换届方案【参考4篇】

换届方案【参考4篇】做好准备就能排除万难，为了确定工作或事情顺利开展。我们要认真写好一份具体方案，方案的文字表达要易于参考下载，易于理解，简明扼要。如果您想更好地理解这个话题可以试试参考下载一下“换届方案【参考4篇】”，供您参考工作和学习之用！换届方案【第一篇】为了更好地让我校下一届学生会干部顺利接手本届的工作，并将我校学生组织工作提升到一个更高的台阶，现拟定以下方案：一、时间安排：2016年9月16日-9月22日二、参选条件1、思想要求：思想上积极要求进步，尊敬师长，团结同学，严格遵守各项规章制度，无违纪现象。2、学习成绩：具有较强的学习能力，学习成绩优良（稳定在班级前40%以内）。3、工作能力：具有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心、奉献精神和开拓创新意识；群众威信高，在同学中享有良好声誉。三、竞选具体安排（一）竞选筹备1、宣传动员：通过各项通知、会议大力宣传本次竞选活动，广泛发动符合条件的同学积极参与本次选举。2、确定学生选举代表名单。3、报名和资格审查1）岗位设置：校学生会设主席一名，副主席两名；学习部、文宣部、纪律部、生劳部、体育部、实践部各设部长一名，干事若干。学生会主席、副主席各部部长原则上由高二学生竞选，高一学生竞选各部干事，择优录用。2）报名方式：采取自愿报名和班主任推优相结合的方式。3）各班上交报名表截止时间：9月18日前。（二）竞选流程1、竞选面试：竞选为2分钟内演讲（包括个人简介、竞选部门及职务、竞选优势等）。时间：9月18日晚自习地点：科学馆二楼多功能室2、拟任职人员公示校团委根据实际情况调配、确定各岗位人选，并进行为期2天的公示。公示期间，如有问题，向校团委反映。公示无异议，发放聘书，正式上岗。换届方案【第二篇】尊敬的各位领导、协会的各位会长、各位会员老师们：大家下午好!首先，我代表餐饮行业协会专家组的各位老师向泸州市餐饮行业协会的成立表示热烈的祝贺！我们专家组的各位老师，无论是做烹饪的，还是从事餐厅服务的，或者是搞调味品研究的，或者是喜欢餐饮文化研究的，都是一辈子爱上了餐饮事业，对餐饮行业情有独钟。我们一直期盼有一个统一的协会，有一个能够带领我们在有生之年把我们跟师学来和所掌握的技术传承和发扬光大下去，为泸州餐饮事业的发展作出我们的贡献。我们没计得失，没计报酬，无私奉献，积极参与到专家组来，只有一个心愿，就是找一个交流的平台，把泸州的餐饮文化传承下，带出一批中、青年的中、高级人才来，让他们驰骋在餐饮的第一线上。今天这个愿望实现了，我们非常高兴。这次协会的宗旨定位为：整合资源、立足服务、搭建平台，促进成员企业提高管理水平和经济效益。说明了协会是实实在在要为会员单位和整个行业办事，我们专家组拥护这一宗旨。由此我们专家组的工作定位是：传承和发扬餐饮文化，传播先进的经营管理理念，传授和创新烹饪技术，规范餐厅服务，研究、创新调味品生产工艺和发展趋势。因此，我们专家组要在协会的直接领导下，对餐饮、调味品企业做好以下几项工作：一、专家组成员要努力加强自身的业务学习，向书本学习（我们烹饪老师每人都自费定了省烹协主编的《四川烹饪》刊物）与时俱进，同时我们还向实践学习，向先进的企业学习，向国内外先进的经验学习，全面提高专家组的综合素质。二、在继承发扬开拓创新的路子上，收集、整理泸州餐饮行业历史资料。研究泸州的餐饮文化。三、研究探索新建店的策划、厨师、服务人员班子的搭建。四、对泸州市的名店、名菜、名点、名厨、优秀青年厨师的评审工作，通过媒体进行宣传报导，促进企业的发展。五、组织烹饪菜点，名食比赛，积极推荐优秀厨师、服务员参加四川省烹饪大赛及全国烹饪大赛。六、配合省劳动厅和市人劳局，协助省烹饪协会、推动泸州烹调师、高级技师，餐厅服务中级、高级的培训考评工作，推动泸州餐饮技术人才更上台阶，积极推荐部分拨尖技术人才进入省级、国家级，名师、大师评委的行列。七、配合相关部门和协会，打造中国泸州河鲜美食之乡，通过开发、创新鱼类菜品进行河鲜鱼类烹饪大赛，评选出一批名菜美食，经过媒体宣传报导，打造企业品牌。八、菜品开发创新，本着从发展的眼光出发，朝着人们普遍认同的观念和需求进行开发和创新、遵循营养、卫生、安全、科学平衡膳食，满足消费者不断变化的发展心理，在从餐饮企业发展的趋势，菜点消费走向方面去进行相应的开发和菜品创新工作。九、协助调味品厂家开发研究创新新品种，对老产品进行打造，保质保量创品牌，保品牌，协助打开市场局面。十、给企业搭建平台，帮助企业创建品牌，走出去学习别人的先进经验，带进来取长补短，互助学习，相互交流，促进企业的不断发展。专家组努力为泸州餐饮行业健康发展作出贡献。大家好！xx计生协是xx计生协确定的基层协会换届试点x。试点工作在xx的正确领导下，在xx的高度重视和大力支持下，经过xx的同努力，试点的各项工作现已～完成。为推广试点经验切实推进xx面上换届工作，今天特召开xx级协会换届试点现场会。值此，我首先代表xx向重视、支持试点工作的xx表示衷心的感谢，并对xx四届会员代表大会的召开表示热烈的祝贺，下面就如何抓好xx协会换届工作和加强协会建设，发展协会作用等问题讲几点意见：计生协的换届是协会章程明文规定的，是巩固整建成果，发扬取得的成绩，实现协会工作的新突破，开创协会工作的新局面的需要，他对于进一步强化基层协会建设，发挥协会作用，提高协会服务能力，都具有十分重要的意义。要以协会换届为契机，进一步加强协会的组织网络建设和阵地建设，把协会真正建成一支高素质的计生队伍。换届的过程，就是优化组合的过程。通过换届，可以优化理事会班子，把理事会建成一个高效、廉洁、团结务实、开拓进取、结构合理、有奉献精神和议事决策能力的战斗指挥部，通过换届，可以进一步强化会员队伍，提高广大会员素质，增强会员活力，使广大会员真正成为能征、善战、会工作，想服务、会服务、能服务、服务好的战斗员、服务员、宣传员、信息员和监督员。计生协的换届工作要坚持把协会建在xx，活动在xx，体现在广大育龄群众身上，以五老为骨干、以育龄群众中积极分子为主体的原则、以提高协会的创造力、凝聚力和战斗力为根本目的，换届后的计生协要达到“组织、任务、活动、服务和工作条件”五到位要求，要认真落实选出一个好会长，配成一个好班子，建成一支好队伍，夯实一块好阵地，完善一套好制度，树立一批好典型，理出一个好思路等七项标准。通过换届，真正体现组织健全、活动经常，搞好服务，形成风尚新的精神面貌。要求xx一定要把协会换届工作摆上一个应有的位置，列入议事日程，把它当作协会工作的重中之重，抓紧抓好。要加大力度，加强指导，要舍得投入人力、物力和财力，要组织得力人员，不失时机的把基层协会换届工作搞好。计划生育协会工作是计划生育工作的重要组成部分，计划生育协会队伍是计划生育三支队伍之一。计生协是计生办的得力助手和同盟军，他们有着同的工作对象，同有服务主体，同的宗旨观念，同的奋斗目标和同的根本目的，在长期的计生战线上，相互配合，并肩战斗，形成了牢不可破的手足关系。计生协自成立以来，在xx的正确领导和重视下，积极团结广大计生工作者和热心计划生育事业的各界社会贤达和仁人志士，带领广大育龄群众实施少生快富奔小康工程，在控制人口增长，提高人口素质，促进我镇人口与经济社会的协调发展作出了重大贡献和有益探索。多来，xx计生协密切配合，携手奋进，走过了一段风雨同舟，荣辱与的拼搏之路，经过坚持不懈的同努力，不仅有效地平抑了三次人口高峰，而且使人口出生率有了明显下降，实现了人口再生产类型的重大转变，总和生育率达到了更替水平以下。换届方案【第三篇】为深入贯彻落实习近平总书记关于少年儿童和少先队工作的重要论述以及《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》，引导队员树立远大理想，充分发挥大队委员在少先队建设中的作用，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。经学校大队部研究决定，举行“喜迎党的二十大，自清少年新征程”少先队大队委换届选举活动。选举原则公平、公正、公开选举对象三——五年级所有少先队员选举条件1、爱党爱国，喜欢少先队工作，有较强的服务意识。具有吃苦耐劳、敢于担当的高尚品质。2、学习刻苦，品行端正，体育达标，热心少先队工作，乐于为大家服务。3、有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结同学，工作积极主动、富有创新精神。以身作则，能够起到榜样、带头作用。4、热爱生活，具有一定的特长，善于学习，乐于展示。5、家长能够重视学生各方面的发展，支持孩子的工作。选举办法三——五年级各中队民主推荐2名候选人递交申请表，学校大队部组织培训，经过考核，产生出新一届少先队大队委员会。岗位设置大队长：1名；副大队长：2名；学习委员：1名；纪律委员：1名；宣传委员：1名；组织委员：1名；文艺委员：1名；劳动委员：1名；体育委员：1名；选举流程第一阶段：中队初选三——五年级每个中队通过选举推荐2名候选人。候选人需填写申请表。第二阶段：笔试考核学校公示候选人名单，并成立培训班，进行少先队知识集训，10月24日下午进行笔试考核。第三阶段：面试考核现场演讲：2分钟以内，候选人在演讲中作简单的自我介绍，说明要竞选的岗位，以及上岗后的工作打算。答辩问题：评委随机提问一个问题，候选人略作思考回答。由教师代表和学生代表组成的评委小组进行现场打分。面试考核初定于10月31日。第四阶段：宣誓就职根据各候选人的笔试得分情况及面试考核中表现出来的实际能力，委任其职务，组成新一届大队委并公示。附：候选人员前期准备1、填写大队委员申请表。2、准备2分钟以内的选举演讲：①自我介绍（个人情况、特长）；②结合自己竞选的岗位，谈谈上岗后的工作打算或创新活动的思路等。XX市XXX小学大队部2022、10。以上是网小编精心帮大家整理的大队干部换届方案精选10篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。换届方案【第四篇】为了促进学校少先队工作的开展，形成“自己的活动自己干，自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面，在石横镇中心小学党支部的领导下，学校将改选一批更加优秀的少先队员担任大队委职务，并让队员们充分发挥民主的意识，选出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长的大队委干部。竞选宗旨公开公平公正我自信我能行选举条件1、三至五年级品学兼优的少先队员。2、关心少先队工作，能积极、主动地为队员服务，向队员负责，树立当队员的“公仆”意识。3、有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。4、在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用。5、能独立完成老师交办的所有工作任务，并敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。6、学习刻苦，成绩优良，并有个性特长。选举办法采取中队推荐与个人自荐相结合的方式产生候选人，参加大队委员竞选会，最后由同学和老师投票产生。竞选岗位大队长：1名副大队长：2名学习部长、组织部长、卫生部长、纪律部长、宣传部长、文艺部长、体育部长各1名旗手：3名具体职责见附录名额分配1、四五年级每中队推荐3人参加学校13名大队委岗位竞选（脱稿演讲+才艺展示）2、三年级评选2人为候补委员参加活动但不参与竞选竞选程序1在学校动员的基础上，各中队将此次活动方案向全体队员公布，由中队辅导员向全体少先队员介绍大队委员会机构设置，各自职责。2充分发动全体队员（或分为若干小组）讨论队长的条件，标准，以及队员的权利、义务，酝酿候选人名单，投上“神圣的一票”。此次竞选采取竞选演说和“我行我秀”才艺比拼相结合。39月7日前4——5学年各中队向大队部交候选人推荐表。（逾期算弃权）49月8日后择日在办公楼四楼会议室举行大队委人选竞选演说（一律脱稿，3分钟内）同时进行才艺展示（2分钟）。5评委团：校委会、德育处、教导处、各级部主任、优秀队员代表（除参选人员外，1-5年级各中队派2名代表参加）鼓励措施为鼓励品学兼优的队员积极参加大队委竞选，热诚为队员服务，大队部将决定在推选区、市级三好学生、优秀少先队员、优秀学生干部、十佳少年、团员评选等先进个人时，将品学兼优、担任大队委职务并工