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精编资料,供您参考夯实工作基础心得体会范文通用4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“夯实工作基础心得体会范文通用4篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!夯实工作基础心得体会【第一篇】提升自我洞察的能力,增强个人与团队成功的信念,发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的忠诚度,提高自身的工作素质、快乐工作方法,向优秀员工、执行力团队靠拢,是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!如果问大家,公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答:利润。利润从哪里来?学过财务的人都知道:利润=收入-支出。那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说,有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去,有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。在我们参与生产的产品中,质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?许多日常工作,我们是否都做好了?是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误,有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事,时刻都在影响公司的利润。不管我们从事何种工作,都必须确保工作质量,以工作质量保证产品质量,保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。因为公司的产品质量好,价格合理,顾客才乐于购买我们的产品,公司才会因此而获得利润,并以此保障广大员工的生活和股东的红利,公司才得以健康发展。以最低的价格获得更多质量优良的产品——这是顾客共同的愿望,因此公司必须生产价廉物美的产品,才能满足顾客的需要,确保源源不断的利润。如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司,那么就不会有人购买它的产品,更谈不上赚取利润,而没有利润的公司出路只有一条——那就是关门。质量良好的产品,是每一个顾客所热切希望的,同样,质量良好的工作结果,也是每一位上级所热切希望的,因此,我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。如果一件工作或一个产品做完之后,才发现其质量不合格,那不仅浪费了劳力,也浪费了时间和原材料,因此,在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆,就可减少或避免无谓的浪费。在质量问题上对于顾客而言,100-1=0,也就是说1%的微精编资料,供您参考小质量错误,却可能带来100%的损失。关于质量意识问题,我们不得不提海尔:海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国,而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件,用海尔人的话说,那不是砸烂76台冰箱,而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外观有瑕疵,当时买冰箱都凭票供应,流向市场就是畅销货,因此有许多老工人希望能处理给他们,砸冰箱时他们都泪流满面。不过话又说回来,如果这76台冰箱当时不砸的话,也就没有今天辉煌的海尔)。以低劣的质量意识能够生产出优质的产品,这是不可想象的。二、对质量的认识和要求1质量就是符合要求,并非越高越好产品在质量就是符合要求,符合客户要求和行业标准要求,并不是越高越好。如果一味地追求高质量,势必增加额外的成本,而加重负担。例如,一个尺寸要求可以偏差+/-而没有影响功能,就不要定在,因为标准越高,生产的难度自然就越大,这明显影响到生产效率,如果较低的标准都可以满足要求,自然生产效率就越高,次品率就会越低。2质量观念必须正确。“态度决定一切,思想决定行动”品质是由人做出来的,品质的高低往往取决于人员的品质观念和态度,如果人员的品质观念和态度发生偏差,则品质体系再完善,品质控制方法再先进也没用如果有正确的质量观念,则在工作中把质量放在首位。相反,就会反感,忽视质量工作,更谈不上把质量放在首位。思想决定行动绝大多数是管理者和工人的思想意识决定了生产作业的产品质量状况。1.如果你认为生产产品的质量问题比率在97%是合理的,那么你就一定不会持续改善这3%的次品率。2.如果你认为生产过程中堆积产品是很正常的事,那么你就一定不会去改善那些产品堆积的问题。3.如果你认为这件事是不可能完成的,那么你一定不会再想办法去完成它。因而我们必须有正确的质量观念,那就是所有问题都是可以解决的,任何困难都是可以克服的。3第一次就要将事情做好。对于产品,我们必须第一次就把质量做好,避免返工以浪费材料、时间和人力,从而争取更多的时间进行生产。而对于程序和工作步骤方面,第一次就做好,更可以避免相关人员在按照这些程序或指引工作时出现错误。4质量,并不只是质量部的事,所有与产品相关的人都必须为产品质量负责。工程部负责产品的开发和设计质量,采购部负责外购件的产品质量,生产部负责生产产品和外协加工产品质量,质量部精编资料,供您参考负责对产品进行抽检和测试以确保以上这些产品能够满足客户和行业标准要求,搬运部负责产品二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处?如果我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了以下几条:1.提高我们的工作效率;2.降低我们的损耗;3.增加公司信誉及客户满意度;4.加快公司产品的流通;5.提高我们的产能;6.减少工作时间;7.相同时间内提高我们的收入;8.提高产品的合格率;9.减少不必要的返工;10.提高公司的竞争力。我只归纳了以上几点,可能还有很多的好处。三、如果没有良好的质量意识会有什么好处?没有良好的质量意识习惯,不但公司的产品没有竞争力,相信在坐各位同事能力将会大打折扣。如果大家都没有养成好质量习惯,生产的产品质量将会出现恶性循环,产品的质量不但不能提升,反而会更加差,我们的订单将越来越少,迟早一天,我们都会去重新找工作。如果大家对公司还有一感情,相信没有任何一个人愿意看到这一天的到来。没有良好质量习惯,我们会陷入永无止境的返工的工作中去,不断地跟客户解释与道歉当中。不断地降低公司的信誉其次,公司的所有品管人员,不但要做好自律的工作,还要不断提醒其他部门的同事,不要做一些影响产品质量的行为。发现不良行为要立即纠正。第三,公司的同事,要相互监督与提醒,发现不良的质量行为,即刻纠正。第四,新入职的员工,在入职培训时,增加此项培训。其上司有义务向新入职员工宣传这方面的知。第五,不断收集客户的投诉信息,加强公司的内部培训与管理。五、各部门同事与品管人员要怎样配合/协调才能提高产品质量及各位同事质量意识?以下是我的一些个人方法:1.品管人员指出各位同事的不良行为,是为了帮助你们纠正错误,不是找你们的小辫子(找麻烦)。各位同事如果都有这种良好的心态去处理品管发现的问题,相信总有一天,我们的产品质量,将无可挑剔(机器设备缺陷除外)。2.品管人员要主动与各部门的同事进行沟通,如果发现意见不同的情况,不要争执,要向自己上司汇报并寻求解决的办法。精编资料,供您参考3.品管人员发现生产的同事有影响产品质量的行为时,应有礼貌制止他们的行为,并告诉他们,这样做有什么样的危害。如果不听劝告者,立即向其上司反映,并向品质主管汇报。4.生产过程中出现资料与样办不符的情况,要立即停止生产,并向上级汇报,寻求解决的途径,品管人员义务进行跟踪,直到问题解决为止。5.生产同事如果发现品管人员玩忽职守,有义务向品管主管/经理对其进行投诉,并协助调查投诉情况。夯实工作基础心得体会【第二篇】近年来,莲湖区北关街道按照“党组织建设提升年”活动的要求,把非公企业党组织建设作为党建工作的重点和突破点来抓,明确工作思路,落实工作责任,逐项落实非公党建重点工作任务,夯实组织基础,提升工作水平,围绕企业生产经营开展党建工作,有力推动了活动的开展,不断提升非公企业党组织的战斗力、凝聚力。加快组建强化管理夯实非公企业党建工作基础随着非公经济占比不断提升,贡献越来越大,推动非公经济发展必须加强非公企业党的建设。北关街道针对辖区实际,以“分类实施、分别指导、分层推进”为原则,大力推进“两个覆盖”工作。通过网格分区、入户访问、电话核实、部门联动等措施,对辖区内新成立、新迁入的企业进行排查摸底。抽调专人与企业沟通对接,采取单独组建、片区联建、挂靠组建等方式,积极开展非公企业党组织集中组建月活动,在地区121家非公企业中实现了党组织的“全覆盖”,完成组建任务的100%。针对没有党员的企业,街道也加强了群团组织组建力度,通过区域化、行业化组建的原则,建立共青团、妇联、工会组织84家,在辖区实现了党的工作“全覆盖”。在规范化建设方面,街道以“基层党组织建设提升年”活动为主线,按照“六有”标准,积极开展“五送四走访”活动,为企业送去党旗、党务用书、制度挂牌,有效夯实了非公企业党建基础。分类定级加强指导推动非公企业党组织建设再提升为进一步提升地区非公企业党建工作水平,街道充分结合地区实际,有序开展“评星晋级、争创双强”活动。通过为企业统一制定以“一本、六盒”为主要内容的党建资料台账目录,印制各类资料样表、模板,规范了企业党建工作台账管理。选派市、区、街道共计56名党建指导员,帮助企业建立相关规章制度,制作以党组织简介、企业简介、党组织机构设置图为内容的宣传展板、党员示范岗桌牌,使辖区“二”以上非公企业都实现了不同程度的晋位提档。同时,街道先后举办了两次党建工作培训会,对各非公企业党组织书记和党务干部进行集中培训,配发《基层党组织建设提升年应知应会手册》、《党支部书记实用手册》及《非公企业党建规范化手册》累计300精编资料,供您参考余本,为企业开展各项活动打下基础。周密部署精心安排扎实开展“两学一做”学习教育“树党员形象,促企业发展”。今年以来,紧紧围绕“两学一做”学习教育,荣民控股集团党委112名党员不仅热烈展开学习讨论,还在工作中起到了先锋模范的带动作用,推动了企业发展。据了解,为推进“两学一做”学习教育在辖区非公企业中扎实开展,北关街道充分发挥支部大会、集中学习会议的作用,将学习习近平总书记“七一”重要讲话精神和十八届五中、六中全会精神作为重中之重,认真记录学习笔记、撰写心得体会。同时,结合岗位练兵、岗位成才活动,注重抓好“做”这个关键,广泛开展“两学一做亮身份,立足岗位当先锋”和“我为企业建言献策”等活动,通过设立“党员先锋岗”、“党员示范岗”,不断激发党员当先锋、做模范、促发展的工作热情,推动企业发展。丰富载体助推发展确保非公企业党组织发挥作用近年来,北关街道按照非公企业党组织建设“双强六好”要求,鼓励非公企业参与社区建设,充分发挥自身作用。在“两学一做”学习教育和“基层党组织建设提升年”活动中,荣民控股集团党委为宫园壹号社区提供办公用房、党员活动室360㎡;在“六一”儿童节到来之际,为社区20名儿童购买书包、文具等学习用品,帮助他们实现了“微心愿”;为了方便社区老人在夏季组织文体活动,荣民控股集团党委还在社区“活动站”前搭建了“活动凉棚”,供居民纳凉;西安爱尔古城眼科医院党支部积极开展“党员示范岗”和“党员志愿者学习雷锋小分队”活动,为960名白内障患者减免医疗费150余万元。西安大方置业发展有限公司党支部积极开展“同在蓝天下”爱心助学活动,帮助品学兼优、家境贫困的学生顺利完成学业。每逢暑假,还将山区的孩子接到城市生活,实现了孩子们在“同一片蓝天下”共同成长。通过创新工作方法,努力改革创新,不断扩大组织覆盖和工作覆盖,北关街道进—步推动了非公企业服务型党组织建设,充分发挥了党组织对企业发展的政治引领作用和在职工群众中的政治核心作用,促进了非公企业的健康发展。未来,北关街道将站在新的历史起点,精心谋划,周密部署,大力促进党建工作和企业发展互促共赢,开创非公党建工作新局面。夯实工作基础心得体会【第三篇】我在项目组中不是秀的,更不是最聪明的,技术也谈不上最牛的,但我从来没有妄自菲薄。人和人本来就是不同的,天赋条件的差异及后天环境的不同,也就使得我们不可能和某些牛人一样,我们能做的只是以他为远方的那个灯塔,向他慢慢靠近。每个人都在自己的亲身经历中不断犯错,进而不断地成长。精编资料,供您参考而我呢,在这已然成为回忆的一年半时间里,也真实地经历过了点点滴滴。在这期间积累的一砖一瓦中,除了很直接的获
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