婚庆公司协议【参考5篇】

婚庆公司协议【参考5篇】细心选题三一刀客网友为您带来“婚庆公司协议【参考5篇】”，以下是必要的信息请认真参考下载。随着经济的高速发展，我们需要学习如何使用合同。大家对合同质量的要求也越来越严格。婚庆公司协议篇【第一篇】接受服务者(甲方)―提供服务者(乙方)―根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及有关法律法规，经双方协商一致，签订本合同。为使合同内容具体明确，请在本合同及附件有关条款中选定的项目前打，未选择项目请划去。本合同各项目如有需要可另附图片说明。第一条服务时间、地点婚礼仪式举行时间：年月日时分婚礼仪式举行地点：市区路号第二条服务项目及报酬总服务报酬为人民币元(大写)其中各分项目(内容见附件)及相应报酬如下：□婚车使用元(大写)□化妆服务元(大写)□纪实摄影元(大写)□纪实摄像元(大写)□其他服务项目元(大写)第三条服务报酬支付期限第一期甲方应在本合同签订之日起日内支付总服务报酬的%即元;第二期日前支付元;第三期日支付元。第四条服务原则乙方应严格遵守合同的约定，安全、有效、保质保量、及时地完成各服务项目。第五条甲方的违约责任甲方明确表示或者以自己的行为表明不支付第一期服务报酬的，乙方可以单方解除合同，并要求甲方按总服务报酬的%即元支付违约金。甲方迟延支付服务报酬的，乙方可以催告其在日内支付，并要求甲方按未付款项的/日支付违约金。若催告期限届满甲方仍未付款的，乙方可以单方解除合同，并要求甲方支付违约金。第六条乙方的违约责任乙方明确表示或者以自己的行为表明不提供服务的，甲方有权要求乙方采取补救措施、继续履行或单方解除合同，并要求乙方承担违约责任，支付违约金。甲方行使单方解除权的，有权要求乙方退还已收的所有款项。乙方不提供分项目服务的，甲方有权单方解除分项目服务约定，并要求乙方承担违约责任，支付违约金，同时要求乙方退还已收的所有款项。乙方迟延提供服务的，甲方有权要求乙方按该项服务元/小时支付违约金。乙方提供服务不符合约定要求的，甲方有权要求乙方按该项服务报酬%即元支付违约金。第七条合同权利义务的转让乙方无法履行合同的，经甲方同意后，可将本合同中乙方的全部或部分权利和义务转让给第三人。该转让使甲方遭受损失的，由乙方负责赔偿。第八条争议解决方式因本合同产生的争议，可协商解决，或向相关行业协会或消费者权益保护委员会申请调解。当事人不愿协商、调解的或协商、调解不成的，选择下列第种方式解决(本项选择亦适用于合同权利义务的受让人)：1、向仲裁委员会申请仲裁;2、向人民法院提起诉讼。第九条合同的生效本合同的附件、补充协议、变更协议自双方签字或盖章之日起生效;当事人行使单方解除权的应当书面通知对方，通知送达对方之日起生效。婚礼庆典服务合同其他服务项目约定各项服务内容说明一总体策划1、策划人员人数名姓名联系方式2、策划项目□婚礼前□婚礼当天□其他3、乙方应于年月日前将策划方案交于甲方。4、具体策划方案(另附页)二婚礼主持1、主持人人数名姓名级别联系方式特别要求2、主持项目□全程□半程□其他3、主持人服务时间年月日时分起至时分止。服务地点到达时间4、主持流程和注意事项(另附页)三婚事顾问、督导及其他四婚纱及礼服尺寸：取还时间：甲方(签字)：乙方(签章)：日期年月日日期年月日各项服务内容说明价款五喜帖及请柬型号及数量六喜糖品种及数量1、送货方式2、送货地点3、送货时间其他七代定婚礼场地八婚礼场地背景装饰九鲜花1、婚礼场内2、车花3、手捧花4、其他十舞台烛台宴席烛台、香槟塔、甲方(签字)：日期年月日乙方(签章)：年日日期月各项服务内容说明价款十一舞台灯光及效果十二香槟塔及香槟酒十三蛋糕1、品牌2、式样3、其他十四乐队十五婚房布臵十六宴席酒水其他服务项目价款小计：甲方(签字)：乙方(签章)：日期年月日日期年月(大写)日婚礼庆典服务合同、摄像服务约定婚礼庆典摄像服务具体约定如下：一、服务项目乙方提供摄像师名，在甲方举办婚礼庆典时，提供摄像服务，并进行后期制作。二、服务标准及要求(一)提供服务的摄像师应具备如下条件：级别其他要求(二)摄像机要求□摄像机，品牌及型号台数;□摄像机，品牌及型号台数。(三)后期制作要求1、拍摄内容经简单剪辑(包含：片头、片尾，字幕，配乐等)后，制作成录像片，片长不少于分钟，并制成□DVD□VCD□，数量碟。2、光盘或其他刻录媒介的品牌及型号：。3、电子相册：将指定相片张，制作成电子相册，编入录像片。三、交付时间摄像成品的交付时间为年月日至年月日四、乙方提供摄像服务中的拍摄时间为小时;拍摄起始时间年月日时分;拍摄起始地点。五、其他约定(一)甲方如需变更拍摄时间，应提前七天书面告知乙方。(二)甲方应于拍摄前提供活动流程并注明必拍场景(可附页)。(三)甲方要求延长拍摄时间的，另外加付元/小时拍摄服务报酬。(不足一小时以分钟计)(四)甲方超过约定日期个月未领取摄制成品的，乙方不负保管责任，但应作妥善处理。(五)在本约定履行完毕后，乙方仅享有对于摄像作品的署名权，对于著作权中的其他权利，乙方必须在取得甲方的书面同意后方可行使。(六)乙方留有原始影像文件或复制件的，必须妥善保管，不得向第三方提供。(七)乙方必须保守因签订和履行本合同而获悉的甲方隐私。(八)使用模拟摄像机拍摄的影像，制作成的DVD、VCD或录像带后，影像质量逊于原像带。(九)制成的VCD或DVD影碟制式应当兼容CD-R、DVDR播放设备。六、违约责任(一)乙方所摄制的成品缺少约定的必拍场景，应按每个场景元进行赔偿。(二)摄像师不能在约定的时间提供摄像服务的，经甲方同意，乙方可及时安排职业等级或技术水平相当的其他摄像师;但甲方也可以因此单方解除本约定，并要求乙方支付违约金元。(三)乙方在处理加工拍摄影像时，造成影像全部灭失，则由乙方负责退还全部服务报酬，并向甲方支付倍于服务报酬的赔偿金，即元;如影像部分灭失，退还灭失部分的报酬，并按前述赔偿金的比例向甲方支付赔偿金元。(四)乙方应当对其工作人员利用职务之便侵犯甲方肖像权、隐私权的行为承担连带责任。甲方(签字)乙方(签章)日期年月日日期年月日婚庆公司协议篇【第二篇】甲方（用人单位）：______________法定代表人：______________地址：______________电话：______________乙方（劳动者）：______________身份证号码：______________身份证住址：______________现居住地址：______________家庭电话：______________手机：______________合同起止日期：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同订立条件第一条乙方保证符合甲方如下录用条件：1岗位技能：________________________2工作经验：________________________3文化程度：________________________4其他条件：________________________第二条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。二、合同期限第三条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。（二）无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。（三）以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。第四条合同期限前____个月为试用期。即______年______月____日至______年______月____日。三、工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要，在______部门从事______岗位工作。第六条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的职位和工作内容。第七条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第八条乙方的工作地点为___________。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。四、工作时间和休息休假第九条乙方实行____________工时制（标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制）。（一）实行标准工时制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。（二）实行综合计算工时制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。（三）实行不定时制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。第十条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。五、劳动报酬第十一条工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。第十二条乙方试用期的月工资为人民币________元整（税前），转正后的月工资为人民币________元整（税前）。乙方的个人所得税由甲方代扣。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。第十三条乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。甲方将根据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。第十四条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。第十五条甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资标准，但不可低于国家规定的最低工资标准。第十六条甲方根据工作需要安排乙方加班，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第十七条乙方依法享受各种休假期间，甲方应按国家有关规定或规章制度规定的标准，支付乙方工资。六、社会保险与福利待遇第十八条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，甲方可从乙方工资代为扣缴。第十九条甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第二十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。第二十一条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。第二十二条乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。第二十三条甲方为乙方提供以下福利待遇：（一）_____________________________________________（二）_____________________________________________（三）_____________________________________________七、劳动条件与劳动保护第二十四条甲方根据国家的有关法律、法规，建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。第二十五条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。第二十六条乙方须严格遵守甲方制定的岗位规范、工作流程、操作规定、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。第二十七条甲方根据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等有关规章制度的培训教育。八、劳动纪律第二十八条甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。第二十九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；履行所从事职位的职责；服从甲方的工作安排；遵守工作规范；爱护财产；参加甲方组织的培训，提高职业技能。第三十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度的规定，给予相应的行政处分、经济处罚等