强制隔离戒毒所用好用活“五招数”推进主题教育见实效

强制隔离戒毒所用好用活“五招数”推进主题教育见实效主题教育开展以来，xx省xx强制隔离戒毒所坚持高位谋划、瞄准短板弱项、注重统筹结合，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，形成了谋划高标准、落实高效率、效果高质量的工作导向，确保各项要求不折不扣得到落实。用好学习“充电宝”夯实思想根基坚持把理论学习作为转变作风、提升本领、破解难题的重要基础，置于主题教育首位，采取灵活多样方式为党员干部“充电储能”。一是集中研学，让理论学习“实”起来。所党委落实“第一议题”12项，党委班子成员为分管、挂钩支部上党课12次。下发《周学习计划》17期，依托“五学联动”机制，各支部运用“每周一学”、“每月分享会”、“三会一课”、“书记讲堂”、主题党日、联学共建等多种形式，各支部组织集体学习110余次，开展主题党日活动30多次，研讨交流720人次。聚焦学习习近平总书记视察xx重要讲话、重要指示精神及2023年重点工作，列出15个专题，举办3期主题教育读书班，购买并发放学习书籍1400余册。二是拓展延学，让理论学习“活”起来。举行升国旗仪式2次，组织干警职工到中共三大会址、粤湘赣边纵队xx大队部纪念馆、中共增龙县委旧址等红色基地开展主题党日活动9次。开展“庆七一健步走”徒步活动及“退休不褪色、薪火永相传”老干座谈会等活动，组织3期“新荔青年论坛”、1期“支部书记谈体会”、2期退休老干座谈会，分4批次组织党员到xx省廉政教育基地参观，组织观看《建党伟业》等思想教育片，利用“声、光、电、景”全方位强化党员干部理想信念，进一步让理论学习“活”起来。三是专家辅学，让理论学习“亮”起来。先后邀请党的二十大精神宣讲团成员赵兴刚教授、中共惠州市委党校原副校长陈春悟教授、梅州市委党校党史党建部张明湘主任、省局机关党委专职副书记林立志到所开展专题讲座，提升民警职工学思践悟的能力。先后组织党员干部参加省厅、局主题教育专题读书班、党课等600人次。四是承诺践学，让理论学习“广”起来。设立党员先锋岗18个和党员责任区22个，开展了“主题教育承诺践诺”活动，组织社会志愿服务11场次。同时，利用“学习强国”“xx网院”等APP，用好宣传栏、“口袋书”、“读书角”等载体，通过落实制度“常态学”、运用载体“深化学”、利用站点“远程学”、走访入户“上门学”、同步推进“掌上学”，让理论学习“广”起来。找准短板“检测仪”拓展实践平台坚持从政治站位高不高、大局意识强不强、纪律规矩执行严不严、专业能力强不强、工作推进实不实等方面叩问内心、反躬自省。一是用好“显微镜”。对照党章党规党纪要求，针对少数党员工作标准不够高、落实不够好、大局意识还不强等问题，从思想上、工作上、作风上找出差距、查摆问题、深挖根源，由各支部建立短板弱项“一览表”、整改提升“线路图”。二是坚持问计于民。通过设立主题教育意见箱、组织座谈讨论、开展“问计金点子”等方式，广泛征求干警职工意见建议28条，研究确定了民警职工比较集中关注、可操作性较强的“我为基层办实事”具体项目5项，目前已完成4项，正在推进1项。三是研究新情况新问题。针对年轻党员干部特点，依托在线APP，广泛开展“手机放下来、书本拿起来、兴趣好起来、互动多起来、文化热起来”等活动，组织党员干部比学习、赛积分，在良性互动、共同进步中谋求学习教育最大值。牵牢问题“牛鼻子”抓实抓细整改一是把教育目标和工作指标放在一起定。始终把解决问题作为主题教育的出发点和落脚点，针对基层党组织政治功能和组织功能作用发挥不到位、智慧戒毒存在短板等10项问题，结合年度重点工作，筛查出“增量”形成《增量问题清单》。结合存量、增量问题清单，紧盯人民群众急难愁盼的重点、难点问题，突出以“小切口”做好“大文章”，制定2个《专项整治方案》，目前已完成《干警职工省直医职资源单一》专项整治工作。二是把教育活动和工作任务捆在一起抓。着眼工作落实质效，坚持每月召开队伍思想、安全形势等分析会，把解决问题作为推动主题教育走深走实的重要抓手。建立机关、基层双向问题清单，通过挂钩帮带、双向互评、党日共建、季度评比等方式，从源头上找到解决矛盾问题的“金钥匙”。三是把整改成效和工作效果一起评。主动对接属地公、检、法、司、政府，建立健全监督重点、信息互通等16项工作机制，推动场所反恐安防软硬实力综合提升、场所检察监督试点工作落地落实、场所历史遗留问题加速解决、队伍法治能力素质全面提高和禁毒普法宣传“六进”活动走深走实，截至目前，所党委研究动态更新《问题清单》4次，先后销号5个问题，正在整改的9个问题已落实整改措施23项，持续推进12项。织密管用“制度网”巩固拓展促长效一是围绕安全稳定、法治场所建设等工作，通过绘具体路径、听意见建设、问所需所求、访实地取经等方式，研究确定22个调研课题，班子成员带队坚持每月不少于3次深入分管领域、基层大队，细心收集基层“难念的经”，从中捕捉民警职工关切点。先后2次召开调研成果研讨会，研究提出解决问题的新思路新办法新举措。二是紧抓“破与立、查与评、改与建”三个重要环节，认真总结固化主题教育中的好经验、好做法。认真梳理对现行制度规定，拟定制度建设项目清单，统筹抓好立改废释工作，修订完善《政务公开实施办法》等制度规定34项，以制度规范引领执法规范。三是推进规范化建设。完善了机关各岗位工作规范45项、大队执勤规范30项，通过常规工作打分、重点工作加分、亮点工作奖分、失误工作扣分，建立环环相扣的责任落实体系，推动机关、基层建设规范化。四是完善“四四五”制度。完善了值班领导抽查、当班民警巡查、督察现场检查、视频监控倒查“四查”工作机制；实施所党委双周例会、主题教育推进会、主题教育办公室周例会、工作专班日例会“四级调度制”；实施督察队问责跟、指挥中心专项跟、专项督导持续跟、业务部门指导跟、定期通报提醒跟的“五类跟踪问效制”，统筹推进工作落实。贯通任务“交汇点”实现深度融合坚持围绕中心、服务大局，统筹推进各项中心任务，实现主题教育与中心任务深度融合、互促共进。一是持续开展“我为群众办实事”实践活动。开展“2023年xx扶贫济困日爱心捐赠活动”，组织164名党员干警职工到省局乡村振兴挂钩点兴宁市径南镇开展所地帮扶活动。所禁毒宣讲团到xx区各中学开展“无毒青春与法同行”主题宣讲活动11场次，惠及师生群众12000余人，被xx日报、xx区融媒体中心报道。开展关爱青年残障人士志愿服务暨禁毒普法宣传活动，主动对接属地禁毒办、综治办到xx区1978文化创意园“酒吧一条街”开展禁毒普法宣讲，推动禁毒普法宣讲首次进娱乐场所。二是聚焦为基层办实事。先后完成优化规范停车位230余个、建设新能源充电桩、改造干警备勤房、升级智慧食堂系统，协调推动xx妇女儿童中心医院xx分院、xx区人民医院、前海人寿xx总医院纳入省直定点医保工作。3次对xx42套生活区开展绿化清扫工作，2次邀请省第二人民医院专家来所进行义诊活动，2次组织医护人员为退休老党员、职工开展基础身体健康检查。大力推进机关、大队党建活动室建设。三是推进重点工作落实。成功举办全省司法行政戒毒系统“6·26”国际禁毒日主题宣传教育活动，受到厅局领导和社会各界的好评。2次召开推进会，加大“一站式”政务服务点建设工作力度，预计8月底完成。四是扎实抓好队伍建设。自4月12日起，分6批次、每批次3周时间开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育暨干警职工综合实战技能大轮训。启动科级领导干部选拔和执法勤务职级晋升，提拔副科级领导5名，晋升一级警长以下职级22名，根据工作需要及队伍结构轮岗35名。开展了“两优一先”“十大岗位能手”“优秀退役军人”“优秀离退休干部”“最美警嫂”等评选活动。为退休老党员佩戴“光荣在党50年”纪念章，为有子女参加考试的31名干警职工送上“暖心助考礼包”，走访慰问家庭困难、住院干警职工等10余次。五是强化支部党建工作。持续推进“一支部一品牌”创建工作，初步形成5个优秀党建案例，2个被省局评为党建工作优秀案例，1篇论文被评为优秀党建队建论文，拍摄制作了《省xx所党内组织生活规范化专题片》，创新思想政治的“三二五”工作法入选《法制日报》举办的2023政法智能化建设智慧司法创新论文。