(领导发言)年轻干部座谈会交流发言

年轻干部座谈会交流发言育才造士，为国之本。习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示指出，“全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人，要着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨千队伍”。党的千部是推进中国特色社会主义现代化建设的中流砥柱，是实现中华民族伟大复兴的中坚力量。我们要紧紧围绕党的XX大精神，树立政治导向、突出实干导向、坚持廉洁导向，着力锻造出可堪大用能担重任的高素质执政骨干队伍。一要树立政治导向，划定选人用人“硬杠杠”。“首关不过，余关莫论。”对于马克思主义政党而言，政治标准是所有“0”前面的“1”，如果一名党员干部政治素质不过关，那么他的整体素质就会归零。因此，在干部队伍建设过程中，要把政治素质作为干部选拔任用、职级晋升、评优树先的第一道“滤网”，把政治信仰和政治立场坚定的干部“选出来”，把政治站位和政治方向偏移的干部“筛出去”，从而引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。针对一些机关干部不会做群众工作的实际，有计划地安排年轻干部到村、社区轮流挂职锻炼，打造培养与使用一体化的培养链条，以“上得来”促“下得去”，把优秀干部“用起来”，促优秀人才“走下去”，二要突出实干导向，筑牢干事创业“压舱石”。“空谈误国，实干兴邦。”真抓实干是推动社会主义各项事业取得成功的基础和前提，我们在锻造高素质干部队伍时，要落脚于“真”、聚焦于“实”。始终把基层一线和关键急难岗位作为增强干部实践能力的重要“赛场”，到乡村振兴一线、应急处置一线、重点工程一线、信访维稳一线多接“烫手的山芋”、多当“热锅上的蚂蚁”，多一些“磕磕绊绊”的历练和“惶恐不安”的挑战，不断经受大事急事难事烦事的考验，才能进一步掌握执行政策处理问题等实际工作方法和领导方法，增强应对复杂局面处理复杂问题的能力。要抓好挂职锻炼这个重要平台。为此，要在干部队伍中大兴真抓实干之风，引导党员干部把岗位视作责任、视作舞台，在工作中主动担当、积极作为，树起与民同心、与民同行的理念，迈好为民请命、为民尽责的脚步，把各类利民惠民政策转变为富民安民举措，实打实地用自身干事创业本领换取人民的幸福感、获得感和安全感。三要坚持廉洁导向，织密防腐拒变“铁布衫”。古有杨震拒金、陶母退鱼，今有王进喜“公家的东西一分都不能沾”、焦裕禄教育孩子“不能搞特殊”.....历史长河上无数清廉故事在被反复吟诵、反复传唱。清正廉洁不仅是中华民族的传统美德，更是共产党人的政治本色。通过组织的“咬耳朵、扯袖子”和党内的民主生活会，督促时刻照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病、廉洁奉公。鼓励领导干部在关键时刻不怕“秋后算账”，充分发挥自己的专业特长，该出手时敢出手，让党内具有“专家型”的干部越来越多，成为本领域本岗位的“行家里手”，成为主管或分管工作的“万事通”“问不倒”。为此，要在千部队伍中加强廉政教育，通过加强思想教育、强化权力监管、组织观看警示片等方式，引导广大党员干部树立起正确的权力观、地位观和利益观，对法纪、对权力、对人民常存敬畏之心，以内无妄思保证外无妄动，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。