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村班子届中分析范例(4篇)【参考阅读】此例优秀文档“村班子届中分析范例(4篇)”由三一刀客网友为您整理编辑,以供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载文档吧!村班子届中分析【第一篇】根据镇党委关于做好村班子届中分析工作的有关安排,为全面掌握某某村党组织书记履职情况、村班子运行情况,2023年6月1日至6日,第六调研组通过实地走访、问卷调查、个别谈话、查阅资料等多种方式,就某某村班子届中情况进行了调研,现将调研情况报告如下:一、基本情况某某村共有1个自然村,2个村民小组,总人口374人,党员46人。村“两委”干部共有6人,交叉任职4人,平均年龄54岁,其中:中共党员5人,女性干部4人,高中及以上学历3人。二、整体情况(一)村班子运行情况村“两委”分工明确,责任落实到位,村内各项规章制度都能按要求严格执行,村内重大事项决策程序规范,资金使用透明公开。在支部书记的带领下,某某村两委班子紧密团结,攻坚克难,努力作为得到了广大村民的支持和信赖,此次调研在村民中进行的不记名测评,对村班子运行情况的好评率为90%。(测评结果详见附件)(二)村干部履职情况王xx任某某村村党支部书记兼村委会主任。主要负责党支部、村委会全面工作。周xx任某某村村党支部支委兼村委会副主任。主要负责民调主任,农村基本建设、村内森林防火、防汛安全生产、接诉即办、创城等工作。周xx任某某村村党支部组织委员委兼村委会委员。主要负责统计,民政工作,宣传教育群众增强法制观念和安全防范意识;组织安排节假日安保巡逻工作;组织群众揭发检举各类违法活动;劝阻和制止违反治安管理规定等行为;做好村内养老和社会保险工作。王xx任某某村村党支部宣传委员兼村委会委员。主要负责妇联工作,村内各项精神文明创建工作,贯彻执行保护妇女儿童权益的各项法律法规,组织大家开展各种便民利民、文化娱乐活动。王xx任某某村村党支部纪律检查委员,团支部书记。主要负责监督民主评议,村务运行及党风廉政建设工作,负责人居环境整治,村内翻建房屋监督员等工作。王xx任某某村村委会委员,主要负责村务会计,文化生活,民兵组织,便民服务,林业站、经管站信息填报等工作。王xx任某某村第一书记。主要负责是吃透村情民意,建强基层党组织,促进村集体增收消薄工作,为民办事服务,提升治理水平,维护和谐稳定等工作。通过我们调研组为期一周的入村实地走访,找党员和群众谈话,进行无记名的问卷调查,并大量查阅村委会日常运行的归档资料。两委班子成员都能认真地履职,都在各自的岗位上作出了很多成绩,得到了村民的认可,每个班子成员和第一书记工作老百姓都给打出的是优秀。(测评结果、谈好内容都详见附件)(三)基层党建工作开展情况1)政治建设放在首位某某村党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习和落实党的二十大关于乡村振兴工作的决策部署,牢固树立和落实新发展理念。就2023年上半年组织党史学习1次,二十大会议精神学习2次。参加学习的党员累计117人次,覆盖全村党员的98%。通过不断学习,使广大党员政治上更加团结,行动上更加一致,工作推进更加顺畅,保障了上级决策部署的落实。2)党风廉政更加强化村党支部认真落实从严治党主体责任,积极营造良好政治生态,组织了纪检委员、村务监督委员会两道防线,让权力在“规则”下运行,严格执行民主程序,依法依规进行决策,通过实施“四议一审两公开”程序。就2023年上半年共决策事务5项,纪检委监督报告2次。严格落实“三务”公开制度,就2023年上半年公开村级党务、政务、村务各4次,严格教育和引导村内党员干部落实八项规定,坚决反对“四风”,持续改进作风,营造了全村风清气正的政治环境。3)规章制度认真落实村党支部认真落实各项规章制度,定期召开“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等活动,记录完成,信息详实。例如今年上半年共组织书记讲党课2次,第一书记讲党课2次,全体党员大会2次,村民代表大会2次,组织生活会1次,主体党日活动6次,党小组会6次,支委会9次。通过这些制度的落实不仅规范了党员的日常管理,更强化了党员意识,大家学榜样、作表率、当先锋蔚然成风。4)各项经费使用规范村委会在各项经费使用上记录完整,使用规范,都在党支部手册记录中找到相关内容。在阵地建设、党建活动经费、党组织服务群众经费等使用都在群众的全程监督下得到了充分利用,得到了广大村民的认可。5)工作开展成效显著村委会抓落实见行动,打造“密云先锋”。某某村实行两委干部带班制,就2023年上半年共组织党员干部参加义务桶前值守41人次,防火值班53人次,创城宣传、文明祭扫、消防宣传等共累积入户370人次,组织全村进行创城周末大扫除22次。同时积极组织、教育引导村内广大党员落实“1+10”党员联系群众机制,实现了党员联系到户,网格化全覆盖,通过实施联系群众网格化管理、广大党员“延伸最后一米”,将“密云先锋”行动延伸到某某村各项工作中,在保水保生态、“我为群众办实事”等工作中争先锋做表率,取得了良好成效。(四)党建引领基层治理情况1)和谐稳定是根本某某村在化解邻里矛盾,促进和谐稳定方面,充分发挥党员干部能动性,施行“两委”干部包片、党员和村民代表包户制度,要求小事不出片,大事不出村。就2023年上半年,两委干部共化解大小矛盾34件,主动作为敲门行动76次,并高度重视、妥善处置接诉即办工作,就2023年上半年完成12345热线工单15件,办结率100%,满意率97%。通过主动联系群众,充分发挥了村党组织优势,树立了党员在群众中的先锋形象。2)锐意进取是本色两委干部积极作为,在包村领导带领下仅半年就引进两家企业来村注册;在第一书记积极推动下,村党支部与帮扶单位党支部积极对接,促进了某某村农产品的销售,仅2023年上半年就完成20万元农产品销售额,接收了2万元的慰问物资;另外村两委干部不断寻找市场信息,接待各类投资考察11批次。3)不断提升是动力为了持续推进人居环境整治,乡村设施建设稳步实施,以美丽乡村建设及创建全国文明城区为契机,加强基础设施建设,完成系统地养护维修8次;道路两侧山体滑坡治理面积1500平米。全村进一步优化改善生产生活条件,增强了产业发展和公共服务能力。三、存在问题一是党建工作传导还不到位。部分党员意识不强,重视学习不够,虽多次会议强调,但仍有个别同志不经常参加“三会一课”。二是个别党员作用发挥不够突出。在开展的“密云先锋”等活动中,参加不积极,表率作用不明显。三是存在一定的求稳思想。满足于现状。四是产业发展思路不宽。某某村底子薄、起点低,受制于资源禀赋,受限于功能定位,特色产业发展目标尚未明确。四、下一步工作建议一是解放创新思想。加强广大党员干部的政治理论和业务知识学习,提高政治和业务技能,引导党员干部时时铭记党员身份、学好先锋模范。改进工作作风,提高工作效率。二是争当密云先锋,发挥堡垒作用。积极宣传贯彻党的二十大精神,凝聚思想,指导实践,引导党员干事创业,促进乡村振兴。利用多方资源,壮大集体经济,力争实现村集体消薄目标。三是提升支部建设能力。严格按照党员发展相关政策、规定,确保党员信息准确性,同时对党员信息及党建工作的相关资料施行专人专管,认真接受组织部门的培训和指导,不断提高工作能力,在实干中推动乡村振兴各项事业发展。村班子届中分析【第二篇】为认真贯彻落实习近平总书记来川视察重要讲话精神和省委、成都市委、邛崃市委有关部署要求,进一步全面加强基层党建工作,按照乡党委工作安排,现将xx村“两委”班子运行情况分析研判报告如下。一、基本情况茶园乡xx村位于邛崃市的西北面、茶园乡的东南部,距邛崃市区10公里、茶园乡集镇区3公里,幅员面积3平方公里,下辖15个村民小组,总户数612户,总人口1924人。村“两委”班子由4人构成,书记孔祥荣,进入“两委”工作20余年,与群众联系密切;主任邓正江,20xx年进入“两委”,年轻有为;妇女主任邓宇珍,也工作20余年,熟悉全村上下的一点一滴;村会计王茂良,工作20余年,是处理民政、财政的一把好手。大家分工合作,明确职责,不忘初心,牢记使命,为人民服务。二、主要做法根据xx村的实际情况,采取的研判方式是问卷调查。凤仪村共发放问卷调查表11份,收回11份,其中自评问卷调查表4份,他评问卷调查表7份。三、研判情况选择换届后班子整体功能强的共有11份;选择班子成员能力素质适应脱贫攻坚工作需要的有11份;选择目前村级组织工作运行机制比较健全且运行顺畅的有11份。选择年龄老化作为班子结构存在的主要问题的有2份,选择文化程度较低作为班子结构存在的主要问题有2份,选择懂现代农业、电子商务、乡村旅游、市场营销等知识较少作为班子结构存在的主要问题有7份;选择带领群众致富能力不强作为班子成员能力素质的问题有8份,选择推动脱贫攻坚的劲头不足作为班子成员能力素质的问题有3份。四、下步措施(一)针对班子结构文化程度较低的问题。凤仪村已经储备了两名后备干部。王秋霞,大学本科学历;郭成秀,大专学历,且已安排郭成秀从基层组长做起。(二)针对懂现代农业、电子商务、乡村旅游、市场营销等知识较少的问题。搞好技术、就业培训,做好产业引导。凤仪村书记、主任按时会参加乡政府、市政府组织的一系列培训会,关于乡村振兴、市场营销。xx村每月结合固定党日和农民夜校,会请村上发展较好的业主参会并向党员干部普及关于现代农业、种植技术、养殖技术的相关知识,并邀请有需要的党员干部实地到基地学习。(三)针对带领群众致富能力不强的问题。xx村依托现有产业基础,以生态蔬菜、优质水果为主导产业,加快土地适度规模流转,大力发展新型经营主体,加快生态蔬菜、设施农业、水生蔬菜、优质水果产业园区建设,加大园区标准化、景观化提升改造,促进优势主导产业提档升级,实现农旅融合、一三互动,闲赋在家的村民可以到园区务工,提高家庭收入。搞好技术、就业培训,做好产业引导,逐步形成xx村优势产业。结合农民夜校开展种养殖技术培训,开展就业培训,提高群众自身的发展能力,增加群众受益。xx村村民委员会村班子届中分析【第三篇】xxx镇党委:按照《xxx镇及村(社区)“两委”班子运行情况分析研判工作方案》工作要求,现将xxx村“两委”班子运行情况分析研判:一、班子运行总体情况20xx年换届以来,xxx村“两委”班子在xxx镇党委政府的坚强领导下,充分发挥核心作用,团结群众、攻坚克难、锐意进取,全面推进深化改革,加快推进乡村振兴,班子成员各司其职、各负其责、通力协作,凝聚力、战斗力明显增强,班子整体运行情况良好。二、对标研判分析情况(一)政治建设方面。1.主要做法:20xx年、20xx年我村集中召开党员干部会议,深入贯彻学习宣讲党的十九大精神,习近平总书记新时代中国特色社会主义思想;在20xx年2月着重学习了习近平总书记来川视察重要讲话精神,同时也深入的学习贯彻省第十一次党代会、市第十三次党代会和区第十一次党代会精神。组织党员学习新党章。2.存在问题:没有灵活安排自动学习,学习形式单一,往往是上级安排,再召开会议集中学习。3.原因分析:现年轻的农村党员多在外务工,在家时间少,参加组织学习往往要提前通知。(二)班子结构方面。1.主要做法:20xx年换届,我村两委班子结构合理,5名班子成员均为中共党员,35岁以下同志1名,35--45岁2名,45--55岁2名。文化程度:大专4名,中专1名。两委班子成员工作认真负责,一致得到群众认可。我村后备干部3名,党组织书记后备人选1名,委员2名,均为中共党员,年龄在30--40岁,文化程度大专1名,中专2名。村党组织兼职委员由区教育局副局长、党组成员兼任。2.存在问题:党组织兼职委员发挥作用少。后备干部对村党建工作支持较少。3.原因分析:村党组织兼职委员由于到村上时间少,工作没有怎么开展,发挥的作用少。后备干部由于没有长期驻村或在村上工作,工作上对于后备干部没有系统安排,发挥作用较少。(三)运行机制方面。1.主要做法:xxx村两委负责任团结班子,班子成员之间也紧密团结,分工明确,工作协调。村议事会在党组织的领导下坚持议事会工作原则,村监督委员会定期与不定期对村务、村务、党
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