2023年教育统计管理制度【通用8篇】

1/232023年教育统计管理制度【通用8篇】人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧教育统计管理制度【第一篇】人民医院病案管理、医疗统计人员职责：一、根据我院实际情况,病案管理、医疗统计人员在科长领导下进行工作。负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计材料,统计资料誊写完毕后必须核对准确、完整,并加以必要的说明,按期上报。二、经常检查各科病历书写情况,提出改进意见,提高病历书写质量。三、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。四、负责病案资料的索引、登记、编目工作。五、负责查找再次入院和复诊病员的病案号,保证病案的供应,办理病案借阅手续。六、负责提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。七、负责做好病案、统计室的管理工作,保持室内清洁、2/23整齐、通风、干燥,防止病案霉烂、虫蛀和火灾。八、每天深入门诊、病房及有关科室收集日志,分别整理、核对,进行登记。九、每月将门诊、病房及各科室登记好的原始材料,按上级和本院有关规定,分别进行统计,按月、季、半年度等分别对比分析,并做好疾病分类统计工作,按规定时间报送各类报表。十、每月终负责向医技科室催送月报表,分别进行登记,督促科室做好医疗登记、统计工作,并给予必要的帮助。十一、刻苦钻研业务,不断提高业务水平,努力做好病案管理和病历统计工作。十二、完成科长临时交办的其他工作任务。教育统计管理制度【第二篇】第一条为了有效、科学地组织统计工作，保证统计资料的准确性与及时性，发挥统计工作在公司生产经营活动中的重要作用。特制定本管理制度。第二条统计工作的基本任务是对公司的生产经营活动情况进行统计调查、统计分析提供统计资料，实行统计监督。第三条公司实行公司、分公司两级统计管理体制和按业务部门归口负责的原则。计划统计部负责组织领导和协调全公司的统计工作。第四条根据各职能科室统计工作的需要以及统计业务的繁简程度配备专职或兼职统计员。公司统计人员应保持相对的3/23稳定。第一条为有效地贯彻执行《中华人民共和国统计法》等统计法规，特制定本工作细则。第二条统计人员享有所辖范围内的统计调查权、统计报告权及统计监督权。被查单位和人员应当积极协助统计人员的工作，及时提供真实资料和情况。第三条公司内各部门因工作需要б求有关部室填报的定期统计报表，须经计划统计部审查同意并经总经理批准后方能定为正式报表。公司内正式定期统计报表，由计划统计部制订。第四条公司内统计报表如有个别项目需要修改时в稍制表业务部门直接通知填报单并将修改后的式样送计划统计部备案р槐卦侔焐笈手续。第五条各种定期统计报表，由业务部门根据实际需要印制、保管、发放。第七条各部对外报送的各种专业统计报表п匦胂染部门负责人会签上报时，应抄送计划统计部。第八条各部室向外提供统计资料、公布统计数字б宦梢员镜ノ坏耐臣迫嗽彼掌握的统计资料为准。第九条各级领导所需要的统计数字，应由同级统计部门或统计人员负责提供以便克服使用统计数字的混乱现象。第十条公司各项主要统计资料由计划统计部工作人员掌管，分公司的各项主要统计资料由本单位统计人员掌管。4/23第十一条各分公司、部室应将本单位的统计资料р捎每ㄆ或台账形式о丛隆⒓尽⒛杲行整理分类，以便使用。第十二条各分公司、部室编制的统计台账和加工整理后的统计资料，必须妥善保管р坏盟鸹岛鸵攀а６砸丫过时的统计资料，如认为确无保管价值应呈请本单位主管领导核准并经综合统计员会签后方可销毁。第十三条文字说明与分析报告是统计报表的重要组成部分编制统计报表要做到月报有文字说明ъ颈ā⒛瓯ㄓ蟹治霰ǜ妗第十四条文字说明是统计分析的基础形式，必须根据统计报表中各项主要指标反映的问题，说明产生的原因、影响及后果。第十五条分析报告应以报表为基础，以检查计划为重心р舛计划完成程度分析，计划完成与未完成原因，并提出改进意见。第十六条各分公司、部室和从事统计工作的人员，必须严格按照统计制度规定提供统计资料，不准虚报、瞒报、迟报和拒报。第十七条属于保密性质的统计资料，必须严格保密严防丢失，提供时应按公司保密制度的规定执行。教育统计管理制度【第三篇】为转变机关作风，切实加强会议费管理，根据市委办《关5/23于印发市直会议费管理办法的通知》（宿办发〔20xx〕24号）文件精神，结合我局实际情况，制定本办法。精简会议，缩短会期，减少会议人员，节约经费，提高办事效率。各科室、队、中心要科学安排会议，尽力精减会议，常规性工作会议每年不得超过两次。一般性工作，可以通过内部信息网或电话、文件等形式安排。确需召开会议，应严格控制参会人数，缩短会期，一般性会议会期原则上不得超过两天。各类会议召开之前，应先将会议内容、规模、会期、会议预算报局办公室审核，经分管领导签署意见，报局长批准同意后，方可召开。（一）各类会议确需就餐的，原则上安排在定点饭店。（二）专业会议费实行定次定额制：各科室队中心常规性工作会议每年两次，每次500元，计1000元，包干使用，超支自负。（三）局召开的会议，每人每天标准不得超过100元（含住宿费），局机关和墉桥区参会人员不安排住宿。四、会议报销规定各科室、队、中心召开的各类会议，必须在会议结束后七天内结账，否则，财务不得报销。报销会议费应附文件通知、会议预算和参会人员签到花名册，报销金额不得超过包干数。教育统计管理制度【第四篇】6/23总则第一条为使统计报表及时准确特制定本管理规定。第二条本管理规定对生产统计报表的填写、报送做出了明确规定。第三条本管理规定适用于fb各种生产统计报表。分工与授权第四条各车间部门负责本车间部门的各种统计报表。第五条生产计划部综合统计负责统计汇总及上报的各种统计报表。实施与执行第六条统计报表的填写要求(一)统计报表中的各种指标应按规定的要求认真填写，字迹要工整、清晰、不得涂改。(二)对外提供的报表，必须由填报人盖章，本部门领导审查并签字，主管领导签批后方能报出。(三)统计人员要根据报表时间按时上报各种报表，对上级布置的临时报表要认真填写经本部门领导签字后及时报出。各部门的统计报表要留有存根以便备查。第七条各车间部门统计报表的时间要求(一)《月生产计划》有生产计划部负责每月月末下达，用oa发到各车间和相关部门。(二)erp《月产品工时报表》、《年月生产工时统计表》由各车间记录员负责在本月25日前报生产计划部综合统计。7/23(三)《在产品月当产量表》由各车间核算员负责在本月25日前报生产计划部综合统计。(四)《月产品工时报表》、《在产品月当产量表》、《年月生产工时统计表》由生产计划部综合统计负责汇总，并于本月27日前上报财务管理部、人力资源部。(五)工业总产值及主要产品产量由销售部负责于27日前报生产计划部。(六)《国有企业会计决算报表》有财务管理部负责与5日前报生产计划部。第八条对外月份统计报表的时间要求(一)《工业生产销售总量及主要产品产量》由生产计划部综合统计负责于月末30日前上报机械局。(二)《工业企业主要经济指标》由生产计划部综合统计负责于10日前上报东北电气发展股份有限公司。(三)《大中型企业主要经济指标月报》、《大中型企业产、销、存月报表》由生产计划部综合统计负责于16日前上报省机械厅。第九条对外年报统计报表的时间要求(一)《机械工业企业基本情况表》由生产计划部综合统计负责于每年12月30日前上报机械局、东北电气发展股份有限公司。(二)《机械工业主要技术经济指标》由生产计划部综合统计负责于次年1月10日前报东北电气发展股份有限公司、省8/23机械厅。(三)《财务状况》由生产计划部综合统计负责于次年1月20日前上报机械局。第十条统计报表的保管要求(一)各车间部门的统计报表保存期为3年。(二)对外商报统计报表保存期为5年。第四节监督与检查第十一条各车间部门领导要对本部门的统计报表的准确性负责，保证按时报出。第十二条生产计划部综合统计报表应由主管领导签字并盖公章，保证及时准确。第十三条制表人的各种报表要做到及时准确，接受部门及上级领导的监督指导。第五节附则第十四条本制度由生产计划部负责解释。第十五条本制度自执行董事批准后生效。教育统计管理制度【第五篇】xx公司统计报表报送管理规定为规范公司生产经营中的数据信息统计管理工作，保证各类统计、核算工作的及时性、准确性、真实性，避免信息过时或统计失真给决策造成误导，特建立本制度。各类统计报表、跟踪单等以20xx年xx月本厂实施的《各9/23类上交报表清单》为准，各部门临时要求的报表以正式书面形式提供统计内容、格式等信息资料，经统计、生产部门确认后以确定格式填报。1、各报表项目填写齐全，不遗漏统计内容。2、数据真实，不故意瞒报或虚报数据。3、数据符合部门间的进出平衡关系。4、对分管的物资严格按实物状态和统计要求填报。5、报表报送及时。生产日报表每天上午9点前报统计科，月度报表每月1日上午下班前报送统计科，以接受签注时间为准。统计日报表每天上午下班前以电子版形式发送财务科，月度统计报表每月2日下班前报财务科。财务科每月4日下班前完成月度结账、报表编制及生产经营情况分析。6、报表签批、审核手续齐全。1、报表及时性：每延迟1小时考核责任人10元，延迟1天考核责任人100元。2、数据错、漏报一次考核责任人10元。3、故意瞒报或虚报致使数据不真实：一次考核责任人100元。4、报表签批、审核手续不全的，接受部门可拒收，按报表延迟考核至收到合格报表为止；接受部门也可签收，但按报表数据错、漏报一次考核。5、各车间、科室每出现3次错误并经考核的，考核车间、10/23科室负责人50元。5、考核结果由统计科每月5日定时提供。本规定自下发之日起执行。xx有限公司20xx年xx月xx日教育统计管理制度【第六篇】1、为了有效地、科学地组织统计工作，保证统计资料的准确性与及时性，发挥统计工作在企业生产经营活动中的重要作用，特制定本制度。2、统计工作的基本任务是对企业的生产经营活动情况进行统计调查，统计分析，提供统计资料，实行统计监督。3、企业实行厂部、车间、班组三级统计管理体制和按业务部门归口负责的原则。计划管理科负责组织领导和协调全厂统计工作。4、根据各职能科室和车间统计工作的需要以及统计业务的繁简程度，配备专职或兼职统计员，班组按照民主管理的要求，推选出兼职统计员。企业统计人员应保持相对的稳定，科室、车间统计人员(包括兼职)调(变)工作时，事前必须征求计划管理科的意见，并要有适合的人员接替其工作。1、凡国家统计局、地方统计局和企业主管部门颁发的一切报表，由××根据厂内各职能科室的职责分工，确定编制责任部门。如报表涉及两个以上部门，而又无适当部门负责时，11/23则由××召集有关部门协商编制。2、厂内各部门因工作需要，要求有关科室填报的定期统计报表，须经××审查同意，并经主管厂长批准后，方能定为正式报表。厂内正式定期统计报表，由××制订报表目录，颁发全厂执行。未经厂部批准的报表，各单位可拒绝填报。3、厂内统计报表有如有个别项目需要修改时，由原制表业务部门直接通知填报单位，并将修改后的式样送××备案，不必再办审批手续。4、各种定期统计报表，由行政福利科根据业务部门的实际需要统一印刷、保管、发放。5、各科室对外报送的各种专业统计报表，必须先经××会签。上报时，应抄送××。6、凡上级业务主管部门向所属业务部门直接颁发的有关统计文件和报表，各业务部门应转送××传阅。7、为确保统计报表数字的正确可靠，各科室、车间主管领导应对上报报表进行认真审查，签字后方能报出。1、各科室、车间向外提供统计资料，公布统计数字，一律以本单位的统计人员所掌握的统计资料为准。2、各级党政领导所需要的统计数字，应由同级统计部门或统计人员负责提供，以便克服使用统计数字的混乱现象。3、凡厂外单位根据上级规定，并持有上级主管部门或统计局介绍信件来厂索取统计资料时，统由××接洽提供，或由××指定有关部门提供。12/234、企业各项主要