2023年金融类合同文本在哪查通用8篇

1/422023年金融类合同文本在哪查通用8篇随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是网友给大家分享的“2023年金融类合同文本在哪查通用8篇”，希望能够帮到你哟!金融类合同文本在哪查【第一篇】委托方：_________(以下简称甲方)单位名称：_________法定地址：_________法定代表人：_________电话：_________传真：_________受托方：_________(以下简称乙方)单位名称：_________地址：_________法定代表人：_________电话：_________传真：_________第一条根据双方协商同意，甲方聘请乙方作为甲方的常年金融顾问，乙方同意接受甲方聘请。甲乙双方在平等互利，协2/42商一致的基础上，达成本协议。第二条常年金融顾问的宗旨及目的是：及时了解国家金融政策和法规的最新信息，维护委托方的合法权益，规范委托方公司的行为，保证国家有关法律法规的正确实施。第三条乙方保证将指派资深专业人员为甲方提供以下服务：1.为甲方提供公司治理结构、公司经营发展和公司资本经营方面的咨询、服务;2.为甲方提供金融证券市场的咨询与服务，包括但不限于理财咨询、投资组合咨询服务;3.设立fsi顾问专线电话，在工作日上班时间(每天9：00-17：00)，随时接受会员对证券市场有关问题的咨询;4.每年为会员公司管理人员免费提供两人在fsi进行不超过一个月的研修(食宿自理);5.为甲方提供企业重组、公司购并、市场融资、战略发展等方面的方案策划服务;6.向甲方提供服务年度内的全部研究成果，包括年度研究报告、定期研究期刊和其他研究成果。第四条根据甲方的特殊委托，乙方将为甲方提供以下服务，其具体内容由特别委托合同另行约定：1.依据特别委托为有会员资格的甲方提供在_________的公关策划、公关运作和公关服务;2.依据特别委托为甲方提供企业重组、公司购并等方面的3/42具体运作服务;3.依据特别委托为甲方提供证券金融市场的专项分析、专项咨询和专项服务;4.依据特别委托为甲方研究特定上市公司的投资价值分析报告等专项服务。第五条甲方的主要义务如下：1.甲方应真实、全面、及时地向乙方提供与委托事项相关的文件资料，并应保证其真实性、完整性和准确性;2.不得向乙方工作人员提供虚假、有误导或重大遗漏的任何信息或资料;3.甲方应保证专人与乙方工作人员联系，并予合作;4.甲方应按规定及时向乙方支付常年金融顾问费用和工作费用;5.每次的进场或会议通知，应适当提前，以给乙方留出合理的准备时间;6.保障乙方工作人员为履行本协议所需的其他具体条件。第六条乙方的主要义务如下：1.乙方有义务遵守中华人民共和国法律、法规和职业道德，为甲方勤勉、谨慎地工作;2.乙方有义务随时提醒甲方注意其与有关当事人及在各种事务中可能承担的相关责任;3.乙方对甲方提供的文件资料和所作的陈述，以及乙方工作人员因工作所知悉的一切有关甲方的重要信息，负有保密的4/42义务;4.乙方在保证其工作的独立性的前提下，应服从总体工作安排;5.按时向甲方提供乙方的最新研究成果;6.应当履行的其他义务_________。第七条乙方工作人员对其在工作中接触到的涉及甲方重大经营决策、商业及其他秘密资料和信息负有保密的义务。该项保密仅就不宜公开披露的资料而言。乙方工作人员依法向甲方、特定的部门和人士反映情况，不应视为泄密。甲方就接触到的乙方不宜公开的资料、文件及提供的咨询性意见，负有保密的义务。第八条甲乙双方有责任对本协议的内容及其履行保密。第九条乙方作为甲方的常年金融顾问(vip服务)，每年一次性收取顾问费人民币_________元整，特殊项目的收费将由双方另行协商。第十条本年顾问费在双方签定本合同书十个工作日内支付，顾问期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;以后年度的金融顾问费，甲方应在顾问期满前一个月内交付，逾期不交，本合同将自行解除。第十一条如乙方应过错违反了本合同规定的义务，应如数返还所收费用;如甲方违反了本合同规定的义务，则乙方不再承担完成约定义务的责任，所收费用不予返还。5/42第十二条遇有下列情形之一的，可以修改协议：1.任何一方提出修改协议的建议，另一方不反对;2.因发生不可抗力事件，协议必须修改。第十三条协议修改必须是书面的，须经甲乙双方签字并盖章后方能生效。第十四条有下列情形之一的，协议终止：1.委托代理工作已完成;2.甲乙双方同意终止;3.因发生不可抗力事件，协议必须终止。协议终止必须是书面的。协议终止，本合同项下甲乙双方的权利和义务随即终止。本合同于甲乙双方代表签字之日起生效;本合同一式两份，由签字方各持一份。甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________金融类合同文本在哪查【第二篇】甲方地址：____________________________________法定代表人(或委托代理人)姓名：________________________________________6/42性别：________________________________________行政职务：____________________________________乙方姓名：____________________________________性别：________________________________________文化程度：____________________________________出生时间：______________年_________月_______日参加工作时间：__________年_________月_______日入行时间：____________年________月__________日身份证号码：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同期限甲方聘用乙方到甲方从事储蓄工作，劳动合同期限为______年。本合同生效日期为______年______月______日。本合同______年______月______日终止。第二条工作内容一、乙方同意甲方根据工作需要聘用乙方在_____________________(单位)储蓄岗位工作。乙方同意甲方根据工作需要对其工作进行相应调整。二、乙方同意按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的质量标准。7/42第三条工作时间和休息、休假一、甲方执行国家规定的工作制度和工时制度。甲方安排乙方执行_____________________工作制。二、乙方在合同期内享受国家法定节假日及婚丧等假期待遇。第四条劳动条件和劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳保用品，建立健全工作流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，并负责对乙方进行有关培训。第五条劳动报酬一、甲方根据乙方完成工作任务的数量和质量确定劳动报酬。二、甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬。在乙方按时、足额完成甲方规定工作任务的情况下，甲方保证支付数额不低于当地政府规定的最低工资标准。第六条保险福利待遇一、甲乙双方应按国家和地方政府规定参加社会保险，并及时足额缴纳保险费。二、乙方享受国家法定的节、假日及婚丧假。三、乙方因工负伤、死亡，其有关待遇按国家规定执行。四、乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇及福利待遇按国家和甲方有关规定执行。第七条劳动纪律8/42乙方应在合同期内遵守以下纪律：一、主动学习并严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度;遵守劳动安全、卫生操作规程和工作规范。二、遵守职业道德，爱护甲方财产。三、按时上下班，不得迟到早退。四、服从甲方的领导和管理，积极完成规定的工作任务;服从甲方对工作岗位的安排和调整。五、保守甲方的秘密。六、乙方如有违纪、违章行为，甲方有权根据本单位规定，给予处分、处罚，直至解除本合同。第八条劳动合同的变更、续订、终止、解除一、有下列情形之一的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容：(一)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;(三)乙方参加甲方出资的学习、培训或享受乙方提供的特殊待遇的;(四)经甲乙双方协商同意变更的其他情况。二、甲乙双方经协商同意可以续订劳动合同，但双方当事人应在本合同期满前30日内向对方表示续订意向。三、有下列情形之一的，劳动合同即行终止：9/42(一)劳动合同期限届满的;(二)乙方达到法定退休、退职条件的;(三)劳动合同当事人一方主体资格消失的;(四)劳动合同中另有约定的终止条件出现的。四、劳动合同期满，乙方符合下列条件之一的，劳动合同期限可以延长至该情形结束：(一)女储蓄合同工在国家规定的孕期、产期、哺乳期间的;(二)停工医疗期间医疗期未满的。五、经劳动合同当事人双方协商一致，可以解除劳动合同。六、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：(一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(三)泄露甲方秘密或为竞争对手服务的;(四)违反劳动合同，对甲方利益造成重大损害的;(五)有贪污，侵占、挪用公款，盗窃，赌博，吸毒，嫖娼等违法行为的;(六)被开除、除名、劳动教养或者被依法追究刑事责任的;(七)法律、法规规定的其他情形。七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方。(一)优化劳动组合未上岗的;(二)持证上岗考试、综合考试不合格，经补考仍不合格，或两次综合考核不合格的;10/42(三)患病或非因工负伤，医疗期满或医疗终结，不能从事储蓄工作的;(四)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同达成协议的。八、经营状况发生严重困难或依法撤并机构，确需裁减人员的，甲方可依照法律程序裁员。九、乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第八条7、8款规定解除劳动合同：(一)因工负伤并经当地劳动鉴定委员会鉴定丧失或部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(三)女储蓄合同工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、法规规定的其他情形。十、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。十一、有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(三)法律、法规规定的其他情形。十二、有下列情形之一的，乙方在该情形结束之后，方可11/42解除劳动合同：(一)给用人单位造成经济损失尚未处理完毕的;(二)经司法、行政机关决定和批准正在接受审查或为尚未结案的案件当事人的。第九条违约责任和违约赔偿一、劳动合同一方违反劳动合同的约定解除劳动合同的，应承担违约责任，并支付违约金__________元;由此给对方造成经济损失的，应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》进行赔偿。甲乙双方对赔偿另有约定的，按约定执行。二、有下列情形之一的，乙方应承担违约责任：(一)乙方违反《劳动法》或劳动合同约定的条件解除合同的;(二)乙方违反劳动合同规定的保密事项的;(三)未与甲方解除劳动合同前，到新的用人单位工作或为其他用人单位服务的;(四)法律、法规及劳动合同约定的其他情形。三、乙方违反规定和劳动合