信誉楼前举行并开展了“春雷计划”爱心捐肋活动。三是统计我镇“单亲贫困母亲”状况调查并为她们申请生活补贴。回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也有很多缺点和不足,在今后的工作中我要认真总结,加以改进,要再接再励,来断取得新的成绩。述职人:xxx20xx年xx月xx日有关妇联干部培训心得体会报告2妇联干部关于做好妇联工作的心得体会(一)妇联工作的目标人群是妇女儿童,妇女能顶半边天,一直以来这句话烂熟我心,怎样发挥半边天的作用,怎样拓展新局面迎来全镇妇联工作的艳阳天,我认为核心就是一个字:妇联的“联”,怎样“联”,对此作了以下分析:一是创新思维多联想。作为一名妇联干部,如何使不同妇好文档,供参考4/16女群体的利益诉求有渠道、平等权益有保障、社会参与有组织、自身发展有平台,要求我们妇联干部既要埋头工作,更要创新思维,为此,现阶段应将着重做到以下几点:一是加强学习,尽快进入角色。要学理论同时学业务,学知识同时学本领;二是学习借鉴,做到为我所用。要学习借鉴前任好的方法、其他镇区的工作经验、网上的典型做法,再通过自己的思考,结合本镇的实际,创新创优开展工作。三是征求意见,做到集思广益。一个人的智慧和能力始终是有限的,要多方征求意见和建议,对上级妇联领导和分管领导的要求要准确领会认真把握,对镇、村居妇联干部的建议要多方听取虚心接受,对基层妇女的心声要认真收集不断改进。二、开展活动促联心。妇联组织是和政府联系妇女群众的桥梁纽带,是以代表和维护妇女权益、促进男女平等为基本职能的妇女群众组织,群众组织的生命力和凝聚力在于扎根群众活动,通过活动的开展可以增进沟通,加强了解,融洽关系,打造特色。安宜镇是大镇,也是城关镇,更要通过内容丰富、形式多样的宣传活动、服务活动、争创活动,把组织妇女、引导妇女、服务妇女、维护妇女儿童合法权益等工作做深做细做实,使情况掌握在基层、感情融洽在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层、任务落实在基层。同时活动要常态化,不能一阵风、走过场、搞形式。好文档,供参考5/16三、帮扶关爱勤联系。一要发挥基层妇女主任、妇女代表和巾帼志愿者作用,快捷准确地搜集、传递妇女的思想动态和利益诉求。通过调查、走访、服务等活动,广泛了解妇女的发展意愿、维权需求、生活难题;二要发挥村和社区“妇女儿童之家”的作用,通过开展有针对性、有说服力、有亲和力的思想工作,建立与妇女群众经常性的沟通交流制度,多办妇女群众看得见、能受益的实事,在密切往来中实现与妇女群众的“零距离”;三要扎实开展关爱帮扶工作,深化对留守儿童、困境儿童的关爱,帮助单亲母亲、老龄妇女、失独母亲等解决生活困难,多做细致入微的人文关怀工作,用我们的真情服务为弱势群体排忧解难。四、部门协调搞联合。妇联工作仅仅依靠几个人或是依靠妇联部门单打独斗是无法做好的,必须加强同其他部门协调配合,同唱一首歌,同下一盘棋。要同教育部门联合做好青少年的教育和关爱工作,同民政部门联合做好弱势妇女、儿童的帮扶救助工作,同劳动部门联合做好妇女的职业培训工作,同司法部门联合做好法律宣传和妇女儿童维权工作等等。在部门协调配合中妇联要立足主动工作,做到主动联系、主动沟通、主动参与、主动介入。五、上下配合常联通。镇妇联要发挥好桥梁纽带作用,对上对下做好衔接沟通,同时做到对上负责与对下负责相结合。一是对上级文件精神、工作要求准确把握,对县妇联布置的阶段性工作按时保质完成,积极配合县妇联开展好特色活动。好文档,供参考6/16二是关心关爱基层妇女干部,推进妇女干部进两委,争取村居领导对妇联工作的重视,为基层开展妇联工作营造宽松的氛围;三是选树基层妇联工作的典型,整理推广基层妇联工作的经验和成绩,向委政府和上级妇联推荐,让妇联有位置、有声音。妇联干部关于做好妇联的心得体会(二)为进一步推进维权工作的开展,深入了解各村妇女维权工作的情况,xx镇妇联于3月份开展了维权工作调研活动。通过听取汇报、召开座谈会、查看资料、分析信访案件等形式,对维权工作的创新与发展,以及面临新形势、新任务出现的问题和挑战进行了调查分析。一、xx镇维权工作情况现状多年来,各村妇女主任组织充分发挥职能,采取多种措施,加大法制宣传力度,增强广大妇女依法维权的意识,积极协调妇女维权方面存在的热点、难点问题,有效地维护了妇女儿童的合法权益。1、在女工劳动权利和劳动就业方面。针对国营、集体、私营企业的女工劳动保护问题,妇联组织积极主动联合人大、政法、劳动、民政、工会等有关部门,深入各类企业中,对女职工保护工作进行宣传,有力地维护了妇女劳动权利。在劳动就业方面,镇政府组织各类,提高妇女劳动技能。3、在妇女儿童接受教育方面。我镇妇女儿童接受教育的好文档,供参考7/16程度不断提高,实现了九年义务教育,入学率为100%。此外,我们积极帮助贫困家庭儿童入学。4、在妇女儿童健康权利方面,xx镇积极鼓励广大妇女儿童到指定医院进行健康普查。5、其它方面。(1)镇妇联积极争取领导重视:目前在镇领导的支持下,参加了1次学习参观交流会;“国际妇女节”开展了一次座谈会。(2)妇女问题社会化:虽然代表和维护妇女的合法权益是妇联的基本职能,但仅靠妇联解决妇女问题是远远不够的。近年来,各村妇女主任加强了与有关职能部门的联合,拓宽了维护渠道,初步形成了社会化维权格局。二、存在的问题1、婚姻家庭矛盾是困扰广大妇女的主要问题。在各村妇女的来信来访中的大部分案件涉及婚姻家庭;大多数妇女当面临离婚、家庭暴力、第三者插足等问题时手足无措,不知如何保护自己的利益。一是离婚妇女经济权利维护难。由于大多数妇女婚后随丈夫居住,许多夫妻的住房是男方的产权或购买的部分产权,离婚时一旦分割房产,走出家门的多数是妇女,因为她们不拥有产权。所以,在离婚案件中,有部分妇女并不是因为婚姻还能维持而不同意离婚,而是确实顾虑离婚后自己生活无着落。好文档,供参考8/16二是家庭暴力取证难。许多妇女受到伤害时,没有及时取证,或难以取证,诉讼中当对方不承认时,就无法举证,往往在离婚判决时得不到法律有力的保护。2、妇女维权工作机制已不适应时代要求。比如;以往妇联维权工作都是说服教育式,唱独角戏,凭着自己的热情去调解、去呼吁,往往力量不够,解决不多问题。三、建议及对策(一)转变维权工作的机制,形成维权工作的社会化格局。妇联组织是维护妇女权益的代表,首先要由说服教育式的妇联维权向依法维护的社会维权转变。妇女的权益涉及社会的方方面面;要积极争取、依靠党委和政府及人大、政协的支持,善于协调各职能部门和社会团体的力量,建立各职能部门联席会议制度,解决维权问题,实现维权工作社会化,形成社会化维权大格局。(二)建立社会化维权网络,形成新时期维权新体系。l、建立健全调查研究的信息网络。让各村妇女主任作为本村组织信访信息员的作用,及时掌握妇女的倾向问题,进行深入的调查研究,做好信息的反馈2、建立健全司法救助保护网络。与镇司法局配合健全妇女维权合议庭,由妇联维权干部担任人民陪审员,参加案件的审理。避免因司法不公正、判决不当而侵害妇女合法权益,运用法律直接维护妇女权益。与派出所配合,成立家庭暴力报警好文档,供参考9/16中心、社区暴力投诉站。使家庭暴力事件有人管;成立妇女救助中心,解决受害妇女无处栖身、流落街头的问题。3、建立健全法律援助网络。妇女权益的实现往往需要诉诸法律,但有一部分妇女因为经济困难而打不起官司,法律援助解决了这一问题;妇联建立法律援助机构,也可与司法部门联合建立法律援助机构。目标是解决因经济困难打不起官司的问题,让所有妇女都在法律公正的保护下生活和工作。4、建立健全维权监督网络。与人大、政协配合对“两法”、“两纲”的实施情况进行定期视察,对妇女权益的突出问题提出议案、提案,调动社会团体、新闻媒体进行监督。目标是使关于妇女权益的法律做到有法必依、执法必严。总之,建立妇女维权新体系,切实维护妇女合法权益,从而达到“保障妇女的合法权益、促进男女平等、充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用”《妇女权益保障法》的立法目的。并较好的成为党和政府联系妇女群众的纽带和桥梁。保护妇女合法权益不受侵害这一根本宗旨。妇联干部关于做好妇联工作的心得体会(三)妇联工作问题和工作建议一、妇联工作中存在的问题。(一)妇干履职上专业性不强。基层妇干没有经过全面、系统的业务,面对新形势、新问题,在开展工作仍然多是按部就班,有时还出现应付了事现象,在工作思路上缺乏创新性。好文档,供参考10/16(二)基层妇联人员力量有待加强。基层妇联,不管是社区妇联,还是“两新”的妇联,都没有专职人员,全部是兼职,且身兼多职,工作力量薄弱,难以将工作精力全部投入到社区妇女儿童工作中,造成妇联干部时间不够用、精力跟不上,常常顾此失彼,处于被动应付状态,工作有时流于形式,职能难以实现。(三)妇联基层组织的覆盖有待提升。目前主要在机关事业单位、各社区以及部分建立了妇联组织,“两新组织”领域中的组织建设工作需要加强,但恰恰是体制外的妇女儿童更需要组织的关怀。(四)妇女工作影响力的辐射有待扩大。妇联开展的工作一般规模较小,直接影响人群较窄。单项活动较多,全面、系统项目较少,以点带面辐射度有待加强。二、工作建议:打好配合战,“软硬兼施”处理家暴案件。妇联不是执法部门,没有执法权,妇联组织的非政府组织性质决定了它的特殊地位与角色。面对家庭暴力案件,如果施暴方拒绝进行沟通调解,妇联无法强制要求他进行沟通,只能通过公安等具有公权力的职能部门介入,才能进一步开展调解工作。建议执法部门加强家庭暴力报警案件的重视,避免把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