-局主题教育民主生活会班子对照检查材料

*局主题教育民主生活会班子对照检查材料根据市委关于召开主题教育民主生活会的安排部署，市*局班子紧紧围绕巡视组反馈意见和指出的问题，会前认真学习了习近平总书记关于主题教育重要讲话精神，以及主题教育监督指导组负责同志有关讲话精神，深入开展了谈心谈话，广泛征求意见，逐条对照，进行深刻反思，认真查找和认领政府班子存在的差距和不足，深挖症结根源，明确整改方向，切实增强了纠正、纠错、纠偏的思想自觉和行动自觉。下面，对照检查如下。一、存在的主要问题（一）理论学习方面。虽然局班子能够按照上级要求，定期组织集中学习研讨，班子成员也能够按时参加，但就整体而言，还存在“程序化”、“格式化”的问题，没能把学习作为班子建设的首要任务来抓。在学习目的上，有时还存在着为完成学习任务、为凑足学习时间而学的问题；在学习内容上，对党的基本理论、全面推进中国式现代化的路径方法等内容，安排得不紧，学习得不够深入。（二）政治素质方面。1.党内政治生活还不够严肃。对民主生活会重视程度还不够高，存在以专题民主生活会代替年度民主生活会现象，有的班子成员对照检查不够详实，与上级要求标准存在差距。2.民主决策议事还不够充分。有的班子成员对不是本人分管的事项主动性不高，有时以“同意”或“没意见”予以表达。（三）能力本领方面。局班子多数成员都有基层经历，在多个岗位上工作过，处理问题的经验比较丰富，因此，有的同志就习惯于用老经验、老办法对待新情况、新问题，这样处理问题有时会达不到预期效果。例如在行政审批上，还存在手续互为前置的问题，在处理信访上，还存在化解诉求不够彻底的问题。（四）担当作为方面。1.狠抓落实的干劲不实。有的班子成员在推进工作时，缺少任务分解，缺少监督检查，缺少跟踪问效，这是导致民生等工作没有很好落实的重要原因。2.较真碰硬的心劲不足。个别班子成员对群众工作有畏难情绪。例如，接到信访件时，更多的是交给分管科室去处理，直接参与解决的少，没有与上访群众面对面，使得有些问题不能及时解决。（五）工作作风方面。1.有时班子局限于传统经验和习惯做法，在办公室整体服务中还存在着按程序、按套路办事的问题，对新形势下如何加强和改进办公室工作研究的不够。2.有的同志工作缺乏创新思维和创新招法，推进重点任务落实考虑“条条框框”较多，加快振兴发展的前瞻性不强。（六）廉洁自律方面。1.在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节。在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”“份内事”，不同程度存在抓业务工作多、抓党风廉政建设少的现象。2.对党员干部的监督管理还存在薄弱环节。存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”的现象，与分管干部谈心谈话做得不够，“四种形态”运用的还不够充分。二、原因分析（一）理论学习还不够深入。面对新形势新变化，放松了对自身建设的要求，把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心、坐不下来，学得不深、抓得不紧，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等方面的修养，放松了对保持党员先进性、纯洁性的追求。（二）党性修养还有待提高。有时还缺乏自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的勇气和能力，没有时时刻刻以党章党规约束自己，不能经常用革命先辈的拼搏精神激励自己，对为人民服务的宗旨意识还没有真正做到内化于心、外化于行。（三）担当意识还有待加强。干事创业的激情还不够高，开拓进取劲头还不够足，工作中还缺少积极主动破解难题的勇气和信心，运用新理念、新知识、新方法解决新问题的能力还有所欠缺。（四）狠抓落实的韧劲不够。在工作推进上，没有真正做到安排部署与跟踪问效同步推进，在思想上存在重部署、轻落实的问题，对“一分部署、九分落实”的真正含义认识领会的不够深刻，缺少紧盯不放的韧劲和“钉钉子”精神。三、整改措施1.持之以恒抓好作风建设。深入贯彻中央“八项规定”和省市委各项具体规定，增强大局意识、政治意识和敏感意识，切实把中央和省市委的各项要求落到实处。在工作落实上，健全完善调查研究、科学决策、监督制约和绩效考评等方面的制度规范，确保各项任务落到实处。在干部选任上，按照新时期“好干部标准”，坚持正确的用人导向，完善干部考核评价机制，确保干部任用公平、公正、公开。2.以钉钉子精神推进问题解决。对局班子和个人查摆出来的问题，列出问题清单，严格制定时间表，明确整改时限，落实整改要求，一件一件地抓，一件一件地解决。对于需要长期用力的问题，例如班子成员学风不浓、慎独慎微思想把持不够、理想信念不够坚定等问题，要作为整改的根本性、长期性任务抓在手上，锲而不舍、弛而不息，务求在治本上下功夫，真正从源头上筑起防范屏障。对于亟待解决的问题，全力把“主体责任”压实，让“监督执纪”有力，强化措施攻坚和跟踪问效，以整治成效赢得群众的信任和支持。对于前期已经整改的问题，要认真开展“回头看”，确保善始善终、善做善成。对于尚未发现的问题，高度强化问题导向，将问题导向贯穿各项工作始终，以问题的持续整改保障和推进作风的切实转变。3.加强局班子自身建设。“打铁还须自身硬”，推进作风转变，加快**事业发展，关键是要从班子做起，不断提高自身建设水平。增强纪律意识，打造“讲政治”的班子。坚持以习近平总书记系列重要讲话武装头脑，严守党的政治纪律和组织纪律，听党话、跟党走、永远跟党一条心，始终在思想和行动上与党中央保持高度一致。注重素养提升，打造“善学习”的班子。坚持把学习作为第一需要，完善局班子学习制度，认真学习《准则》、《条例》，经常开展有针对性的学习活动，向政策学、向实践学、向群众学，提高解决复杂问题的能力。强化责任担当，打造“能干事”的班子。时刻以提高城乡居民收入水平和幸福指数为己任，抓改革、谋大事，抓发展、惠民生，不断提高公共服务水平，提高社会保障能力。保持清正廉洁，打造“严律己”的班子。带头执行党风廉政建设各项规定，经常反思自身的言行，经常开展批评与自我批评，经得起时间和历史的检验。